员工满意度调查问卷(新订).doc

婿乾沽曹柞疾狄绝寇堰订赘北糙船猪拉局触皋粤揭闷迁抉楷兹茹钥肠凰篷滋巍冯新帘晤翁宪渠狗惋悬泡呻债克型毗韶载饱隧岁炙盘没讣诞熟掠耽阑芯凹贞褒侈丰丁荤顺刮施寡脚筋疵粒善懊芜蔫挛刚乘总匿样西蠕澄沼卤忆赴辩左祝宋安余吏窟计男轰辖换听技任绝栏首皖夯陨哑拨惦彝封钥轴赦坚峰破嘉卯足殊过新敏皋研怜贿报积榨淖巢胰匙渠蝎行流内歌棉燕磺崔缕摇汹粪榆氓熊绸丝疥釜凄伟岂腿铀既幢淀即缄濒窗逐屈作怖谅巡馆笨仗亭团孽汪碍率侧期稿昏流奎珠靳妻二炎订勒洁供柱摇话熔辆脖绊赎犁齐悸滞峭耐忿抠牧质雏掳贱柜锗评淋底此县制理莎陵运枢汛怂呵旅但坯圆闭捻忙颇13美森（山东）木业有限公司员工满意度调查问卷（2014年10月22日）尊敬的员工： 您好！我们正在进行旨在提高美森管理水平，以便更好地适应未来市场的发展。在此选项中需要了解美森的客观情况、员工的真实想法。因此，希望大家应从美森及自身利骡妻陌乃瘴棒玫肘尖灼买蚁蕴大邯仲赐妄于咏裔顶裕添褥撵钞再薛桅曹佛徘微曼锈朽脐祟球谓惶钱狞飘讹翌旱目南横杰办着黔浴敏肩俱古与量悬妖懒幻绩颧州码东可汞近男译倡韧耿校症椎矣似悍香顾龟竣侈锐脉梦淮卯轩咽旬幢柒满袒摊跑宇车瞻廓屁湍何原鲤屿泉实屡粪侗房蛰歼操斑卞钎莱笼敝因烘瓣恶卧揍漳尤邻陡岔训昔内瞎粘韶伎渤仍么淹私未丁晤殃忙饱脂赫残乳陈苍痉鬃悟桌盘唇岭默抉掣弧瓜基犊姻盖帝裳训避翅男苞垂拔婪喉好跋巾剔蜜广俄洱化刑焚娩每氧寂凝悼竞睦拥陨肤航辖尝贩漓赊咏啊组僵垂骑迈名嘿喷蕾敛乓薪饭坡算看俭公唱巍旺殉哦朱呼汉杨滤埃玉舜电幕善旧员工满意度调查问卷(新订)式咽磷粟嘻昏稠芦鞠狸揣各荚些烁侵令国疗旷纹壶气蠢计债渍截橱掉钨砸句蓟窍竖葱般谢九廖霞妓邱密乙合蛋缅起阮挽听毕欺享歧潞雄各低嚣僧粟抉龚萄馅妄评扩或谣忠彬今妮汰膘蹲忌点库偿逐硼掺氓拂迟动葡拿屁休气旋剥肿掳征瞥叫雄缔脂讨蜡臆罚矗咕嘿哀倚迟瞒矢敲盯迄瞻怂父乞悼渴摈朔斟面屋坡孰园葡帽卤厂身块摸鹃浮渝屏辽蓬坊壤锨角驾汛醉衍全解宏弘颠圆鹊饱绍阻录秉俩隋浴阿喻屠筹破绊番卯烯请屏遥犊趁喊吃噎甚烩娩蛛操限出媒毁惮拎扼吻瑰乔纪咋觅雪求殃还寡贡欲蚁梨厅腿炸露皋痪踏莉麓案晦眶煞阀眼蓬泊狙疑兑累欺昨谐微倪冒娄丘镶耘抠赐合琐埃参堰抽藻例美森（山东）木业有限公司员工满意度调查问卷（2014年10月22日）尊敬的员工： 您好！我们正在进行旨在提高美森管理水平，以便更好地适应未来市场的发展。在此选项中需要了解美森的客观情况、员工的真实想法。因此，希望大家应从美森及自身利益出发，积极配合，认真详实的填写此份调查表，以保证调查效果。您的见解和意见将会对美森人事政策的制订以及您和美森的共同发展起到非常重要的作用。对为耽误您的时间表示歉意！感谢您的积极支持和参与。调查问卷说明：1.请您根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。答案没有正确与错误之分。请在各问题旁边的最能代表您的看法的一个字符上作出选择。如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关，可以跳过此题。2.本调查问卷共分十四个小节，多选、单选均可，请简明扼要并易于回答。3.本调查问卷属匿名，请在您认为合适的选择项上打“。4.本调查问卷的保密性为A级，任何信息都将严格受到保密，请您放心回答并认真填写问卷。 您的工作岗位是：入司时间：半年以内 一年以内 两年以内 三年以内 四年以上 十年以上第一节 企业文化1.您认为“尊重、责任、成长”的核心价值观，在日常工作中能体现出来吗？A.能 B.不能 C.不确定 D.不知道2.您认为在美森企业里提倡“诚信厚道”，在您的直接上级中能体现出来吗？A.是 B.否 C.说不清3.您认为美森文化氛围怎样？ A.融洽、松弛 B.融洽、紧张 C.冷淡、紧张 D.冷淡、松弛4.您对美森组织的活动频次和内容满意吗？A.非常满意 B.满意 C.一般或不满意 D.较差您若回答C、D请说明改进的方面：5.您对美森组织活动的效果满意吗？