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茶叶公司年度财务分析报告.doc

1、2011年度财务分析报告 一、财务信息披露信息披露 1、财务状况 截止到2011年12月31日: (1)公司资产总额 万元,其中流动资产 万,包括货币资金 万元(包括12月底收取的 万元投标保证金),其他应收款及内部往来 万,存货 万,待摊费用 万。固定资产原值 万,包括办公及电子设备 万,机器设备 万,运输设备 万。累计折旧 万,固定资产净值 万;在建工程 万,为公司办公楼、厂房及博物馆的设计、规划及勘测费用。无形资产净值 万;生产性生物资产 原值 万,已摊销 万,净值 万;长期待摊费用 万元是茶园合作费。 (2)公司负债总额 万,。 (

2、3)公司所有者权益 万,其中实收资本 0万,未分配利润 万。 2、经营成果 (1)2011年度公司实现销售收入 万元,结转营业成本 万元。实现主营业务利润 万,支付营业费用 万、管理费用 万元。累计净亏损 万元。 3、合同信息披露 本年度共签订合同86项,包括工程、采购、设计、广告、租赁等方面,其中重大合同7项,合同总额3010万。 附表一:合同分类明细表 序号 类别 合同 份数 合同 金额 已付 金额 未付 金额 1 重大合同 7 3010 647 2363 2 工程类 19 197 66 131 3 采购类

3、 5 27 21 6 4 设计、制作类 18 189 129 60 5 广告业务类 6 12 11 1 6 租赁类 9 26 25 1 7 其他 22       合计 86 3461 899 2562 附表二:重大合同明细表: 序号 合同名称 签订日期 签约对象 合同 价款 已付 金额 未付 金额 1 131 131 0 2 51 51 0 3 600 180 420 4 418 125 293 5

4、 100 100 0 6 1560   1560 7 150 60 90 合 计     3010 647 2363 二、主要现金收支情况 本年销售收现 万元,收到财政补贴 万元,主要资金来源还是以集团调拨为主; 主要现金支出如下: 附表三:经营活动现金支出明细表 支出类别 支出项目 支出金额 备注 费用类支出 采购类支出 设计服务类 支出 2011年经营类主要支出合计

5、   附表四:投资活动现金支出表 支出类别 支出项目 支出金额 备注 固定资产及 无形资产 茶园基地 生产基地建设 其他 2011年投资类主要支出合计 不包括2010年支付的土地保证金  三、费用控制情况 公司2011年度管理费用支出点全年预算额的74%,高管及部门费用支出占全年预算总额的70%,总体来说费用控制较好,管理费用中唯一超出预算的支出是企划费,是因为年度预算数为5万元,实际支付***品牌设计费,,***概念设计费等共计 万元,致使该项

6、费用严重超出预算,实际上这项费用放在营销费用里可能更合适一些。 附表五: 管理费用预算实际对比表 序号 费用项目 全年预算数 全年支出数 支出比例 1 办公费 40% 2 人事费 24% 3 通讯费 51% 4 差旅费 36% 5 工资 79% 6 公务汽车费 81% 7 专用汽车费用 70% 8 业务招待费 66% 9 会务费、培训费 2% 10 社保费用 37% 11 劳动保护费 33% 12 聘请中介机构 16

7、 13 企划费用 1208% 14 绿化费用 13% 15 三项经费 16 税金 84% 17 研发费用 100% 18 诉讼费、保险费等 2% 合 计 74% 附表六:销售费用明细表 序号 费用项目 12月份发生额 2011年累计数 1 办公费 2 差旅费 3 工 资 4 招待费 5 广告费 6 展览费 7 运输费 8 样品费 9 仓储费 10 会务

8、费 11 通讯费 12 促销费 13 商检费 14 折旧费,三项经费 合 计 附表七:高管及部门费用明细表 序 号 费用 项目 2011年 全年预算数 2011年 实际发生数 费用支付比例 1 9,249.00 2 73,025.36 52% 3 43,906.11 63% 463.00 4 34,286.20 57% 5 10,838.24 43% 6 145,109.41 97% 7

9、 21,426.36 86% 8 29,505.02 54% 9 26,610.53 10 17,708.14 51% 11 10,502.10 12 合 计 422,629.47 70% 四、关键财务指标分析 1、收入 从收入来源分析,2011年度公司实现销售收入312万元,其中外部销售收入46万元,占销售总额的15%,集团内销售收入266万,占销售总额的85%。说明公司今年的收入对集团还有很大的依赖性; 按产品类别来分析的话,2011年度茶园生叶销售收入16万元,占销售收入

10、的5%,成品茶销售收296万元,点销售收入的95%,应该说生叶销售并非公司的主营业务,但是2011年公司流转了216亩茶园,采收的生叶全部对外销售,216亩茶园的收入是16万元,平均每亩收入740元,这应该说不是一个理想的数字。茶园的管理依然是摆在祁红公司面前的一道难题,特别是春茶的采收。因为茶叶不但具有一般农产品季节性的特点,还具有很强的时效性,春茶下来时采茶时间相差一两天,价格就可能相差好几倍。祁门县农村几乎家家有茶园,我们的生叶价格高的时候,人家家里的茶叶价格也高,所以这时候很难找到足够的采茶工进行采收,我们今年也从江西找了一部分采茶工来进行采收,但效果并不理想。 附表八:内部销售明细

11、表(含税) 序号 产品客户名称 产品名称 单位 数量 金额 备注 1 2 3 4 5 6 7 合 计     2、成本 按产品类别进行分析,2011年度主营业务成本138万,生叶成本(茶园)54万元,点总成本的39%,平均每亩成本2500元。成本中成品茶成本84万,点总成本的61%,包括原料成本28万元,包装成本56万元。包装成本占了总成本的66%,包装成本在产品成本中占

