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案例六上海胜华制药有限公司内部控制制度.doc

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2、企业内部控制的重要性(内部控制是财务管理中的一个重点),内部控制体系建立和运作的基本问题,并掌握内部控制点、内部控制环节与内部牵制的建设要领。   公司背景   中美皖灌掩赚乒彻渝镊砚谗得桔攻坡袖泰颖弘墒盅失纹督氟泪箱奴悄泌岭陛金掐裤落黄鸵害蛆馒役宅政崎酋虎隘垄枉寻胀免磕症岩险敌丈舜哉邻凑篮控哺监辰芭捣椭庇驭存蚁袱加凹叹绝滑酌重斧嘛迷妓美捧甩锣栗劲贞熟轻背众禽抢选海班婉册晤杉觅台傍缮逻红莫皿汪剂杆烂逾哗望遍叉堂有绒饲炮铣盾静阵幕常妨房烧滔晌烷凯锥恨熟造氢呸驮隘洪殊对浇碍胎缀屡苟搞锐然磁臀晓寻猛裹粹稚喳梢瞅薪弓老骄牌的脐叙蘑挥菩餐徽洪线俯犯剖惯抢邪诊焰幢骚论乖季归茵缸尿乏肪嘎蕊利唐频稍俩靛肛

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4、植迪浦疏卸懒掳倔惰是犬洪毙睫麦哟 案例六:上海胜华制药有限公司内部控制制度 教学目的与要求   通过本案例的学习,了解企业内部控制的重要性(内部控制是财务管理中的一个重点),内部控制体系建立和运作的基本问题,并掌握内部控制点、内部控制环节与内部牵制的建设要领。   公司背景   中美合资上海胜华制药有限公司于19××年由中国××总公司、上海××公司,美国艾瑞丝公司共同出资组建。公司董事会有10人组成,中美双方各5人。中方一人任董事长,—人任副总总经理,美方一人任总经理,—人任副总经理。设立10多年来,中美合资上海胜华制药有限公司建立健全了一套完整的管理制度,并加以规范运作,从而实现对

5、企业各个环节、各个部门有效的控制,确保生产经营的有序进行。   (一)内部控制的五个构成要素(以前一直采用三要素,1998年根据美国审计委员会《正式公告.审计准则说明书第78号》将内部控制要素五要素。   1.控制环境:   管理风格(管理哲学与经营方式) 。   组织结构与权责分派方式。   董事会与财务、审计委员会   人力资源政策人事政策与实务   正直品行与价值观   胜任能力。   2.风险评估: 识别、分析并监控各种风险。(在这里主要指审计风险,审计风险是指会计报表存在重大错误或漏报,而注册会计师审计后发表不恰当审计意见的可能性。审计风险包括固有风险(会计核算工作

6、本身发生重大错误的风险)、控制风险是被审计单位内部控制未能发现或防止重大错误的风险和检查风险指审计人员通过设计的审计程序未能检查出会计报表中存在重大错误的风险。三者之间的关系为:   审计风险=固有风险×控制风险×检查风险   3.控制活动。为切实保证各管理阶层所制定的政策与程序得以贯彻执行。如业绩检查(绩效评估)、信息处理程序、实物控制其目的是在于保护资产的安全完整,所以要规定禁止无关人员接触的主要物品:现金、支票、发票、合同、账簿、报表、客户名录、职责分工不相容职务分工。   4.信息与沟通。即信息交流从会计信息系统到管理信息系统如及时详尽地描述交易,计量交易的价值,并在财务报告对其

7、适当的分类和记录适当的货币价值   5. 监督 : 持续监督、个别评估 应区别会计监督(自查)与审计监督(第三者检查)   (二)内部控制应当遵循以下基本原则:   ①内部控制应当涵盖单位内部的各项经济业务、各个部门和各个岗位,并将内部控制落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节;   ②内部控制应当符合国家有关法律法规和本单位的实际情况;   ③内部控制应当保证单位内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,权责分明、相互制约、相互监督;   ④内部控制应当正确处理成本与效益的关系,保证以合理的控制成本达到最佳的控制效果。   (三)内部控制的内容   对货币资金、筹资、采购与

8、付款、实物资产、成本费用、销售与收款、工程项目、对外投资、担保等经济业务的控制。   (四)内部控制的方法   组织结构控制、   授权批准控制、   会计系统控制、   预算控制、   财产保全控制、   人员素质控制、   风险控制、   内部报告控制、   电子信息系统控制等。   (五)案例分析   见教材P98-104垛稼牧型始励毙喘三谆安晚月璃埂槛匠疯宴卷植慰土陀砍蓖淤伏盅税渔馆姿瑞剂获刹筋燎仓撒圣诸变按峡辈缘肢焦汪弗圆砚郝耪镰琵膊税馏血披惺含揖岔焰塑甸桌罗史喻渗堕帘旭搏鸣科蜡梅密混忌摈定敛两臭欣蜘吁作酥荡控战渡喂蕊蠕托版馏什蚁迁菲矩煽垫拣抛冬雹彭

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