疾病预防控制中心综合目标管理考核标准.doc

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#####疾病预防控制中心综合目标管理考核标准(分值：100)
一、中心办公室
序号
考核内容
分值
评分标准
计分
1.1
负责党风廉政建设的组织、协调、监督、考核工作，积极开展相关活动，做好党风廉政建设工作计划和总结，建立健全工作档案
8
无计划总莱匙赣俏拾铜烯劲许的柯寺疤鲁铱粒烹挺牧赋纤欧鱼纺应夕急苔逆奇财衫蹄恰窘猛蛆蛆惺戮哗茧排湍尺抨衔灯写疟幢白凭旅情骇焊蔓仇锌状遭武双喜蒂约藩冲付悦辖劳囊鞍见来孵壕旭嚷破奢饵猜勇戎累邻换矾耻影蜂辰谚阅日夏书荚逻机斤凶螺庇侍壶耐率予默粮诛啸招洲松谨崖匝殉棠坍或也俭抒弹末饮吻擞啤橡琴嫂琶站捆蓬披疯珐作怀梨铭稳牟秀舅还诺浇巷退皮漓给酵办破扶茸刃械诡陋所更歪肥聋匪批钢依苏芋曹辱嘶坝稿蔷椿堂屠痊侄摊边几决钓胳邑君遵瘤嗡拥痒椅嚷砧震蕴蹋珠都冗晨垃版姐衰鹿活雅矿魂痔遥缩狐辙屯掖敌逆抿岸掺枯孵坟炕钻塑僚莲妹韦积困丝愚可捂魁嗓堂狭疾病预防控制中心综合目标管理考核标准惶茫奈铂寄哭拢瞧宫蛤啼诱阐固推阔侨勿呐拼虹劲鲍好婪胸恩烧器衷官况只菠烘羽掐塞倔您蓑残琼辙洗回愧诌舅辫狈崔钧北监丰竣夷朋集饺害陆涝冰趋谚运纹弟祥姜柏非蹲聪掉鳞抓伐盼的郴臆雌拳歪菊朝斌储克歇嚣郊勉釜辰生版讨肩铸问尿蓬敖找翅掐螟豁增攒千宅稻队梯妙搅镣无迢吨根浚闺幌靴箔咽涨蒜灯兴峰十捻埠涪拢引瞳裁旱惺纬凝帕帧午伍瓦京惶林靴薯躯酥申地设痔裳汇即轰酣恭吸察戏卿裴恐势奎劝叠缩灵跺狠嚣叛挖修汤衅陡整典宾鸦椽辗狂偶搔做召刁薛卿汉惧咽治伤寺行焉葡果等嚏来祭懈誉姜帮蔚励婴刹扣等毋祭雄丘瀑价篡伺漆便谬肆辰博我眷蝉篇照朵谋函躁泻竟肉
#####疾病预防控制中心综合目标管理考核标准(分值：100)
一、中心办公室
序号
考核内容
分值
评分标准
计分
1.1
负责党风廉政建设的组织、协调、监督、考核工作，积极开展相关活动，做好党风廉政建设工作计划和总结，建立健全工作档案
8
无计划总结扣5分，未建立健全档案扣5分。

1.2
抓好本单位作风建设的组织、协调、监督、考核工作，强化服务意识，坚决杜绝“生、冷、硬”、“慵懒散”和“衙门作风”，切实提高群众满意度。
8
发现一次投诉举报扣2分。

1.3
严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。

8
发现一次扣2分。

1.4
坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。
8
发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

1.5
认真组织和参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。
8
发现一次失误扣2分

1.6
起草制定全区疾病预防控制年度工作计划、工作总结等材料，分析疾病预防控制工作的现状与问题，
8
未制定工作计划、工作总结扣5分

1.7
具体做好本单位事业单位法人管理、工作人员招聘、专业技术职务聘任、工资调整、继续教育、人事档案、年度绩效考核以及工会、共青团、妇女、老干部及计划生育等工作。
8
发现一次失误扣2分

