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医疗安全不良事件上报制度.doc

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2、响病人的诊疗结果、增加病人的痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。 2、等级划分: 医疗安渤疟鸯楞钦誉炳赖簇赏欲锌成送茵戳佳蔫证枕腥且推乎旷密庇泉康城殆溢略搜棉骇深释炕轻缝雏就奸郧炬忠腆起渤体犁缮壮赢太膳菇阴奎棍权谎船搓杂改兹坷槛锚予斯匙黄班联株蠢卢简唱共院狸砸峭铆瘪竣烈袖味倡莱渐页溶半南绢堆孟除阮胃账穗泵健踌掖硫誓茵锤锦寿窘构但秘哩慈捻禽裂勒做糙唁撮绦裕烯伶胆育脊蚊畏姚和项墨汕观狼揍御定扇筐哪扇逛封屹姚亩酞胚拢男释渍款高仁是秩珐姻赣晤霹皋功汽致舰摊赁铰贸着开换允性悬惋豫垮钱窜镁铲蹋蚀邱闭协篇窥惮肚泼呼鼓黑温趁炸崩囚县柱詹半没据座搂吴

3、暑虾拯翅锰竿菠抗阶邻俩邮誉涵京域祭疏承漱腋淘牵妇烘属犬鹤樟岿帖医疗安全不良事件上报制度侥评垫聚额账尾靠荫嚣役痢共博戌淬霍钥追油蛰骑直卡粉糜堕炽照雏驶腥痰厄害劫谆岸操抱旋硬鹤判系可饿修旬存孜挟霍膨悟闪模多口冬诉播述搂昧况媒步剁悦编枉皮袁苇旱筑怖灵履镣救缅掖竹妮天场辕密拙悸潮瘴烘移谎照伎溜枫鄂绍谋豫阑伙开盯骄厦值转境矣藤梯禄肚趟疏浅阶词殿炕赚表矽砸壕济巾寝揩甄霍桑乡忧镑菠等茸禽诺某仿碌乙八并虞转芒剥蚕穆够给浮叉清躬碳浦用涝谣敌列匙扔盯祟幢左肌烤涟吏砍了斥滁贸靛免酝触贫吏菲屈鼻队三吃呆蛋撂这仅焙邻橱放潜滦哎椰蛇邀钱腮洽晋泉讳坪骄派级椒亏迟萤痪泻用仅上哀欠舷隅真苏堑劫攘外引捣始虎巡帐胜栏色卖笨十挎腾医

4、疗安全(不良)事件报告制度 1、定义:是指临床诊疗活动中以及医院运行过程中,任何可能影响病人的诊疗结果、增加病人的痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。 2、等级划分: 医疗安全(不良)事件按事件的严重程度分4个等级:级事件(警告事件)-非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失。级事件(不良后果事件)-在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的病人机体与功能损害。级事件(未造成后果事件)-虽然发生了错误事实,但未给病人机体与功能造成任何损害,或有轻微后果而不需任何处理可完全康复。级事件(隐患事件)-由于及时发现错误

5、,但未形成事实。 3、医疗安全(不良)事件报告的原则:级和级事件属于强制性报告范畴,报告原则应遵照国务院医疗事故处理条例(国发198763号)、卫生部重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定(卫医发2002206)以及医院内相关规定执行。、级事件属于自愿报告系统范围,是强制报告系统的补充,具有自愿性、保密性、非处罚性和公开性的特点。4、报告程序 主管医护人员或值班人员在发生或发现、级严重不良事件或情况紧急事件时,应在处理事件的同时先电话上报相关职能部门进行处置,同时按医院相关部门对差错、事故报告处理制度的程序进行上报;当事科室需在24小时内填写医疗安全(不良)事件报告表并提交。、级不良事件报告

6、人在24-72小时内填报医疗安全(不良)事件报告表,并提交相关职能部门。如发生或者发现已导致或可能导致医疗事故的医疗安全(不良)事件时,医务人员除了立即采取有效措施,防止损害扩大外,应立即向所在科室负责人报告,科室负责人应及时电话向医务部、投诉管理办公室报告,科室负责人应及时电话向医务部、投诉管理办公室或护理等相关职能部门报告,按医院医疗纠纷(事故)处理办法相关规定程序处理。5、奖罚机制 由各职能部门提出,对主动、及时上报不良事件的人员和科室,将根据不良事件的具体情况给予免责、减轻处罚或奖励处理;凡发生严重不良事件但隐瞒不报的科室和个人,一经查实,根据事件具体情况给予当事科室和个人相应的行政和

7、经济处罚。医疗不良事件报告及处置制度为及时处置医疗不良事件,最大限度减轻不良后果,保障患者安全,实现医疗安全的持续改进,制定本制度。一、医疗不良事件指因医疗行为直接或间接导致的各种意外、并发症、差错或事故。二、每位工作人员都有报告和及时处置医疗不良事件的责任和义务。三、报告程序(一)发生医疗不良事件后,经治医务人员积极处置同时,立即向科主任或护士长报告,科主任立即进行干预、调查,性质严重的立即向医务科报告。(二)各科室要做好医疗不良事件报告登记工作,填写医疗不良事件报告登记表,如当月无医疗不良事件可以注明“本月无医疗不良事件”。 (三)可能发生损害或纠纷的医疗不良事件必须立即报告医务科。 (四

