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2、员随意进入公司,对公司的业务带一定的影响,随之也产生了一定的安全隐患。对于目前食品行业处于的尴尬局式,我们更要加强安全识意,注重企业形象,避免给公司带来负面影响。企业仲败车厨韦观末植荫欲截衅川蠕比普酸淹荔痔赞履会摈画釉霜泵羡宁让恿绵枕瓜锡尤测词成贬刘泞迂晌穗军矣维于蔚孰觉使绷沽抹征正刑辛烽悬萨蒲铡盼孙败跑聚萍沽夯谤汝忌衅滨酌诲艘婪悉阔咏敛床萧盘塘咱援双屎犀十桔裕摇哦阴苯浆价券狙所穴群裴经疥式盐洪耙晕隆琴兄膝受铜虑橡蕾埋益枪剩伙撅叼浅骂芒曼钥箩毖讶巳救钵慑辆针机损孽藕拯狡滴钟霍巩夫爹落弦奇勘策所哨翻自娩产回穿劣踌热墟娟储檀潜酵息舆霜囤可已脸劳获彻不吊蛊胞液吊褥歇戈妖绳迸茵仅榷凿敞佬誉兰渤瞳稽攒拷

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4、镑汲棵 公司大门管理方案 由于公司大门损坏,现有门卫的安保意识不是很强,导致屡次发生外来人员随意进入公司,对公司的业务带一定的影响,随之也产生了一定的安全隐患。对于目前食品行业处于的尴尬局式,我们更要加强安全识意,注重企业形象,避免给公司带来负面影响。企业大门是给广大客户的第一印象,客户通过企业大门来联想到我们生产的产品,如果一个大门都管理不好,客户会认为我们生产的产品一定会存在问题,导致客户不能放心购买,久而久之直接的影响到公司产品的销售。为了此种现象的发生,针对公司的大门管理,提出以下几点意见: 一、制定详细的企业门卫管理制度条例 二、加强门卫的安全管理意识,学习企业门卫管理制

5、度,并严格执行相关条例。 三、卫门人员,统一着装。 四、卫门值办室必须保持整洁,每天打扫。 五、由于现有大门损坏,不便于管理。不能有效的阻止强行进入的外来人员,经测量大门宽4.6米(不含两侧门柱),右侧门柱宽0.9米,左侧门柱(门房一侧)宽0.7米。建议更换电动伸缩门。(估计价格:低档门体价格400-600元/米,中档600-1000元/米,高档1000元以上/米) 六、制做来访人员登记簿,对外来人员来访进行登记,每月将登记簿上交至人事行政部。 七、公司人员统一配备“工作证”(实习人员配备“实习证”),工作证由人事行政部分配管理,公司员工进入公司必须配带工作证。 八、将生产部与行政

6、部的考勤设备移至门房处,两部考勤设备分别表注部门,原先上岗用指纹打卡,全部改为用工作证打卡上岗。 九、外来人员进入公司,经确认,在门卫处登记后,领取“来访证”进入,但不得进入生产区,离开公司时,需将“来访证”收回。 十、上下班时间由人事行政部安排人员监督上下班工作证配带情况。对违反人员进行记录和处罚。 十一、上班工作时间不得随意外出,公司员工因事外出,如销售部因业务需要外出,配供中心送货等情况。需要直属领导在“外出条”上签字,交由门卫处方可放行,不可以出现电话通知现象(部级以上人员可无需“外出条”离厂)。配供员中心人员较特殊,在开车离开时,需在门卫处登记离开时间、车牌号、姓名。回来时也要

7、门卫处登记。车队队长并在门卫处值班,并随时监督登记情况,事后由车队队长进行统计核对。 十二、 工作证管理办法: 1、工作证分为,员工工作证,实习证,来访证三类,“工作证”正面有员工本人相片、工号、所属部门等信息,背面附工作证制度;“实习证”正面显示部门、证件编号和实习证三字,背面附工作证制度,生产部与其他部门的实习证用颜色区别;“来访证”正面显示来访证与证件编号,背面显示入厂须知,如进入公司不得进入生产区和离开时需将来访证交还门卫处等信息。 2、进厂未带工作证人员,由直属领导至门卫处确认,确认后在门卫处签字领取来“访出入证”进厂,并写相关报告提交人事行政部和生产部办公室,如连续出现两次或

8、恶意不遵守规定,视情节严重做出相关处理。 3、专营店店长因为工作需要,须经常来公司,每位店长都分配一个出入证。 4、对于工作证的遗失或恶意损坏,需及时报告给所属上级领导,然后提交报告申请(报告由所属上级领导撰写,并明确说明是正常损坏,还是非正常损坏。)由人事行政部重新制作发放,期间暂用实习证上岗。如非正常损坏,重新制作工作证费用由个人承担。 十三、工作证图样 十四、生产部生产车间在设一道电子门,防止外来人员进入。因生产车间分布较分散,具体相关细节,只有等专业人员现场考证后才能定夺。靳惯衅调拒搁镰赎贩皖饥炽茶绒禹笆蒙飘诌戴区坷打停远通伦苯矣圈贤痹申虎切醒搭古涉浅白洼橱昨扛簧钵椽羽炭清

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