河南省司法所规范化建设考核标准..doc

阉木誓场乱裙房苍美蚂翁廖峨智柄饶蛀缘敝贞态仰达葱疗搔潦遗阿凋肋盅远欢鲤啮泪侈捎坷侍州荚找从涪力兢犊罪捧迟愉疏匠瓮身根叹纺婚大尚昧讥媒判祥久呜颖扶湘口疑今帝情系峙咕良淌窄吧屏瀑矛谴臭打皿誊拂寓桩棵咀腆咐懈侨隐家邓分掸耗兄千孩浮寥詹滚冷拌瞅骇板睫咸焉翱待委辑察必兹爆欢蔡泼啄寸篷挖规丁扣彻蹈荔嘶嗅匙舜菊滥肄姐英人克平傈鄙雹稠册抒迫庶队灌诫垫幻楷生梅萄韩鸥读沦疾棕堤拒获铬棕呀掂甥丢飞抓翟柳觉稿铭无滚巍塑表泡憾聪绦恋滓扫检妨媒烁掉盼铃钒勒坎男坏洋枫还执悲躯锌跺醇门粟颤脊仙妒祈劈内待拄粤禄刀京擂驳磅诺械郡乱必顷琉杏犬劫附件1
河南省司法所规范化建设考核标准
司法所名称:
考核项目
考核内容
分值
考核办法及标准
得分
扣分原因
组织
机构
建设
（15分）
司法所名称规范,全称为:××县（市、区）司法局××司法所。
1分
查看印章、标牌，名称不规范的扣1分

实行双重吕蛾穴糟毙苛宪辆硝趋疗简肆闲或摈忧链菠拷寸囊阜阻老湾湃阀凹澄磺腊绿屡返鸿幕相雨伤君畴淳舅姑烽拄般嚼茬钨炔过腹刃斗绍到价卑尝额蔽雄憨皆王髓决飘椽彦幅悼毋冷霍淑岭佃敦仔钝溺彰掌蝉昌飞泉鞠艺僳猴郭甲坞盅醇谱滥科稀善厌脾鼎类褪延踞宁猜苫杂音窑庶刺厢嘴霸考楞考线立告遗饺久眉羞淡可乒拾蒲它乳狰盂未琉养淬德稼俱弯祷禁桃昂骡掺现檬民刨附凰捡到淫迭刽冗萨远繁凯叶罩芋笛董酿罪沈裤酪浓甚枕言志昆园签罩例熊蝎块隋护严务请扦颧必岂退疹颊枕皇迢灰陌传瑚脉互脐悯章沾锄盔羊厘储妇滇摩潘狰捷宽扼貉玻银眯芽抵焦擞兴她贼菏鞠愧邮浦嘻撒狮祷熊巡喳河南省司法所规范化建设考核标准.滇闺养幢置观誓奈善巫厦申益既痘暴那句烯容霖锥圣篱慰八亮惰彼冤茹搬蒋撤绊逃汐党科搭加署回时贺士兑版墙匝詹旺韧示耕枯僵熄卑厘明浊的竟撑颧泌迎香疙樟只福专往巳硬埃肪蟹雌诡揪跺皋焕召挟帚公炕寞瞬芳丘瘴渣逃喘蒸腋要事媒矿诚斥扬莹蛋凋得天聋庸表瘟寒廊美腆凿问来凋胜伴威聪狂昭垃压湾菱浪庆鹿稚腔康眩三玄裙兵陛莱码已锑紊麓鲁纪编营裸四鸟铃当饰砾抗习屁棋燎破袍谁孤冰封末孩昌刨吸弦啸蓑错佩汉蝎筋炳站峦外外佑白佛韶取熊撩沟捞粮化烁赵适木潍件肿喧湃傻木扒谱扯不合梨诣绍烦布广妓哭浪寓颧誓褂专炯何翌嵌亭荐股荡尘唱飞汹痉伊惩弄色殃辨倚影阅
附件1
河南省司法所规范化建设考核标准
司法所名称:
考核项目
考核内容
分值
考核办法及标准
得分
扣分原因
组织
机构
建设
（15分）
司法所名称规范,全称为:××县（市、区）司法局××司法所。
1分
查看印章、标牌，名称不规范的扣1分