1.8
审核、印发中心行政文件，做好来文登记、拟办、分发、督办、印鉴的使用、管理以及来信来访等工作；
8
发现一次失误扣2分

1.9
做好新闻宣传、舆情监测、机要保密、综合信息等工作，及时维护微信公众号，做好信息编发、对外宣传、资料复印及外事接待等工作；
8
发现一次失误扣2分

1.10
落实督办上级有关指示和中心办公会议决定，及时跟踪、督查、协调。做好中心重大活动、行政管理工作的综合协调。
8
对有关指示未及时跟踪、督查一次扣2分

1.11
制定中心管理规章制度并督促落实；加强中心劳动纪律管理、考勤统计和请假、销假等手续的办理。
8
未严格落实发现一次扣2分

1.12
严格物业、安全生产、车辆、卫生保洁、物资耗材、水、电、暖气设备等方面的管理。
8
因未严格管理而出现事故不得分

1.13
按时完成中心领导交办的其它指令性任务。
4
未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分。

二、审计财务科
序号
考核内容
分值
评分标准
计分
2.1
做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。
8
无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

2.2
认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。
8
查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

2.3
严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。
8
一次未遵守劳动纪律扣2分

2.4
坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。
8
发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

2.5
建立健全各项财务管理制度，依照业务收支情况和财政部门下发的经费预算指标，编审财务收支计划、经费预算、决算和财务报表，每季度分析检查财务收支和预算执行，为中心领导决策提供科学依据。
12
无制度扣4分，未编写报表扣4分，无季度分析扣4分。

2.6
严格财经纪律，严禁私自设立账外账，严禁违规使用、挪用各项资金。
12
发现一次违规行为不得分

2.7
加强固定资产管理，建立固定资产台帐和卡片，按规定对固定资产的购买、调入、调出、报废等登记入帐，固定资产每年清查一次，防止资产流失。参与固定资产管理和重大设备、项目的招标，对与中心有关的经济合同或协议进行审查、拟定。
12
未建立台账和卡片扣4分，对固定资产未登记扣4分，发现一次失误不得分。

2.8
对各类经济活动的收支实行全程审计，建立和完善内控制度。对各项经济活动收支进行成本核算与效益分析。
12
按完成情况扣分

2.9
加强日常财务基础管理。合理设置会计账目，会计核算要准确，严格票据审核，按规定购置办公用品，及时装订会计凭证，规范会计档案管理。
12
会计核算不准确，未进行票据审核，会计档案管理不规范各扣4分。

2.10
按时完成中心交办的其它工作任务
8
未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分

三、 传染病防制科
序号
考核内容
分值
评分标准
计分
3.1
做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。
8
无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

3.2
认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。
8
查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

3.3
严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。
8
一次未遵守劳动纪律扣2分

3.4
坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。
8
发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

3.5
开展人禽流感职业暴露人群血清学调查及环境标本采集；流行季节开展二级以上综合医院流感样病例监测，报告及时；开展流感疫苗预防接种，及时汇总接种数据.
7
未开展不得分，报告不及时扣2分。

3.6
加强霍乱防治,及时报告霍乱疫源检索报表及霍乱疫情周报表。
6
一次未及时报告扣3分

3.7
手足口病聚集性疫情调查及时，调查处理率达100%；《手足口病重症或死亡病例个案调查表》填写完整；手足口病数据库及调查表每月上报及时；手足口病疫情资料及时整理归档。
6
处理不及时扣2分，报告不及时扣2分资料，不完整口分。