12、了很大的比重,这其中的原因一方面和我们的产品定位有关,因为我们主要以中高档茶为主,本身包装成本就很高,另外我们目前还未进入到量产阶段,包装的前期设计、打样等费用很高,分摊到包装材料中直接拉高了包装成本。 可见,在以后年度,包装成本的控制应该作为成本控制的一点重点,特别是在采购环节,应在保证质量,满足生产需要的前提下努力降低包材的价格。 附表九:成本中包材比重对比表 2011年度 风韵(单品) 雅韵(单品) 颂韵(单品) 原料成本 282,805.14 18.49 31.67 163.43 包装成本 559,627.17 48.43 48.87

13、89.14 合 计 842,432.31 66.92 80.54 252.57 包装比重 66.43% 72.38% 60.68% 35.29% 注:风雅颂成本仅包括原材料采购成本。 3、毛利 本年度公司综合毛利率为56%,其中成品茶毛利率为74%,生叶毛利率为-244%。也就是说茶园的亏损拉低毛利率18个百分点。2011年茶园直接亏损38万元,也就是说今年每亩茶园贴进去1760元。 附表十:毛利率对比分析表 2011年综合 茶园 成品茶 风韵 雅韵 颂韵 风雅颂 单品 单品 单品 平均 收入 3,119,224.24 1

14、56,457.50 2,962,766.74 223.00 448.00 1,200.00 1,871.00 不含税收入 3,119,224.24 156,457.50 2,962,766.74 190.60 382.91 1,025.64 1,599.15 成本 1,380,731.21 538,298.90 842,432.31 66.92 80.54 252.57 400.03 毛利 1,738,493.03 -381,841.40 2,120,334.43 123.68 302.37

15、 773.07 1,199.12 毛利率 55.73% -244.05% 71.57% 64.89% 78.97% 75.37% 74.98% 4、偿债能力指标分析 (1)流动比率=4431 ÷90=49.23 (2)速动比率=4088 ÷90=45.42 (3)资产负债率=(90÷ 4752)*100% =2% 由以上数据可以看出,公司流动比率和速动比率偏高,资产负债率偏低,理论上来说,对于生产型企业,流动比率达到2,速动比率达到1,资产负债率达到50%,是比较理想的,所以人财务管理的角度来说,公司2012年可以启动相应的融资计划,以优化资产结构,降低资

16、金成本。这也是财务部2012年重点工作之一。 5、盈利能力指标分析 销售净利率=(-364 ÷312)*100%=-116.67% 权益净利率=(-364 ÷4636)*100%=-7.85% 由于公司目前还处于建设期,以上盈利能力指标都是负值,对公司以后经营参考价值不大,这里就不再详细进行分析。 五、财务部2011年主要工作及2012年工作重点 (一)2011年主要财务工作 2011年围绕公司经营目标,在公司经营层的领导及集团财务管理部的指导下,主要做了以下工作: 1、严格遵守财务会计制度和税收法规以及集团的财务管理制度,认真履行职责,组织会计核算 自公司去年11月份成

17、立以来,财务部工作量越来越大,一年来,我们完成了公司及***的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门、集团相关部门及外部有关单位对我部的财务要求。 2、以实施EAS财务系统为契机,规范各项财务基础工作 EAS是集团信息化建设的重要组成部分,财务部为配合集团EAS财务系统上线做了大量的准备工作,按照规范化的企业财务核算的要求梳理会计科目、做好往来账龄分析及新旧余额对照表、参加集团操作培训、按集团要求启用新系统并与之前的K3系统并行; 3、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量 财务部根据公司实际情况,为进一步规范本公司的财务管理,陆续制订《祁红茶业有限公

18、司会计核算办法(征求意见稿)》、《资金预算的管理(征求意见稿)》等制度,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息; 4、对接集团,合理调度资金 财务部按照集团要求,每月按时报送资金预算,有特殊资金需求,及时与集团沟通,保障公司生产经营不受影响; 5、加强业务学习,提高自身工作能力 2011年财务部一方面积极参与集团组织的各种培训学习,另一方面根据各人实际情况选择适合自己的学习方式,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。 (二)2012年工作重点 1、积极主动对接集团,加强部门协作,按集团要求保质保量

19、按时完成公司财务核算、财务分析、资金预算工作,在集团的支持帮助下,完善财务核算体系; 2、积极对接银行,维护良好的银企关系,争取银行融资实现零的突破; 3、完成公司税务筹划方案的拟订并报集团审批; 4、拟定公司各项财务管理制度,重点是加盟店、专卖店财务管理制度的建立; 5、建立并完善成本核算流程和销售核算体系; 6、围绕年度费用预算,做好资金支出控制及预算执行情况分析,合理调配资金; 7、配合基建部门,作好项目资金的调度、控制及核算工作; (三)主要问题及请求 1、人手不足:财务部目前共3人,副经理、主管、出纳各一人,随着公司各项业务的展开,人手不足已逐渐对工作造成影响。希望

20、集团财务管理部给予支持,完善财务人员的配置,满足工作需要; 2、资金紧张,由于公司还未进行大规模生产,销售收入有限,资金一直靠集团调拨,公司目前还处于建设期,资金需求很大,还请集团在资金方面给予优先考虑; 3、由于制茶行业生产的特殊性,财务部在各方面的经验还存在一定的不足,希望集团财务管理部在业务上,特别是税务筹划及成本管理上给予更多的指导。 财务部 合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管

21、理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健

22、全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好

23、合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责 11

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