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5、全部工作表”),建立工资表。输入每月都不变的数据,如姓名、岗位工资、技能工资等,有些单元格中的数值是通过对其他单元格中的数值计算而得到的,在这样的单元格中输入计算公式如下:   (1)在“应发工资”列G2中输入“=SUM(C2:F2)”。   (2)在“应扣税款”列根据个人税纳税办法,利用条件函数IF()输入公式。假设个人所得税的收取方法是:不超过800的部分不收税,大于800小于等于1800之间的部分,收2%的税,大于1800的部分,扣5%的税。那么J2单元格中=IF(G2>=1800,(G2-1800)*5%+(1800-800)*2%,IF(G2>=800,(G2-800)*2

6、0))”。   (3)在“实发工资”列K2中输入“=G2-SUM(H2:J2)。在月“总计”行C7单元格中输入“=SUM(C2:C6)”。 如果怕麻烦做员工计件工资格式,可以用下面这种方法: 第一,选择基本户为代发工资银行,向银行申请办理代发工资业务,签订代发协议; 第二,为全体员工办理银行卡(工资卡),提供银行需要的身份证明等资料; 第三,银行会提供一定格式的表格软件,供每月填发具体的工资资料,一般在发薪日前一至二天需拷盘送银行,同时一并开好支票及相关的其他资料(各家银行要求不同)送银行。 生产计件选智星,提供生产计件扫描管理软件计件工资,个性

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