煤矿机电安全工作年终总结.doc

煤矿机电安全工作年终总结随着我矿采煤工作面的不断延深,采煤工艺机械化和自动化程度的提高，机电安全管理工作在煤矿管理的中地位显得非常重要，作用日益突出.如何做好机电安全管理工作,如何工作中贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，是每一位机电工作者首要考虑和解决的问题.一年来，我们机电安全工作做了很多工作，现总结如下： 一、建立健全机电安全管理规章制度,确保各项安全管理责任落实到位；机电安全管理规章制度是机电管理工作的框架，是全体机电工作者行为准则。我矿为了能使机电安全管理规章制度建设作为首要任务，煤矿企业要高度重视机电安全管理工作,设立专门机构，明确分管负责人,配备足够的专业技术人员。要建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的采购供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度，明确岗位职责.要健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案，严格执行煤矿安全规程、作业规程和操作规程，加强设备维修检查和运行状况的动态管理。要严格岗位责任考核,建立健全并严格执行“三违处罚与教育规定，确保各项制度落到实处。与现代化矿井的管理相适应，必须建立现代化的组织机构。由于矿井的大型化、装备技术的现代化、监控系统的数字化，矿井机电管理的复杂性、专业性大大增加，组织机构必须体现专业化管理。组织机构的设置和建立，需要进行一系列的职能性建设和专业化训练，实现组织机构与矿井生产系统、技术系统、管理系统及其运行程序的全面链接。二、强化机电现场安全管理力度，确保全矿机电安全生产；要抓好现场管理，只靠凭空想象的做不到的,必须了解现场，熟悉设备,抓好现场机电管理才是关键。从事机电管理工作，必须做到“五到”，即“身到、心到、眼到、手到、口也到”。（1)、真正把发展建立在有安全保障的基础上，夯实微观基础,加大现场机电安全的投入,配好安全设施,提高安全标准，消除事故隐患,治理存在缺陷的危险源，加强机电安全管理，杜绝“三违”想象，促进工作落实.(2）、进一步规范设备润滑管理，规范加油方式,确保设备健康运行。现代润滑技术能显著提高设备的使用性能和寿命，大大减少能耗，而在设备使用的全过程中，润滑是贯穿始终的一个重要环节.为此，制定了专项管理制度，严格执行定期、定人、定量、定点加油制度，对设备的运行状态进行监测,及时根据反馈结果，按要求对设备进行预防性维修，对预防事故可起到一定作用.（3)、推行预防性检修和灵活检修管理理念，实现生产机电一体化。实施预防性检修要做到“三统一：检修计划统一上报、统一准备、统一安排实施.做到当班故障当班处理，“小故障不交班”、“大故障不过夜”、不让设备“带病运行，使现役设备最大限度地发挥其作用,有效降低机电故障率。（4）、组织建立设备故障抢修预案.针对主要设备及关键部件运行过程中出现的问题和处理经验,制定出相应的异常故障处理预案，及时采取超前预防性检修和维护措施，重点抓好综采、主运输系统的维护，最大限度克服其对生产的制约。利用班前会，将预案内容对各岗位工进行讲解，提高岗位工在故障抢修时的故障处理能力，最大限度地降低故障影响时间。三、加大机电职工的安全培训力度，提高机电队伍整体素质；以人为本,做事先做人。煤矿员工本身就是由一群素质不同，文化背景不同的人组成的，我国煤矿事故频发，在很大程度上,是源于总体水平较低的从业人员的素质，随着矿井机械化的普及，对于人员素质的要求日益提高。要实现现代化矿井的安全迅速发展，最切实的途径就是加强广大煤矿从业人员的安全意识、操作技能培训,提高从业人员的整体素质，是实现现代化矿井安全生产的关键。要提高员工的素质，首先,我们要拥有高素质的管理人才。管理过程从某种意义上说也是管理者学习提高的过程.学习没有止境,提高也没有止境。在安全管理方面，都必须责任明确，不断提高各级管理人员的安全意识和安全管理水平。对所有的煤矿从业人员，根据不同的层次,全面组织安全管理人员资格培训、特殊工种资格培训、新工人岗前培训等，培训必须密切联系生产,注重实际效果，不能流于形式。在培训中不仅要注重安全法律法规和管理知识的掌握,而且更要注重安全管理者的超前意识、协调能力、沟通能力、事故的超前预测和对突发事故的处理能力的培训，从根本上提高各级管理层人员的整体安全管理水平，增强安全防范意识。四、提高机电设备维护和检修水平，确保设备本质安全;1、加强设备前期的规范化工作管理严格设备选型：把好设备选型关，选用设备要适应矿山使用情况。 管理要责任到人：设备从调人、验收、建档、建册、图纸资料的保管，清点、存放、安装、使用、维修、拆除的全过程管理中要资料齐全，责任到人。把好安装质量关:对主要设备、新型号设备的出厂验收、安装、使用,设备管理人员应参与编制质量验收标准、操作规程和安装质量标准.把好地面验收关,努力做到产品不合格不出厂存在严重问题设备、不完好的设备不准安装。安装完毕后，应由安装、使用、安全监察、设备管理等单位的有关人员参加验收,试运转并办理移交手续后，才能投人使用。2、加强设备使用中的维护做好使用前的准备工作：在新型设备投人使用前，应由机电技术员详细研究设备使用说明书及技术资料，制定出操作使用维护规程，并对使用、维修人员进行培训后，才能交付使用.使用中要跟踪检查:在使用初期及使用中，技术人员、设备管理人员应经常检查其运行情况，及时反馈信息。严格制度管理：主要设备应实行包机制，操作工必须执行设备交接班制度，设备均应有详细运行记录，并放在工作现场,以便设备管理人员随时检查，更深入地了解设备运行状况。3、加强机电工作规章制度的建设贯彻落实现章制度是做好机电管理工作的纪律保证,应建立健全。当前,规章制度执行不力是突出的问题。矿井机电管理的主要工作对象是设备，落实规章制度也必须以管好、用好、修好设备为主要工作内容。目前，我们需要重点落实的规章制度有:机电管理人员责任制度；设备使用操作规程;设备维护保养、检查、维修、质量验收制度；机电事故管理、设备现场管理、技术管理等制度. 总之,煤矿的设备管理工作，必须从基础工作做起，以提高矿井机电设备安全可靠性为中心，以“管理、装备、培训并重的原则，以标准化统揽工作全局，以经济杠杆为手段，扎扎实实地搞好机电管理工作,确保矿井机电设备安全、可靠、高效运行.第 6 页 （共 6 页）