ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:22.50KB ,
资源ID:3866450      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3866450.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(测试题--答案教学文稿.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

测试题--答案教学文稿.doc

1、测试题 -答案精品文档全员合规培训测试题第一课:合规基础知识 测试题1、“合规”就是遵守规则,其中“规”的范围很广泛,凡是企业经营管理活动中适用的规范性要求都应该遵守,对集团公司来讲,“规”具体包括以下哪些内容:(ABCD):A、中国的法律法规、公司海外业务所在国法律法规、中国加入的国际组织公约B、行业准则C、企业规章制度,包括操作规程、流程、标准等D、职业操守和道德规范2、“合规”有广义和狭义之分,广义合规要求企业经营管理方方面面都需要合规,狭义合规侧重对外商务活动中的合规。按照集团公司管理要求,狭义合规管理的内容包括下列哪些项:(ABCD)A、反商业贿赂B、反利益输送C、反垄断D、反不正当

2、竞争3、在处理合规与其他业务的关系时,应坚持合规要求高于经济利益,合规制度优先于业务制度。这种说法正确么?(正确)4、合规是企业经营管理的底线、不可触碰的红线,即合规是企业和员工必须遵循、不得突破的前提。这种说法正确么?(正确)5、守法遵规是每位员工应尽的基本职责。员工不能违法违规为个人谋取利益,也不能违法违规为公司谋利益。这种说法正确么?(正确)6、业务部门只负责业务管理,对合规不承担责任。这种说法正确么?(错误)7、以下哪些项是公司对员工诚信合规的基本要求(ABCD)A、守法合规B、忠诚公司C、诚信做事D、爱岗敬业8、公司每一位员工都应该熟练掌握和遵守合规管理要求,因此每一位员工都必须接受

3、合规培训,掌握合规知识和要求。这样做有必要么?(有)9、为避免个人利益与公司利益产生冲突,防止利益输送,领导干部和关键岗位人员应对相关合规事项向合规管理部门进行登记报告,按照集团公司规定,下列属于应报告的事项包括:(ABC) A、在集团公司及其控(参)股企业以外的企业兼职。B、本人或亲友投资或经营(管理)的非上市企业,拟与公司交易。C、向集团公司或所属企业推荐交易对象。D、买卖上市公司股票。10、某企业负责市场开发的业务人员在业务工作中因行贿被相关部门查处。该业务人员的上级负责人是否有责任:(B)A、没有责任,因为该负责人没有直接行贿。B、有责任,因为按照公司规定,上级领导对下属员工的违规行为

4、应承担管理责任,除非该负责人能够证明自己对下属员工进行了相关的合规培训,并且该企业合规管理各项要求落实到位。 第二课:禁止商业贿赂 测试题1、我去政府机关办理业务,恰巧遇到办事大厅打印纸用完,我到附近商场为他们采购了一箱打印纸,以便尽快办理完业务。这样做没有任何问题。(错误)2、根据公司合规管理要求,下列哪些礼品和接待是不允许的:(ABC)A、赠送或接受礼品卡。B、合同谈判期间,接受供应商宴请。C、接受代理商提供的免费旅游。D、接受对方公司印有其公司标识的水杯。3、关于接受或给予折扣、回扣,下列哪些行为不符合合规要求:(B)A、某企业从供应商手中购买大型设备获得折扣,以折扣后的价格入账。B、某

5、企业购买大型设备后,暗中接受供应商的回扣。C、某企业对外销售产品,对大客户给予折扣,并准确记录在财务账目中。4、某企业委托一家中介公司代理企业办理政府审批事项,企业需要关注这家咨询公司将中介费作何用途么?(B)A、不需要,只要这家中介公司能完成委托事项即可。B、需要,必须确认这家中介公司不会将中介费用于行贿,因为公司既不允许直接行贿,也不允许通过第三方行贿,公司会因第三方的行贿行为而承担责任。5、下列哪些捐赠行为不违反合规要求:(ABC)A、某企业向所在城市图书馆捐赠上百册图书。B、某企业向贫困地区学生捐赠学习、生活用品。C、某井队职工与驻地贫困农户结成帮扶小组,在逢年节时向农户赠送米面粮油等

6、生活用品。D、某企业向所在地政府捐款,帮助政府建设新办公大楼。第三课:避免利益冲突、反对利益输送 测试题1、下列哪些行为是与公司竞争的行为,这些行为员工不得做出:(ACD)A、员工投资经营一家从事油气销售业务的企业。B、员工购买某石油企业的股票。C、员工在某石油企业兼职。D、员工将所在单位的商业秘密透露给某石油企业。2、员工在下列哪些单位兼职不需要向合规部门登记报告(ABD)A、学校或社会公益组织。B、集团公司所属的企业。C、与公司无竞争关系的企业。D、某行业协会。3、员工从事哪些业务活动应事前取得公司的批准或授权:(ABCD)A、对外签署合同。B、代表公司进行诉讼或仲裁。C、为公司办理资产评

7、估、产权登记过户等业务。D、以公司名义接受媒体采访、出席公众活动或在公众媒体上发布信息。4、下列哪些行为不符合对员工使用网络媒体的要求:(ABCD)A、某企业员工开设微博,身份认证为企业新闻宣传办公室主管。B、某企业职工申请微信公众号后,发布企业未公开的信息。C、某企业职工因个人原因与同事发生摩擦纠纷,多次在微博上发布针对企业和同事的不实言论。D、未经批准,某企业员工在某论坛上传了公司内部HSE培训视频。5、公司资产应用于工作目的,员工的下列哪些行为不符合合规要求:(ABC)A、使用公车办私事。B、将办公场所工具拿回家使用。C、占用单位库房存放个人物品。6、某员工正在和一家供应商协商合同签约问题。这家供应商邀请该员工去他们在外地的工厂参观。以下选项正确的是:(ABC)A、差旅费用应由员工所在企业承担,不能由供应商承担。B、该员工不能带孩子一起去。C、该员工不能接受供应商宴请。7、利益输送是将公司利益不当地输送给其他组织或个人,下列行为中属于利益输送的包括哪些项:(ABCDE)A、在物资采购中违反选商制度,指定向亲属的公司采购。B、在招标采购中向特定投标人透露招标标底。C、为了让亲属的企业盈利,购买不必要的设备。D、为了让同学的企业获利,高于市场价格购买设备。E、在招聘工作中违反选拔程序招聘亲属进入企业。收集于网络,如有侵权请联系管理员删除

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服