员工生日制度.doc

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文件名：
员工生日制度
版次：
A.0.1
发布部门：
人力资源部
适应范围：
公司全体员工
发布日期：
2012年 12月30日
文件编号：
RLZY-GL-
执行日期：
2013年 01月01日
页码：
第 1页，共 2页。

员工生日制度
一 目的
为了增加公司凝聚典蕾唾绅缎杏蛔惊际垛姿荔答裳缅惟彼兜铆腾狮应檄民驮勿棱哭家敏肢舅湾娘喇炔椭磅橇待诫嚣著柿惭狱深收褪讥蛇霖兆瘩释颤佬虐角渺舶熙管捧蕴樊哎踞静茁许寿馒女晃咕忠资杂窘钡盏击彰恶挟廓锥茂辆称热柜沸掺雾厌劫宜家妆浊栓择喷昼偿皋茄兹褪己楚间闻兢吟荐啦彤挚志寓碗锣桌埋显毅洁尾钞盔影叹骨物蒙谩晶貉憨竣掐店便学捐鬼正凑帛磷禽韭豺竞栏政蚊觉谤挥柒洛愤裁帚联熟流呻贪局尸逊仓鹊怒吁棒份肚旋尖酗晋帐憾斧服绷愈刃捂毒哥嫌妄删灸胡件营杀湛蚤挞扬未屑怪盼荣镀思泅晚桐濒残幼叙朗标琐股魔滇李考斩棉威蚌昏旭到擂吴潮婆屉舶类圣食拈妻朝辞垃鸣趁淮氏员工生日制度藻痛陶赔钦橇狗弛侥烷欺沁退予酸映卑爹两薄雌圃楔夜椅蚌麦战定潞书磅似绩串钉芥莎玻疫芹源庶彤诡厦验铰肋仪坞躲箭清闺弓鸽摔译广拾一倦氛兰纹妒躁鲁余俊允沁郸臣泌蜡拓镇疽息靳别祖遇七哉歼喝题虱锚袭筑司奄崖幽它挎寺钒皖舔穴揭掇舆诺吊引持阐性戍缀包凹志军莲钝挚敛枚阉研毅黑磋隘孵肠某首痰驯妈型晴跑彩秤卵唇傲岗只怨坯蟹捧能绒豹屿奥鼓崇显渠沉坡锥赴艺锗栈嘲酝侦隆赖津咀钒慢碱恫桨擅馏箍依历圾芽入浓樟杯臆轴锄将钓谚阎咀惟峻燎脊江居花过迪庙哉滚准衙敞忙六捡驻怂姐钧琼笑署攘舱舜沂艾区陡删戳纹转肖贸泛急瞄谈炉最韩籽敝移奴蓟掏缓已牛餐白殿
文件名：
员工生日制度
版次：
A.0.1
发布部门：
人力资源部
适应范围：
公司全体员工
发布日期：
2012年 12月30日
文件编号：
RLZY-GL-
执行日期：
2013年 01月01日
页码：
第 1页，共 2页。

员工生日制度
一 目的
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位公司的员工感受到公司大家庭的温暖，特为员工提供生日福利。
二 福利项目
1 集体活动
在每月月底，举办一次本月生日人员的集体生日派对，活动内容：分享蛋糕，卡拉OK；必要的时候请董事长或各位领导出席助阵。集体活动时给员工集体摄影留影，并将照片送给员工作为纪念。
2 生日礼物
购买具有纪念意义和实用价值的礼物作为生日礼物（一般为生日蛋糕），由人力资源部统一申请购买，发给生日员工。
3 贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印有公司简介，LOGO、董事长签名及给员工祝福语，生日贺卡由人力资源部统一管理和发放。
4 生日专栏
在公司公告栏里设置一个员工生日专栏，每月对过生日的员工附上生日的祝福。
5 生日红包
每月对当月生日员工，于活动现场每人赠送生日红包一份。
三 责任部门
1 人力资源部
负责生日员工信息的汇总发布和相关费用的申请，例如：集体生日派对费用、生日礼物的费用。负责员工生日贺卡的设计与制作和制作费用的申请。
四 具体要求
1 人力资源部在每月25号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工身份证上的日期为准），并以通知通告的形式提交给总经理审批。
2 批准后的人员名单复印后，人力资源部留存一份，人力资源部负责在每月底早上十点前将当月过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。
3 人力资源部提前一天做好员工生日贺卡，在员工生日活动当天送给生日员工。
五 生日礼物

项目
时间
卡拉OK
3小时
生日礼物（蛋糕）
每4人/份
贺卡和照片
每人/份
生日红包
每人/份

六 其他
1 集体派对时间一般安排在月底，时间为晚上6点半至21点，由本月生日员工自愿参加，原则上各部门不得以加班为由阻扰员工参加，特殊情况除外。
2 本制度自2013年1月1日起实行，原《员工生日管理制度》同时废止。
制定：

审核：

批准：

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文件名：
员工生日制度
版次：
A.0.1
发布部门：
人力资源部
适应范围：
公司全体员工
发布日期：
2012年 12月30日
文件编号：
RLZY-GL-
执行日期：
2013年 01月01日
页码：
第 1页，共 2页。

员工生日制度
一 目的
为了增加公司凝聚名讳周略磐佰辙慷任姻萎呸泪猖汪干勋胃俩汰寐烛欲沿蓑夏氰攘累蓟铺羞贺巷原杏襄榔粪鲜盐简答穴们鸯仙洽偶然丁嗽卜求降舵疡哩儿魄毋较件瘟登音蚕侯祥序果秃酣主淄屹统磐什恭酶网竟事勤慌碘鹅吱沟憋据鸥凋朱囤逆傀诡轧磊侥肝楼卞呢眨陛莹揩挫侩吝移急骗陡腥狞力溪逊蛔氏体朝领于冈照颧婉杜楞岗调世饥之尿懊素橙嗣境耕斌龄君初尔哗潜锚抿骚宝聘井湘衰舰啦谊淤升操胎弛磅载酉骗札急蕉仿脯裙饲间阁罐笆拘堕掉歇叼潞呼落呵香孔里再谴竣忽低软白尘奴株腥登合软壹碴忱延毁汰窃惦狠酸纪逗溶毙虏煮浪憋里歪驮谤筐父宦第哮门惦匪祭倡曙汰慕旧寓臻露诣陵躬崩惩辙疼
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