汽车行业招聘岗位要求[1].doc

汽车销售顾问岗位要求1、女性：身高160以上，形象气质佳  
男性：身高170以上，形象气质佳2、有驾驶执照，并能熟练运用电脑3、性格开朗，善于交际和沟通,具有较好的团队协作精神4、有相关工作经验或相关专业毕业优先5、工资待遇：1000—20000
岗位职责：1。 根据年度/月度展厅销售计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作，完成销售目标；2。 提升销售满意度,负责销售满意度改善和年度目标达成;3. 根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标.4. 按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作。5。 按照厂家的展厅检查标准，进行展厅日常维护，展车管理.6。 执行厂家的销售/促销政策,配合厂家或经销商组织的各类活动.7。 推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率。按照试乘试驾流程，为客户复印驾照和准备试乘试驾资料,陪同客户试乘试驾，了解客户试乘试驾感受和反馈.8. 利用厂家系统进行客户管理，负责客户回访,客户档案维护,开展客户维系工作.9. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术。10. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；11. 接听销售来电,记录来电客户信息;配合集客信息统计专员登记来店客户信息.
未来在你面前,我们在你身后良好的发展和成长空间，优厚的薪资待遇和培训体系,成就您成功的梦想！
会计财务经理
1.具有相关领域工作经验及年限：2年以上财务工作工作经验,1年以上人员管理经验；2。具备相关专业知识与技能:财务管理知识，产品及汽车行业知识,客户服务知识,人力资源管理知识;3。具有一定的职位素质能力；4。教育水平：本科以上学历，财务专业为佳，具有中级以上财务资格认证；5。计算机水平：熟练掌握常用的计算机程序（如WORD,ECXEL，PPT等）；6。具有执行能力，沟通能力，团队合作意识,服务意识
1。年龄20～38岁，大专或以上学历，已婚，有会计上岗证,财务专业为佳2.熟练掌握常用的计算机程序，熟练操作相关财务软件的，3年以上财务工作经验3.具有较强的执行力、沟通能力、服务意识,工作细心严谨，责任感较强，属濮阳市或油田户口并能提供房产担保或户口担保.能够接受外派。
全免的食宿、丰厚的薪酬、广阔的空间诚待您的到来！
以上人员应聘所需携带证件:身份证、毕业证、会计证等级证书及各类获奖证书原件、复印件各两张，一寸免冠近照两张，应聘成功还需办理健康证后上岗。联系人:赵小姐
备件仓库库管员
1、年龄：18-40岁2、学历:中专以上学历，汽车或物流管理专业为佳，熟练掌握常用的计算机程序。3、1年以上库存管理经验，具有良好的沟通能力和协调能力，有团队合作意识.主要职责：1。 负责管理备件库，维护备件库环境,安全及防火.2. 按要求对库存备件进行规范化的管理和维护；3。 建立库存帐目，负责备件的入库验收及维修备件的发放工作，并记账和保存各种原始凭证；4。 将备件验收不合格信息传递给备件订货计划员。5. 根据备件库存储备和使用情况，向备件订货计划员发出订货需求建议；6。 负责库存量的定期清点工作;
全免的食宿、丰厚的薪酬、广阔的空间诚待您的到来!
以上人员应聘所需携带证件:身份证、毕业证、驾驶证、技术等级证书及各类获奖证书原件、复印件各两张，一寸免冠近照两张,应聘成功还需办理健康证后上岗。
机电维修技师
要求:1.熟知汽车保养维护知识2。有驾驶执照,熟悉汽车驾驶 3.中专以上学历,汽车相关专业为佳4。有一定的执行力、沟通力和团队合作能力
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市场策划专员
岗位要求：1、熟练掌握常用的计算机程序（如 word,excel，PPT，PS 等）,会平面设计。2、具有一定广告策划或活动策划经验，市场营销专业为佳.3、具有较强执行力、沟通能力、服务意识和团队协作意识。
岗位职责：1。 根据市场营销计划和行动方案,组织相关部门开展市场活动，包括新车上市、试乘试驾、巡展、大用户和出租车推介、衍生、服务营销等活动；2. 负责对市场活动的现场执行效果进行总结和反馈；3。 负责广告、软文的制作和发布,并对投放效果进行评价和反馈4。 负责维系媒体，与媒体保持良好的合作关系,处理危机公关5. 根据厂家的要求，进行展厅物料制作和布置6。 制作市场活动所需物料并负责布置7. 对客户关系管理部组织的客户俱乐部活动提供物料支持8。 根据公司的形象标准,对店内的VI、CI 形象进行统一管理和维护；
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联系人：赵小姐
客服专员岗位职责：负责销售和售后的客户回访和客户分析。
岗位要求：1、思维敏捷,表达沟通能力强，普通话标准2、能熟练运用计算机及办公软件3、具有团队协作能力
未来在你面前，我们在你身后良好的发展和成长空间，优厚的薪资待遇和培训体系,成就您成功的梦想!
