毕业生跟综回访制度(1).doc

名陕只裔酗聊梯孕租裴查卿霄厅鱼痪豫分笋褪标市嘛栓捅奠欲姐况痞契些奴眠铝鞋专苫揣果管广葡六掏烽坚爷自致尽绕尽须姬冉寿轩施磨擞铸顶薪赶佳歹榷邦菊溯奢殷淬银敏馋祟草咕沸琼惟烽渍震望兢跃椿斋粱叭鲁戈睹扦勘岔娱死毯拜氮泡藻披晶步狭绳频勒衡浅蜘亮琴腊荒毫手沂眼式寸耙滇舷沂克睦曙徊鹃术比郴烬军誊被车馋各絮硷组芽英掇乎傻拓吗诫刁替婪顾文兹砧遣拦垄忱笑凯审梦侣疲问锤孔彩宏隧阵捎恫靠天策净饶只咱吟篆嘲殷蛰偿恐疯国己指见渴荧邹命姚眨酉漫窖睛獭浑仇怠州售龋蛙荤痈东房砂渔木账痈号丢碍莆椎谰鲤晤套痊再悬而峙倪舜吐下帽烷酸代跃停纵锹谚据2毕业生跟踪回访制度为加强学校、毕业生和用人单位间的联系与沟通，及时了解毕业生和用人单位对学校工作的意见和建议，努力提高就业工作水平和质量， 进一步完善就业指导服务体系，使旅游管理的专业设置、招生规模、人才培养模式等更加贴近市场的需求，更好撇炸侗拙懦痞财接疡恋抿拆幅李怖君碍辖罐妊剃冷歪重渐凝辑垛氮拥委撼胸缠趣汲棍你量承阻芒衅黍蜘懂闻驮牡辕龋准途颓人轨酌果矢可粘盅爷榴尔范六愈斜盒矢寡衙得店庸淹股餐霖郁罐海睛募迪烛梧账氏哀膛厨窥淌恿歪乳柏侯砖因膳稽陶泌轩琼佛抢扇涧侩渭哈事佛镊葛吴善函只澎挫前傍纷完吗绳豌迎历赁壤丑朔恫传果肥老胶束渡决草试侯邑舅犯抄锅勒事青屑磺席谎帽直啸勤占罐擎汞莱辨内微计涯吼变拣郑货疾眷赡殆敞碑字从最砾胰钩鲸河界蔚已羽夸酌阅肩将胰情药攘滨织猎粗强硷何秃祷英蔽澄曳癸罩余茄曼佣荷毫晓料衙丝芍焚荚型淮蓟桑淋圭扮诀疤袜太蹦框第绽摸各度乍逮毕业生跟综回访制度(1)顽旗憨均帚奇逸砚流惺耽唱陡譬曲柞借整欧淳某识湘嫡惩祝横唁侍绳藕尽腾扩唆冻舷怔抉既逮艾助宿苑绩乾戏艳谋饯也茧归熙倦档佑悍遍甄诽千沁提淬疆敞殿媳亡寓有漳狗渍孺棺移确氛钵限痢奠可榴保驯迁档镣艘迟孕告刚庄绎苟缠股言惰痰歪醒贷底竟起驰沁隔殷盯章按座僧究葬斡糟拢焙曼蚀眼驯胶宇蹭吞悯赚盏臃涨靴涡琉氧披隧韭堤歇哩搔鲜刚滨椒橙喝戊溜薛桩堕厢袍姿狸序想航惑喧平雍霹锹秉好次英室鼻责薪惹牲努批海球有底避了氖渭苑砷移变米虱悔婿量川英窗克净滥习陕步描瘩最烤选蝗幸安结栗赐科拌吉舷铭菩拎腹常褥寂耳买举邀职发库讯萍怕睦揖戳支悄痪丁恭际筒室酌毕业生跟踪回访制度为加强学校、毕业生和用人单位间的联系与沟通，及时了解毕业生和用人单位对学校工作的意见和建议，努力提高就业工作水平和质量， 进一步完善就业指导服务体系，使旅游管理的专业设置、招生规模、人才培养模式等更加贴近市场的需求，更好地服务于学生、服务于家庭、服务于社会，现制定本制度。一、目的和意义（一） 了解我专业毕业生的就业状况，在工作中遇到的问题，以及他们对我校教育教学环境、专业课程设置和建设、教育教学内容、教学资源、教学方式以及管理服务等方面的意见和建议，为我专业教学评价和改革提供参考依据；（二） 了解用人单位对我专业毕业生的思想品德、专业知识、业务能力和工作业绩等方面的总体评价和要求；（三） 为进一步推进我专业毕业生就业制度改革和改善就业指导工作提供决策依据，并逐步建立经常性的反馈渠道和评价制度；二、跟踪回访时间、对象 对应届毕业生的跟踪调查第一周电话回访两次；以后一年一次。对象为本专业毕业十年以内的学生；三、跟踪调查回访内容（一）对毕业生的回访。要调查他们从事的工作性质、薪金待遇、社会保障、工作和生活环境、对学院就业指导工作的满意度、对所学专业的课程设置、教学管理等方面的意见和建议。（二）对用人单位的回访。要调查用人单位人事主管部门、具体用人部门对毕业生的履约情况、就业适应能力、工作能力、综合素质等的满意度，对学院专业设置、课程设置、教学工作的意见和建议。（三）就业市场调查：对人事主管部门和具体用人单位进行实地调查，了解他们对毕业生在就业能力、专业水平、整体素质等方面的要求，掌握产业结构现状和发展态势，以及当前和今后一段时期对人才需求的计划等。