ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:17.54KB ,
资源ID:3872012      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3872012.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(工程部机械工程师岗位职责.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工程部机械工程师岗位职责.doc

1、 工程部机械工程师岗位职责和岗位标准 部门/车间: 设备工程部岗位名称:___机械工程师 岗位人数:___1人____ 职务 / 工种:_ 机械工程师 工作地点:_ 设备工程部 直接上级的职务:设备工程部经理 直接下属的职务: 工作目标: 1。确保公司机械设备的稳定运行;2。根据要求进行机械设计,并确保达到设计 要求;3.完成工程部机械设备设计和维护保养方面的目标;4。组织相应的员工培训

2、 工作内容说明: 定期性工作:_ 1。机械设备的日常巡检工作;2。配合设备管理工程师进行机械设备操作 和维护保养规程的编写工作;3.指导维修车间完成机械设备的检修工作;4。根据需要进行有 关机械设备的员工培训工作;5.根据要求进行机械设计工作;6。指导维修车间的机械制作工 作;7。寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务;8。根据生产实际要求,对需要引

3、 进的设备提出技术要求;9.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商;10.确认需要采购 的金属和非金属材料规格并提出要求;11。确定机械易损件名称型号,并根据实际情况确定 备件库存量;12。收集机械方面的技术材料,进行必要的技术储备; 非定期性工作:1。维修车间的机械技工技能培训工作;2。机械设备运行数据的收集和 统计工作;3.技术交流工作;4。其他临时交办的工作

4、 负责的设备及物料:公司机械设备,检修及测量设备,相应的技术档案资料、图纸, 所需的办公用品用具 职责概要:负责公司机械设备维护保养和检修工作;负责机械设备、零部件、模具夹具的 设计,并确定合适的制作单位;维修车间机械技工的培训工作 通常每天工作时数:8小时需否轮班:否 通常每人每天可完成的岗位工作量: 机械设备的检修、设计及相关工作 工作环境:¬户外工作;­外地工作;®海外工作;¯室内一般办公室所具之环境 工作中容易引致的危险,如机器√举重物√高温√高压毒气√ 高

5、空工作其他 工作中需接触的部门:生产部、品质部、安环部、人力资源部 担任此职位需具备的资格或条件: 个人特征:勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排 教育程度:机械专业,大学本科以上学历 工作经验:有五年以上从事机械或设备行业设计工作或生产工作经验 知识、技能:1.有较强的机械设计理论水平,能够独立完成机械设备和零部件、模具、夹具 设计工作;2。有较强的协调沟通能力,能够与供应商顺利沟通 受过职业或特殊培训:机械类本科以上学历 适应力:能适应高强度、高压力的工作,能够根据工作需要加班; 判断力:能够根据自身的专业知识和经验,对工作中出现的具体问题做出准确的判断; 体力(如:身高、机敏程度、健康状况等):身体健康,无不良嗜好; 仪表及谈吐: 人际交往能力:有较强的沟通能力,能够与机械设备和零部件的供应商交流,能够完成必要的培训工作 其他:能够遵守公司各项规章制度,作风正派,服从指挥 (岗位直接上级拟写,部门负责人审核,人力资源部复核,总经理批准。) 批准: 复核: 审核: 拟写: 日期: 日期: 日期: 日期:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服