中心幼儿园申报市优质园工作汇报.doc

在拼搏中成长，在开拓中腾飞
——中心幼儿园申报优质园工作汇报
尊敬的各位领导：
大家下午好！
三十年艰辛历程，三十年辉煌成果。我们中心幼儿园,在上级领导的倾情关心下，在全园姐妹的共同努力下，三十年一路走来，我园的常规管理日趋规范、教育内涵日渐丰富，幼儿园的办园品位、教师素质与幼儿能力得到了快速发展。特别是近年来，我园以创建市优质幼儿园为目标，严格按照《市优质幼儿园评估标准》，积极创造条件，认真落实各项创建措施，现将我园的基本情况和主要工作向各位领导汇报如下：
一、基本概况
我园始建于1981年9月，位于乡镇中心位置,西邻楚茭路，北邻新政府行政中心，交通便利，人口密集,生源充足。现占地面积为3080平方米,建筑面积756平方米,绿化面积480平方米.现有3个班级,在园幼儿124人。其中1个大班,44人；1个中班，45人；1个小班，35人。有教职员工10人，其中专任教师7人，保育员3人,保健教师1人（兼)，1人本科毕业,2人大专毕业，7人正在进修大专。班子成员3人，均具有大专或本科学历。多年来，我园以“让生活充满阳光、让幼儿健康成长”作为办园目标，努力追求幼儿园教育的发展和每一个孩子最优化的发展,逐渐形成了自己的办园特色。
多年来,在上级部门的直接关心和支持下，我园不断加大投入，现有3间保教室,多功能教室、图书资料室、医务室、保健室、隔离室、储藏室等配套用房.每口教室宽敞明亮,都配有VCD、电视机、钢琴，加快了幼儿园的现代化进程。活动室内配备了开放式玩具和图书柜、投影设备,能满足孩子生活、游戏、活动需要。
我园户外活动场地宽敞，有各类型号的滑梯、平衡木等多功能玩具，安全设施齐全，园内布局合理，是孩子心中的乐园。
三、具体做法
1．明确办园方向，推行目标管理
我园领导班子能依据《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，办园思想统一，办园方向目标明确。班子成员团结协作，各负其职,形成了园长统一领导，园务助理、教研组长分工负责，使全园各项工作协调运转。
在园务管理中，我们实施了目标管理，与教师签定了责任状，学期末根据目标的达程度进行考核.同时我们在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了有关规章制度和岗位责任制,进一步完善考核方案，出台了优秀班级、优秀教师评价，课堂教学评价等一系列评价指标，强化平时的过程考核，做到多形式，多渠道,多方位考核，并将考核结果与评先评优挂钩，充分调动了教职工工作的积极性和主动性.
2．更新教师观念，优化教师队伍
我园以“为孩子一生幸福成长奠基”为办园宗旨，要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子，宽容地对待每一个孩子，让孩子的每一天在快乐中度过。重视教师的思想素质提升和保教技能的提高，从优化教师群体素质、转变教师观念、强化素质教育等意识入手,开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。鼓励教师参加高一层次的学历进修，争取外出参观学习的机会，丰富知识、扩大视野.今年上半年，我园先后安排全园教师去宿迁参加省级培训,赴新安、楚州实小幼儿园参观学习，这些举措极大地提升了教师的素质，使教师们逐步确立现代幼儿教育的目的观、价值观和实践观。并以教研组为龙头，以备课组为核心，采用多种形式鼓励教师苦练基本功,每学年分别对教师的琴法、舞蹈、绘画、普通话等基本功进行了考核。并且认真抓好备课，上课和游戏的组织。从基础教育知识的熟悉到灵活运用到教育实践中,不断提高了教师教育教学能力。
3．优化保教环境,提高保教质量
我们对照市优质园标准,积极创设丰富的物质环境，添置了消毒柜、开放式玩具柜等。在此同时我们又对幼儿园的内外部环境进行了美化。各班能从孩子年龄出发，遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，让孩子主动参与到环境中来,从中受到教育，根据季节的变化和主题教育的需要及时地更换室内环境。并力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，给孩子创造优美的视觉环境和丰富的教育环境,刺激孩子的感官发展.为进一步拓展孩子们的生活空间，创设区域游戏，把幼儿生活中熟悉的事物迁移到游戏中,并在游戏区中投放了各种动手操作的材料,给予孩子充分的操作机会，供孩子们自由的游戏，使我们的幼儿园真正成为孩子心中的乐园。
