1、
新护士入科培训手册
精品文档
新入科护士培训手册使用说明：
适用对象：新调入科室的护理人员
培训周期：3个月（新上岗护士酌情延长）
培训要求：
1、按照科室特点设置专科培训计划
2、每位新入科护士必须按时完成本科室的培训计划，带教老师按照相应阶段目标完成培训及考核工作，护士长负责监督，护理部不定期抽查，保证培训质量。
3、对培训不合格的人员由护士长评定延长培训时间，
并与本人的晋升、定级挂钩。
4、该培训手册完成后由科室作为护士规范化培训资料保存。
入科培训后综合评定
2、
科
室
综
合
评
定
考评内容
考核结果
考核者
理论考核
专业技能
护患沟通能力
护理文书书写
协助能力
履岗能力
自我评价
带教意见
科室意见
新入科护士培训手册
（常熟市中医院）
科室 血透室
姓名
入科年月
入科第八周
培训
3、内容
考核结果
考核者
左卡尼丁的作用及使用注意事项
简易呼吸器的使用
除颤仪的使用
血糖仪操作
正确电脑记录血液净化记录单
透析用水、透析液的监测方法
血液性病原体职业暴露的预防措施及处理方法
入科第一周
培训内容
考核结果
考核者
熟悉科室的环境，布局要求
掌握药品、物品定位（包括灭火器）
掌握安全管理：病人身份识别与核对
熟悉各类透析器的型号及管路连接方法
熟悉透析前管路预充方法，流程
掌握新病人接诊流程
熟悉科室规章制度，工作职责
4、
入科第二周
培训内容
考核结果
考核者
熟悉各种透析机的使用保养、消毒等注意事项
熟悉血液透析前各种管路药品的准备
熟悉血透患者各种血管通路的种类及护理注意事项
常用消毒液的浓度及配置方法
熟悉各类血透机的开关机方法及注意事项
医疗废弃物的处理原则
掌握血透病人的饮食指导
入科第七周
培训内容
考核结果
考核者
熟悉血液灌流预充及操作流程
熟悉血透室应急预案
EPO的作用及使用注意事项
熟悉透析器破膜、管路透析器凝血处理方法
熟悉门诊及住院血透
5、费用收取，记账，登记方法
熟悉无菌物品的补充申领方法
掌握隔离患者的透析护理及血透室消毒隔离制度
入科第六周
培训内容
考核结果
考核者
HDF的适应症
血液透析适应症及相对禁忌症
熟悉HDF的预冲操作流程
干体重的确定临床评估法
熟悉血透抗凝的目标
深静脉置管配合
熟悉内瘘的各种常见并发症及并发症的预防宣教
入科第三周
培训内容
考核结果
考核者
熟悉血液透析原理
熟悉各类血透机上下机操作流程，注意事项
熟悉血透中要监测的项目、参数、并正确记
6、录
熟悉各类血透中血透机报警的原因，并正确处理
熟悉透析用水的标准要求及科室水处理的配置维护
透析结束后透析单元的消毒，清洁处理
掌握各班工作职责和流程
入科第四周
培训内容
考核结果
考核者
熟悉中心静脉置管病人的换药方法及护理措施
监护仪的操作/电极位置、报警阈值的设置及处理
熟悉内瘘术后患者的维护和注意事项
抢救物品种类及常用抢救药物的作用及其注意点
血标本的采集，血制品的核对、输注流程
熟悉各类血透机各种治疗参数的设定与调节
尿毒症病人的护理
入科第五周
培训内容
考核结果
考核者
掌握CPR操作流程
熟悉患者透析中出现急诊并发症的应急预案
熟悉血液透析中抗凝的方法，种类，注意事项
导管相关感染的预防与控制措施
长期导管封管的方法，剂量，浓度，流程
熟悉透析液的成分、浓度
熟悉动静脉内瘘护理常规
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