矿建工程师岗位要求.doc

矿建总工程师岗位职责：一、协助生产副总经理工作。二、负责组织协调矿建工程。1、根据公司年度整体计划、工程目标、工期积极协助分管领导，制定合理的年度整体施工衔接计划，合理安排施工顺序，参与制定月度、季度施工作业计划。2、在施工中及时掌握各项目部的施工进展情况及存在问题，发现问题，采取有力措施及时纠正。3、认真作好开工前的组织与协调工作，尤其是设计图纸、施工措施的前期准备工作及时到位，保证工作正常开展。4、协调好公司内容各部室基层各单位及集团公司各部室的关系，出现问题及时联系解决，保证施工正常生产。5、经常深入工地，深入井下调查研究落实工程进展情况，每月下井检查验收不少于6次，下工地不少于12次，查出问题进行“三定”，定处理问题的办法，定处理问题的时间，定处理问题的责任人。6、组织抓好重点工程的检查督促，落实工作，发现问题及时汇报分管领导，督促有关部门及项目部落实解决，保证重点工程按期完成。7、负责重点工程动态管理，简报的整理与发行工作。三、负责矿建工程技术管理工作。1、认真贯彻党和国家各项技术政策，贯彻执行国家技术标准及规范、规程。2、组织做好图纸审查，技术交底，施工措施审批、把关工作，从中发现问题，消灭差距。3、立足于现有基础，不断进行技术革新，积极推广新技术、新工艺，不断改进施工方法，提高机械化程度。三、负责调度管理工作。1、抓好调度行使对施工的指挥权，监督、检查计划的执行情况，及时掌握各项工程的施工进度，加强薄弱环节的管理，调度好材料、设备、车辆的周转和使用，解决好各施工单位的协调配合问题，促进施工持续、正常、快速进行。2、开好调度会议，检查任务完成情况、安全质量情况，布置施工任务，解决、协调施工中存在的问题。3、抓好领导值班制，施工单位领导值班制，加强安全施工、组织和指挥，值班人员要经常深入了解施工情况，解决施工中重大问题，要做好值班记录和交接班。4、抓好每日、每旬、每月的工程进度，填报调度旬报和月报，发现问题及时研究解决，重大问题及时汇报值班领导处理。四、负责矿建工程扫障与衔接。1、组织抓好有关生产和施工中存在的矛盾与外界的扫障问题。2、组织处理好各类工程平衡衔接，督促各项工程按期完工。五、负责矿建工程的质量与工程管理1、抓好施工准备阶段的质量与工程管理，组织有关人员了解设计意图和关键部位的质量要求，发现问题帮助消除图纸差错。2、抓好供应过程中的质量与安全管理，严格检查落实不合格产品不得采购，不准进入现场，组织有关人员不定期检查验收。3、抓好施工过程中的质量与安全管理，做好预防性的质量控制。对各施工 环节加强质量安全检查。严格控制不合格的材料不使用，不合格的设备不安装，上道工序不合格不能转入下道工序，并及时做好隐蔽工作的质量检查验收记录。4、积极参加公司组织的旬检查，月验收及安全检查工作，将检查出的质量问题及时消灭在施工过程中。六、完成领导交办任务。1、对主要领导交办的工作任务，要明确落实到部门和责任人，确定工作质量要求，及时进行组织和实施。在执行中要经常督促、检查落实情况，保证交办任务按时间、按标准、高质量完成。2、对交办任务实行复命制，完成情况要及时向交办领导进行汇报。任职资格：1、大学专科以上学历，煤校毕业，取得工程师及以上资格证书；2、10年以上煤矿施工企业相关方面工作经验； 3、熟练掌握矿山基建和生产的有关技术规范、标准、规章并能用于实际； 4、作风踏实、为人正派，具有较强的沟通、协调能力与团队协作精神；5、男性，年龄：30-50岁，条件优秀者，年龄限制可以放宽；6、身体健康，吃苦耐劳，能够长期驻外工作。矿建工程师岗位职责： 1.熟练掌握矿山基建和生产的有关技术规范、标准、规章并能用于实际。 2.负责煤矿井巷工程施工、施工组织设计编制，并制订安全技术保障措施计划。积极采用新技术、新工艺，优化施工组织方案，不断提高经济效益。 3.负责编制年、季、月度生产作业计划。 4.负责生产施工现场技术和安全措施交底，经常深入现场指导督促并提供技术服务，解决出现的相关问题，提高劳动效率，确保工程进度和质量。任职资格：1、大学专科以上学历，煤校毕业，取得工程师资格证书；2、3年以上煤矿施工企业相关方面工作经验； 3、熟练掌握矿山基建和生产的有关技术规范、标准、规章并能用于实际； 4、作风踏实、为人正派，具有较强的沟通、协调能力与团队协作精神；5、男性，年龄：30-45岁，条件优秀者，年龄限制可以放宽；6、身体健康，吃苦耐劳，能够长期驻外工作。矿建预算员 职位类别：工作地点：大同工作经验：3年以上最低学历：专科工作性质：全职职位描述/要求：要求：1、从事工程造价工作三年以上，能熟练操作煤炭专业预算软件及办公软件，有一定的写作能力，熟悉煤矿工程预结算工作，对工程进度款支付、工程验收、工程结算等环节比较熟悉，有土建预结算能力者优先。2、年龄不超过45岁，身体健康，能驻外工作。3、第一学历为煤炭院校矿建、采矿等专业专科学历。4、5年以上工作经验，3年以上矿建工程预算工作经验。5、具有工程师资格，有造价师资格者优先。6、具有较强的语言表达能力、组织协调能力和创新能力，能够独立撰写各类报告，能够深入现场，解决实际问题。7、熟悉煤矿基建及矿建工作环境，能吃苦，稳定性强，忠诚敬业。年薪：8万以上，包吃住工作地点：山西大同合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责