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经营部岗位职责70495.doc

1、经营部部长岗位职责  ⑴ 在公司分管领导的领导下,主持经营部日常各项工作; ⑵参加工程合同、协议的谈判工作,解释合同条款,监督合同的执行,组织审查、处理合同的争端、违约、索赔等;  ⑶负责组织编制工程建设造价控制计划与实施方案,计划方案经批准后,负责监督实施;  ⑷参与重大技术方案和重大工程变更方案的审查; ⑸负责初审招标或委包工程标价工作;  ⑹协助公司领导控制工程各项费用的投入和支出; ⑺组织对承包人上报的工程计量支付报表进行复审、确认; ⑻对由部门上报的各类文件进行审核、签认; ⑼负责组织工程竣工决算工作;  ⑽严格遵守项目公司的各项规定,做好本职范围内的保密工作; ⑾搞好部门

2、内部的团结、协作、配合,完成公司领导交办的其他工作。 造价师岗位职责  ⑴ 认真学习国家、有关造价管理的法规和文件; ⑵熟悉设计图纸,核查设计单位编制的设计估算、概算、预算,编制或核实招标的工程量清单,并提出审查意见;  ⑶参与工程招标工作,分析标底价的合理性并提出合理标价,参与合同谈判;  ⑷根据工程变更合同条款和已审定的工程变更文件,核查、核定工程变更造价;  ⑸审核工程款的支付,建立计量支付台帐和成本控制台帐,及时向公司提出成本分析报告;  ⑹参与审查承包单位所编制主要的分项工程施工方案,技术方案、工程变更方案和复核工程量;定期到现场了解计划执行情况;  ⑺负责工程结算与项

3、目竣工决算工作; ⑻负责各类合同费用的审查;  ⑼严格遵守国家法律和公司的各项规定,做好本职范围内的保密工作  ⑽完成领导交办的其它工作. 土建工程师岗: 1、  在工程部经理的领导下,负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的准备工作。负责工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的技术管理工作。      2 、 土建专业施工全过程管理(图纸审定、拨款、质量、安全、 进度、变更、签证、甩向、档案、竣工验收、移交、维修)  3、 土建类合同文本、招标文件拟定人,负责完成土建类合同签 订前的准备性工作(设计任务书土建部分、图纸审定、招标文件、合 同文本等),在授权范围内对

4、此类合同进行履约及对对方的履约进行监管。 成本合同管理岗: 1,、全面负责公司的招投标、合约及动态成本管理工作  2、建立和完善公司工程建设成本、合同、招投标管理制度和流程,实现成本合约管理系统规范运作 参与公司经营计划的制定,负责编制公司投资估算、成本目标、招投标计划,并推动和监督其完成 及时熟悉并掌握国家及地方颁布的各种行业定额,组织调查和了解工程各项材料的市场动态价格信息,认真履行成本控制职责  3、参与设计评审方案、重大设计变更、施工方案及各项工程竣工验收工作  4、指导项目工程预算、决算,监督造价咨询机构的概预算编制工作,保障成本目标的实现  5、审核权限范围内工程进度款

5、签证变更及材料款的支付报告,保障设计、施工、监理等合同制定和执行过程中的经济合理  6、指导工程施工项目的招投标工作,审核招投标文件和工程施工项目的合同文件 考核、激励、培养下属员工,强化部门内部管理  7、组织编制动态成本月报、合同管理月报、工程资金计划月报 投标文员岗: 1、协助销售工程师制作标书及其它投标事宜;招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;  2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。 4、负责销售报表的统计与分析,协助销售、售后部门处理客户投诉和意见反馈; 5、协助销售工程师处理产品报价及客户咨询,供应商的订货办理、沟通及货物追踪; 6、与财务对账客户回款情况,与销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通; 7、积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司和客户及供应商的秘密;

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