2011年《会计从业资格职业道德教育》98分.doc

甘肃省2011年《会计职业道德及会计档案管理办法》考试
试卷类型：限时测试试卷  考试时间：150分钟  查看成绩

一、单项选择题（本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。）

1.下列各项中，不属于会计职业道德教育意义的是（ ）。

A．通过教育，可以培养会计人员会计职业道德情感
B．通过教育，可以提高会计职业道德水平
C．是有计划、有组织的道德教育活动
D．通过教育，可以树立会计职业道德信念

A   B   C   D

【正确答案】：C

【解析】：选项C是会计职业道德教育的含义。

2.会计职业道德教育在会计继续教育中应从形势教育、品德教育和（ ）入手。

A．社会公德教育
B．职业道德教育
C．法制教育
D．道德基本教育

A   B   C   D

【正确答案】：C

【解析】：在会计继续教育中应从形势教育、品德教育和法制教育入手。

3.会计人员要正确的认识自己，可采用反思、对比和（ ）的方法。

A．兼听
B．自我约束
C．慎独
D．自律

A   B   C   D

【正确答案】：A

【解析】：会计人员要正确的认识自己，可采用反思、对比和兼听的方法。

4.（ ）是职业道德的精髓。指从业人员说实话、办实事不说谎、不欺诈、守信用、表里如一、言行一致的优良品质。

A．爱岗敬业
B．诚实守信
C．办事公道
D．奉献社会

A   B   C   D

【正确答案】：B

【解析】：诚实守信是职业道德的精髓。指从业人员说实话、办实事、不说谎、不欺诈、守信用、表里如一、言行一致的优良品质。

5.下列各项中，属于职业道德形成和发展必要条件的是（ ）。

A．国家的产生
B．阶级的产生
C．社会分工
D．职业利益

A   B   C   D

【正确答案】：C

【解析】：职业道德是随着社会分工的出现而形成和发展起来的，这是必要条件。

6下列各项中，属于会计档案保管期满时，仍不能销毁的是（ ）。

A.会计移交清册
B.涉及到未了结的债权债务事项的原始凭证
C.计算机输出的月度报表
D.重要的记账凭证

A   B   C   D

【正确答案】：B

【解析】：会计档案保管期满，但其中未了结的债权债务的原始凭证，应单独抽出，另行立卷，由档案部门保管到结清债权债务时为止。

7.一般会计人员除必须遵守会计职业道德基本规范外，还必须做到熟悉会计法规、遵守国家统一的会计制度和（ ）。

A．把好货币资金的管理关
B．业务精益求精
C．把好收付凭证的审查关
D．善于协调

A   B   C   D

【正确答案】：B

【解析】：一般会计人员的职业道德除必须遵守会计职业道德基本规范外，还要强调：（1）熟悉会计法规。（2）遵守国家统一的会计制度。（3）业务精益求精。选项A、C是对于出纳的特定规范。答案D是对会计负责人的特定要求。

8.对出纳人员职业道德具体要求有严格把关、一丝不苟和（ ）。

A．精通政策
B．善于协调
C．具有职业判断力
D．自勉自励

A   B   C   D

【正确答案】：D

【解析】：对于出纳人员职业道德的具体要求是：（1）严格把关。出纳工作处在货币流通的“关口”，必须严格把关，一方面要严格执行财经纪律和财务会计制度，严格把好收付凭证的审查关，另一方面必须严格执行现金管理制度和银行结算纪律，认真把好货币资金的管理关。（2）一丝不苟，耐心细致，不能马虎草率。（3）自勉自励。

9.公司为获得一项工程合同，拟向工程发包方的有关人员支付好处费8万元。公司市场部持公司董事长的批示到财务部领取该笔款项。财务部经理李某认为该项支出不符合有关规定，但考虑到公司主要领导已做了批示，遂同意拨付了款项。下列对李某做法的认定中，正确的是（ ）。

A.李某违反了爱岗敬业的会计职业道德要求
B.李某违反了参与管理的会计职业道德要求
C.李某违反了客观公正的会计职业道德要求
D.李某违反了坚持准则的会计职业道德要求

A   B   C   D

【正确答案】：D

【解析】：坚持准则的会计职业道德要求，应依法办事。如果单位负责人为了本单位的利益，指使会计人员违法办事，会计人员应坚持原则，予以抵制。此案中李某面对单位负责人的违法批示，放弃原则，对违法行为不提醒、不抵制，违背了坚持准则的要求。

