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设备部门工作总结及工作规划.doc

1、 xxxx年xxxx部工作总结 及xxxx年度工作规划 汇报部门:xxxxx部 汇报日期:xxxx年xx月xx日 目录 第一部分:2017年度工作业绩阐述 3 一、年度KPI指标达成 3 二、主要工作业绩回顾 3 (一)设备申购管理,通过流程制度体系建设,建立设备投资风险评估机制 3 (二)降本增效管理,通过建立能耗运行分析机制,挖掘节能技改项目及实施 4 (三)设备验收管理,围绕“设备验收体系建设、验收质量控制"开展验收管理工作 4 (四)新园区设备规划和投产保障 5 (五)搭建设备档案生命周期管理信息平台 5 (六)开展设备动态管理机制,有效提升设备利用率和产出

2、 6 (七)核心技术专利项目成果 6 第二部分:2017年工作中的不足及改进措施 7 一、设备申购控制不严,导致近6000万元资产过剩闲置 7 二、设备技术选型细节不明确,存有漏洞,无法有效约束供应商 7 三、缺乏设备安装调试的齐套管理,容易造成进度的受阻 7 四、项目过程管控过于宽松,工期目标计划不受控 8 五、合同的风险控制和追责意识差 8 第三部分:2018年的重点工作规划 9 一、规划指导思想 9 二、2018年度重点工作目标 9 三、2018年度重点工作规划 9 (一)设备管理工作创新 9 (二)前沿设备技术的研究攻关 12 (三)人才队伍建设和转型升级

3、13 第四部分:对公司发展建设的意见及建议 14 一、新园区投资建设,建议公司建立评审决策机制 14 二、建议公司建立科技技术评价平台和激励机制 14 第一部分:2017年度工作业绩阐述 一、年度KPI指标达成 2017年设备动力部在设备采购节点按期率、验收及时率、重大维修次数、节能降耗、技改项目5大方面KPI指标,经企管人力部验收,整体KPI指标达标(取自9-12月份数据)。 序号 项目 年度指标 实际完成 备注 1 设备采购节点按期完成率 70% 91% 达标 2 设备验收及时率 75% 100% 达标 3 重大维修次数 0次 0次

4、 达标 4 节能降耗管控 10% 29% 达标 5 技改项目晚期完成率 60项 72项 达标 二、主要工作业绩回顾 (一)设备申购管理,通过流程制度体系建设,建立设备投资风险评估机制 通过掌控各园区设备利用率、闲置信息,合理调配各园区设备资源,进行严格的审核和风险控制.2017年总部及各园区共提单申购191单,申购金额约1.28亿元,审核把关驳回35单,金额约3059万元,驳回金额占比申购金额的23%。 (二)降本增效管理,通过建立能耗运行分析机制,挖掘节能技改项目及实施 1、生产运行能耗成本管控 通过每月开展水电气能耗运行分析,开展生产运行能

5、耗的控制,2017年公司综合单台能耗为 8.6元,比2016年同期能耗下降 3.6元,能耗下降约29%。 2、自动化增效项目改善 2017年在设备自主改善、自动化提效、品质提升方面,开展项目72项,节约效益成本426万元,同比2016年增长480%。 (三)设备验收管理,围绕“设备验收体系建设、验收质量控制”开展验收管理工作 2017年完成建立验收管理体系制度、验收标准总7份,珠海园区到期验收设备39台,按期完成验收6台,验收及时率100% (四)新园区设备规划和投产保障 为快速打通成都天津园区设备安装调试项目,设备动力部组织调动人力资源26人次,累计为期2

6、个多月的对口帮扶,在设备问题的归类技术分析、进度措施保障, 240项设备问题,已落实解决130项,完成率55%。截至目前,整车厂已投产,电池厂已经完成安装调试,并分别打通2条线。 (五)搭建设备档案生命周期管理信息平台 建立设备台账的数据集成,支持快速决策的信息化大数据管理平台,目前已完成首阶段的设备账实和图文建档的整改工作。截至12月份,珠海园区设备账实相符率已由原来的56%,提升到90%。 (六)开展设备动态管理机制,有效提升设备利用率和产出 从设备利用率、设备故障率、备件消耗成本、设备闲置等方面,开展已到货设备的生产运行动态监控管理和评价。2017年珠海园区设

