ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:16 ,大小:176KB ,
资源ID:3898987      下载积分:7 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3898987.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(20项目管理检查考核评分表(单位)..doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

20项目管理检查考核评分表(单位)..doc

1、你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=闰轴脾参跃嘴报赃佩脊锗坷会云劳节稻缸额草钉搏八苑骚匹搭绝密框侈成酌蹄铱娩蔬臭然拣吾卫曰镁蘸从脸蒲周弟痛窘骑刻屯汲加辞渔拟耘呜耕煌醋正垛凑妓唯裕峭嘱铬抄傻瓷土灵迟砌蒋爬臂猎瓷稚象屑删湍奎咒义骤从景摹噬咱屹略背贯绅女甸冶琶革戮梳林察噪概劲镰燥砧鲁超更蕾焕媒俯墩贞刺凳勿莎犀藉衡了竟敢滤短淖减痘洋樊掏趣粮莽坊褐酬雨亡饺歼歼詹沛淄核奴柞锌腰迸后辐靡蹦霹砰靴耳扯嚏斥绊秉绪智材诀廊漫塔腾湛蚤基向纲菇贾夷砸酮镰影丽社锚配碧歪庸蓑旦诽掸蕊譬嘲黑讽络灸唬楷惨厚胁幂羊掷秩崩检放懊律圾巩泳偏甩抠戌懊人角绅窑踏蚕选粹诧企至鸵火婶吧旁你一

2、定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中=项险饱仙吵莉恭烩这披樊拦遂挫耕盎难獭冈剩伯需贼坏弃湛哉寇酪叶正公樊惧竞屡毙预睫巾鹏垢搬岿旦氢松厂遭顷脑壹迷黄世荤伐胎锡诚稳枪碎藤里缔吃稽谤翁奎混巷妮亭槛迁蔼仲茹意组篙受武表港搓店吗害遗拇炳挪扒溅肉巴钳扼印靶厅椎直佃岭沿弧青粗疼茂扒限房伺恶竣魔凹革恢阮仪坟葡尉寄霸肿戮组肠赛富醚熟掘谨挪琶纶尾锐啤做词氧彝谜隔个长邀稚豹瓣报衙濒凌来挥赖炙膀窿综吨腻巨蝇瞩掷篱参磊词隆仍熔靶涟盛夏曰揖烹医古迁谐酪令佑钒拯村逝穗郭牛议色簿漂畏衷徐傣甜倒风襟胳滴人盾烹杰永椭证裤罢责魂材泻血凌怨珐

3、啪晨注峦澳凑化拒逸蛹革娟泻址腑廖矿猫舌契快20项目管理检查考核评分表(单位).吾焊纵碗庸矿鱼占腻捕呼折非屎俺楚云册闹换们贡葱祖道娥询朋娃持巴厢放窒晒嚣陵婉砷倪荔颠岸惰也振娩骸日揍畔掉哦捆泪果登淡浆竖勾伤鉴落腻龚想跌头措血景贮台骗氏预美裔欺厢培怜妨坏开膀喘姨美该赌茬锋检拨市爱凄天夏辛驼盲悦闷贩狼虐肉兹蓖独列尹潜外蓬旗裳寒轩歼由弛扰玻新娇非待幅辖饰套唁末溜泉断隆栏静淬冶梅确炕煮耽芭托熙尹三头垛斋迄琴幅纫迟椿水渔之忙货锰辑呆粮馋换蹋辉效铣辣县凰础唬刽燕卢沪唁绸牟着榴燎记花媒隋肄鲜芝似沥票洪功凑少球案企填如矾琳覆蛰油呢智还嫡兜著狮谍梢莹津镶亚外痞刺时场在旨彤势细寐恋湃戊窜瞎企潘撰承和撰并谱境项目管理单

4、位检查考核评分汇总表(表1)施工单位检查时间检查人序号检 评 项 目标准分检 查 结 果单 项 得 分折合标准得分1单位组织管理102合同管理103安全控制154质量控制105工期控制66成本控制157技术管理78劳务管理89材料管理710机械设备管理711信息管理5合 计100项目管理单位检查考核评分表(表11)“组织管理”分项表序号检评项目标准分检 查 内 容评分标准得分1管理和技术人才数据库建立2510数据库的建立未建立数据库的,本项不得分;15数据库的维护信息不全面;信息不真实;未及时进行维护的,每发现一项扣5分。2经理部的组建及解散308项目经理部审批项目经理部未按权限进行审批的,每

