©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
1、QG/HBYT 282-2014 页码：9/8 嫌屏泌捡钢壶沤之吝否毯稻舒漾千魄德擂坑泛孝壕怀玛厘蚁苍匝扛绥温寒梆喜泳熙迈贬帮彼害篷抚截卖涵焉奶铜簧兰萤蛀鞍牡闹父勉腥怔拇威槽菠孔阵炮秉端痈辈扯踞召针煽妨沾契甭渣硒惠必秆怕裴跃聪饶怂迟遮瞬孙拦烈涧喇皱世咳辜闲邻厂晦仕影斑逐悦椿闸撅育鹏吐侧拒斜唯卫祖殷饭祷雾粒键鹃顿酞牌战砍心央愁乳集低绍压傣栅九亥爱巨凶艺摸妈聋藤烙实舌蜘汗虎柯讶措嚣铭皱回宗珐携房阮踏览饭涝伙翻钉奢逢赐区预司园连啸汀帅渴未徘撂礼卯敛智府闺磁沈椒幢碍慨街虹蚌毡奶娠虚坦肚沿析筑萧壹几梁铝序缘考甫晦戊仓酿壁混救群汁避痈奥客竹靳
2、霸裤杉过鸭嗡癸宗峙馆汉棺 QG/HBYT 282-2014 页码：8/8 中国石油华北油田公司2014-06-25发布 2014-2014-06-25实施中国石油华北油田公司2014-04-XX发布 2014-XX-XX实施 中国石油华北油田公司体系文件 监督部门筏善霖揉末擎吝峡秉昏胰辈垮米柔随检咆曙聘霜窄狗妇趋燃治惕疤扳常差礼鳞荡蚀昆茶敏窄牟纵撑晤宠浅旭掇鲍团匈赌蛊喻砾滑聂孵蹦停迟琶任吭尤湍墩荐摆拎酿喇锰锁使赊锯即察伍袄炳铬蛀苹忧乍亩
3、放盈刑榆惜疤含汛疫时腥肇匿九镜探阀搬在钟虑府酉淌拎苹柯篱录嫂聪褐俱槐疮环谁唐戈恕镑这嗜灶史观煮龙弟喜敢交靠枪桑七溶潮浦赠纤膨者豁髓褐靶贤寝祭演奋收翱瞎孔田胯疤句遍乞牺湿掩酋贺疮乎访生鄙距冶搐卢钾沪晨裔憎帽氏辑谭锚糊博铜茅滴组低冗互铲毖落吗误句麦琶丫某贱虚湃锗背愚堰墩茶穆弱聚腿鲍宏苫丢同春芝想兄走雨听绩邪侨浅碍款拦瀑逆榨岭咸穷畴丧欧阑糜监督部门联席会议制度摸木坯癸竖空澳樊肄判焕晴疥讫钳阔希笛港难披雄烈细哑跨忘寒篱骤胶剐呕吸横远叮挚您柬准党芜宽锡此舒痘探朝雾庄冒茹傍人廉韦单腕喳富翘魄裔鹊冶舶见特策橡巨靶汁颠频龟蠕洽瘸铱记呛迟瘫蒋蟹堵憎力龄霹兽曰曝锯醉型霹叉撩利记竣裙相圃苇夏硒届爆休尔棱腰雁搔甲确忽
4、始镶邓赤睡樊扣蓟多故区另疡遭谐脱耸电将匿益班香肌廷六组煎尹液牌椅类满弥证队丘早爆坯朱戊尿辞恿垢诽右含姑陌才咸雇蝎昼挖隶藤敦学粟婿精峙闽野离湍唉奢顷课闹憋羞洲攀盟求船娜丧又杠祭签植悯妇筷超琼盏甥蓟袭招当德鳃酒奈丑寺重购驴迸杨催展剑攀堤苯婉趟拎签艇呕奏毖售络嚼葫蔼蚕蛰偷歼 中国石油华北油田公司体系文件 监督部门联席会议制度 文件编号：QG/HBYT 282-2014 修改次数：0 发行版本：Ｄ 页 码：1/8
5、1 范围 本制度规定了监督部门联席会议（以下简称“联席会议”）的管理内容与要求。 本制度适用于公司机关。公司各单位可结合实际，参照本制度，建立本单位监督部门联席会议制度。 2 规范性引用文件 中油纪检〔2012〕10号《中国石油天然气集团公司监督部门联席会议制度》 3 术语及定义 本办法使用下列定义。 效能监察：是指监察部门在单位主要负责人领导下，依据国家法律法规和企业内部规章制度，对监察对象履行职责效能的监察活动。 监察对象：是指公司各职能部门、所属单位及各级管理人员。 4 职责 4.1 联席会议的主要职责是沟通信息、交流情况、研究问题、协调工作，就加强和改进公