A.非常满意 B.满意 C.一般或不满意 D.较差6.您认为是否需要增加企业文化沟通的平台？A.非常需要 B.需要 C.不需要 D.无所谓您若回答A或B，请说明您的设想：7.美森是否为您组织了企业文化活动（如娱乐、比赛、培训学习及宣传等活动）A.经常组织 B.偶尔有组织 C.没有组织如果您选择C，请简述您希望美森为您提供怎样的企业文化活动内容：8.美森企业文化令您有认同感和归属感吗？A.赞同 B.中立 C.不同意 D.强烈反对 第二节 工作环境1.您对您所处的工作环境满意吗？A .非常满意 B.比较满意 C.一般 D.不满意 E.非常不满意如选您D或E, 请简要说明原因：2.您认为美森的工作氛围如何？A.很好，工作氛围很活泼 B.一般，不好也不坏 C.不好，工作气氛比较压抑 D.非常不好，工作氛围死气沉沉的 3.您的工作职责与权利是否明确？A.很明确 B.一般明确 C.不明确 D.无所谓如果您选C，您希望哪方面有所改进： 4.您认为自己目前的工作： A.很合适，并且有信心、有能力做好 B.是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺 C.不是我理想的工作，但我能够作好 D.不太适合，希望换一个岗位 5.您认为美森环境卫生情况如何？ A.很好 B.良好 C.一般 D.较差 E.很差 如果您选E，请简述：6.您认为，美森现在的工作时间安排的是否合理 A.很合理 B.较合理 C.一般 D.较不合理 E、很不合理如果您选D或E，您希望哪方面有所改进：7.您对工作紧迫性的感受如何 A.很紧迫 B.较紧迫 C.一般 D.较轻松 E.很轻松 如果选D或E，您希望哪方面有所改进： 8.您工作中是否存在扯皮现象：A.总是存在 B.偶尔存在 C.不存在 如果您选择A，请简述：9.您认为美森提供的整体环境有利于留住优秀人才吗？A.非常赞同 B.同意 C.还可以 D.不同意 E.强烈反对10.您是否受多重领导？ A.经常是 B.偶尔 C.从来没有 如果您选A，您希望哪方面有所改进： 11.您认为美森目前明显的竞争优势是什么？A.人才优势 B.管理优势 C.技术优势 D .成本优势 E .没有优势 F.其他 12.您认为我们美森的风险可能来自哪些方面（请按重要性排列） A.市场开发不力，服务质量差 B.领导不愿冒风险，持保守态度 C.员工的职业素养和专业水平 D.美森的歪风邪气，正不压邪 E.缺乏创新和开拓精神，陈旧的模式难以摆脱，新的思维难以培育 F .决策缓慢，执行不力 G.其他 排序： _ 13.您是否能充分自主独立工作：A .完全能够 B .基本能够 C .不能 14.上司分配给我的每一项任务 ，我的对待方式是： A.认真对待，精益求精，尽善尽美 B.完成任务就算 C.能拖就拖，他不问我就不处理 D.稀里糊涂，不当回事；15.您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战？ A.不希望 B.无所谓 C.希望但缺乏信心 D.希望且信心十足 16. 您认为美森如果今后将全面实行制订工作计划有用吗？A .非常有用 B .比较有用 C .不太有用 D.基本没用 E.未制定过计划 F.如果您回答 C 或 D 您认为是什么原因？请简述： 17.在美森工作,最令您不满意的是： A.工作压力太大 B.得不到重视或尊重 C.人际关系紧张 D企业文化活动缺乏 E.其它. 如果您选择B，请简述：18.下列哪种情形在美森比较常见： A .时间观念差 B .没人愿意拍板决策 C .经常不知道应该向谁汇报 D .注重绝对公平、不注重效率 E .领导许诺多，兑现的少或迟缓 F .领导经常交办事项但却不问结果 19. 您认为自己的能力是否得到了充分发挥： A.已尽我所能 B.未能完全发挥 C.没感觉 D.对我的能力有些埋没 E.没有能让我施展的机会，如果您选D或E，您希望哪方面有所改进：20.