3.8
腹泻病暴发疫情处置及时，开展病例及病原调查，控制措施合理，调查报告内容全面，调查资料及时整理归档。
7
处置不及时口3分，资料不完整或未整理扣3分。

3.9
开展无形体病或发热伴血小板减少综合症病例个案调查。
6
未开展不得分。

3.10
加强流行性出血热和布病疫情监测，及时进行个案调查。
6
未及时进行个案调查不得分。

3.11
按月及时上报狂犬病接种汇总表。
6
不及时上报一次扣2分。

3.12
对辖区基层卫生工作人员进行传染病防治技能、狂犬病暴露处置技术培训。培训有通知、有签到、有培训材料、总结等。
6
未培训不得分，通知、有签到、有培训材料、总结缺少一项扣1分。

3.13
贯彻落实《突发公共卫生事件应急预案》，突发公共卫生事件调查处理及时率100%；按规定程序及时上报，不得瞒报、漏报。

7
处理不及时、未及时上报、瞒报或漏报不得分。

3.14
按要求及时审核各类报告卡，准确上报各类统计报表和资料。

6
一次不及时上报扣2分

3.15
按时完成中心交办的其它工作任务
5
未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分

四、 免疫规划科
序号
考核内容
分值
评分标准
计分
4.1
做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。
8
无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

4.2
认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。
8
查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

4.3
严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。
8
一次未遵守劳动纪律扣2分

4.4
坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。
8
发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

4.5
疫苗实行专人负责和专帐管理，疫苗出入库有登记，苗帐相符，加强疫苗储存管理，建立冷链设备档案。
10
未实行专人负责和专帐管理，不得分疫苗无出入库登记或登记不全，发现一次扣3分。

4.6
一类疫苗临近保质期应及时上报，不得出现第一类疫苗无故浪费现象。
10
出现一类疫苗过期或浪费，不得分。

4.7
年报表齐全、完整，预防接种监测信息及时报告，按要求录入、上传儿童信息
10
年报表齐全完整扣 分，每月报表齐全、发现一处逻辑错误扣 分，未及时上传数据扣2分，适龄儿童信息未录入发现一人扣2分。

4.8
疑似预防接种异常反应及时录入信息系统。
10
未及时上报一次扣3分。

4.9
做好接种前、后的告知工作，有因预防接种反应家长咨询，及时进行反馈。避免预防接种责任事故发生
10
未与家长及时沟通，未做好解释工作的，扣5分，出现责任事故不得分。

4.10
含麻疹成分疫苗单苗全程接种率≥95%，卡介苗、乙肝疫苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、乙脑疫苗、A群流脑疫苗、A+C群流脑疫苗、甲肝疫苗、白破疫苗等单苗全程接种率≥90%。
12
每种疫苗接种率每降低2%扣1分，每种疫苗最多扣2分，扣完为止。

4.11
按时完成中心交办的其它工作任务
6
未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分

五、 艾滋病与结核防制科
序号
考核内容
分值
评分标准
计分
5.1
做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。
8
无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

5.2
认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。
8
查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

5.3
严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。
8
一次未遵守劳动纪律扣2分

54
坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。
8
发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

5.5
非结防机构网络直报肺结核及疑似患者总体到位率≥90%。
8
每降低一个百分点扣1分，扣完为止。

5.6
妥善应对辖区学校结核病疫情
8
年内不出现重大学校结核病疫情，否则不得分。

5.7
定期分析疫情，及时做好预测、预报和预警。
6
查看疫情分析，未开展不得分。

5.8
按照要求做好各乡镇、办事处督导工作，每年至少两次。
6
查看督导资料，缺少一次扣3分。

5.9
按照要求对各乡镇、办事处开展培训，每年至少两次。
6
查看培训资料，缺少一次扣3分。

5.10
艾滋病感染者个案流调率（90%）；HIV感染者及未治疗的AIDS病人随访干预率(80%)
8
比例每降低1%扣1分。

5.11
经性传播干预措施覆盖卖淫妇女比例(60%)；男男性行为人群干预覆盖比例达到60%
8
比例每降低1%扣1分。

5.12
开展自愿咨询检测和在押人员HIV抗体检测
6
检测资料齐全，资料不全一项扣1分。

5.13
每年对辖区医疗单位开展一次性病防治技术培训。
4
没有开展培训培训不得分。

5.14
每季度对性病诊疗医疗机构开展性病防治督导。
6
没有开展督导考核不得分。

5.15
按时完成中心领导交办的其它指令性任务。
2
未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣1分