7、备利用率从原来的76%,提升到了92%,设备故障率从0.74%下降至0.4%. (七)核心技术专利项目成果 2017年通过在新设备技术项目的挖掘和项目实施的落地,累计实现专利10项,同比2016年增长5倍. 第二部分:2017年工作中的不足及改进措施 一、设备申购控制不严,导致近6000万元资产过剩闲置 问题回顾 设备闲置率高,珠海园区闲置设备279台,闲置设备原值2800余万元,闲置金额占总设备净值的6.5%。邯郸园区电缆库存过剩(4.9万余米),近3000万元。 通过流程制度的顶层设计,建立标准化审核流程,提升职能服务效率和审核质量 改善措施 二、设备技术选型

8、细节不明确,存有漏洞,无法有效约束供应商 问题回顾 1、成都天津项目,车厂喷涂与RTO设备,以及电池厂涂布设备技术要求中都未详细明确管道接驳细节,导致二次增补。 2、技术要求和商务合同中的约束条款存有冲突和脱节,比如喷涂设备商务合同4月7日签订,而技术协议5月5日签订,同一设备出现不同的交期约定时间。 建立设备技术选型标准化 1、技术选型标准库:在功能、规格、效率、工艺质量控制点、机电气液参数及配置、安全、故障率、验收等全方位可量化追溯,形成标准库。 2、技术评审责任机制:从分厂、工艺质量、设备,形成联合的技术评审流程。 改善措施 三、缺乏设备安装调试的齐套管理,容易造

9、成进度的受阻 问题回顾 1、二次配电延误:二次配电工程安装延误,包括对电缆材料的识别准备不足,其中电缆调拨3次和外加1次临时紧急采购。 2、设备基础滞后:天津涂装设备基础工程在10月初才具备安装调试,导致设备入厂延误。 3、设备到货不全:电控和RTO转轮 建立设备安装的齐套管理标准 1、水电气配套设备。 2、设备安装基础工程。 3、配套工装工具。 4、调机试产物料。 5、人员作业训练 改善措施 四、项目过程管控过于宽松,工期目标计划不受控 问题回顾 1、天津成都项目上,解决问题的动力不足,在过程异常的推动解决上,没有根据紧急状态,分类管理和快速响应,并汇报

10、决策,从而导致项目的拖延。 2、缺乏系统的统筹组织和进度监控管理,比如现场问题的提前识别和指挥或升级解决。 建立设备技改项目管理体系 1、设备技改项目的目标计划体系。 2、定期的项目例会制度。 3、明确主导职责和项目的自主管理。 改善措施 五、合同的风险控制和追责意识差 问题回顾 1、天津涂装3大设备,按照合同约定到货时间,均存在3-4个月的到货延期,但未能开展合同的追货追责 。 2、各园区设备技术人员对合同技术内容普遍掌握不清,无法及时约束和管控设备供应商。 建立设备质量保证体系 1、设备制造过程控制及验收。 2、设备质量事故和违约管理(内部与外部的

11、追责)。 3、设备异常报修和追溯标准流程。 4、闭环关闭管理。 改善措施 第三部分:2018年的重点工作规划 一、规划指导思想 2018年设备动力部主要面向设备生产保障及可靠性、设备投资管控及信息化、设备前沿技术研究、节能减排四大主题,以“效率、效益”为准绳,进一步将成本手段、技术标准贯穿到各个基础管理环节中,提升设备动力部的职能服务效率和技术管理水平,为公司年度生产经营目标保驾护航。 二、2018年度重点工作目标 序号 指标名称 目标值 对比2017年 1 设备采购节点按时完成率 80% 提升10% 2 设备验收及时率 验收异常超六个月关闭率 及