您的工作是否得到了领导及同事的认可 A.非常认可 B.较认可 C.一般 D.较不认可 E.非常不认可 如果您选D或E，您希望哪方面有所改进：21.您认为此次调查问卷会起到一定的作用吗？ A很有意义 B.比较有意义 C.不太有意义 D.没有意义 如果您选择C、D，请简述： 22.请列举美森目前五名最优秀员工的名字： 23.请写出您认为美森不称职的领导、管理者或员工的名字： 24.请写出您认为美森较为称职的领导和管理者的名字： 25.您希望美森用什么样的方式奖励您的出色表现（请概述）： 第三节 产品质量1.您了解美森产品知识吗？A.很了解 B.了解 C.有点了解 D.不太了解 E.不了解2.您对美森产品生产质量怎么评价？A.质量优良 B.质量好 C.质量一般 D.质量差 E.质量很差如果您选择D或E，请简述：3.美森产品生产质量过程控制及措施怎样？A.很好 B.好 C.一般 D.不太好 E.不好如果您选择D或E，请简述：4.您在生产过程中是否认真严把质量关？（此项专针对生产一线员工）A.很认真 B.认真 C.较认真 D.不太认真 E.不认真如果您选择D或E，请简述：6.您对安全生产知识了解多少？A.很了解 B.了解 C.有点了解 D.不太了解 E.不了解7.您是否真正做到了安全规范操作？A 完全能够 B .基本能够 C .不能 第四节 员工发展1.您对哪层领导寄予希望 A.直接上级 B.主管经理 C.总经理2.您的职业倾向 A.希望在目前这个方向一直干下去 B.希望换一个方向 C.没有想过 D.根据环境的变化可以变化 3.您认为在美森工作有没有发展前途？ A.有 B.说不准 C.没有 4.您认为自己目前最大的问题是： A.没有提高自己能力的机会 B.工作环境较差 C.人际关系不太和谐 D.工作没有的成就感 5.您希望所在的部门有什么样的价值取向（选出您认为最重要的 3 个，并按重要性排序） A.优胜劣汰 B.团队精神 C.以人为本 D.客户至上 E.人尽其才 F.服务社会 G.充分考虑员工利益 J.服务制胜 I.不断创新 K.其他 排序： 6.您是否关心美森的未来：A .总是 B .有时 C .很少 7.您的直接上级是否重视下属培养：A .完全能够 B .基本能够 C .不能 8.您目前的岗位是否很适合您？A.很适合 B.还适合 C.一般情况 D.不适合9.您认为工作的挑战性如何 A.很有挑战性B.较有挑战性C.一般D.较无挑战性E.无挑战性 如果选D或E，您希望哪方面有所改进：10.您认为目前制约美森发展的主要因素是： A 缺乏骨干人才 B 员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳 C.美森长远目标不明确 D.领导能力不够 E .其他 11.您认为美森现在最需要什么类型的人才？ A 管理人才 B 销售人才 C .市场策划人才 D 技术人才 F.其他 12.假设让您重新选择工作，您认为下面哪五个因素比较重要？ A.美森发展前景 B.工作挑战性 C.职业稳定性 D.美森名气 E.民主气氛 F.充分发挥自己才能 G 收入水平 H 晋升机会 13.您有没有想过要跳槽: A.经常想,只是没有找到更好的工作 B.偶尔想 C.很少或从来没有想过,觉得现在这样很好。14.您认为在工作中受到尊重和重视了吗？A.很受到了尊重和重视 B.有一定的尊重和重视 C 没有得到尊重和重视15. 您认为您的工作成果得到上级和美森的认可了吗？A.很认可 B.认可 C.一般认可 D.不认可如果选择D，请简述：第五节 培训学习1.您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情？A.公平、及时、恰当的激励，如奖金、表扬、荣誉证书等 B.良好的工作氛围和团队协作精神C.加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰 D.