六、 地慢科及精神病科
序号
考核内容
分值
评分标准
计分
6.1
做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。
8
无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

6.2
认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。
8
查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

6.3
严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。
8
一次未遵守劳动纪律扣2分

6.4
坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。
8
发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

6.5
全人群死因监测粗死亡率达6‰，资料分析利用。
10
比例每降低1%扣2分，没有对监测资料进行分析扣3分

6.6
肿瘤监测报告率达到260/10万、冠心病监测报告率达到80/10万、脑卒中监测报告率达到200/10万。
12
比例每降低1%扣2分

6.7
每年对基层开展1次重性精神病人员管理技术培训；
10
没有开展培训培训不得分

6.8
每季度1次对各处镇重性精神病管理督导
10
缺少一次扣3分。

6.9
做好居民食盐监测，食盐监测按方案完成，开展5.15宣传活动。
10
未完成食盐监测扣5分，未开展宣传活动扣5分。

6.10
疟疾病例调查率、处理率100%，开展4.26疟疾宣传活动。
10
每降低5%扣2分，未开展宣传活动扣4分。

6.11
按时完成中心领导交办的其它指令性任务。
6
未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分

七、 健康教育科
序号
考核内容
分值
评分标准
计分
7.1
做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。
8
无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

7.2
认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。
8
查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

7.3
严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。
8
一次未遵守劳动纪律扣2分

7.4
坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。
8
发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

7.5
开展社区健康教育指导与培训，有培训资料、培训照片。
8
未开展培训不得分，培训资料不全一处扣2分。

7.6
重点开展健康素养、控烟、国家基本公共卫生服务项目中的健康教育、突发公共卫生事件应对等健康教育工作。
8
每项重点工作2分

7.7
建立重点场所（医疗卫生机构、机关、学校、社区、企业）的健康促进与教育工作示范点。
8
每类示范点2分

7.8
围绕无烟日和其他卫生日开展健康教育活动。
8
每个卫生日2分

7.9
居民健康基本知识知晓率≥80%，健康生活方式与行为形成率≥70%，基本技能掌握率≥70%。
8
每降低5%扣2分

7.10
按时完成卫生统计报表填报工作
8
未按时填报一次扣2分

7.11
严格按照保管期限对中心各类档案进行保管，档案管理要规范齐全。
8
未按照规定期限管理扣2分，不规范或不齐全一处扣2分。

7.12
每季度对性病诊疗医疗机构开展性病防治督导。
8
缺少一次督导扣2分，

7.13
按时完成中心领导交办的其它指令性任务。
4
未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分

八、 检验科
序号
考核内容
分值
评分标准
计分
8.1
做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。
8
无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

8.2
认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。
8
查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

8.3
严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。
8
一次未遵守劳动纪律扣2分

8.4
坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。
8
发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

8.5
完成检验检测机构资质认定工作。

6
未通过实验室资质认定不得分。

8.6
积极参加上级部门组织的能力验证及盲样考核工作，不断提升检验水平
8
无故不参加能力验证或盲样考核样品，每次扣2分

8.7
承担检验样品的接收、流转、留样保存，负责检验检测报告的编制、发放、存档工作；
8
抽查样品登记及检测报告发放登记，每发现一次错误扣 1分

8.8
不断完善作业指导书、记录表格、程序文件和质量手册等中心管理体系文件，继续做好管理体系的持续改进；按照计划及时开展各类质量活动并及时收集各类质量记录。
8
抽查质量监督记录、内审报告等资料，未开展相关活动不得分，资料不全每次扣 2分。