12、时率85% 关闭率75% 提升10% 3 设备重大故事维修次数 0次 保持 4 设备成本运行管控 节约成本1600万元 新增 5 自动化减员增效 减员100人 新增 6 电力和动力供应 0影响 新增 7 能耗运行成本下降 20% 下降10% 8 新工艺设备技术创新 研究攻克前沿设备新技术4项 新增 三、2018年度重点工作规划 (一)设备管理工作创新 1、垂直化服务体系建设 建立“记账、排名、激励、考核"的职能管理考评机制,形成以总部为中心,各基地为区域支点的集团化设备管理体系。聚焦设备前沿技术、信息互联互通、设备成本控制等各

13、项工作,解决制约生产增效、生产保障的“顽症”问题,加快信息化、标准化管理体系的制定和落地. 2、生产保障“降效”预防整治 以“一切为生产服务保障"的指导思想,重点解决水电气供应影响、设备故障维修等负效影响因素,成立专项整治小组,制定保障增效方案对负效影响因素落实专项整改推进如下: 开展 板块 针对痛点 开展方向 核心目标 负责科室 降效预防整治 设备及水电气供应异常对生产的负影响 1、水电气供应: 通过组织对存在隐患的供电线路和供气管道的预防检修、动力配电设备预防保养,以及动力供应稳定环节开展基础技术研究攻克 2、设备故障指标及评价: 总部及各基地设备故障指

14、标下发和月度达标考评 1、水电气供应0影响. 2、设备故障率0。5%,非标设备2% 动力节能科 设备技术科 3、设备运行成本管理 建立设备运行成本管理体系,强化成本目标意识,通过设备自主维修及改善、设备质量异常追责、节能技改立项等措施,实现成本下降1600万元的目标,自动化增效减员100人,具体规划如下: 类别 方向 措施 负责科室 全面设备成本管理 设备自主维修改善 对关键技术、重点维修项目进行自主攻关,掌握设备核心技术,实现自主维修、改善、改造,节约委外成本,并输出技术方案和标准 设备保全科 设备质量异常追责 建立设备质量追责体系,开展设备质量异常

15、追责工作,并进行月度闭环关闭通报 节能技改项目 增量配电网项目推进,节能技改立项4项 动力节能科 自动化减员增效 在作业效率低下、重复劳动岗位等挖掘自动化项目,实现减员100人 设备技术科 4、设备投资管理规划 以效率提升、质量保障、技改管理、廉政验收,以及打造设备投资的高效决策系统,实现集团设备大数据共享应用为5大抓手,从务实“基础职能服务”到“系统专业统筹”的转型. 类别 方向 措施 负责科室 设备投资管理 效率提升 1、通过流程制度的顶层设计,建立标准化审核流程,提升职能服务效率和审核质量 2、以投产目标为导向,逆向推动设备采购及投产项目机制和进度

16、公示 设备技术科 质量保障 1、建立设备技术选型标准化,在功能规格、效率、工艺质量控制点、机电气液参数及配置、安全、故障率、验收等全方位可量化追溯,形成标准库 2、技术评审责任机制,从分厂、工艺质量、设备,形成联合的技术评审流程 技改管理 1、2018年重大技改项目主要在南京园区、成都天津电池技术升级、电池研究院新技术项目、成都车厂工艺技术提升等4大方面,设备技改投资规划约3。2亿元,围绕不漏项、保进度、严质量、控风险原则开展 2、建立设备安装的齐套管理标准 (水电气、基础工程、配套工装、调机物料、人员训练) 廉政验收 从验收的时间管理、验收标准、设计审查3方面,建立集团设