10.下列各项中，属于单位月度财务会计报告及其说明文字应保管的期限是（ ）。

A.3年
B.5年
C.15年
D.25年

A   B   C   D

【正确答案】：A

【解析】：单位月度财务会计报告及其说明文字应保管的期限是3年。

11.课堂学习和（ ）是会计人员提高专业操作能力的有效途径。

A．与其他会计人员交流虚减利润的方法
B．向会计主管请教计提秘密准备的做法
C．与其他会计人员交流虚增利润的方法
D．岗位学习

A   B   C   D

【正确答案】：D

【解析】：会计人员提高专业操作能力的途径有两个：课堂学习和岗位学习。

12.会计职业道德修养的内容包括职业义务、职业荣誉和（ ）三个方面。

A．职业守信
B．职业节操
C．职业保密
D．爱岗敬业

A   B   C   D

【正确答案】：B

【解析】：会计职业道德修养的内容包括职业义务、职业荣誉和职业节操三个方面。

13.下列各项中，属于会计职业道德教育基础的是（ ）。

A．坚持准则教育
B．会计职业道德警示教育
C．普及和宣传会计职业道德基础知识
D．会计职业道德规范教育

A   B   C   D

【正确答案】：C

【解析】：普及和宣传会计职业道德基础知识，是会计职业道德教育的基础，也是重要一环。

14.会计职业道德境界大体可分为雇佣型境界、尽职型境界和（ ）三个层面。

A．献身型境界
B．工作型境界
C．利益型境界
D．努力型境界

A   B   C   D

【正确答案】：A

【解析】：会计职业道德境界大体可分为雇佣型境界、尽职型境界和献身型境界三个层面。

15.下列各项中，属于不得兼管会计档案的人员是（ ）。

A．出纳人员
B．记账人员
C．编制报表人员
D．财务人员

A   B   C   D

【正确答案】：A

【解析】：根据《会计档案管理办法》的规定，出纳人员不得兼管会计档案。

16.要求会计人员应具备“参与管理”的职业道德，简单地讲就是（ ），为管理者当参谋，为管理活动服务。

A．直接参加管理活动
B．间接参加管理活动
C．经常直接参加管理活动
D．偶尔间接参加管理活动

A   B   C   D

【正确答案B

【解析】：会计人员参与管理，简单地讲就是间接参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务。

17.慎独的最基本特征是（ ），要求人们在独立工作、无人监督的环境下，也能够严格按照道德原则和道德规范行事。

A．以自省为前提
B．以自学为前提
C．以高度自觉性为前提
D．以对比为前提

A   B   C   D

【正确答案】：C

【解析】：慎独的最基本特征是以高度自觉性为前提，要求人们在独自工作、无人监督的环境下，也能够严格按照道德原则和道德规范行事。

18.下列各项中，不属于“坚持准则”中所指“准则”内容的是（ ）。

A．会计准则
B．国家统一会计制度
C．婚姻法
D．个人所得税法

A   B   C   D

【正确答案】：C

【解析】：“坚持准则”所指的“准则”，不仅指会计准则，还包括会计法律、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。而婚姻法与会计工作不相关，因此不属于“坚持准则”的内容。

19.会计档案由单位会计机构负责整理归档并保管一定期限，移交单位的会计档案管理部门或指定专人继续保管。该期限是指（ ）。

A．1年
B．2年
C．3年
D．6个月

A   B   C   D

【正确答案】：A

【解析】：1999年实施的《会计档案管理办法》规定，当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可暂由会计机构保管一年，期满之后，应当由会计机构编制移交清册，移交本单位档案机构统一保管。

20.会计继续教育具有针对性、适应性和（ ）。

A．灵活性
B．继承性
C．较多关注社会利益
D．自律性

A   B   C   D

【正确答案】：A

【解析】：会计继续教育具有针对性、适应性和灵活性的特点。

二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。）

1.下列各项中，属于单位会计档案应定期保管的有（ ）。

A.库存现金日记账簿
B.原始凭证
C.总分类账簿
D.年度财务报告

A   B   C   D   E   F

【正确答案】：A, B, C

【解析】：选项D属于永久保管。

2.下列各项中，属于职业荣誉含义的有（ ）。

A．职业荣誉是指一定社会用以评价各种职业社会价值的尺度
B．职业荣誉是指职工对履行职业道德义务社会价值的自我意识
C．职业荣誉是指职工对所服务对象的道德使命
D．职业荣誉是指职工对所服务对象的道德职责