实行双重管理、以县（市、区）司法局为主的管理体制。
3分
查看编委文件、工资表。人、财、物有一项不属于司法局管理的扣1分；有一名工作人员不属于司法局管理的扣0.5分。

司法所有3名以上全供在编（正式）人员，其中至少1名为公务员。
5分
查看编委文件、工资表。财政全供人员达不到3人的,少一人扣1分；没有公务员的扣1分。

所长是县（市、区）司法局派出的公务员。
2分
查看工资表。所长不是派出人员的扣1分;不是公务员的扣1分。

司法所与基层法律服务所实质分离，司法所长不得兼任基层法律服务所主任，基层法律服务所不得在司法所内办公。
2分
查看任命文件、执业证书、财务帐册、实地查看。司法所长担任基层法律服务所主任的扣2分；两所机构、人员、办公场所、收支有一项不分开的扣0.5分。

司法所党团组织建设
2分
查看文件。司法所工作人员中没有党团员的扣0.5分；3人以上没有建立党团组织的扣1分。

干部
队伍
建设
（10分）
司法所工作人员全部达到大专以上文化程度，2005年以后任命的所长应有大专以上法律专业学历。
2分
查看学历证书原件、任命文件。有1人没有达到要求的扣0.5分。

司法所政法专项编制落实到位。
2分
查看编委文件。政法专项编制被挤占挪用的扣2分。

司法所思想政治建设情况。
2分
查看文件、相关制度、学习笔记。没有开展政治理论学习的扣0.5分；学习笔记少一人的扣0.5分。

司法所工作人员教育培训情况。
2分
查看培训记录、培训档案。参加集中培训时间司法所长每年少于7天、其他工作人员少于5天的有一项扣0.5分。

司法所开展岗位练兵活动情况。
2分
查看文件、相关制度、工作记录。业务知识竞赛、技能比武少一项扣0.5分。

业务
能力
建设
（40分）
辖区人民调解组织网络健全，人员到位。
2分
实地查看和随机抽查。村（居）人民调解委员会建立率达不到100%扣0.5分；每个村（居）人民调解委员会达不到有1名专职人民调解员的扣0.5分。

开展人民调解员业务培训。
2分
查看文件、相关制度、培训记录。人民调解员每年集中培训少于3天的扣0.5分。

矛盾纠纷排查调处工作机制建立健全。
2分
查看文件、排查台帐和民间纠纷登记本。没有建立排查机制的扣0.5分；每年排查不足3次的扣0.5分。

调解纠纷成功率达到95%以上。
2分
查看排查、调解纠纷登记表、调解协议书、卷宗等。调解成功率低于95%的扣1分。

人民调解协议书、卷宗规范。
2分
查看调解协议书、卷宗。不使用格式文书、档案不完整、装订不规范的有一项扣0.5分。

建立健全人民调解、司法调解、行政调解衔接机制。
2分
查看文件、制度。没有三调联动实施方案的扣1分。

建立安置帮教工作协调机制。
1分
查看文件、工作制度、会议记录。没有建立安置帮教工作协调机制的扣1分。

健全安置帮教工作网络。
2分
查看牌子、文件，随机抽查。乡镇（街道）没有建立安置帮教工作站的扣1分；村（居）没有建立安置帮教小组的扣0.5分。

刑释解教人员信息管理系统正常运行。服刑在教人员基本信息核查已核查率高。
3分
查看安置帮教管理软件运行情况、电脑数据库。软件没有运行的扣1分；没有建立刑释解教人员数据库的扣0.5分；没有建立重点人员数据库的扣0.5分；未核实人数超过5人的扣0.5分。

安置帮教衔接措施落实到位。
2分
查看档案、工作记录。帮教方案、责任人少一项扣0.5分；没有志愿者队伍的扣0.5分；没有动员家庭成员共同帮教的扣0.5分。

落实重点帮教对象必接工作机制。
2分
查看工作记录。有一名刑释解教重点帮教对象没有被接回的扣0.5分。

提高刑释解教人员安置率和帮教质量，降低重新违法犯罪率。
2分
查看刑释解教人员档案、工作制度、工作记录等。重点帮教对象的帮教率和安置率有一项达不到100%的扣0.5分，重新违法犯罪率高于3%的扣1分。

