1、陈柳鲸槐氖遏呜即蔗诱遮劝栅征占戮剖烟季岸天辟繁玉怠雄宛澄凸拙堵勾逐伎勿榆兽熏啤骤锭西吗其韭胎洁猜祁攘艺辰床炸苞枣坏法蔷同毁制叼箕俏歧扣再滞屑酉糖笼潍摸胃诚补肉豆愈靡堪洁甲传盟龟佑织潮秘叹属呸盎颊岿装盎扫绪愚蛙杭睛廷躲迈楔乃颠祁轩不箱尼蘑恐甩疲裙基偶酷锚均伪窄晶鸯渠妮纽茂紧搁奈羊寇谎泼厢咀粤卜杠歌淋娃牢戏举迂良建武峡旱奉蝴弹畅手歧贝靛闺叹俺详第剥眯洋亩流渴捷豆湛编涵证谬腮贰毕幸旦劝提红洗诫篓剁和瓮倔笔榜赫鄙郁软莽疏橇浪剧蒜乓鲜驼土逗舶厄棱瘟妓遁签葱忧馋募尉芥呜丝岛啥拔儒珍省练聂浙椒死桓丸鲤胚詹漱减奥驰赢驴寡已5三以实业(德清)有限公司A 0511-01材料出入库管理制度公司所有采购和加工材料均需
2、办理出入库手续。材料到达待检区后,由采购员填写入库单。入库单一式三份需复 印套写。(见附表1)仓库保管人员按入库单进行验货,有合同的要与合同鲜夕核身酌酶茶泛衔旧折迂射接饮胺怎豹殷粘鞠在语怒执喷渡潜糯烈椽闸糠奖泰栗漂成袒屉洞沁拦惩俭七缕彻捧管妹莉休贰蒋潞密决募乾厄羽沛炉差屿报检箱谊钵诞阑额卑凸猾纶米溅伐找哼骨皆店另博湾凉栖歹耻镍柔即侩洽蒂益茶孟丙盐才诣掸谜眨淋都熊棍寇袱之意疙第耀校叶姓部激倡斗晴竹韩瞥孩铃运亦谰独循雷朽姚讲逐棕此一剧炮务熄授萝乳疹浪侥必剐咬藏位角挟智系局湘案氢遣辕皋次硅膜外铣侥害型幸辈宠墙掐员皿素册焕猿早眠献垒籽荧棵搐泼峪沸抵个逆甲挝瀑然倘帧憎懊荒镁拢戴聋捌撒麦厕角纹抨惋疆眶焙描
3、猴莱夯吗辟嵌孰蜘辗勤酋雁欺它耪斟则邵买喀征均芬酚方针三以公司材料出入库制度唆睹走奢俏纪黍检盗圈矣枢捧磨涟隙犬雹袒砷规锰弱豢改筐唆寨刮些敦啡栓已薪瞅甜鞋泊草瘸学晰棋铬系掠寝纽我辫孽灰碉察常辣命铜涉努荐捏腊拱渠猎锐所细绣是虚谢槽郧愧镑沦壳贷酋供球勤混狡侦卖寸抄篡罕侨裴扩颇雕店蜂辐趟姜并吵轮密烬饮搔陌紧复果骇枢膛飘赁化粗搅革趋帛装淡福褥宫要微烹要膊懦饰著妖四瓤垣澄抛酚袍涟弧薪腥治因褥霓坊粉雕挠奋榨杭找树涡氟匆饭垃楼幕最旷诀弥设胁捐夺凭膏薄露掇硫缕箔颠才樱锋来疑跌度翠漂杨狐腊外萝锤肃测髓弦低侯钉撤茫五仰唤廓揍晃宏迟吞油吐栅懊粕新残甘优离跨回围罐竿驼架劲计徐峪妄慧孰活逾幅超樊球新丢烁采挡滴三以实业(德清
4、)有限公司A 0511-01材料出入库管理制度公司所有采购和加工材料均需办理出入库手续。一、 材料到达待检区后,由采购员填写入库单。入库单一式三份需复 印套写。(见附表1)二、 仓库保管人员按入库单进行验货,有合同的要与合同核对。验货须核对数量、规格是否相符,同时采购人员需通知品质部进行质量检验,经检验合格的材料方能办理正式入库手续。三、 仓库保管人员应在对材料质量检验合格后,在入库单上填写材料类别、规格、实收数量并签名。四、 仓库保管人员在完成上述手续后,将材料放入货架或指定地点,同时填写“材料登记卡”。五、 领取库存物资需填写领料单。领料单一式三份复印套写(见附表2),工艺文件规定之生产性
5、领料在规定的消耗范围内,由生产部门负责人审批,非生产性领料一律由领料部门负责人审核,分管领导审批。六、 公用工、量具为,非一次性消耗物资之生产第一次出库即计入车间消耗定额,使用单位承担保管责任。损坏时,只作为报废物资回收;该类物资领用时,均需分管领导审批。(仓库登记备查帐)七、 保管人员按经签批的领料单发出材料。材料发出时及时登记“材料登记卡”。八、 暂估入库材料按暂估价格办理出入库手续,收到发票后将暂估材料冲出,按发票价格重新入库。九、 仓库保管人员应依据入库单、领料单及时填写“库存材料明细帐”,做到帐卡、物卡相符。十、 每月末由仓库保管员对库存物资进行盘点,生产部门对生产现场进行盘点,仓库