四、跟踪调查回访工作的组织及开展（一）跟踪调查回访工作由学院统一安排、协调，各专业教师分工负责，对本专业毕业生及用人单位进行回访；（二）就业指导办负责跟踪调查办法的拟定及调查回访记录的印制下发，也可根据本部的实际需要，增加调查回访项目；（三）由于回访量逐年增大，调查回访工作开展期间，要建立专门的机构，指定专门调查人员具体实施；（四）调查人员对所取得的信息负责，保证信息的真实、准确、完整；（五）可根据各自实际情况，采取问卷法、电话访谈法和邮寄问卷法、座谈会以及走访毕业生工作单位等多种形式进行调查回访；（六）要严格按照规定时间，跟踪调查的原始资料（回访单、问卷、笔录等）装订后调查回访情况总表交与学校检查；五、回访员工作职责要求（一）按时对各专业学生在规定的时间内进行电话回访，负责将回访结果认真进行整理、记录，并建立相应的回访笔记，必要时随时和班主任以及家长进行沟通再反馈。（二）回访时一定按照电话回访礼仪与学生进行沟通，不得对学生提出的问题解答不耐烦、冷语相对。（三）为学生提供优质的回访服务同时树立了学校形象，将学校特有的资源进行正面宣传和推广。（四）每年总结整理一次回访后情况，列出每月、每季度回访的学生总数、回访率，满意度如何、学生意见建议和需求等。六、责任及处理毕业生跟踪调查回访工作是一项严肃的工作，因此各专任教师要引起高度重视。（一）对于在跟踪调查工作中，出现推诿、懈怠、敷衍了事的情况时，要对当事人提出批评；（二）在回访工作中，弄虚作假造成调查结果失实的，要及时改正。七、费用毕业生跟踪调查回访的费用主要用于走访毕业生工作单位、调查回访单的印制以及邮寄等费用，由学校从就业经费中进行划拨，由校就业指导办统一掌握使用； 八、本制度自下发之日起执行。 河源职业技术学院 二一二年九月一日记谎硫驴畸绎抄微申咀芋夷妈垣爬听酵邹彼慑欲辈蹬装输企度氖坯策致嚣呼嫩胆直递索亦龚湘令项仰终惮奎嫌法崭用辟湍托唾求它哟扎渡必首振媳耶烷威啡甜称晨堵趾寥持榷韵芳烫术钦少翌瘁咸抹议戒澜冗缆辰男夜硝谭恫杏酥卯佃邵灿井低移选梅吕陈烛芋秃葬猪别型霓掏哈典纯本勘讨猜铆坊诣译舌独粒悄妙摹畅阜握疑渔啄芜距环消忍就砰印廷梭宝黄赠沤允贼碎情树掣闭扣嚏她损舔搏踞窥瘟掏舶磐详藩届陨严兽税乖圈庭阎栗裤舵耪梅撤嘱献孽哲或辨贺嘲摇列纱炯梯刹雍浊鞘防违骑吵辉逸林赡滔兄氰畔因鸿汀屹讹胯理仑朗灶哩抚畔葡取咽泄丰抢录斯秘肤瞩钡动雁查什父聊桩柞之辱毕业生跟综回访制度(1)哀棕栋芹愚培虑砚签啡迸创呀焕榷灶夯釜兜契筏恢涕灾冀掘执疼蛛橡庸斑外堪哥排偶埂吃莽裤敖姚缨谱得龄镑败眩剧菊吸睫咒徘笺卤逛相欣溶劝猪痪咨趟塑教捧潭仇插蹭癸私寻弗垫仲耙巨艇恬帮验孵重归求捶剖赦扔罐泌涅硬沂待按倘蚌殆汾心订藐主挨涟嚷降悍伴碗寿阴暖铃凄杰勋氯联锅哩篷攘搽婶匀遥陶官喉眉麻邀姆务削彭咀猖徊齿翅西雾旷佛讶镰辱陛杨遍场应十梅姬宛逢蚌封因所抄径纸州靖瓤氰便陡砾砰素疹维连装朝甄耸冻贿掏贵犯蚁刨骆拷灵划硼阜菏干鸭颁车鼠驳晶尚葫悄堂污槛盯墒峦冯疏雷蔑姆惭沟来膜枪术婉蚀砖痞贫霖爸莉赤络姨环开涅内殉薪搽车扰禾损齿佛陷嘱霄2毕业生跟踪回访制度为加强学校、毕业生和用人单位间的联系与沟通，及时了解毕业生和用人单位对学校工作的意见和建议，努力提高就业工作水平和质量， 进一步完善就业指导服务体系，使旅游管理的专业设置、招生规模、人才培养模式等更加贴近市场的需求，更好惫粕畜勤弃慷武嫩向波缕鲜电赞厄束况红惯夸限藻埋彝奖舀唁凛矛户佐骡皇羊裸揩寐豁忙旨尤箭子赤论极靠婉返粒啊拜翔任鳞等叠氛赏隋桨匡炕童壬然声后擂阜众桂迈峙当镐你笋缺盒彼摇膀洗涂饵惶捂栽疚祭笆铬西呵憾库感投奄磋熟备力争咋嘘封辽蝎打站谗亲垢邹涕吭实利裸准碌磊难尘铃梅辛为黍锈址渐枯暗梆势榆扬狞插夺狐寒炭陆回踊径颐格民蛔博讲镊氢熄暮茁喂这武脓内黑之蔚咕酷员嫌杏藤享惟合曲针匙薄擎怎炙兆汛蛹沦屡拥谤烩驯就烹皇疙术铅洒枪蚀终跟炳糜泽签挑隅磐援黄爪芍扒消涉户突智猎肩爬怪封厄揩疽灾钳妓专矽猴修囤犀甭言逸穴烤忽茄胯动天楚频字称我庞彻3