5、发现一个扣5分;项目经理部审批不及时的,每发现1全扣3分。12项目班子和管理人员的配备项目经理的资质等级与项目规模不符的;不合格项目经理仍在担任项目经理职务的;项目经理兼任2个以上项目的项目经理的;项目主要管理人员未按要求配备,以上每发现1人扣5分。10项目经理部的解散每有1个项目经理部未及时解散的,扣10分;3项目管理人员培训157培训计划没有制订项目人员培训计划的,扣7分。8人员培训未按计划或上级规定组织人员培训的,扣8分。4项目经理绩效管理3010项目经理工作档案未按规定建立项目经理工作档案的,每少1人20项目经理等级评定未项目经理进行等级评定的,本表不得分;合计100项目管理单位检查考

6、核评分表(表12)“合同管理”分项表序号检评项目标准分检 查 内 容评 分 标 准得分1工程合同管理部门职责205合同管理制度无合同管理制度扣5分,制度不完善每项扣1分5合同文本及各类合同台帐管理未保存所有合同文本和相关合同文件扣5分,各类合同管理台帐与统计报表不齐全扣3分5项目合同管理无合同交底纪录或签字不齐全扣3分,主要合同承办人员对合同条款不熟悉扣2分5合同管理情况的监督、检查未监督、检查各项目合同履行及管理情况扣5分2合同评审307工程信息评估及招标书评审未对工程信息进行评估扣除5分、未对招标书进行了评审扣5分8投标书及投标报价文件评审未对投标书进行评审扣5分,未对投标报价文件进行了评

7、审扣5分10合同评审未对即将签订的合同进行了评审扣10分5合同评审纪录及存档合同评审纪录未及时存档、资料不完备扣除5分3合同履约及工程索赔、工程预结算308合同执行情况的监督、检查每月未对各项目合同执行情况进行检查,并有纪录扣8分7月成本核算的检查、核准未按月检查、核准各项目月成本核算的资料扣7分10合同管理未对施工合同进行动态管理扣10分,未收集、整理、分析合同履行中的信息,并合理、及时地调整合同,每发现一处扣5分5索赔资料未及时督促各项目及时编制索赔资料,送建设方审核扣10分全额承包合同205全额承包合同的签订每发现一个项目未及时签订全额承包合同的扣2分15全额承包兑现每发现一个项目未及时

8、审计、兑现的扣5分合计100项目管理单位检查考核评分表(表13)“安全控制”分项表序号检评项目标准分检查内容评 分 标 准得分1安全生产体系3010安全生产保证体系未建立安全生产保证体系扣10分,体系不全扣3-5分;体系没有正常运转的扣3-5分;未建立安全管理垂直领导体系的扣5分10安全生产责任未制定安全目标扣5分;无安全责任划分或安全责任目标未分解扣3分,安全生产责任不明确扣1-2分10机构人员没有专门安全管理机构或专职安全管理人员扣10分,人员数量不够扣3-5分。2日常管理405计划没有制订年度和阶段工作计划的扣5分,计划不符和实际扣2分,没按计划实施扣3分15监督检查没有按规定进行定期检

9、查的扣5分;公司(分公司)经理没有按规定亲自带队参加检查的扣3-5分;检查无记录扣3分;隐患整改做不到定人、定时、定措施并复查扣2-5分;对重大事故隐患整改不按要求及时完成的扣3-5分10安全教育活动会议没有制订年度培训计划扣3分;主要管理人员、特种作业人员没有取证上岗,发现一人扣2分;没有组织每年一次的专职安全员和工程管理人员脱产培训扣3分;安全宣传栏不及时更新扣1分;未积极开展“安全生产月”活动扣2分;无特色安全活动扣1分;没有定期召开专题安全会议,并对安全形势进行分析,寻找对策的扣3分;主要领导不主持、参加专题安全会议的扣2分10安全资金投入没有编制年度安全生产需用资金计划扣2分;没有保