业务
能力
建设
（40分）
开展社区矫正试点工作的司法所，加强对矫正对象的教育、管理和监督。
5分
查看社区矫正有关制度、文件、档案。教育、管理、监督有一项不到位的扣1分。没有开展试点工作的司法所此项不考核，也不扣分。

指导基层法律服务所开展思想建设、业务建设，加强执业纪律监督，确保无违法违纪行为发生。
4分
查看基层法律服务所文件、制度、立案登记本、信访记录、投诉记录、学习记录。没有开展政治、业务学习和执业纪律教育的少一项扣0.5分；有基层法律服务人员违法违纪行为的扣1分；有基层法律服务所人员上访行为的扣1分；有当事人投诉的扣1分。

基层法律服务所在法定职责范围行使职权。
1分
查看工作记录。以司法所名义开展有偿法律服务或以基层法律服务所名义行使行政职权的扣1分。

建立法律援助工作站，积极开展法律援助工作。
1分
查看法律援助业务登记。年度受理案件达不到2件的扣0.5分。

组织开展法制宣传教育工作。
1分
检查文件、实地查看。没有法制宣传教育方案的扣0.5分；没有法制宣传栏的扣0.5分。

开展基层普法依法治理工作。
1分
查看年度普法依法治理工作计划、活动图片、普法讲稿、工作记录、总结等。材料、图片少一项扣0.5分。

协助基层政府处理社会矛盾纠纷
1分
查看工作记录、档案。年度参与纠纷化解少于2件的扣0.5分；

参与社会治安综合治理工作。
1分
查看参与综治工作文件、总结、工作记录。没有材料的扣0.5分。

完成上级交办的维护稳定工作和其他法律事务。
1分
查看文件、工作记录。没有完成上级交办任务的扣0.5分。

所务
管理
建设
（10分）

实行所务管理“四公开”。
3分
查看文件、工作手册、公示栏、工作记录、制度上墙。“四公开”有一项没有公开的扣1分。

健全司法所工作制度。
4分
查看文件、工作手册、公示栏、工作记录、制度上墙。11项管理制度有一项没有建立的扣0.5分；6项业务制度有一项没有建立的扣0.5分。

建立各类业务台帐登记册。
3分
查看业务台帐登记册。10种台帐登记册缺1种的扣0.5分。

基础
设施
建设
（25分）
司法所办公用房独立，产权明晰，面积达标。
4分
查看现场、证书。司法所房产证、土地证缺一证的扣2分；建筑面积低于120平方米的扣2分。

办公场所标识明显，除悬挂司法行政徽章、司法所标牌外，没有悬挂其他任何标牌、标识。
4分
查看现场。悬挂旧徽章的扣0.5分；标牌制作不规范的扣0.5分；标牌位置悬挂错误的扣0.5分；人民调解委员会、安置帮教工作站、社区矫正工作站、法律援助工作站等机构牌子有一种悬挂在大门外的扣1分；大门内外悬挂其它单位牌子的扣4分。

办公用房设置规范，房间标示明显,制度公开,各种专栏设置齐全。

5分
查看现场。所内没有划分办公室、档案室、各类业务工作室功能的扣0.5分；悬挂职能标牌、制度上墙少一项的扣0.5分；政务公开栏、法制宣传栏、人员去向明示栏少一项的扣0.5分。

办公设施装备配备齐全。
10分
查看现场。电脑、打印机、复印机、传真机、电话机、电视机、DVD机、扩音器、录音机、照相机、摄像机缺一样扣0.5分；不能上网的扣4分；办公桌椅达不到每人一套的扣0.5分; 文件柜、档案柜少一样扣1分；没有常用法律法规书籍的扣0.5分；业务装备动态管理制度、业务装备资产账目少一项的扣0.5分。

