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车间主任通用测试题

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连云港市落实安全生产责任制“一查三督”专项行动
车间主任通用测试题
姓名： 身份证号码：

工作单位、职务(岗位)：

题号
一
二
三
四
总分
分数

一、单选题(每题2分，共20分)
1、《安全生产法》规定特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得特种作业 证书，方可上岗作业。（ A ）
A、操作资格 B、许可 C、安全
2、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用 。”（ C ）
A、手套 B、防护服 C、劳动防护用品
3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并（ B ）履行安全生产方面的义务。
A、不必 B、应当 C、可以
4、根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》规定，企业新职工上岗前必须进行 三级安全教育。（ B ）
A、工人、车间主任、厂长 B、厂级、车间级、班组级 C、总厂级、分厂级、车间级
5、安全“三违”是指违章操作、违章指挥、 。（ C ）
A、违反安全制度 B、违反公司规程 C、违反劳动纪律
6、我国的安全生产方针 。（ A ）
A、安全第一，预防为主,综合治理 B、安全第一，效益第一
C、安全第一，质量第一
7、“三不伤害活动”的内容是不伤害自己、不伤害他人、 。（ C ）
A、不被机械伤害 B、不伤害他人 C、不被他人伤害
8、生产经营单位（C ）为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
A、根据实际情况 B、可以 C、应当
9、遇到什么天气不能从事高处作业。（ A ）
A、6级以上风和雷暴雨天 B、冬季 C、35度以上的热天
10、生产经营单位从业人员有权了解作业场所、工作岗位存在的（ A ）及防范和应急措施，获得符合国家规定和标准的劳动防护用品。
A、危险因素 B、环境条件 C、技术要求
二、多选题（每题3分，共30分）
1、下列哪些属于企业管理员工的安全教育方法：（ ABCD ）
A、三级教育 B、复工教育 C、全员安全教育 D、企业日常安全教育
2、安全教育的对象包括：（ ABD ）
A、企业领导 B、企业员工 C、职工家属 D、安全管理人员
3、职业伤害因素是指：（ ABCD ）
A、职业中毒 B、高温 C、工业粉尘 D、生产噪声
4、危险物品，是指易燃易爆物品、( BC )等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A、矿山 B、放射性物品 C、危险化学品 D、施工机械
5、下列哪些内容是生产经营单位从业人员享有的权利？（ AB ）
A、要求生产经营单位依法办理工伤等保险
B、参加安全生产教育和培训
C、不得拒绝违章指挥和强令冒险作业
D、因生产安全事故受到损害后不能赔偿
6、生产经营单位从业人员对本单位安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评( BC )。
A、否决 B、意见 C、检举 D、控告
7、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工作岗位存在的危险因素（ BD ）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。《安全生产管理知识》P86
A、重大危险源 B、防范措施 C、事故隐患 D、事故应急措施
8、生产经营单位进行爆破、设备吊装拆卸、高空悬挂和有限空间等危险作业时，下列哪些要求不符合？（ BD ）
A、制定施工方案、安全操作规程，采取安全防范措施，设置作业现场的安全区域
B、不具有相应资质的单位和专业人员施工
C、确定专人进行现场统一指挥
D、没有安全生产管理人员进行现场监督
9、根据《安全生产法》，下列哪些属于从业人员的权利的（ ABCD ）
A、知情权 B、建议权 C、拒绝权 D、紧急避险权
10、生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人应当( BD )，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家和省有关规定立即如实报告当地人民政府和有关部门，不得瞒报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
A、即时清理事故现场
B、采取有效措施组织抢救
C、必须等待有关部门到达现场才能应急处置
D、即时启动应急救援预案

三、简答题(每题8分，共32分)
1、你的岗位安全生产职责是什么？
一、车间主任对本车间安全生产全面负责。
二、保证国家和企业安全生产法令、法规、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程。
三、配合安全、技术部门制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术实施计划。
四、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织参加班组安全活动。
五、每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教职工加强维护，正确使用。
六、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验、表彰并奖励先进班组和个人。
七、对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
八、负责动火和固定动火的申请，组织并落实好动火的安全措施。
九、建立本车间安全管理网，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
十、建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产，管安全。

2、你们车间是如何组织隐患排查的？排查的重点有哪些？
答按照公司制定的《生产车间隐患排查制度》，车间隐患排查巡查小组，对各车间及其附属区域进行检查。所有成员每天要对车间进行隐患排查，及时收集、查找并记录发现的事故隐患到《安全执勤记录本》上。对车间能自己解决处理的一般隐患，一旦发现要立刻要求操作者停工，马上整改，验收合格后方可继续生产，并对相应责任人酌情处罚。对发现的问题做好记录，隔日班前安全教育要向全体员工通告，做到不再复发。对车间无法处理的较大隐患，要向公司设备安全部报告，请求解决。
排查的重点有：车间外部、车间整体建筑、车间内部安全通道、安全设施、设备及电力设施的安全情况进行排查。

3、在日常检查中发现车间员工存在的“三违”现象主要有哪些？如何处理的？
答：三违是“违章指挥”“违章操作”“违反劳动纪律”， 日常检查中发现，车间员工存在的“三违”现象主要是违反劳动纪律，如配料操作时不带口罩、护目镜。违章指挥和违章操作较少，主要是有时静电夹没有夹在正确的位置，偶尔叉车叉臂下面会临时站人。
对出现的“三违” 现象，一经发现，对当事人立即予以制止，严格按照绩效考核等相关规定进行处理，重复发生的岗位、人员和行为及加倍处罚，并对“三违”行为予以曝光。并对其个人及班组进行安全教育培训，针对引发“三违”的根本原因，采取针对性措施，直到当事人及班组认清危害，从思想上消除“三违”。

4、你是如何组织车间新进人员安全培训的？培训的内容有哪些？
答：公司按国家规定对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育等“三级教育”，经考试合格后，方可上岗操作。
车间教育及班组教育，主要介绍：
1、根据车间的特点介绍安全技术基础知识。如分散工序的特点是高速分散机分散盘旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，手套被卷进机器，手被旋转的分散盘擦伤；要告诉工人在装卸、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止碰伤、压伤、割伤；维修保养均须停车进行；清洗搅拌盘时要切断电源，并悬挂警告牌；工作场地应保持整洁，道路畅通；投料时，站立的位置应与料缸一定的距离和角度，并戴好防护眼镜；登高作业时，应有安全防护措施等。
2、介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。
3、组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4～8课时。

四、问答题(18分)
你们车间有哪些风险点？是如何管控的？
答：油墨车间风险点有：1、操作人员“三违”；2、设备机械故障；3、粉尘；4、溶剂挥发引起的火灾；5、静电导除不良；6、设备机械伤害；7、管道泄漏；8、物体打击。
管控：1、加强安全教育，考核合格上岗；2、加强车间日常巡查；3、设备及时保养、维护；4、保持消防设施正常运转；5、设备安全设施正常运转；6、及时淘汰落后设备；7、完善劳动防护设施。

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