继续教育的工作计划.doc

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继续教育的工作计划
　　导语：由于我们的社会在发展，越来越多的人将在今后得到继续教育。继续教育是在职的成人师范教育。许多教师身兼工作、家务双重负担，工学矛盾较为突出；也有一部分教师对继续教育的目的、意义缺乏深刻认识，认为自己学历在手,可以高枕无忧了，无须再学习。下面由小编为您整理出的继续教育的工作计划内容,一起来看看吧。
　　　　继续教育的工作计划1
　　学校继续教育工作要以党的教育方针政策的重要思想及各级教育工作会议精神为指导，全面落实《国家教育发展纲要》和省市县有关教师继续教育工作的意见，切实加强教师继续教育工作，围绕新观念、新课程、新知识、新技术开展我校新一轮教师培训工作。整合教师教育资源，突出师德教育、“名师”培养、教师信息技术培训、基础教育课程改革和师资培训，积极推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新,加大校本培训工作的力度，努力构建教师终身教育体系，促进教师专业化发展,努力把我校建设成为学习型学校。
　　1、继续开展教师职业道德教育。广大教职工要认真学习《中小学职业道德修养》、《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师礼仪规范》.开展师德建设标兵评选活动。
　　2、鼓励教师参加各种形式的学历提高培训。继续支持鼓励教师参加各种形式的学历提高培训。
　　3、今年，要按上级要求，继续组织好骨干教师培训，学校为参训教师提供经费保障，支持教师参加上级部门组织的骨干教师培训，不断提高学校教师的整体素质。
　　4、根据国家、省、市、县和学校的规定，选派教师参加各种外出学习、观摩和培训。
　　5、继续搞好校本培训。
　　①、组织教师参加教学基本功竞赛或才艺展示，规范教学基本功标准。
　　②、指导教师总结教育教学的典型案例与班主任工作，并做经验交流。
　　③、开展说课活动和公开课、优质课、展示课、课题研讨课、示范课的评课活动。
　　④、假前常规校本培训一周。
　　⑤、开学前常规校本培训一周。
　　6、假期完成读书2本的任务，撰写读书笔记2本，期末进行读书汇报。完成继续教育笔记本和师德师风学习笔记1本.
　　7、完成继续教育学分登记。
　　1、加强组织领导，狠抓落实。为进一步搞好教师继续教育工作，学校继续教育工作领导组，要继续加强对工作的组织领导，确保教师继续教育工作的落实。
　　2、提高认识，努力做好教师继续教育工作。国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中明确提出,要“开展以培训全体教师为目标、骨干教师为重点的继续教育，使中小学教师的整体素质明显提高.”因此要引导教师充分认识继续教育的重要性和迫切性，积极参与教师继续教育工作，努力提高自身的综合素质.
　　3、完善激励和制约机制。把教师继续教育与教师考核、岗位聘任和职称评定结合。充分调动广大教师参与继续教育的积极性；对违反规定，无正当理由不参加继续教育培训的教师，视情节轻重给予批评教育、在岗位聘任或职称评定时给予一票否决。
　　4、开展创建“学习型校园”活动，积极营造勤于学习、善于思考、勇于创新的浓厚氛围.坚持每周例会学习制度，经常组织教师论坛、集体备课、课题研讨、论文评比、才艺展示、教学比武等活动，以促进教师教育教学和科研水平的提高。
　　　　继续教育的工作计划2
　　1、强化措施，重视理论学习,继续教育工作计划。通过学习使全体教师认识到加强学习是全面贯彻党和国家的教育方针，深化教育教学改革，全面推进素质教育，加强师资队伍建设的重要举措。
　　2、提高认识，更新教育观念。全体教师通过学习，必须树立"以人为本”、以生为本”的教育观念，面向全体学生的发展,促进学生的全面发展,为学生终身发展奠定基础。
　　3、大力开展校本教研，积极实践课程改革理念，强化教研活动的主题性、针对性，加大课堂教学、评课的改革力度,促进教师的专业发展。同时，充分发挥学科带头人的辐射带动作用，发挥他们的指导、引领作用,推进我校教育优质、均衡、持续发展。
　　1、继续开展教师职业道德教育。教师们要认真学习《中小学职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等文件。
　　2、组织全体教师分层次培训,在县、乡级课程培训的基础上，做好校级课程培训工作.每位教师重温《课程标准》、《课程标准解读》的内容,对自己任教年级的教学目标、教学体系要有清晰明确的认识.各教研组长要利用业务学习时间，组织学习新教材,组织任课教师的交流会,努力让每位教师都能把握、领会新课程的要求与理念,用课程标准指导我们的教学实践，工作计划《继续教育工作计划》。
　　3、鼓励教师订阅相关学科的报刊、杂志及书籍。建议语文教师订阅《小学语文教师》、《小学语文教学》、《语文教学通讯》等杂志，数学教师可订阅《小学数学教师》、《小学教学设计》等，其他科目可以订阅《中国教育报》、《教师报》或者专业对口的书籍杂志。通过大量阅读去学人之长补已之短，紧跟课改步伐，做课改的弄潮儿。
　　4、经常上教育类网站、寿宁教育网、宁德市教育网，及时捕捉新信息，扩拓视野，了解新动态.
　　5、鼓励教师参加各种形式的学历提高培训。
　　鼓励和支持教师参加属师范专业与教师所教学科紧密相关的各种形式的学历提高培训和第二学历教育的学习,让老师更好地充实自己.
　　6、深入开展教师结队的青蓝工程,互相促进。
　　继续深入开展教师结队的青蓝工程:即所有中层干部、学科带头人、学校骨干教师每人和一位教师结队，制定计划,通过共同备课、互相听课、评课,论文交流等方式进行。结队伙伴每学年互相听课各10节,并进行评课.通过结队活动，互相促进，互相提高。
　　7、鼓励教师在教学积累教学资源，做好课后的教学反思，努力撰写教育教学论文、教育教学经验文章。
　　8、保证学习、培训和继续教育的经费.
　　学校重视教师学历的提高工作，为促进教师学历水平的整体提升，学校设立专项资金,主要用于骨干教师队伍建设和教师培训的课程教材建设，采取有力措施,确保顺利实现制度的目标。
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