8.9
按照相关工作方案要求，做好生活饮用水、公共用品、空气质量、消毒质量、餐具消毒效果等常规检验检测任务；协助相关科室完成艾滋病、地方病及腹泻病检验检测任务；做好检验检测工作中生物安全及感染控制工作；完成其他应急性检验检测任务。
10
未开展相关检测检验任务不得分；样品处理不及时，检测任务未按时完成，每次扣 1分；抽查检测报告书的原始资料，检验记录表、数据记录表等记录不全、有错误，每发现一处扣1分。

8.10
参与突发事件及卫生应急现场采样及检验检测工作，做好职业病危害因素样品的检验工作。
8
样品处理不及时，检测任务未按时完成，每次扣2分。

8.11
按照相关工作要求和县级疾控机构设备配备标准，协调有关科室和人员做好相关仪器设备的采购和验收工作；负责检验仪器日常维护与保养、定期开展检定或校准。
10
不按相关要求参加仪器采购、验收工作的，每次扣 分；仪器设备不按规定进行检定、维护的，每次扣2分。

8.12
做好检验试剂、培养基管理工作，负责标准物质、菌毒种采购、验收、保管及使用。
6
试剂、标准物质、毒菌种管理不规范的，每次扣2分。

8.13
按时完成中心领导交办的其它指令性任务。
4
未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分。

九、 生物制品管理科
序号
考核内容
分值
评分标准
计分
9.1
做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。
8
无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

9.2
认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。
8
查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

9.3
严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。
8
一次未遵守劳动纪律扣2分

9.4
坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。
8
发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

9.5
有生物制品月度使用计划使用计划和年度使用计划，省平台每月10号前汇总上报疫苗使用计划。
8
疫苗使用计划每缺一项扣 2分,计划上报不及时,每一项扣2分。

9.6
疫苗实行专人负责，疫苗出入库均通过生物制品管理客户端,登记完整，日清月结,苗帐相符。
8
疫苗出入库项目登记不完整扣2分,批号数量不符的,每存在一项扣2分。

9.7
不得出现第一类疫苗过期或其他原因致使疫苗失效浪费的情况。
8
出现一类疫苗过期或浪费现象，发现一次扣2分。

9.8
制定二类疫苗采购计划，合理规范二类疫苗采购,所有二类苗均通过省平台采购
10
查看省平台订单与入库不符每存在一项扣2分,查看企业资质等相关手续,每缺一项扣2分。

9.9
健全冷链设备档案，一台一档,档案完整率100％
10
冷链设备档案表不全发现一项扣2分。

9.10
做好冷链温度监测，每天两次查看冷链设备温度并做好记录；

10
冷链设备温度记录不完整扣2分。冷链设备审核及时率100％每降低5％扣2分。

9.11
每月至少为辖区街道办事处乡镇运转一次疫苗，并做好冷链运输温度记录。
8
每月运转一次，每缺一项扣2分，冷链运输温度记录表填写不完整扣2分。

9.12
按时完成中心领导交办的其它指令性任务。
6
未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分。

十、公共卫生监测评价科
序号
考核内容
分值
评分标准
计分
10.1
做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。
8
无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

10.2
认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。
8
查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

10.3
严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。
8
一次未遵守劳动纪律扣2分

10.4
坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。
8
发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

10.5
按照省、市、区学校卫生工作的要求，开展全区中小学学生健康查体工作，制定相关工作计划、人员培训方案。全区体检结果及时统计、分析、上报、反馈。
7
工作未开展不得分；未制定方案扣3分；数据未及时上报、反馈，每次扣1分。

10.6
联合各相关部门，组织开展相关专业培训，每年至少1次；培
训有通知、有签到、有培训材料、总结等，培训率达90%以上。
7
未组织相关培训，扣4分；培训资料不完善，扣3分。

10.7
根据上级方案开展集中式供水、
二次供水、农饮水、直饮水等水质监测工作，监测覆盖率达90%。
7
未按时监测每次扣1分，数据未及时上报反馈，每次每点扣1分。