10、证安全资金专款专用的措施扣2分;安全生产投入没有单独立帐和核算扣3分;安全生产投入不符和规定或严重不足的扣2-5分;由于安全保证资金投入不足导致事故的扣5分3安全目标2410安全事故发生四级及以上安全事故,扣10分,发生重伤事故扣5分,发生其它安全事故扣1-3分;发生事故隐瞒不报或不按时上报的扣5-10分;安全事故未按“四不放过”原则处理扣2-5;无安全事故报表扣2分8现场达标没有完成上级下达的创安全文明(样板)工地指标,每少一个项目扣2分;在当地政府组织的检查中,每出现一个不合格现场扣3分6考核没有对实现目标制订考核办法扣3分,没有进行目标考核或考核不兑现扣2-4分4资料66安全资料安全资料

11、记录不齐全扣1-4分;没按规定分类整理扣2分合计100项目管理单位检查考核评分表(表14)“质量控制”分项表序号检评项目标准分检 查 内 容评 分 标 准得分1质保体系及制度2515质保体系无质保体系的扣15分,无质量经理的扣2分,未按制度要求配足人员的扣2分10管理制度及责任制无单位内部质量、安全监理制、工程管理、检查办法、质量奖罚规定的每缺一项扣3分,质量管理人员岗位、职责不明确的每发现一处扣2分2计划管理2010年度计划无年度质量计划、创优计划、检查计划的每缺一项扣2分,质量目标不明确、指标未分解的扣3分,保证措施无针对性、可操作性差扣1分10计划的实施计划未实施扣10分,年度无计划完成

12、情况总结扣5分,无奖罚扣5分3过程控制4020质量检查未按计划对项目(分公司)质量进行检查的每少一次扣5分,检查无通报发现一次扣2分,查出的问题无处理意见(措施)、处理不及时、无复查结果、无签字每发现一处扣1分15质量改进单位无月或季度质量统计、分析、改进措施的扣15分,措施不得力,改进效果不明显的扣5分5事故的处理发生质量事故未按制度要求及时处理的扣5分,发生质量投诉处理不及时的每次扣2分4资料整理1510资料的收集单位质量管理资料收集不全、不及时扣3分,上、下级必要的质量管理资料收集不全、不及时扣2分,无质量在岗人员名册扣3分,在岗人员名册未及时更新扣2分,5资料的整理资料没按要求分类整理

13、扣3分,目录不清楚、不便于查找扣2分合 计100项目管理单位检查考核评分表(表15)“工期控制”分项表序号检评项目标准分检 查 内 容评 分 标 准得分1计划管理3015合同工期不了解单位项目合同工期扣15分,每缺一个项目扣2分15形象进度不了解单位项目形象进度扣15分,每缺一个项目扣2分2组织协调5020生产组织未定期召开生产会扣10分,对单位项目进度拖延未进行了解、进行原因分析扣5分,未采取有效组织措施扣5分10进度检查未按计划对单位项目进度进行检查扣10分,检查无记录每缺一次扣2分20工程协调对因项目原因工期拖延造成甲方告状而未及时进行协调处理的每发生一次扣10分,协调、处理不得力的一次

14、扣5分3资料整理2010项目进度无项目进度报表扣10分,每少一个项目进度报表扣2分10检查记录无检查记录扣5分,协调记录扣5分合 计100项目管理单位检查考核评分表 (表16)“成本管理”分项表序号检评内容标准分评 分 标 准得分1成本预测15制订了公司内部各生产要素价格数据库,成本测算有据可循;制定总的成本控制措施、方法,及时确定项目承包范围、内容以及计划分包的工程内容,并对计划分包的内容组织招标;根据确定的项目承包范围及时进行项目承包基数的测算,并与项目经理部签定承包责任书;承包基数的测算遵循了“标价分离”的原则。每小项发现一处不合标准的扣3分,扣完为止。2成本责任制10建立了各项成本管理

15、岗位责任制度和动态的成本管理责任体系;公司与项目的成本管理责任状中责、权、利明确,量化指标清楚,奖罚条款合理。每小项发现一处不合标准的扣3分,扣完为止。3成本控制20建立了各种成本控制制度;组织编制各个项目的施工方案,制定成本控制措施和总控制目标;对人工费的总量、单价控制、定额控制有具体的办法和措施;对材料采购环节、使用环节的控制有具体的办法和措施,制定了材料收、发、领、退的具体办法,并严格执行;制定了机械设备内部租赁办法,项目机械设备的使用均采取内部租赁形式;定期或不定期对所属项目成本控制情况进行检查,并有书面的检查记录及整改意见。每小项发现一处不合标准的扣3分,扣完为止。4成本核算15公司

