个人简历介绍格式.doc

=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载=个人简历介绍格式 个人简历格式介绍个人简历格式一种是循序法,按照时间的先后,列举自己的学习，工作，培训方面的经历。一种是倒序法,把最新最近的写在简历前面，这种简历写法受到人力资源工作者的青睐,毕竟时间有限，要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。个人简历类型一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型.三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力.这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。个人简历要点第一是要有重点.一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。第二是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。第三是陈述有利的信息,争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息.要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。个人简历细节个人简历一定要写得充实,有内容，有个性.至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现.不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科.个人简历内容1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式,而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无，但是最好要介绍下可以使应聘的公司更好的了解你的生活、性格等情况.2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习,社会实践，志愿工作者，学生会,团委工作,社团等其他活动.切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。4、荣誉和成就：包括“优秀学生、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么.内容应简明扼要。6、附件：个人获奖证明,如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等.7、个人技能：专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。9、封面:你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑.封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。合格简历仅10%李开复教你如何写好个人简历创新工场创始人兼cEo李开复曾经在个人微信公众号就如何写好个人简历发声，他表示,“多年看简历，写得真的合格的大概只有10”。李开复认为，求职时提交个人简历以及申请信的目的是让你能过第一轮筛选,但90在这个阶段就失去机会。就如何写好简历，他提出了自己的一些建议.1。求职简历应该是长度在一两页左右,言简意赅，简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等.2.请注意以下几点:不要写期望的薪水；不要注明性别、年龄或婚姻状态；不要用过于花俏的字体、颜色或格式；不要用术语；不要提太多在学校时做的不那么重要的成就.3。用数字说话，少用形容词和副词。4。写履历时，多用合适的动词,例如你想从事财务方面的工作，不妨多用“预测”、“分析”等词；如果你想做市场,可以考虑用“促进”、“加速”等词；如果你想做技术，多用“开发”、“发明等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。5.不要犯任何错误，无论多小.如果你在制作简历的过程中打错了字,那么公司可能会认为：“这个人连这么重要的事也会犯错，我以后怎能放心让他做事呢?”6.简历上的每一句话都要能提出实例，不能唬人或夸张.不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实,你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的，那你一定要补充说明,以免造成不必要的怀疑。7。应该根据你申请的每一个单位,“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位，当然要突出你的社团组织工作经验；但是如果你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询，对你申请的公司应有较深的了解，把这些了解放入你的“量身定做”的简历中,这样对公司是一种尊重，而且对面试时可能会出现的问题你也有更好的准备.此外,李开复还建议在简历之外，再写一封热情洋溢的充分描述你的专长和优势、发挥个人亮点、解释为什么你适合公司的申请信、自荐信。 -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 9