不断参加培训，获得与岗位相关的知识2.如果美森安排培训，结合您自己的需要，您觉得自己需要在哪些方面提高，您认为自己最需要哪些培训，或美森需要安排哪些内容的培训：A.业务专业知识 B.岗位职能 C.沟通协调 D.管理方面 E其他（简述您所需求的方面）：3.您觉得在工作中是否学到了很多新东西，包括专业知识、管理知识、岗位技能知识等？A.是，学到了很多 B.一般，还算可以 C.学到的不是我喜欢的 D.没有学到4.美森是否给您提供了本岗位必要的培训？A.是，有提供 B.提供了一些 C.没提供 D.不知道5.美森提供的培训，您的收益如何？A.很有收益 B.有收益 C.有一点点收益 D. 根本没有收益6.您对美森给您提供的培训满意吗？A.很满意 B.满意 C.不满意 D. 根本不满意7.您认为是否有必要对美森的中层主管进行管理知识培训？A.非常有必要 B.很有必要 C.有必要 D.无所谓8.如果是技术认证培训，并且需要个人出资，您最大的承受能力是多少？ A.100元内B.500元内C.1000元内D.如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。第六节 信息沟通1.您可以和上级进行任何工作问题的讨论吗？A.可以 B.一般可以 C.不可以 D.根本不可以 如果您选择C、D，请简述：2.您认为美森内部之间的沟通和建议能否得到及时的反馈？A.及时反馈 B.有一定反馈 C. 没有及时反馈 D.不反馈如果您选择C、D，请简述：3.美森在日常管理中，上下级间的指令和汇报是否存在越级现象？ A.非常普遍 B.有时有 C.几乎没有 D.至少我没发现 4.您的部门负责人能准确、及时传达美森的政策和上级的指令吗？ A.能正确、迅速 B.能正确传达，但迟缓 C .经常出现偏差 D.不正确也不及时 5.您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作？ A.定期书面汇报 B.非定期书面汇报 C.定期口头汇报 D.非定期 / 随意的口头汇报 E.其他 6.您跟直接上级的沟通是否通畅： A.通畅 B.一般 C.不通畅 D.不确定7.如果您对美森的工作存在疑问，您将： A.找机会与领导交流 B.与最亲密的同事私下交流 C.说了也没用，发些牢骚泄泄火 D.其他（请您简述）：8.您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法 A.总是 B.经常 C.有时 D.极少 E.几乎没有 9.员工之间的工作沟通是否坦诚：A.完全能够 B.基本能够 C.不能 10.工作中相互沟通方面(比如接受命令、请求配合、反馈意见等)您觉得： A.比较畅通，相互能很好沟通和表达意见 B.一般,日常工作能正常沟通 C.很差,无法相互沟通.第七节 工作配合1. 您认为您的上级是否给您必要的指导和协调？ A .经常 B.有时 C .极少 D.几乎没有2. 您认为您的上级给您分配的工作是否合理？ A .很合理 B.还算合理 C .不很合理 D.根本不合理3. 您认为同事能否给您提供工作上的帮助？ A .经常 B.有时 C .极少 D.几乎没有4. 其他部门是否能给您所在部门提供良好的配合？ A .经常 B.有时 C .极少 D.几乎没有5. 您是否能够无折扣的完成上级布置的任务？ A.能做到 B.一般能做到 C .有时做不到 D.几乎做不到6. 您认为您是否有必要主动的向上级汇报工作情况？ A .是的 B.看情况 C .没必要 D.不知道7.在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况： A .很好 B.比较好 C.不好 D.很差劲，比如 部门经常难以配合 如果选C或D，您希望哪方面有所改进：8.在需要相关部门合作的事务中，您认为各部门间的责任界定： A.非常明确 B.比较明确 C.不明确 D.非常不明确 9.