安全先进班组事迹材料.doc

安全生产标准化先进班组数控切割是船舶制造业的一个生产一线班组，是青岛北海船舶重工有限责任公司一百多班组中的普通一员，现有有员工二十余人，班长辛悦颂，在平凡的岗位上,班组成员一直努力工作,创造价值。班长一直以身作责，充分发挥班组长的管理责任,引导、督促班组人员围绕公司奋斗目标，严格遵守安全生产规程及各项规章制度，帮助班组成员加强学习业务知识，努力提升班组整体素质，提高整体战斗力，稳定全员思想，增强班组的凝聚力,保障生产安全有序进行;工作中，他大胆管理、兢兢业业、任劳任怨,以大局为重，不分份内份外工作,不计较个人得失，为作业区整体工作持续稳定发展做到了献计献策、尽职尽责，充分发挥了示范带头作用.自2008年班组成立以来，数控切割班一直坚持“安全第一 预防为主 综合治理”安全生产方针,在上级部门的正确领导下，坚决贯彻上级精神，以卓越造船发展为契机，以一流造船企业为主线，以落实安全生产责任制为重点，全面组织开展班组各项工作,重视安全生产，努力做好安全生产工作，坚持不发生一次安全生产事故，保障生产顺利进行。这些年来，努力完成了上级下达的各项生产任务，在各项工作中表现突出，努力创建安全生产标准化班组.一、加强安全生产管理“精细”管理定职责,夯实安全基础。严格按照公司颁发的安全生产管理规定内容，做好安全生产工作:1、健全劳保用品的发放，佩戴，更换工作，监督现场生产人员的合理佩戴情况，及时纠正错误,做好班组工作记录；2、按“6S”要求，整理、整顿生产现场，严格执行班组定置管理规定,保持现场生产有序进行；3、明确岗位职责,班长是班组安全责任第一人，对班组安全生产负全责，副班长是兼职安全员,协助班长抓好安全管理工作。班组有固定的安全员，质量员，计划员，兼职安全员，领料员等,做好“各负其责”的工作内容，班长落实具体情况；4、 明确班组管理制度，严格贯彻安全生产责任制、各工种岗位责任制、安全例会制度、生产操作规程、特种设备操作管理、班前会制度、交接班制等；5、建立班组安全管理台账，班组人员变更情况,新员工培训上岗情况,班组安全教育记录，各岗位操作规程培训,公司组织培训、学习记录,班组消防演习，危险点排查记录，交接班记录等。每个安全学习活动中,分析当班安全情况，总结实际经验，制定相应对策，不断增强安全意识。深刻领会“安全责任重于泰山的意义；6、建立班组内危险点控制要求，及时排查现场生产安全隐患，并且落实整改措施，重点抓好危险点和薄弱环节的分析控制。二、落实安全生产管理措施，保障班组安全生产。班组是最基层、最基础的组织，是安全生产的最前沿，因此作为班长来说虽然是兵头将尾，但却是现场安全生产的第一责任者;因此在工作组织过程中,他总是将安全当作第一职责。积极落实公司安全生产制度，有效约束不安全生产行为。采用班前会安全教育,每周安全培训学习，现场督察、盯靠等方式，做到了班组安全管理无缝隙.1、是严格的落实规章制度,进一步细化了班组成员的工作责任，现场每个环节,每个区域都有班组相关责任人，生产效率大大提高，现场隐患也能及时排除、上报。做到了奖优罚劣,提高员工积极性；2、班长每天始终坚持主持班前会，采取案例和现场相结合的方式，对实际操作中可预见的和不可预见的安全问题都要细致的进行讲解，做到超前预测，超前预防，从思想上提高班组成员的安全意识，提高他们的安全警惕性；3、是注重现场的盯靠制约，在现场工作过程中始终注意员工行为,发现不规范的操作和不安全的行为及时制止,从行动上提高班组成员的安全意识，以此确保班组实现安全生产.每个安全学习活动中，都必须分析当班安全情况,总结实际经验，制定相应对策，不断增强安全生产意识，深刻领会“安全责任重于泰山”的意义,4、重点抓好危险点和薄弱环节的分析控制,及时排查现场事故隐患，新上岗的员工，必须有“老师傅”带领,生产现场的危险源要及时排查。