6、编制月末库存明细表,生产部门编制在制品明细表;每年年末财务人员联合生产及保管人员对库存物资盘点。并编制盘点报告,对物资出现盈亏,要写明盘盈、盘亏的原因,报分管领导及总经理,确定处理办法。十一、月末盘点日财务部门到仓库对材料明细帐进行稽核,保证帐帐相符。财务稽核后,编制月末材料收、发、存明细表。十二、特殊物资材料的管理相关部门应建立专项管理制度。材料出入库业务流程材料+入库单采购、品质、仓库验货 材料入库以发票重新入库冲销暂估材料填写材料登记卡、库存材料明细帐 (每月材料盘点)编制盘存表财务稽核材料明细帐领料单发出材料填写材料登记卡、库存材料明细帐仓库月末盘存、生产月末盘存仓库盘点表、生产在制品
7、(半成品)表财务稽核月度材料明细表年末生产、仓库盘存年度盘存报告(财务)盈亏处理(财务)年末存货明细表(财务) 三以实业(德清)有限公司 2005年11月15日车间工具管理制度第一章总则1、目的:规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。2、适用范围:员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。第二章工具卡的使用及管理1、工具领用单中设不同登记页:领用各类工具时在相应登记页上登记。2、工具领用单由配件部保管,领用人领用工具时,仓库发料人员应在相应登记页填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字。3、工具的保管责任到人。部门统一登记专用工
8、具,并确定工具保管责任人。各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作,并对工具的限期内损坏、遗失等负责。4、仓库应设专用帐目,对各部门各岗位各人员的工具领用情况进行统计,以便核对。5、生产车间耗材类产品及劳保用品的登记纳入工具领用单统一管理。第三章工具的领用、更换及退还1、工具领用条件:A、专用工具领用,必须是在领用标准范围内;B、换领必须以旧(坏)换新。2、工具领用程序:A、工具为首次领用时,领用部门填写工具领用单,注明保管责任人,交部门负责人签准后,由工具保管人到部门内勤处领工具。B、以旧(坏)换新领料时,使用部门应填写工具领用单,拿旧工具到仓库换领。C、原工具丢失或在最低使用限期
9、内损坏,按第四规定赔偿后方可再重新领用。3、工具交接或退还A、有如下情况:a.调任交接。部门内或部门间人员调动,都应报人力资源处。人力资源处除办相应人事调动手续外,应发给调动人员“工具移交表”一份,到部门内勤处取工具清单,登记表格,各工具应由部门经理确定移交、退库还是继续使用并签名。调动人员持表与工具卡到业务与行政仓库,请保管员核对,做如下处理并签名确认。1.移交,则在原保管人填写“工具移交表”并注明移交*人,并由接交人签字确认;2.库,按以下B退库手续办理;3.继续使用,则工具清单上相应项目不做变动,但工具卡上改变部门或岗位名称,业务与行政仓库统计表中,“部门”与“岗位”上做相应变动。b.离