在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置.我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。
保教质量是我们的生命线。每学期，各班都有符合孩子年龄特点、切实可行教学计划和教学内容,并认真实施。重视因材施教，因人而宜。各班在实施基础课程的同时，还根据幼儿兴趣爱好，开展了特色和兴趣培养.如：舞蹈、讲故事、绘画等，使每个幼儿都能充分发展自己的兴趣，发挥自己的特长。此外，还定期组织幼儿到户外春游、带领幼儿走进大自然、“庆六一"文娱汇演、幼儿绘画手工作品展等活动，有效地促进了幼儿张扬个性，发展特长。
4．密切家园联系，发挥教育合力
我们坚持密切家园联系，通过“家园联系卡”、“半日开放”、家长会等形式让家长走进课堂，参与重大活动,增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平，发挥了家长作用和教育的合力。除发告家长书、定期出宣传板报外，各班灵活采用家访，“家园联系卡”，家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持.在家长问卷调查中,家长对幼儿园、对班级管理及保教质量满意度达99％.
5．落实安全保健,确保幼儿健康
我园坚持把安全工作放在园务工作的首位，成立了安全工作小组,完善了安全工作制度,签订了岗位安全责任书,强化对教职工安全知识的培训，加强对幼儿安全知识的教育，将安全工作的绩效纳入到教职员工的期终、年终考核之中。定期检查、维修大型玩具，定期检查电器、电路。坚持“幼儿接送"制度，把好接送关。园长每日巡视有记录，全面杜绝安全事故的发生,几年来，没有发生过一例安全事故。
我们严格执行《江苏省托幼机构卫生保健管理办法实施细则》,依据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度.认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极配合防疫部门做好幼儿预防接种工作。建齐了各种薄册和幼儿健康档案，并认真记载和评析.
保健教师每天坚持晨检，把好入园关，对患病幼儿加强观察和日常护理,并及时记录,每天上下午巡视一次，了解幼儿健康状况.加强对各班幼儿生活常规培养工作的检查与指导,培养幼儿从小养成良好的生活卫生习惯.督促保教人员做好毛巾，桌椅，茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作，对各班卫生、消毒工作坚持每周抽查和每月大检查相结合,要求地面无纸片、桌椅无污垢，室内通风良好，餐具消毒等。
对全体教师进行了幼儿卫生保健常识的培训,使大家掌握所需的幼儿卫生保健常识及处理紧急事故的正确方法.所有保育员都经过妇幼保健院的培训并取得了培训证书。在“手足口"“急性巩膜炎”病传染期间，我园认真做好防御和宣传工作，加大消毒和检查的力度和次数,利用宣传画，告家长书，向家长、老师宣传预防知识,收到良好效果。
三、努力方向
1．加强教师队伍建设,鼓励教师参加学历进修，不断提高教师的专业素养和文化素养。
2．进一步取得上级的关心和支持,抓住机遇，扩大办园规模,提升办园水平。
3．强化内部管理,提升管理水平。
4．加强园本课程研究，提高教师科研意识。
创建是为了更好的工作，创建的过程是对过去工作的检验,更是对未来工作的规划。我们坚信，有上级领导的关心和支持,有全园教职工的共同努力，我们一定会把申报市优质幼儿园作为新的工作起点,严格按评估标准的各项指标要求，进一步规范管理，认真探索幼儿教育教学规律，不断总结经验,开拓创新,努力创造茭陵幼教更加辉煌灿烂的明天。
敬请各位领导批评指正,谢谢!
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