A   B   C   D   E   F

【正确答案】：A, B

【解析】：职业荣誉包括两个方面的含义：一是指一定阶段、一定社会用以评价各种职业社会价值的尺度；二是指职工对履行职业道德义务社会价值的自我意识。

3.会计工作的特征决定了会计职业技能应具备的特点有（ ）。

A．危害性大
B．政策性强
C．涉及面广
D．技术性强

A   B   C   D   E   F

【正确答案】：B, C, D

【解析】：会计工作的特征决定了会计职业技能具备以下几个特点：一是政策性强。二是涉及面广。三是技术性强。

4.下列各项中，属于道德职能的有（ ）。

A．强制能力
B．教育能力
C．认识能力
D．调节能力

A   B   C   D   E   F

【正确答案】：B, C, D

【解析】：道德具有调节、教育和认识的职能。

5.下列各项中，属于会计职业道德教育内容的有（ ）。

A．观念教育
B．规范教育
C．从业资格教育
D．警示教育

A   B   C   D   E   F

【正确答案】：A, B, D

【解析】：会计职业道德教育内容包括：职业道德的观念教育、职业道德规范教育和职业道德的警示教育。

6.会计职业道德“强化服务”要求会计人员应具有（ ）。

A．强烈的服务意识
B．文明的服务态度
C．优良的服务质量
D．廉洁自律的基础

A   B   C   D   E   F

正确答案】：A, B, C

【解析】：强化服务，就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。

7.小于是某代理记账公司提供专业服务的会计人员，其在为客户提供的下列服务中，违背会计职业道德要求的有( )。

A.向委托单位提出改进内部会计控制的建议
B.利用专业知识向委托单位提出偷税建议
C.在委托单位举办会计知识培训，帮助树立依法理财观念
D.为帮助委托单位负责人完成年度业绩，提出将固定资产折旧挂账处理的建议

A   B   C   D   E   F

【正确答案】：B, D

【解析】：代理记账的会计人员应依法履职，选项B、D行为均属违法违规行为，也违背了会计职业道德“提高技能”等的要求。

8.下列各项中，符合有关会计档案保管规定的有（ ）。

A．会计档案不得借出
B．如有特殊需要，可以查阅
C．如有特殊需要，可以复制
D．严禁在会计档案上涂画、拆封

A   B   C   D   E   F

【正确答案】：A, B, C, D

【解析】：1999年实施的《会计档案管理办法》规定，各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要，经本单位负责人批准，可以提供查阅或者复制，并办理登记手续，查阅或者复制会计档案的人员，严禁在会计档案上涂画、拆封和抽换。

9.下列各项中，属于会计职业道德规范内容的有（ ）。

A．客观公正
B．提高技能
C．参与管理
D．强化服务

A   B   C   D   E   F

【正确答案】：A, B, C, D

【解析】：会计职业道德规范有爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持准则、客观公正、提高技能、参与管理、强化服务等八方面的内容。

10.下列各项中，属于出纳人员职业道德具体要求的有（ ）。

A．严格把好收付凭证的审查关
B．认真把好货币资金的管理关
C．一丝不苟
D．自勉自励

A   B   C   D   E   F

【正确答案】：A, B, C, D

【解析】：对于出纳人员职业道德的具体要求是：（1）严格把关。出纳工作处在货币流通的“关口”，必须严格把关，一方面要严格执行财经纪律和财务会计制度，严格把好收付凭证的审查关，另一方面必须严格执行现金管理制度和银行结算纪律，认真把好货币资金的管理关。（2）一丝不苟，耐心细致，不能马虎草率。（3）自勉自励。

三、判断题（本类题共20小题，每小题2分，共40分，你认为正确的用"√"表示，错误的用"×"表示。)

1.会计账簿的装订，一般一个月进行一次，不得延误。（ ）

对   错

【正确答案】：错

【解析】：会计凭证的装订，一般一个月进行一次。

2.未设立档案管理机构的企业，应在会计机构内指定会计记账人员或出纳人员保管会计档案。（ ）

对   错

【正确答案】：错

【解析】：未设立档案机构的，应当在会计机构内部指定专人保管。但出纳人员不得兼管会计档案。

3.会计人员泄露商业秘密违反了会计职业道德，但不违反法律。（ ）

对   错

【正确答案】：错

【解析】：泄密，不仅是一种不道德的行为，也是违法行为。《中华人民共和国注册会计师法》规定：“注册会计师对执行业务知悉的商业秘密，负有保密义务”；财政部印发的《会计基础工作规范》规定：“会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。”