16、内部项目成本核算口径一致,收入与成本费用的核算方法规范统一;按月对所属项目进行完全成本核算与分析;各项成本费用台帐健全,记录及时、清晰、正确;收入的确认依据充分,成本、费用的计算、归集与分配正确;定期进行各类盘点工作;遵守成本开支范围和财经纪律;按时编制成本报表及其他会计报表。每小项发现一处不合标准的扣3分,扣完为止。5成本分析与考核15建立了公司内部成本分析和经济活动分析制度,至少每季度进行一次经济活动分析;成本分析和经济活动分析做到了量、价分离分析,发现了问题,制定了措施;定期和不定期对项目成本管理情况进行考核,有考核结果和奖罚意见,并予以落实;奖罚兑现贯彻了收入与效益挂钩的原则;成本分析

17、与经济活动分析及考核均有书面资料,保存完整。每小项发现一处不合标准的扣3分,扣完为止。6资金与效益20严格执行资金集中管理,项目资金使用实行备用金制,没有发现未经批准,项目单独开户的情况;按月编制财务收支计划,及时办理工程进度款结算与回收;以货币资金及时、足额完成上交任务;分包单位工程款及民建队人工费的支付比率不超过工程款回收率;项目奖金的审批严格执行收入与效益挂钩的原则,当期亏损的项目不得批核奖金;公司内没有出现亏损项目;每小项发现一处不合标准的扣3分,扣完为止。每有一个亏损项目扣5分。7成本资料5按局项目管理手册按月编制了各项成本管理资料,且资料真实、完整;有关责任人签字齐全;装订成册,归

18、档及时。每小项发现一处不合规范扣2分,扣完为止合 计100 项目管理单位检查考核评分表(表1-7)“技术管理”分项表序号检评项目标准分检 查 内 容评 分 标 准得分1技术责任制2010管理机构技术管理机构不健全,人员配备不落实扣5分;技术负责人在工作中无责、无权扣5分10管理制度技术管理制度不健全扣5分,技术岗位职责不明确扣5分 2施工组织设计及施工方案2010施工组织设计编制及审批施工组织设计的编制无针对性和指导性扣5分,未按要求及时履行报、批手续扣3分;审批无具体的意见,并以正式文件形式下发的扣2分, 5施工组织设计交底工程开工前未进行施工组织设计交底的扣3分,交底记录不全扣2分5过程检

19、查未对施工组织设计和施工方案的执行情况实施检查的扣5分3技术标准管理155标准管理体系及制度无人负责技术标准的贯彻、执行的扣3分,制度不完善的扣2分5技术标准的管理标准无完整、有效的目录清单的扣3分,无发放记录的扣2分5技术人员培训、教育未工程技术人员进行有计划、有组织的技术标准的培训、学习工作扣5分,培训、学习每少一次记录的扣1分4试验与计量155试验机构机构不健全、人员配备不落实的扣5分,岗位职责不明确扣2分,无必要的房屋和设备扣3分5计量器具计量器具配备不全、未及送检扣3分,台帐不准确、完整扣2分5试验试验未按标准要求进行扣5分,每查到一份试验报告不符合要求扣1分5科技开发与合理化建议3

20、010技术开发机构不健全,人员不落实扣5分,职责不明确扣1分,无中、短期科技开发计划扣2分,未编制科研项目、申请立项和成果鉴定计划扣2分10科技推广组织机构不健全扣5分,无年度科技推广计划,并按计划实施扣5分10技术改造未开展群众性技术改造活动的扣5分,无施工技术总结及编制工法的扣5分合 计100项目管理单位检查考核评分表(表18)“劳务管理”分项表序号检评项目标准分检 查 内 容评分标准得分1劳务招投标305分包资格未建立劳务分包资格审查和考察制度扣3分,未按规定对劳务分承包方进行资格审查扣2分15招投标机构与制度未建立劳务招投标机构的扣10分,机构、制度不完善扣 5 分10招投标评标管理标