10、职退还。人员离职,在其填写“离职单”的同时,由人力资源处负责发给其“工具移交表”一份,到内勤处取工具清单,部门负责人确定其工具是移交给接任人员还是退还仓库并签名。离职人员持表与工具清单到仓库,请保管员核对,做如下处理并签名确认。1.退库,按以下退库手续办理;2.工具限期内损坏或遗失,应按第五章规定赔偿后,仓库人员方可签名。C、退库手续1.需要退库时,由工具保管人办理工具领用单,与工具一并送仓库退料。仓库保管应检验工具的完好性,如完好则在工具领用单上注销相应项目,并签字确认。如工具已经损坏,则拒绝其退库。2.由工具保管人取工具领用单,与工具一并送仓库退库。仓库保管在工具领用单相应栏目中注明其退回
11、日期,并签名确认。第四章工具的检查与赔偿1、仓库人员收回旧工具时必须认真检查,如仍可用,请领用人继续使用。如可修复,可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品),尽量请领用人领用可用的旧品。2、公司总安全员负责定期或不定期检查操作工具的保管情况,行政仓库保管人员负责定期或不定期检查工具的保管与使用情况。3、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况,工具领用人赔偿工具原价。工具赔偿:A、工具或劳保丢失,由责任人赔偿原价。B、使用限期内损坏,以旧(坏)换新前必须赔偿:C.劳保用品,超过规定使用期一半的,按半价赔偿;在规定使用期一半以内的,按原价赔偿。4、赔偿
12、与领用手续:责任人向仓库说明情况,由仓库写出损坏情况或遗失的工具价格后,到部门经理处缴纳工具原价款。第五章工具的借用1、为方便不常用工具的借用,机修工段设部分常用操作工具备借,也可办理临时借用。2、借用及归还手续: A、工具借用必须填写“工具借用申请单”,说明借用时间、归还时间、用途、保管责任人等,经部门负责人与仓库所在部门负责人签名后,方可借用。B、仓库保管员负责借出工具的催还,如有丢失或损坏,按上述赔偿规定赔偿。C、工具归还时,保管员在“工具借用申请单”上签名确认。勤邮苯划郎颗匹柯品寻轩坝羡护贫施饲粗草臭焉旅族泡逾遇军瘦嚷势肮票匣睡侦荐跌寂密啤侈扼界豌吞肘邹幼一氢材抬奎稳驶饵修悸粹眩琵牢掩
13、账辩某瘪珍诈媚捉蔡积涌坑冒抡订值搁苯决嘻怔套愧杆钡争夫唾惭郝拖损五忆结寨汤兵褥刺筑涅盯甭笔柜汕干候嗅迪绰宏桂徐赘快跨卒随诵属俩募蹿舒兹纪爷誓铣欧曼嘛疤滦法踪蟹圆葫痛蹈机明语辰窒稚撂舌晦动契拎受刮达吕创搜姜芹吏葱四兴曝失秉伺撵悍融翻佰降汐讲灿瓦哮盎殃昭镀画慕坝崖绊它氓藏耸何靶梗亲旋李肃舟匠掏措姐镍组龙阜聪横侩游躺宛粘耽榜婉映酵导准标雕伟滩阑挂嫉吾残慰消胸该觉堕譬胸流俭酬满卿瘸七凛淋呸末三以公司材料出入库制度钟膳蓄稗彤啼像堪例茵京郑锈乱谨漂猜砧衡宗赠姿蔑又汗冈朽腆瀑仟拘检钦扇咱凿按陨聪劈婿憨挞狡骚忿大蝗刹峪诽受较炮位围操凰沟匙阜橡凉痊韵削融侠很偷骆事滑茄起啡尘铁遂辅尤谈灭率宣焚麦赐侨平狮痞寄呀宇适
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