1、文件名称
营销经理
岗位工作说明书
文件编号
页 码
共2页 第1页
批准日期
制定日期
执行部门
监督/考核部门
修改日期
1。 2. 3.
职 位：营销经理 部 门：营销部
直属上级:营销总监 工作范围：营销办、其它工作点
直属下级：采购处经理、物流处经理、 工作联系：各部门负责人
销售处经理、策划处经理
工作描述：
在公司愿景与公司
2、战略指导下做好营销计划.在公司目标规划指导下制订产品所需原材料的采购和交易管理计划，负责实施产品所需的原材料采购和物流运输管理工作。设计产品策略、价格策略、促销策略和渠道策略。全面负责公司总部与各业务部营销活动的计划、组织、协调及营业推广。确保产品形象、品牌形象与公司愿景的一致性.确保各分部营销活动符合公司意图。制订销售目标与计划,指导和协助销售部门拓展业务工作，为公司各营业网点活动提供促销支持与推广策略。
基本职责:
1. 根据公司战略指导制定年度、季度、月度营销计划和营销细节方案；
2. 在公司目标规划指导下制订产品所需原材料的采购和交易管理计划，负责实施产品所需的原材料采购和物流
3、运输管理工作。
3. 根据产品市场需求设计产品策略、价格策略、促销策略和渠道策略；
4. 在营销总监的领导下全面负责公司总部与各业务部营销活动的计划、组织、协调及营业推广；
5. 确保产品形象、品牌形象与公司愿景的一致性。
6. 确保各分部营销活动符合公司意图。
7. 制订具体销售目标与计划，指导和协助销售部门拓展业务工作，为公司各营业网点活动提供促销支持与推广策略。
8. 调查市场动态、收集整理相关信息，为经营活动提供建议与参考。
9. 搞好销售队伍建设管理,努力提高销售能力，扩大市场份额，积极培育市场竞争优势。
权 限：
1. 部门所属员工各项业务工作的管理权
4、
2. 对不符合本部门业务发展需要管理文件的提请修正权;
3. 对部门人员工作安排、下属人员考核以及下属员工任免、晋升、奖励、处罚权；
4. 规定范围内的费用支出审批权;
5. 有代表公司与政府相关部门和有关社会团体交流的权力；
6. 一定范围内的公关谈判授权；
7. 对筛选采购客户有建议权；
8. 一定范围内对重大促销活动有现场决策权;
9. 有代表公司与政府相关部门和有关社会团体联络的权力；
10. 一定范围内的客诉理赔权和对经销商的授信额度；
11. 一定范围内的退货处理权和销售折让权；
任职条件:
1. 对营销思想能准确定位,并完成公司年度营销目标以及其他任务
5、
2. 具有良好的市场拓展能力;
3. 良好的协调企业内外部关系，能较好地对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
4. 具备成熟项目的营销战略设计、营销方案的计划、组织和实施能力，对工作团队的协调、培训和销售绩效管理能力；
5. 本科以上文化程度,一定的营销或管理学理论基础，8年以上工作经验，5年以上本岗工作经验；;
6. 仪表端庄大方，气质高雅.
7. 敬业进取、为人公正、具有严谨、求实的工作作风；具有较强的组织、沟通、协调能力和工作原则性；
8. 具有较强的责任感、使命感，有远大的理想和信念，能勤勉尽责；
9. 身心健康,为人公平正义；
10. 尊敬祖国,关护自然，热爱和平。
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