1、法务部经理岗位职责说明书一、基本信息部门名称法务部岗位编制岗位名称法务经理岗位编号二、工作关系直接上级分管副总直接下级法务主管、法务专员和内业三、岗位职责概述根据公司的战略目标和发展方向,为公司的各项经营管理活动提供法律支持,事前防范法律风险、法律纠纷，确保公司经营管理的合法化、市场化。四、工作职责重要职责描 述1法律支持针对公司遇到的各项法律事务提供切实可行的法律意见；根据公司的实际状况,制定、修改、审核公司的各类规章制度；协助其他各部门参与公司的商业谈判，最大限度的为谈判提供专业的法律支持。2文书规范根据公司的发展需要及国家政策的发展变化，及时起草、修改、完善各类法律文书范本；审核公司各部
2、门日常法律文书，提出合理、合法的审核意见。3纠纷处理针对公司经营管理中遇到的纠纷及争议，从法律角度提供专业的解决意见及方案，并参与、协调纠纷的解决.4法制宣传定期追踪相关立法动态与信息，整理与公司业务相关的法律知识，组织法律知识培训.例行职责描 述1合同和其他法律文件管理1、参与重大合同谈判，审核或起草合同及其他法律文件；2、进行合同签署过程的监督工作，并提出有效控制公司法律事务成本的建议;3、抽查重要合同的履行，对合同执行过程中出现的违规事项进行风险预警。2纠纷调处1、提出纠纷调解或处理的工作方案；2、根据领导对工作方案的批示具体执行，与对方当事人进行协商，如引起诉讼，参与应诉3法律培训对公
3、司内部员共进行必要的法律知识宣传及培训。五、工作权限提议(建议)权审阅权审议权审核权审批权六、任职资格 最低学历要求本科培训经历持有法律职业资格证（律师资格证)职业经历建筑行业同岗位5年以上工作经验职业素质能力掌握房地产开发、市政建设、投融资等相关法律知识；熟悉房地产行业，了解房地产市场及未来的发展趋势和竞争环境；具备较强的计划、沟通、协调、组织能力，具备良好的语言表达能力和人际交往能力；具备良好的职业道德,诚实守信,并具有良好的团队合作精神。七、工作条件类别内容描述工作时间执行公司制度工作地点办公室为主,必要时赶赴法院或关联单位工作特征八、附件岗位相关流程清单及编号九、修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者
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