4.单位会计负责人除必须遵守会计职业道德基本规范外，还必须精通政策、做本职行家和善于协调。（ ）

对   错

【正确答案】：对

【解析】：单位会计负责人除必须遵守会计职业道德基本规范外，还必须精通政策、做本职行家和善于协调。

5.会计职业道德不仅要求调整会计人员的外在行为，还要求调整内在的精神世界。（ ）

对   错

【正确答案】：对

【解析】：会计职业道德不仅要求调整会计人员的外在行为，还要求调整内在的精神世界。

6.会计人员参与管理，简单地讲就是间接参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务。（ ）

对   错

【正确答案】：对

【解析】：表述正确。

7.政府管理型会计职业道德制约机制，处理问题较灵活，其独立性很强，很少受其他组织的影响。（ ）

对   错

【正确答案】：错

【解析】：行业自律型会计职业道德制约机制，在问题的处理过程中比较灵活，其独立性很强，很少受其他组织的影响。

8.依据会计职业道德原则和规范，对会计人员在会计工作中的职业道德行为和职业道德品德进行价值判断和评价的活动称为会计职业道德监督。（ ）

对   错

【正确答案】：对

【解析】：会计职业道德监督，也称会计职业道德评价，是指依据会计职业道德原则和规范，对会计人员在会计工作中的职业道德行为和职业道德品德进行价值判断和评价的活动。

9.正确认识自己可采用兼听法，即注意倾听他人对自己的评价，这是正确认识自己的有效途径。（ ）

对   错

【正确答案】：对

【解析】：兼听法，即注意倾听他人对自己的评价，这是正确认识自己的有效途径。

10.各种会计档案的保管期限，分为定期和永久保存两类。（ ）

对   错

【正确答案】：对

【解析】：1999年实施的《会计档案管理办法》规定，会计档案的保管期限分为永久、定期两类。

11.会计人员违背了会计职业道德，就一定违反了会计法律。（ ）

对   错

【正确答案】：错

【解析】：会计法律制度是会计职业道德的最低要求。会计人员违反了会计法律，就一定违背了会计职业道德。但是，违背了会计职业道德，不一定违反了会计法律。

12.会计职业道德教育，它是一种内在的影响和督促。（ ）

对   错

【答案错误】 ×

13.因为注册会计师是接受委托人的委托从事审计工作，所以，注册会计师在从业过程中仅对委托人的利益负责即可。（ ）

对   错

【正确答案】：错

【解析】：不同岗位，其“忠”的表现不同。在会计师事务所中，注册会计师不仅要对委托人的利益负责，同时还要维护被审计单位的权益。

14.会计职业道德教育，在会计继续教育中应从形势教育、品德教育和法制教育入手。（ ）

对   错

【正确答案】：对

【解析】：会计职业道德教育，在会计继续教育中应从形势教育、品德教育和法制教育入手。

15.因为会计人员是为特定的会计主体服务，所以，当对单位的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该选择对单位的忠诚。（ ）

对   错

【正确答案】：错

【解析】：当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该选择符合更高社会正义的忠诚。

16.由于各国的政治经济体制、文化背景、法律制度、教育水平等方面的不同，各国会计职业道德的规范也不尽相同。（ ）

对   错

【正确答案】：对

【解析】：由于各国的政治经济体制、文化背景、法律制度、教育水平等方面的不同，各国会计职业道德的规范也不尽相同。

17.会计职业道德监督的含义之一，是通过一定的措施，对符合会计职业道德的行为加以肯定和赞扬，对于不符合会计职业道德的行为加以反对和排斥。（ ）

对   错

【正确答案】：对

【解析】：会计职业道德监督包含两层含义：一是按照一定的道德标准去裁定和判断某一会计行为的善恶和是非；二是通过一定的措施，对符合会计职业道德的行为加以肯定和赞扬，对于不符合会计职业道德的行为加以反对和排斥。

18.努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，是会计人员参与管理的基础。（ ）

对   错

【正确答案】：对

【解析】：会计人员只有努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，才能更到位、更好的参与管理。

19.会计人员不该问的不问。如需要了解生产经营和业务管理状况，应该以满足财务管理的最低需要为限。这是对会计人员保守秘密的具体要求。（ ）

对   错

【正确答案】：对

【解析】：会计人员保守秘密，不该问的不问。会计人员需要了解生产经营和业务管理状况，应该以满足财务管理的最低需要为限。这是会计人员保守秘密，不该问的不问的具体要求。

20.对于保管期满但未结清的债权债务的原始凭证不得销毁，应单独抽出，另行立卷，由档案部门保管到未了事项完结时为止。（ ）

对   错

【正确答案】：对

【解析】：表述符合规定。

限时考试成绩

该课程总分数为：100 分          你的分数为：98分
合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用

《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责