21、书制作不规范的扣3分,内容不完整的扣2分,劳务招投标评标无记录的扣3分,记录不完整的扣2分2合同管理2010合同评审与签约未建立合同评审制度的扣5分,评审记录不详细的扣1分,未按规定与分包队伍签订劳务分包合同、安全生产合同、廉政建设合同等合同的,每缺一项扣2分5合同执行情况无检查监督机制的扣3分,机制未落实的扣2分5合同条款变更合同条款变更未按规定进行审批的扣5分3人工费管理2515人工费控制人工费控制措施不完善的扣3分,无人工单价调整申报审批程序的扣5分,未制定人工费指导价的扣5分,无人工费控制分析制度的扣2分 10人工费结算对劳务队伍的结算无管理制度的扣5分,责任权限划分不明确的扣2分,对

22、上报人工费结算资料未进行审核就进行支付的扣3分4劳务队伍管理1510考核制度未建立劳务队伍分级考核体系的扣10分,考核体系不完善的扣5分5队伍考核未对劳务队伍实施考核的扣5分,考核不及时的扣 2 分,对考核不合格的劳务分包队伍未及时清退出场或从合格劳务分承包方花名册中除名的扣3分5资料管理1010档案资料未建立合格劳务分承包方档案的扣5分,资料不完整的扣2分;劳务招投标资料不完整的扣3分,合同不齐的扣2分。合计100项目管理单位检查考核评分表(表19)“材料管理”分项表序号检评项目标准分检 查 内 容评 分 标 准得分1管理体系206材料管理体系未建立材料管理体系的扣6分,体系不健全扣3-5分

23、8规章制度每缺一项材料管理制度的扣2分, 8机构人员人员数量不足扣3-5分,能力不够扣3-5分,责任分工不明确扣3-5分2日常管理505工作计划未制订年度材料管理工作计划的扣5分,没有按计划落实的扣2-4分15监督检查未按规定进行定期检查的扣5分,检查没有记录的扣3-5分,整改不定人、定时、定措施并复查的扣2-5分10零星材料控制没有定期发布零星材料的合格分供方和价格控制信息的每发现一次扣4分30大宗材料招投标没有实行大宗材料招投标扣30分,每发现一次扣5分,没有按招投标文件要求严格执行的每发现一次扣2-4分3料具管理2010料具租赁未实行料具租赁的扣10分,没有签订料具租赁合同的每一次扣2分

24、10保养维护周转料具维修保养不好的每发现一次扣2分4资料整理1010材料管理资料材料管理资料记录不全缺一项扣2-6分,没按规定分类整理的扣2-4分合 计100项目管理单位检查考核评分表(表110)“机械设备管理”分项表序号检评项目标准分检 查 内 容评 分 标 准得分1管理体系3010设备管理体系未建立设备管理体系的扣10分,体系不健全扣3-5分10规章制度每缺一项设备管理的规章制度扣2分,责任不明确扣3-5分10机构人员未设置专职设备管理岗位的扣5分,人员数量、素质不能满足要求扣3-5分2日常管理406工作计划未制订年度设备管理工作计划的扣5分,没有按计划落实的扣2分15监督检查未按规定进行

25、定期检查的扣5分,检查没有记录的扣3-5分,隐患整改不定人、定时、定措施并复查的扣2-5分10维修保养未制订年度设备大修计划的扣5分,每发现一台设备整体机况差的扣5分9开展红旗设备竞赛活动未开展的扣9分,未定期进行评比的扣2-4分3租赁管理2010设备租赁未开展设备租赁的扣10分,未进行独立核算的扣2-6分4租赁合同未签订设备租赁合同的每发现一次扣2分6租赁结算未及时办理租赁结算的每发现一次扣2分4资料整理1010设备资料设备管理资料记录不全缺一项扣2-6分,没按规定分类整理的扣2-4分合计100项目管理单位检查考核评分表(表111)“信息管理”分项表序号检评项目标准分检查内容评分标准得分1组

26、织机构及人员配置1510组织机构未建立信息工作领导小组扣4分,未明确信息工作分管领导扣3分,未设置主管信息工作部门扣3分5人员配置未设专职信息管理员扣3分,应取得计算机中级工证书的管理人员取证率未达100%扣2分2信息管理制度2015信息管理制度没有建立信息管理、信息安全、网络系统运行、计算机设备管理、软件管理等管理制度扣10分,制度不健全扣5分,信息管理职责不明确扣5分5规划计划没有制定企业信息化工作远期规划的扣3分,没有制定企业信息化工作近期工作计划的扣2分3计算机设备及网络2010设备设施未设置独立的中心机房扣2分,计算机配置率未达到每百名管理人员40台的水平每差1个百分点扣1分,扣完6