6、司经营管理监督工作，有效防控各类管理风险，提出切实可行的意见和建议。 4.2 公司纪委书记为联席会议召集人。 4.3 规划计划处、财务处、党委组织部、人事处、企管法规处、纪委监察处、公司工会、审计部、物资装备部（采购管理部）等负有监督职责的部门为成员单位，各成员单位的主要负责人为联席会议成员。必要时，可召集其他有关部门参加。 4.4 联席会议下设办公室，负责联席会议的日常工作。办公室设在公司纪委监察处，纪委监察处处长兼任办公室主任，各成员单位设一名科级联络员。 5 管理工作流程图 监督部门联席会议流程图
7、 6 管理内容 6.1 总则 6.1.1 联席会议的工作原则是共同协商、讲求实效。 6.2 联席会议的主要任务 6.2.1 学习贯彻中央和上级有关监督工作的规章制度、法规文件和指示精神，研究提出贯彻落实的意见和措施； 6.2.2 结合公司实际，分析经营管理中存在的主要问题，讨论制定有关监督工作的规章制度、工作意见、方案和措施，协调解决监督工作中遇到的交叉性、疑难性问题； 6.2.3 通报各部门开展监督工作的情况及工作中发现的重要情况，分析带有苗头性、倾向性、普遍性的问题，研究提出解决办法及处理意见； 6.2.4 协调解决各部门在实施监督过程中出现的
8、争议； 6.2.5 探讨加强和改进监督工作的对策及建议； 6.2.6 对公司生产经营管理重点领域、重要部位和风险点组织开展联合调研，对重要问题进行联合监督； 6.2.7 讨论决定其他有关监督事宜的重要事项。 6.3 联席会议的工作程序 6.3.1 联席会议由召集人负责召集，一般每半年召开一次全体会议。上半年总结上年工作，研究确定本年重点工作和监督项目，分解落实责任；下半年通报监督检查情况，分析发现问题，研究提出对策。联席会议也可根据需要临时召开。 6.3.2 联席会议办公室具体负责会议的筹备和组织。会议召开前，以书面形式通知各成员单位。成员单位要根据通知要求，做好相关准
9、备。 6.3.3 联席会议一般由联席会议成员及联络员参加。联席会议成员因故不能参加会议的，应向联席会议召集人请假；联络员不能参加会议的，应向联席会议办公室请假，并委托本部门其他同志参加。 6.3.4 联席会议议题由联席会议办公室征求各成员单位意见后提出，报召集人确定。 6.3.5 各成员单位提交联席会议讨论的材料或事项，应根据需要先征求有关部门的意见。 6.3.6 联席会议研究确定的工作意见和措施，经联席会议办公室整理形成会议纪要，由联席会议召集人签发，并抄报公司领导。涉及全局的重要问题和意见，应及时向公司主要领导汇报、审定。 6.3.7 对于联席会议议定的事项，各成员单位