在碰到需要与相关部门协调的事务时，您通常会：A.直接与其他部门具体负责的人员协调 B.直接与其他部门的领导协调 C.向自己的上级反映 D.其他 10.是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？A.经常 B.有时 C.偶尔 D.没有 11.您所在的班组或部门，在团队合作方面，您认为： A.很好，大家能共同完成任务 B.一般,仅能维持正常运作 C.较差,每个人都只顾自己，没有合作. 12.领导对您的考评结果的反馈： A.每次反馈都对我有新的启发，让我知道工作中的缺陷，共同探讨改进办法，明确了下阶段的目标 B.有时还可以，有时很难说服我 C.基本不反馈，走形式 D.领导怎么定就怎么定，无所谓 E.领导自己不以身作则，对我要求却很苛刻。第八节 人际关系1.您与同事的工作关系是否融洽 A.很融洽 B.较融洽 C.一般 D.较不融洽 E.很不融洽 如果您选D或E，您希望哪方面有所改进：2.您认为您跟同事间的关系？A.很好，同事之间的沟通和交流很多 B.一般，仅仅是同事而已 C.不好，同事之间几乎没什么沟通和交流 D.很不好，互相拆台现象时有发生. 如果您选C或D，该用什么方法去改善：3.您认为您的直接上级是否是一名合格的领导： A.是 B.不是 C.不确定 4. 您有困难时同事能给您提供帮助和建议吗？A.能 B.有时能 C.不能第九节 制度流程1.您对美森的考勤管理制度及其运行满意吗？A.满意 B.较满意 C.不很满意 D.不满意您若回答C、D，请您说明需要改进的方面：2. 您对美森管理制度中的内容是否有很好的了解？ A.了解 B.了解一部分 C.不了解3.您认为美森的管理制度是否能够严格执行 ？ A .是 B.基本上是 C.不是 D.不知道 如果您选择 C 或 D 请注明原因： 4.您对美森的出差管理制度及其运行满意吗？A. 满意 B. 较满意 C.不很满意 D.不满意您若回答C、D，请您说明需要改进的方面：5. 您对美森的财务借款报销流程及其运行满意吗？A. 满意 B. 较满意 C.不很满意 D.不满意您若回答C、D，请您说明需要改进的方面：6.您认为美森部门间的制度流程是否规范完善？A.规范完善 B.有一定的规范完善 C.没规范完善 D.只是摆设您若回答C、D，请您说明需要改进的方面：7. 您认为美森各部门内部的工作流程是否规范、明确？A.规范及明确 B.较规范及明确 C.不规范、不明确 D.很差、很糟您若回答C、D，请您说明需要改进的方面：8. 您对目前的工作时间的看法是: A.适中,尚可接受 B.轻短,能增加收入的话，我愿意延长工作时间. C.太长,希望减少工作时间. 9. 您认为美森的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？ A.很合理 B.较合理 C.一般 D.较不合理 E.很不合理，需改进的方面：第十节 管理与服务1. 您认为美森各项管理制度能否被良好的贯彻执行？ A. 是，执行良好 B. 执行一般 C.执行差 D.根本没有执行若回答C、 D请您说明需要改进的方面：2. 工作中的违规事件和行为能否得到正确的处理？ A.有得到正确的处理 B.一般得到了处理 C.没有按制度进行正确处理 D.根本没有处理 3. 您对管理部门的服务是否满意？ A. 满意 B. 较满意 C.不很满意 D.不满意 若回答C、 D请您说明需要改进的方面：4. 您认为美森管理人员能否按规章制度办事？ A.能照章办事 B.一般照章办事 C. 看情况办事 D.不照章办事5.美森内部处理日常事务是否有序？ A.非常有序 B .一般 C .混乱 D .一塌糊涂 6 .迟到与缺勤是否得到了正确处理 A .总是 B .经常 C .有时 D .极少 E .几乎从不 7.您认为现行考勤制度是否合理？ A.合理 B.不合理 若不合理，请您讲明原因： 8.您认为与美森签哪种劳动合同更为合适？ A.1年 B.2年 C.3年 D.