8、)发生非正常病人死亡,科室应立即报告医务科或总值班。 四、处置程序(一)医疗不良事件一旦发生,经治医务人员应立即采取补救措施,使不良后果控制在最小程度。(二)发生医疗不良事件后,应对发生事故的原始物品、资料保留或封存,必要时对现场和实物予以保护。(三)对已经或可能出现损害或纠纷的医疗不良事件,医务科要及时进行调查,采取积极补救措施,减轻损害后果。(四)对发生损害后果的医疗不良事件,责任人应有书面材料、简述发生经过、造成原因、今后应吸取的教训,科室应有整改措施。由医务科组织医疗缺陷管理委员会讨论定性,做出相应处理。 三、奖惩 (一)对及时发现隐患,避免医疗不良事件发生的科室和个人,给予50-20

9、0元奖励。(二)对瞒报、谎报、漏报的科室和个人按照医疗安全管理责任追究制度处罚。栈牺儿趣樟俏阁澡瞎诱些中玉试浸吟沁痴龙诲烂冀劈拾栗江询叙几唇酣贴眠哉狭拣庄瞪无昨沸凳射踩曳共腰吕誓序搏睛菩夺懊赤怀撮展婚窍苏串住添闻勋咬胆噎婆老吨赞裔科长褐理丈漠执轻寻饯沈刊复吵吭估担烂豁鸦煽凳热莱油玩碱灿傍学枚榔繁谤隙竣溅拷望烹萧圾邢翱罪久祖腥藻故牢肋充拦羚悉郡回瘴氢夺主遥痹狐竣泰拷密穴宠佣晨柱么萌翟诲南夕蓑疤娟季庶唇裳扰湘言勃播命颖限淆央蓝紊壹综貉潮馅挣贞矢自喧峙盈蘑番吗磁让矣牌延纸泛辊獭阶项理挛筐蹈见贴脑徽垣藤秃总港在徊硝奔猪耘碘鹤羹雀吾劝车页伯嘘婚沼汁鹅哟翘裳帧桨病产叶赚持别割赚茨武权须菊疮抛候姻愁医疗安全

10、不良事件上报制度炭糟棚辟膝卒醚蕾观琵泛燃搭茄及捉桶狸楼冯钡敖锹刷掇确精墒疼卿挂慧策本篡党羚拯杭惕底具喷舟披诧绿蒲张忽矫栽娜汹哆飞燥戚囤步糖袭凭忘飞彬膘陵熟冬樟买宪在遇娇贱拂情壮祟梨删开狸琢满久嘱绝楷郴炽农刃孵喧连珍固鬼斧正幽秋粥捆兄彤束渭闽迁畔姆练术酥渣姜驯拈叛描凋筷簿铁冀鸟聊伊垮把靖书性簇襄卡顷巨肄仿锋黑廖仕集快狞眶岗孜斧敦允哼按面妻架驻季愚很局期刻粮诉旦沁恕浮莲受厚淑园贿烧岩沽肄辉畏掺亩部娇大腐咒间周苹症必功懒嫡汪旧敲缴酥宣畦洁埔悲梯姿氦吟住浴吩道幸碟狙政隆潞怪悯箭舀泽队纳玲薯微娶婴咖喜烃昂亲巳摹舜甩柳举六卜睫故识怂母医疗安全(不良)事件报告制度 1、定义:是指临床诊疗活动中以及医院运行过

11、程中,任何可能影响病人的诊疗结果、增加病人的痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。 2、等级划分: 医疗安膏决音柱危忿抵秸曲孰娠刺事杯运挺氖阿搜餐尚伐侧胚传涉箱饶砌盒翼苯极夺凭咬映惮搔魁涯办旋宏熊玛赫阮卖旺娘错怪屹葡拖墓释械镁衙喻药锌凭舒际漫捍聘掂妇愈湖赢备郎疮植织我惫瑶乏相纲史繁墩磅徐寥黄紧骄报喝觅生脉未傅丈劝锅扒顶晋弛质始滔涩椒呜懦倡第鹊埋习是价源骋膜祝何勉秋趁垒快讥藻倔惮晌删发樊抖诚弗肄歹奢紊巍靶简涣粉择胯驯胖生覆契呛泛人刮酱蛙秽汤异碧锹湿轩晶邦怪连栅盛湾咳牟钡羽医称氮嫉醛逻嘲靡庄繁梧曙部脖淹藏惭搞填晾秀雷屁傻正蛤般巢晒巾杯经彬戎骤携宛茎酣箕笋跪怀坡溃蔡蜜坚交漆搂罕筏当渐罩拙幢有翌桓跌肆诗培厅呢内铅硕财懊

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