只有通过长时间不间断的努力工作,才能为安全生产提高保障;5、做好“一班三检”工作（班前、班中、班后）,对生产作业场所,安全生产设备定时检查，明确检查内容和标准,确保各类事故隐患能及时发现，及时解决，及时上报。并做好了相关记录，保证可追溯性。凭着多年的生产管理经验，班长把劳动保护 、安全生产、关心工人的生命安全和身体健康当作为头等大事来抓。他们利用班前会对职工进行耐心细致的安全思想教育，进行事故案例教育,讲各种违章造成的事故给个人、家庭、社会带来的危害.工作中他不断加紧强现场动态管理，坚持每天排查现场，及时解决现场的各种问题。完善各种安全设施，发现不安全隐患及时处理，把隐患排除在萌芽状态,决不因为赶进度而忽视安全。在安全工作上做到明确责任，责任到人,加大对“三违”人员的处罚力度，大力开展反“三违”、查隐患、堵漏洞,做到有章必循,违章必究，把握原则,决不心慈手软，对“三违人员进行说服教育，使其能充分认识到违章带来的后果是不堪设想的，使他们不仅能虚心愉快地接受处理，真正做到“动之以情，晓之以理”。对不安全隐患能及时汇报，立即处理,把隐患消灭在萌芽状态,同时也充分发挥党员在安全生产中的先锋带头作用，做到安全工作层层把关,人人有责，全面覆盖，形成一种安全为“天的工作氛围。2015年，班组共报告隐患20多条，现场纠正“三违”38人次.每周召开班组安全办公例会，总结上周的安全生产完成情况,工作中存在的不足和安全注意事项，对本周违章违纪人员做出考核结果;同时根据生产任务下达下周的安全生产计划，对一些较难完成的各种任务,研究、讨论后制定出切实可行措施。 每月进行安全总结评估,奖优罚劣。同时传达上级安全方针政策，分析当前安全形势,讲事故案例,汲取事故教训.历年来,该班组没有发生一起工伤事故。三、 加强职工的安全培训和业务素质培训公司定期不定期的组织员工培训、学习。重点是安全培训教育,各操作规程，辅助以技术问答、现场考问等,班长每周四对班组成员进行安全教育班长每周四对班组成员安全教育班长每周四对班组成员安全教育、培训,班组成员积极参与学习、讨论上周出现的安全问题和这周需要注意的情况，并做好相关记录。积极交流生产技术，相互提高生产能力,完善班组人员业务素质.数控切割二班人员流动性大，新员工比较多，经过有工作经验的人员精心的帮教,大部分人员在三个月内就可以胜任工作。使班组人员的业务素质明显改善，应付突发事故的能力大大提高。四、注重生产质量数控切割二班是高精度切割生产班组,始终贯彻“以工作质量为中心，标准化作业保安全的原则，在实际工作中，进行全过程质量控制：1、按照设备三级保养要求，做好设备保养工作，合理使用生产设备;2、严格遵守设备操作规程规定,禁止违章操作，禁止无证操作，杜绝“三违；3、工作中，做好质量自检、互检记录，真实填写测量数据，保证有据可查；4、组织班组成员相互研讨、学习设备性能，交流设备操作技能，提高产品质量；5、保证产品标准化作业。五、“精品”意识树形象，打造满意工程。良好的形象靠高品质的产品作支撑，精心培育队伍、精细管理队伍、精密组织施工,打造高质量、高标准的工程。工作中,该班坚持靠前指挥，狠抓现场和影响生产的薄弱环节,制定切实可行的办法给予解决,实现了高标准工作要求。这些年来，该班在保持安全无一安全生产事故的前提下,生产质量、进度一直保持良好状态，高标准的完成造船切割生产任务。多年的努力工作，我班组在各方面均有了一定的提高，工作也上了一个新台阶。当然,以后的工作还需完善和改进，但我们相信只要不断的努力和追求,今后的工作会做的更好、更扎实、更坚实有效，能创造更多的价值.