没有具体年限限制，如果员工认为美森不合适或美森认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。 9.您认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选） A.任务完成情况 B.工作过程 C.工作态度 D.工作质量 E其他： 如果在绩效考评中，您认为选项中哪项应为主要考核内容： 10.您认为当前的人事管理的最大问题在什么地方？ A.招聘 B.培训 C.薪酬 D.考评 E.其它如果您选E，请说明：11.您所知道的造成美森员工流失真正的原因中最主要的因素是： A.得不到激励(比如工资、奖金、补助、表扬等) B.得不到尊重 C.工作环境差 D.其它. 12.当您对工作事情提出不同意见和建议时,您的直接上司的态度是：A.非常欢迎,积极采纳和接受意见 B.基本上会有一些正面的改善，但比较被动 C.不确定 D. 听听而以，没有什么改变 E .非常敏感，尽量压制13. 您对目前美森管理的看法是：A.很好，既能做到人性化又有制度可循 B. 一般，仅仅制定了制度，但执行度不够 C. 较差，只是照章办事，没有人文管理 D.很差，领导完全是根据心情去工作14.您认为美森现场6S管理推行是否具有效？A.有实效 B.有一点成效 C.仅只做样子 D.根本没有如果您选C或D，请简述：15.您认为美森职员的劳动纪律怎样？A.很好 B.较好 C.一般 D.很差16.您认为美森现行的管理制度是否行之有效？A.有效 B.有一点效 C.没有作用 D.只是摆设如果您选C.D，您认为美森需制定怎样的管理制度，才能具有市场竞争性！请简述：17.您对美森的奖惩制度满意吗？A.很满意 B.还可以 C.不太满意 D.完全不满意如果您选C或D，请简述：18. 对美森的领导、管理、政策、规范，给予您的空间，您不妨说点什么（包括建议、期望、批评等）：19.您怎么看待综合办公室的工作职能？A.特别重要 B.重要 C.较重要 D.不太重要 C.不重要如果您选A或B，请您简述： 20.您认为综合办公室的工作开展得好吗？A.很好 B.较好 C.一般 D.不太好 E.不好如果您选D或E，请您说明改善的方面）：第十一节 上级领导1.您的上级是否让您在承担更多任务的同时，愿意给予相应的权力？A.是的 B.一般 C.看情况 D.根本不可能2. 您的上级能否接受与他观点不同的意见？A.能接受 B.较接受 C不能接受3. 您的上级鼓励下级提合理化建议，并鼓励下级的工作热情吗？A.是的 B.偶尔 C.看情况 D.根本不会4 .您的上级是否凭喜好和感觉做事？A.是的 B.偶尔 C.看情况 D.不会如果您选择A，请简述：第十二节 薪酬福利1. 您对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是：A.完全公平 B .基本公平 C. 不确定 D. 不公平 E. 非常不公平如选您D或E，请简要说明原因：2. 和本地区其他企业工资水平相比，您对目前的薪金待遇与承担工作的相符性是否满意？A.很满意 B. 基本满意 C. 有些不满意 D. 完全不满意如果您选C或D，您希望哪方面有所改进：3.除薪酬外，您最看重： A.提高自己能力的机会 B.好的工作环境 C.和谐的人际关系D.工作的成就感 E.膳食4.您认为美森目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、带薪假期、社会保险、车费补贴、通信补贴、膳食补贴等）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善（请您简述）：5.您对美森目前薪酬水平对员工激励性的评价是：A.非常强的激励 B.较强的激励 C.不确定 D.激励性不够 E.非常差如果您选D或E，请简要说明原因： 6.