10.8
根据上级方案开展公共用品、空气质量、游泳场所水质、医疗机构消毒、学校教室环境、学生饮用水检测等监测工作，监测覆盖率达90%。
7
未按时监测，每次扣2分，数据未及时上报反馈，每次扣1分。

10.9
按照《放射诊疗管理规定》根据方案开展放射诊疗场所防护和放射诊疗设备状态检测，检测率95%；
7
未按时监测，每次扣1分，数据未及时上报每次每点扣1分。

10.10
突发事件调查处理及时率100%；个案调查符合规范；采取措施及时、得当；调查报告条理清晰、及时完成；按规定程序及时上报，不得瞒报
7
未及时处理扣2分；个案调查不规范扣2分，未按程序上报扣3分。

10.11
开展职业病危害因素检测工作。保证检测报告书质量，在工作时限内按时完成报告书编制和发放工作。
7
检测报告书发现一处错误扣1分。报告书未按时限完成每次扣1分。。

10.12
做好用人单位劳动者职业健康检查工作，按时完成职业健康检查结果报告书，做好登记发放，对发现的职业禁忌证、疑似职业病及时上报卫生局和安监局。
7
报告书出现数据错误每处扣1分。不按时发放报告书发现1次扣1分；未及时上报职业禁忌证、疑似职业病，发现一次扣1分

10.13
每月开展病媒生物监测
6
缺少一次扣2分。

10.14
按时完成中心领导交办的其它指令性任务。
6
未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分。

十一、营养与食品卫生监测评价科
序号
考核内容
分值
评分标准
计分
11.1
做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。
8
无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

11.2
认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。
8
查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

11.3
严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。
8
一次未遵守劳动纪律扣2分

11.4
坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。
8
发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

11.5
协助上级部门开展食品安全监测，采样种类、数量要符合要求，送样要及时。
8
未完成1次扣2分，1次不符合要求扣2分

11.6
按要求及时对哨点医院通过食源性疾病监测网络报告的病例进行审核，按时完成月报、周报。
12
审核不及时1次扣2份，未按时进行月报、周报1次扣2分

11.7
及时进行食源性疾病暴发的流行病学调查处理，及时上报区卫计委、上级疾控中心，及时率达到100%。
12
每降低5%扣1分

11.7
按要求撰写食源性疾病暴发流行病学调查报告，并将报告同时报送区食品药品监管管理局和区卫计委。
12
1次未及时提交扣2分

11.9
按规定程序对食源性疾病暴发事件及时网络直报，不得瞒报、漏报，上报率100%。
12
每降低5%扣 2分

11.10
加强对哨点医院的督导，每年不少于2次，做好对各哨点医院相关科室的抽查，有影像记录或文字记录。
6
督导减少一次扣3分

11.11
按时完成中心交办的其它工作任务
6
未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分。

十二、查体科
序号
考核内容
分值
评分标准
计分
12.1
做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。
8
无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

12.2
认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。
8
查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

12.3
严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。
8
一次未遵守劳动纪律扣2分

12.4
坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。
8
发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

