1、行政管理制度（1） 按时上班，不准迟到,早退。（2） 办公室内禁止吸烟，吃零食、聚众聊天、大声说笑。禁用一次性杯子。（3） VIP洽谈室严禁公司员工休息。（4） 上班时间不打与工作无关的电话，办公室电话及传真机为工作所用,禁止打私人长途电话.原则上不允许会私客,特殊情况可以在会议室接待，以不超过半小时为宜.（5） 电话为办公配备,禁止员工为私事拨打电话。（6） 文件的打印,复印，由专人管理,非专管人员不准乱开机打印。（7） 注意保密。凡属公司具有保存价值和不得外传的文件、资料等，由前台文秘负责保存管理，各类文件存放整齐，有条不紊,借阅的文件资料注意及时归还.（8） 各部门所需的办公用品，由行政
2、部统一购置，各部门按实际需要领用。（9） 爱护公物。桌、椅等办公家具不得损坏，不要划伤桌面，保持光亮，如因个人原因而损坏的桌、椅,一律由其本人负责赔偿。（10） 固定资产管理,如因保管不当造成固定资产损坏的，公司将追究使用部门及当事人的责任，并给予经济处罚。（11） 注意室内保持环境卫生,个人办公室及桌面、柜子要随时收拾整洁，在会议室接待的客人，客人走后接待者负责收拾干净。（12） 不得随意更改电脑默认系统，计算机网络号、桌椅设置和常用软件系统等.（13） 电脑不得私自安装与工作无关的游戏软件及其他软件。（14） 注意安全、防火、防盗，下班时锁好各办公室的门，关好窗户检查电源开关,关闭应切断的电源,如饮水机及复印机应关闭电源。（15） 公司车辆必须为公司业务服务，各部门公务用车，由部门领导向行政部申请,说明用车事由。地点。时间。行政部据需要统筹安排.（16） 门厅店面内不允许停放自行车和摩托车,按公司指定位置有序排放。（17） 关于行政处分的解释：在行政处分期间，未解除行政处分之前，被处分人员不得享受公司的任何福利、奖金、奖励、公费旅游,及公司的一切补助。
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