17、备廉政验收管理体系,并开展干部责任考评工作 集团设备大数据信息建设 设备建档完整性、申购验收信息化、设备动态运行监控数据化 5、设备TPM管理推行 利用包括操作工在内的全员自主维护保全活动,建立设备TPM管理体系,提高设备的全面性能和效率。 类别 方向 措施 负责科室 TPM管理 建体系搭架构 成立公司级TPM组织架构,在职能、计划、项目、奖惩等方面建立TPM管理制度 设备保全科 定制度抓执行 在初级清扫、紧固、润滑、目视化、点检基础5方面开展TPM初级阶段,形成目视化管理标准 (二)前沿设备技术的研究攻关 1、新工艺设备技术 2018年重点在电池

18、新工艺技术方面,开展4项新设备技术的研究应用。 序号 方向 技术内容 1 高能量密度电池设备技术 根据,研究导入热辊压新型设备技术,达到高能量密度电池工艺技术要求。 2 锂电涂布设备在线视觉检测 在涂布尺寸、密度等关键质量控制点,研究引进在线生产过程检测控制技术,提升涂布品质和合格率. 3 电池电芯无损检测 引入前沿的X射线技术及3D扫描成像技术,开展电池内部的卷绕和叠片对齐度及内部状态进行准确判断和分析,提升现有工艺和研发设计水平,减少电池报废。 4 纽扣电池研发实验平台 引进纽扣电池研发实验平台设备对新品材料性能工艺验证,提升研发效率,减少投入浪费。 2、

19、设备失效分析技术 推行设备失效分析体系,通过在材料、结构、工艺等设备结构深层次的实验论证分析,研究设备故障失效的根本原因,对设备故障作出改善及有针对性的预防维护,同时为设备技术选型输出技术标准。 3、设备保全基础技术研究 从设备的可靠性、质量精准控制、效率提升方面,对设备及其各部件进行基础技术研究,系统性解决设备难点问题。 序号 研究项目 研究成效 负责科室 1 方形卷绕设备合格率提升 现河北4#5#厂卷绕设备合格率低为92%,计划对其进行技术攻关,提升品质合格率,目标值95%. 设备技术科 2 注液机技术性能升级改造 现珠海电池厂注液设备故障率高为3

20、%,计划对其进行技术攻关,降低故障率,目标值1。5%。 设备保全科 3 Pack模组线降噪改善 珠海电池厂Pack模组线噪音达85dB, 改善后目标值70dB。 设备保全科 4 涂布设备提效 天津成都涂布机涂布速度太慢,现涂布速度为20-35m/min, 提速目标值60m/min以上。 设备技术科 (三)人才队伍建设和转型升级 整体通过“训前评估与自学”+“训中教学与研讨”+“训后项目成果考评”的综合训练模式,全方位进行设备技术人才的培养。 1、设备技术人才培养方面 2018年设备动力部将重点在精密定位技术、视觉识别技术、高精度运动技术、机器人集成应用、总线控制技

21、术5大方面,通过开展内部设备技术人员的基础技术课题和训练计划,掌握自主设备技术选型能力和技术决策判断能力。 2、设备管理体系制度训练营 在设备验收管理和设备TPM管理2方面,开展集团设备训练营活动,做到五个统一:统一思想、统一流程、统一管理、统一输出、统一评价. 第四部分:对公司发展建设的意见及建议 一、新园区投资建设,建议公司建立评审决策机制 (一)规划投资依据准确性:在新园区的规划建设前,建议在市场需求、产品定位、产能规划等方面数据,开展充分的调研和数据分析,能够提供设备投资评估审核作为支撑,并明确主导职责,避免设备投资过剩和设备技术落后问题。 (二)新园区规划设计机构:建议在厂房规划设计、工艺设备布局、精益物流生产、水电气规划等方面,建立公司层面的规划项目组,统筹新园区的工艺规划设计。 二、建议公司建立科技技术评价平台和激励机制 管理出效益、技术出成本,在增效降本、核心技术领域,建议公司出台政策和激励机制,鼓励全员在降本、技术领域多立项,并开展项目成果的论证、验收、评比和激励。 12 xxxxxxx有限公司-xxxxxx部

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