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新员工入职培训试题-(答案)说课材料.doc

1、新员工入职培训试题-(答案)精品文档广东刀父精工科技有限公司新员工入职培训试题姓名: 部门: 日期: 一、填空题(共15分)1公司全称:广东刀父精工科技有限公司 。2公司主要生产的产品:手机、电脑零件专用非标刀 。3公司上班时间为:上午:08:00-12:00下午:13:30-17:30,中午休息时间为12:3013:30。二、选择题(共30分)单选题: 1本公司试用期初试为( D )。A1天 B3天 C7天 D10天2上班忘记打卡,由本人填写( B ),呈部门负责人签字,交由人事行政部。A请假单 B签卡单 C外出申请单 D.离职申请单3. 请假几天以上必须要有工作代理人( B )。A. 1天

2、 B.3天 C.7天 D.15天4.员工入职需填写( A )。A.入职登记表 B.培训记录表 C转正申请表 D.签到表5每月允许有几次免费签卡机会( C )。A1次 B 2次 C3次 D4次6员工上下班无打卡记录,也没有打卡异常申请单,视为( A )。A旷工 B请假 C上班 D出差7、员工工作生活遇到的问题,首先向( A )反映A部门主管 B部门经理 C行政部 D总经理8、若因公外出或私人聚会等无法按时在厂就餐时,应提前( B )小时向人事行政部报备。A1小时 B 2小时 C3小时 D4小时9、公司每周( D )上午8点召开集体会议。A星期六 B星期五 C星期三 D星期一10、以下哪项不是公司

3、福利待遇( D )A旅游 B组织培训 C生日红包 D宿舍不提供WIFI多选题:(共10分,每题5分)1下列哪些行为违反公司制度( A、B、D )A上班时间听音乐、看电影、串岗、闲聊。 B在办公场所吸烟。C因工作原因使用手机接听电话。 D泄露公司商业机密。2凡下列哪些情况均以旷工论处( A、B )A员工未经请假无故不上班, B事先电话请假,未及时补请假单。C提供医院开具的休假证明。 D请假超过上班时间续假者三、判断题(共10分,每题2分)1上班迟到一次立即开除。( )2若有急事无法亲自当面请假,可先电话请假或找同事代请假,第二天上班及时补请假单。()3公司允许穿奇装异服,拖鞋上班。()4在试用期内,被确认不符合岗位要求,不能胜任本岗位工作者,公司可以终止试用。( )5员工因私事请假,扣除当日工资。( )四、问答题(共45分,每题15分)1、自我介绍。2、请描述公司的请假流程。3、请描述您对公司的印象和自己的职业规划及公司的合理化建议。收集于网络,如有侵权请联系管理员删除

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