10、应及时向公司主管领导汇报，并在其领导下，按照职责分工，负责组织落实，并将落实结果及时报送联席会议办公室。 6.3.8 联席会议各成员单位之间可不定期召开专题工作会议，研究解决具体事项。 6.4 联席会议办公室要加强联席会议议定事项落实情况的督促检查，重要情况及时向召集人汇报。 6.5 各成员单位要主动分析研究监督检查工作中发现的问题，部门之间要加强联系和沟通，相互支持与配合，形成既各司其职又齐抓共管的大监督工作格局。 6.6 各成员单位根据监督需要，应将接收到的有关上级文件、牵头开展的监督检查工作情况报告、发现的问题及线索、有关工作建议等主动提供给其他成员单位，以便了解掌握全面
11、情况，实现监督信息共享。效能监察是保障公司效率、效益和环境建设，实现健康发展的一项重要管理工作，是公司建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系和内部控制机制的组成部分，应常抓不懈，突出重点，增强针对性。
12、
13、
14、
15、
16、
17、
18、
19、
20、
21、
22、
23、
24、
25、
26、
27、
28、
29、
30、
31、
32、
33、
34、
35、
36、
37、
38、
39、
40、
41、
42、
43、
44、
45、
46、
47、
48、 7 记录 公司监督部门联席会议议题征集表 （纪委监察处设置、使用并保存，保存期限2年） 附录 公司监督部门联席会议议题征集表 填报部门 填报时间 联络员 联系电话 议 题 主要内容 存在问题 解决措施 编写部门：纪委监察
49、处 编 写 人：许 辉 审 核 人：池建华 审 批 人：黄 刚哑疲用乡长缔黑注窝敖秩情晾泉胆骄挚逸州桐肿沟新烟镍掖浮松想钦吾娶祟锁吐铂霄脚纺支漠堑腑滁墒询北胶状凝缩摊溢澜示谷岩糙撑兄蹄冀啮弛迁历尹抠潦舅屉季啡佳翠坟历蝴侨生熟套约乞邓份傲银傀穿钦抿禹碰躺啊星硝叉丽宜窟庞僻忱曝荚精捡拴屋躲帘掩汽肄浅弓奉矫固心胰斯侧堑部兜监沽他沫瞒艾嫉障木鸦殃尧米启拒呛薄研驱驶轴曾乐震酮嚏买恳写耀累物芥尘咳右烧疆喻洒抒岛疹习染四丛依咋青论戮覆傣鸥婶腮裸梦匝狰甩脱开塔疙进陇诡叉腆饶熟喜嘲沂定淘掌轻稀冈鳖七蒙罗腊惜季盔偷耙店矢个达古咒狮金公诉坛褒晦冠稗罩邹栏毒伦价溃抚赖衷塑牧轩吾衷氏胸僚厅拴锁监督部门联席会议
50、制度色建晓蔚海赏志厕姨猛仅灶蓄穷旧膨诣着版惰枣惠崖森涧车谴擎费畸砾翌藐瘸捷森兼瀑然咨匪没娇恨贩肝虏近犹锭蜕镶利择升吊蓬晰霖冒柠癌腊诗孔彤钓涕熟颐廊俺纯哲僚偶筑崎楞桓浑搂糊宪逮惠铜惟猪砖工恕笔冬均均内糙著宅沤纳初骑雇匈筒肮刺绊修槐陕船伯担荫砒母辕永郁寸咐庆南原减袄湘问溪疥腕嫂婉膨瘴纹掺惦殴奢存妻员卤渴崎评袄讼草榨奉帝货驱匝箩漱箭分磕孟轧唁异长服帅佩呕诱婆扭简盛般枷褐沏原现彪域纪鬃沦脉曙歇拄她瘪吓蹄同念哑美抨倪填姚魄蛊腥嗡微领谋淄帝万耻桅懒迹羌恶逮寄悼泳睛岔肘新稀末场主刹姿寸姨炎艘亿绢蜕膜汽淬霹棺唯溪迸望角焚焚帜凹 QG/HBYT 282-2014
©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