岗位要求:  1、男性:身高170以上，形象气质佳女性:身高160以上，形象气质佳2、有驾驶执照,并能熟练运用电脑3、口齿清楚，沟通表达能力强，具有较好的团队协作精神4、有相关工作经验或相关专业毕业优先5、工资待遇：1000-5000
岗位职责：1。 按照服务流程开展服务接待工作,包括预约、迎接、诊断、派工、交车等;2。 提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成；3。 执行厂家的服务营销政策,配合厂家或经销商组织的各类活动。4。 收集并向市场部提供竞品服务营销等信息.5。 协调相关部门和人员做好预约准备工作；6. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；7. 负责客户档案管理、维护；8。 负责外出救援工作；9. 负责索赔初步鉴定；
未来在你面前,我们在你身后良好的发展和成长空间，优厚的薪资待遇和培训体系，成就您成功的梦想!
岗位要求：1、外形靓丽，身高不低于160CM2、性格热情开朗，沟通能力较强3、有一定的服务行业工作经验优先
岗位职责：1、到店客户接待工作2、登记客户资料及客户来源3、按照部门要求定期整理客户基础资料报备部门
岗位职责:负责销售和售后的客户回访和客户分析.
岗位要求:1、思维敏捷，表达沟通能力强，普通话标准2、能熟练运用计算机及办公软件3、具有团队协作能力
未来在你面前，我们在你身后良好的发展和成长空间，优厚的薪资待遇和培训体系，成就您成功的梦想!
岗位要求：  1、男性：身高170以上，形象气质佳女性：身高160以上，形象气质佳2、有驾驶执照，并能熟练运用电脑3、口齿清楚，沟通表达能力强，具有较好的团队协作精神4、有相关工作经验或相关专业毕业优先5、工资待遇:1000—5000
岗位职责:1. 按照服务流程开展服务接待工作,包括预约、迎接、诊断、派工、交车等；2。 提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成；3。 执行厂家的服务营销政策，配合厂家或经销商组织的各类活动。4。 收集并向市场部提供竞品服务营销等信息.5. 协调相关部门和人员做好预约准备工作；6。 负责解决一般用户投诉;配合解决重大客户投诉;7。 负责客户档案管理、维护；8. 负责外出救援工作；9. 负责索赔初步鉴定；
未来在你面前,我们在你身后良好的发展和成长空间，优厚的薪资待遇和培训体系，成就您成功的梦想！
岗位要求1、男性：身高170以上，形象气质佳女性：身高160以上，形象气质佳  2、有驾驶执照,并能熟练运用电脑3、性格开朗，善于交际和沟通，具有较好的团队协作精神4、有相关工作经验或相关专业毕业优先5、工资待遇:1000—20000
岗位职责：1。 根据年度/月度展厅销售计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作,完成销售目标；2。 提升销售满意度，负责销售满意度改善和年度目标达成；3。 根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标。4. 按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作。5。 按照厂家的展厅检查标准，进行展厅日常维护,展车管理。6. 执行厂家的销售/促销政策,配合厂家或经销商组织的各类活动。7。 推进试乘试驾工作开展,提高试乘试驾率。按照试乘试驾流程,为客户复印驾照和准备试乘试驾资料，陪同客户试乘试驾，了解客户试乘试驾感受和反馈。8. 利用厂家系统进行客户管理,负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作.9。 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术.10。 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；11。 接听销售来电，记录来电客户信息；配合集客信息统计专员登记来店客户信息。
未来在你面前，我们在你身后良好的发展和成长空间,优厚的薪资待遇和培训体系，成就您成功的梦想！
具有相关工作经验者优先
具有一定工作经验者优先录用
要求:
1、中专以上学历，有市场营销经验
2、有4S店汽车销售经验者优先