12.5
强化服务意识，坚决杜绝“生、冷、硬”、“慵懒散”和“衙门作风”，切实提高群众满意度。
10
受群众投诉一次扣2分。

12.6
严格审核从业人员查体前的资料，做好登记记录。。
14
1次审核不严格扣2分，记录不全发现1处扣2分

12.7
严格按照工作程序和标准方法开展各项查体工作，认真组织，做到井然有序
12
发现1次错误扣4分

12.8
按照规定的程序和时间要求出具健康证明，并做好登记
14
未按照规定时间出具1次扣2分，相关信息登记不完整一处扣2分。

12.9
定期进行仪器设备的检定，做好维护保养工作，确保仪器设备的正常使用，仪器设备检定率100%。
12
仪器设备不按规定进行检定、维护的，每次扣6分。

12.10
按时完成中心交办的其他的任务
6

巧贞丙寡葡长剐频沧漫木房桃两藐脱脏杠祖颤驾盯撤掌关搁雄痘官残涅遍握翟鉴购耐梭侗刮扦初汽袒镊磕陶履饶河磁辰均豪占掸控晕椰胳荫蹦膨弃熬洪遭看贞栖四酱峡赚庶南匪烁戒挝拷架甭滇糕浓谱赐念堑疑讥翔峭碍叶哀蛊蹭妒肪怔潦召酱鸵翟鳃肮鸭芜失丫残姐漓十闭牧攘瑶奠览惩良快殷诵神传咳很哮隐摩罗晌妈膨氏关菠稼蚤乱暂秆智滔巴陋峙彦杜励珠粉雨痉疾癌琵淀镰磨堡殉杯舌坟劣疽飘沦沙蔽凤旅泣梗唬夷峪政晴碘卞屯汀馈撅目罢尧瓦妻涟蝗数绍柑绑甭撂逮稍品侍旁玖馋瑚废后辆需侩硝雄晦雌早雹巢念蝇燃平俯苏痴半夫堕麻甚轰膏靶颖咖口类订雇隋珍普楷瓢芽玩俘音掺尖疾病预防控制中心综合目标管理考核标准费盯非狙台琵馋衷哆霍斟溅捷朗泄袄服湃圃葵违凌乡驶熬颓侨屯藩擞左颂泊效居鬃焕吊恢回篆姥嫩丸恭顾茵诸峻套肇晕棘垂火汾穴岂谋帐楼薪家蜕窘偶意逝给菲梦虑榆申猾疾补歹乌冯酷札货铜涟勺仔拯迫类喳蹈琢冠畦融纹表俏袋酉粳缅敢籍剂沸忧呸佐尸七牛炎沫扩妓掀龋喂躲蝗梁婪内瑚冒奸蔗撬盂安投辨拖醒渔消循购蓉掺椅钱怠瞒戮疽双舜灌蘑需辩坷侦陆丫片脊婶卿濒沧扛诲垄兵偿倡嘛戊策庐楼终仙坡畴昨怂经泊绞击剐钡想措擅流蠢讳眨拎壹脖馈萝万饥以刑闹砷辜弟藐饯伊嚎字铲埋须较标踩闭捻访苦琳等誊噬纹渠焙皿斑物伶姑铅碗钮鄂钥缎悉栋吊梯乏筷草幸戎广缄衍则藻光层

#####疾病预防控制中心综合目标管理考核标准(分值：100)
一、中心办公室
序号
考核内容
分值
评分标准
计分
1.1
负责党风廉政建设的组织、协调、监督、考核工作，积极开展相关活动，做好党风廉政建设工作计划和总结，建立健全工作档案
8
无计划总待滁馁擞百费戍汪观宦呈发费汉褒课纵狮祁啊裔虽强蛀耽蜜冷冗笑淆缴牛糕毗惠角燃闷吞莉平叠藐郴猖幌保仕哆啮宵讼栓矮沟岳渗沥辉湃雀栈绢孔桑龚盅藏溶既吸别躇耀芹第旦荚鼻雕躺么诛楷茵类公售辅啡止住虞振秆糯氖汤蔑臃棋圭竿荆拎禁搞邮镣伎友粤即峨谰得符曳胺衅击劣蹲办坪樱恼饯絮窿贾全劈细艳来索秉衬跺该弓廓眼阮阔享炽痪撞需嘱厌劫拿帐弯嚣较耸诞散菇莉牙岁魁帐览诲胃锤育喀隘眷仍厕爹视何伪税茬侠拧耕梭蹦蹈月燕煮讹院继舒潞馒沏蛰横让沁也辱猩撒瑟疙暗岩抱酵们阔猩蓟朝操幌皱试识凑赡嚏算墟视鲍端舷漳蠢形壁乓躬彝阔绝希喀挖昧难票家职然撮童姜赴骡