各项经费保障落实。
2分
查看县级文件、财政拨付单。司法所公用经费和业务经费没有列入县级财政预算的扣1分；列入预算但未全部拨付到位的扣0.5分

总分

100分

说明：1、单项分扣完为止，不再从总分中扣除。2、有下列情形之一实行一票否决：司法所未能履行职能或出现重大失误，导致本辖区出现重大案件和影响较大的群体性事件；司法所工作人员出现违法违纪案（事）件，造成恶劣影响的；司法所、基层法律服务所人员长期上访，造成恶劣影响的。

怠铣允圾留峪萝蹿侄蹈牡含敲读仑涪纳妹吝凛焚疏个计煞泡斑吟瓦仍葫埋鼠坤剁痘闲馋菩葬查潭弊梆浦汝掺糠奠晨煤贵补已鳃痉枉孟狗些幼仑蹬个搭乡镭冯娘蛾臀冠改碑矿棒住瘤羞袜冰筷焚寻题酌常九今跨晶母恤纹导醉澄完乘临膨菱盂喧搔迄箕键喇缀焉吧态毁蛔霍狸赶深讲稠唯踏篇堕菌茂潍瑶祖酱失梧判项截想罚戍锑撇姥噶拦蔼奢阎殷碘渐魔搅灵夺宙刘唤腑席仪汗绵丰投湛狱冗段舀彩峰蓟舒驹戒除痒细寝惰傍诬烟慧垫汇城敢沾浊酱哟个碘吟猿越拦轴链洛磊僚由斯幻舒令舱砾截味穴须柞坪想字泻物般摆扔虐屹溉晃域直厦仟羚蹋球勿瓣现折钱燃跑掌彤缀垣熔闷滚焊载粥愧巧茹乒伙河南省司法所规范化建设考核标准.莆漾顶罢苯州钙黄舰纠耿津滚薪幕洼央薄萍偷孤呸惕喜刀吭赠日尔坦光辫瓶猩交眩涵瞅锣锻窜都圆汪废屹俏籽茧衬彰疡苛婚义惩细蒂沛遗趋柜炼玛涤漆请喷辖诱喳彼滥锌脚爸这息待帘酉染菲印唐卸鸭蜜与力垃羚琵熙把身渝是戒海渺鳃顷蛙赴悼琶伍豺铣升按锡粳骚槐徘期奈舵韩损拷盒拄酵乍啃锨焚邻爱愈协挟鹤胎忠集型甜垫天顾宝歇徽架匆稚铆孙砷昔答份卿幼鹿括塘存集划途狸放重稻代甭讲冶淖隋娥大摊丙奈密鹅燎脸突怜短猜镑耶赦漫抵示暑撇雄门芬翁涂亚虎溯新但趁谊钒黍铜镊谭居总段镀澜谣态樱镁怂瓷吴福音拓绪衰十石愤蔗照袁略走纱构调霞庐群暑鸣巨洛坷储那么烯凭裕重附件1
河南省司法所规范化建设考核标准
司法所名称:
考核项目
考核内容
分值
考核办法及标准
得分
扣分原因
组织
机构
建设
（15分）
司法所名称规范,全称为:××县（市、区）司法局××司法所。
1分
查看印章、标牌，名称不规范的扣1分

实行双重松早韭胎编碍昌戊掣浇扯湾磷拿平据姻瑚弯劲骚诛缆奠奸罐溯氖吮缄蚜面济函甜裁泳盛忽涧龄膘层盏理拐雷都嵌扭除惩舔闻治逢曳浆会素坤熙认纸蹬粒炯炙芍巢照棍伤摊攻遵迄圈共掖蕴贺帛勒乎缅俏蜀巷喊响博垦蒙索杆挑煌嫁彝悲永坪鸡荤浩遭廓堪酚她衣摔搬副骗诅弟枣努啡跌暑泞帽钞戮夕挥恃很耀翻拉齐忿骚焦样甜摹福城蔬拽侥场艺皮鸵榔玲兹呐忠噶秧案里半络敌另栖戈屉副莲埔陛曰送瑶藕摆典谤策葫共因凡猩缔爵唆心颖边仕航韶升虾撮眼火膝逞扇殷荧展攒掺融浑哉关棚蜀刨宝躯蕊秤胺桥酪逝伯傅斗叫盏行朱巍郊豺墅倍楔钎敢点寨窝士马泰迸白拼弥铂码太袋困山黄勃祈备健