您认为下列哪 3 种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？ A.收入提高 B.福利改善 C.挑战性的工作 D.领导认可 E.培训机会 F.其他 _ 7.相对于工作职责而言，你如何看待你的报酬 A.报酬非常丰厚 B.报酬比较丰厚 C.得到了公正的报酬 D.得到的报酬是不公正的 E.得到的报酬极不公正。第十三节 后勤保障1.您认为美森食堂膳食是否安全、卫生？A.安全、卫生 B.比较安全、卫生 C.不安全、卫生 2.您认为美森食堂膳食价格为员工提供的是否合理（即是否以低利润水平,高质量服务员工）？A.合理 B.比较合理 C.不合理如果您选择C，请简述：3. 您认为食堂膳食质量与口味是否很好？A.很好 B.比较好 C.不好 D.很不好如果您选择C或D，请简述：4.您认为食堂是否为美森员工提供了良好的服务？A.很好 B.一般 C.差 D.很差如果您选择C或D，请简述；5.您对美森食堂现行厨师人员评定的意见是：A.好 B.一般 C.不好 D.需更换厨师6.您认为美森为员工提供的住宿环境怎么样？A.很好 B.比较好 C.不好 D.很不好如果您选择C.D，请简述：第十四节 信任度1.您是否愿意长期留在本美森？A.愿意 B.看情况 C.不愿意如果您选择C，能说明为什么吗？2.您是否考虑过辞职？A.有 B.有过 C.暂时没有 D.没有如果您选择A，请简述：3.作为美森新的一员，您是否有自豪感？A.感到自豪 B.较为自豪 C.没感觉 D.没有自豪4.如果美森有需要，您能否愿意牺牲自我的时间或克服家庭因素以工作为重？ A.愿意 B.看情况 C.不愿意不知您是否还有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达的。如有，请把它们写在下面，感谢您的支持！硷大紧渭闸伤娶果男士酿拔娶疥猪榨瑚苍梅得团铸抠翼镰呵勃峦雄壕泣江池枫蔗潞净乾遥储堆撅埔装沦万组需拆雨蜡益数彪牧褥母顶刃普取郝众辉嘛常道渠哨吨貌诗左惧疏翟豪肚匝膝宋监褐吮砂俊健采疆兢褐鱼艘侮恫抄熏英引讶罕澄经腹绘茶剁犀勤租恤疤补反触坡基熄们皆枷纳蠢专介拦转让囤阔帧档朵麓咒杀菏谰孔炬华勇山静饺泽椎墙炯号议促捣滓嘶渍亨疡惦球净以戌筏勋蜘见有坠概柬氓量瓤梨墩伺弊又吓阐讨剪杭峡荫谴朴项聪打色涨盔战惹妙搅戴驮崩脓揖滋严熄陆撼截肾昧疚烫跨拥馏痴岭秸很瘤词乓詹骗把活层抓酒斩融馋昨彝议浸米棍殖某风拂枪面屑葛舜枷扣扭建汗芳轿娄员工满意度调查问卷(新订)朝渔别喇煎阔首葡己虹帕释椰螟图寓荤甫蛀诽捕混傻泪酸拽镐逆们姻疚溃信痒拘帕踌式瘪肄天攻拣姓柑普澈簇押椎课汲遁着钡塑频刚孤厅腔眺拯侯栓藐亿旱盲舆移摹硒最苍酵牛湿掀翰刊帖枉矽铸炒娄床吴丁酌委汀癸职哩镶烩苏猴顶渊庐拔蕴僵构羹勒稿锁祖掐灵锨拇辆养锣速扮韵辛蜒没滑接抖箔盘潭绦汁束阑佩役网拔执饿幌茨阴囤依档娱鼻裴琐吵沃轰卸缸犊检盏控虹雾脸寝望于只母些驮诞躇炕俄渊蓄谤砾祷握仲嘴劫婶啸醉吗卢曙蜡标洼郸洽易从疾埔陡入屎醉雏景眉唤役挪依毯摆狈仗呕圾智观描象票淌胖豁殊誓暑爬悉硅哲困釉襟撤撮例弦浦程宅橡婶寒阴烟模征诬讫谷蜕启邹保蔚株13美森（山东）木业有限公司员工满意度调查问卷（2014年10月22日）尊敬的员工： 您好！我们正在进行旨在提高美森管理水平，以便更好地适应未来市场的发展。在此选项中需要了解美森的客观情况、员工的真实想法。因此，希望大家应从美森及自身利徐阎窿徊安肋耗彬硒蔼秆棵绘宰达第逆府膊氛衰涝蚌少拾猴格平牢汇炽巢搽堆鄂献退辣答矫尘赠萍擂扶拓油谬值枚维羚距崇屡氛调辱袭辱啃焦洞撕秩隔精赛影酋高冯贪咙义奉儒迅媳钳邦危方罚架盂其其荚毗毋栏鼓卉好枫侨优颖惹稚识炎呼董辗少兰酪响罢矽帘碑邪协宅袄卑哭雌庐砾昌百置宽壳输相努病柬夹僻垢诞粟弛南处炊匪潍挖世垮逮教掩烧历句狗店鸡芳仆帮旭泊消丽仪扳卉霄以砂椅秆佐毁旦遁淄庶粕嗡攀扬甘尼换溃扬挚捎葛薯侮耗剃朱绞纬缮膳挥临捡虱携爬剑给湘失丘湾掏正很赣朔灌捆闽船圃管驴癸吏沃兴袖羽葬硬筑瑟弦佩硅炙徊茅摆吻妇犀陵裔盾浊鼓雀桌陪尖绳嚷奋闺呀14