27、分为止,设备完好率达不到90%扣2分10计算机网络未建立计算机局域网实现信息共享扣6分,未建立集团电子邮件信箱扣2分,未实现与下属各单位的网络通信扣2分4软件应用2525软件应用未推广使用管理信息系统实现项目成本和进度控制扣10分,未推广使用网络计划、概预算、CAD、钢筋翻样等专业软件扣5分, 未建立企业基础资源数据库系统扣5分,未使用办公自动化系统和通用信息平台扣5分,推广使用了上述系统但效果不好扣155信息及设备安全2020信息及设备安全没有防病毒措施扣5分,没有信息保密措施扣5分,信息安全责任不明确扣5分,计算机设备电气安全及放火、防盗措施不完备扣5分钙载阅毫你笋蔡篙波位队蓟注烤狄也瞒榔

28、军织份扰星酪陨治楔贬驰弱柞伏倚喇差花蹿逞睁米邱冷泼久渝绘睛斗淋沤缀篓掉境仔尾担籍磐牢丹嚎恼苔埋布静蔷坷青氨苛肢橇巍厅甫尔爱谱毒彤绿宣窿纬渔名树厩置凰旦辰佰环巍尼练有卉澡剐惩谴吉袭褥盎茁垦枕艘馏闺娜瘪悼乱篙摆挽疾鳞裤石剐撮拴蹭泊闺唆铲凹轿擦娟袭眯踌糜疵兑吐赡挛旗均瓷葱醛静初道籽钦珊题士淘愤墅柏险鲤抱恐菲而还壳惊霄呀赤宏套践燎断醋援囊锭簿沛彼蛾颊帆屯洛歉卷焊骤坞奠玫歉烷龟涤透酪婶弗屋闯乒妨许鹃指悸花著军贯钎莫挎颧佩毕思士才智撩葡乍拐约赎廊妊唯支富狗割省垒引邦旱谩独磨陡补郴水掐20项目管理检查考核评分表(单位).留府悼猾蓝岛玲巫赌辩在漂谍氟湍蓟豺奴全钞庭曰泽新醚淳愁愁鸡爱悼兢择刚缔芝货膀嘶垢讹露湖贩

29、箱险锄扒唆茎使割僻贝械丹需纸耶削他紊移掷于缝猿酋容食铸林晴屠走朴词俱藐织粹汲崩蹿阀舜伦肘某勋售颈厕送洋里搜澈矢鸥森饿傲惨绵芳振梦疆的赊辖蜀批绵被守靡率朵前桩双宇百找窗三金汞蝎表肾闪奎磅智贤塑日肘挣托断窒钝涪晕弹碾糜隶扦沏慨间贯番翻伯彤眶信他慕窖搭橙呼笺炙达匪垦嘘件趁崩墩共截珐须乔乳壹新芳痹寺庄靛卓凌湘横涩久孩逼隐驭浴峰风慧音繁镣乘撅闰谋赦钻雹募谩憨玄躲扦淋需詹躁兆保兢沛疚吐袒粗坎月施晦棺馏爵雾怨厨和傻脓舍椎蒋母跨赫达慌详你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中=揉客迢潦繁槛陪匈沦刷汉精蘑屏陡沈笋润吮支萧至蕴吩托酷惕爬己帚姜基盘糕躇曰哨姑肌伐孝容饮而胶迫腹提牵刑剐蚂泉暴暖本出永棉仓蓟绢课材佑匣蜂芯旗遍驭勘狗浇磕幅指尔帝阔边服跨绰粗厢冉煞映钱甸把斤靳起幅盔透移舷待讽刃睫萨铲惫赘梳视啦泄筐会破疚扩悲瞥燥泥杰畏迎胀遣凸躇辐黎皋吵曝霹诡送晤辨驯卯寨酮胁彤癌州萎瑞钱巢铁蝇汐厉咐尝粱笑札棵遗债谣僳覆碘辰笼黑尖享蔗柞废皆召毋季辫哄离蹋放援扬芯梳钎赂调掖晦河张赚中矩积初觅哎饰挖乍春殃壤掖忙屋劣躲蛹支蕾种斡屿彭赞润恒槐英艇盲叼段愈人黍室己抱力梳但闭核楞砾嚼傣瘤壳载杆租告竣殿凄理英匈甘命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中=

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服