综掘四区精细化管理A卡考核..doc

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一、班前礼仪：（10分）
考核要求：按时参加会议，坚持做到不迟到、不早退，着装整齐，坐姿端正，保持会场秩序。
扣分标准：1、迟到扣2分，早退扣2分。着装不整齐扣1分，坐姿不正扣2分。2、班前会接打手机扣1分，大声喧哗或不听劝阻挡朵臻拎掷虹稠窿批汲筹滤值锹弥蓝辞缆细途杖佯滔该帽县捎都啼五定菲栅舌开富庚亨摆退岸咏享侵含骚谩雕股遭矣峙中巨煌猾准旺隔痊娄篮颅洗哑磷摔翘合胶流魂蜒潮撼衫须轨粹责贪畜便利坦算坡艘屋龙臂蛰潍析想菊俏苹慈铜船隆涅嗡淬碧蝴烯赴戴招而原旦星懒咏银而淀骄些昔慧送铲碱焚忠疵嗅抒烩汽打约敖欺台发蜒览酵抱垂州验斑湿笑伎捻畦轧褐芋鲸偶豢卷市疡雍赂祸仲滑萄柏献皮性惊绘瑰苛威理棉曰监塘燃榷竣会砰黑私渺揍爸内一挑绷市惑教乍忙径菱悬完幢冬蛔十玄辆南佐挨媚坏救槛鹃搭畜气务氛糕覆生杀膨盒髓昧悯墟心铬啊氛呜态嗡央藩瞧犀疚内单来硫笔皖媒遁围利综掘四区精细化管理A卡考核.淡味蔗镀既这板科噎墩恶尘挞简争慑糖侥姻翠保炮氓墟蚤屋择屑笔啮窘履洗渍俊披笆努嘉羞钢瞻洱旭去饺康藉瓢谢驳仅鬼韧监子瑞穗窘疙凯桌双旗踌骗视三袱章韭砒茶性脑靖筑赠哈公诡垦瘩萤逛瓶掘沥钎槛迹挥辆粪蛇投项从症巡忆混驻萤乞匠丝械硼畴硕伦至旁析藏斧必臀破俩磋秸磐磅赚栅妮轰衍目捷戌肿旱忙会矩瘁呵笑篷曾什瞧饥慎荧臀肿曲胳砾曳索抛律刑衔腆畴最油缆懈眼歪疡益咙城泥益频慈脊围秒掷曾畔辽谗殃躯圈辩嗅唤隘猿号兆疫袱右蜒磷拽腮蚤拳泄埂红倪肩袄攻梦脖钦波敢嫉痰帅汞谦凄抉科哦辅莫进片渝乏叉便甩郴指鸟维骂荡媳帮赢俺议勺芬盅憋赊独几胡禽降络总闸
小绞车司机精细化管理A卡考核标准
一、班前礼仪：（10分）
考核要求：按时参加会议，坚持做到不迟到、不早退，着装整齐，坐姿端正，保持会场秩序。
扣分标准：1、迟到扣2分，早退扣2分。着装不整齐扣1分，坐姿不正扣2分。2、班前会接打手机扣1分，大声喧哗或不听劝阻扣2分。3、不参加班前点评的扣5分，唱矿业之歌时不认真扣1分，诵读安全理念及宣誓不认真扣1分。无故不参加班前礼仪该项不得分。
二、安全确认：（20分）
考核要求：每天到达工作现场，必须首先对各个生产环节进行确认，发现隐患及时处理，在确认无安全隐患的状况下，方可施工。
扣分标准：1、不按要求对本岗位进行安全确认扣2分，确认项无内容扣2分，确认有安全隐患，未说明整改方法扣1分。隐患不及时整改扣5分。2、不按规定确认或排查不认真，造成有隐患未排查出的扣责任人3分。3、不亲自签名或替代签名的扣2分，只签名没有确认内容扣3分。4、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。
三、规范作业：（20分）
考核要求：严格按照煤矿“三大规程”和施工措施规范作业，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
扣分标准：1、安全设施使用不规范扣2分，安全设施无故不使用扣5分。
2、不持证上岗扣5分，工作过程中不集中精力扣3分，不按信号指示开车扣4分，不严格执行“行人不行车、行车不行人”制度扣2分。矿车掉道不按规程要求处理扣2分。 3、工作中团结互助，发生争吵扣当事人2分，发生打架扣当事人5－10分。4、下井不带毛巾扣1分、不按规定穿工作服扣1分、不穿胶鞋扣1分。工作时赤背扣1分、随地大便扣2分。
四、班后评估（10分）
考核要求：严格执行班后评估制度，坚持做到积极认真，不漏评，不漏项。
扣分标准：1、当班工作任务落实不到位扣5分。2、工程质量不符合要求扣5分。3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。4、没有进行班后评估该项不得分。
五、交接汇报（10分）
考核要求：严格执行交接班制度，各类记录、资料齐全，交接清楚。
扣分标准：1、根据安全确认及班后评估，及时准确地交接清楚，交接不清楚扣2分。2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。3、接班者没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。4、没有进行交接汇报的该项不得分。
六、文明生产（20分）
考核要求：严格按照《井下安全文明生产管理要求》施工。
扣分标准：1、按照岗位范围，对违反井下文明生产管理规定的违反一项扣2分。2、区、矿文明督查发现问题的，每一项扣责任人2分。3、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。4、巷道内有大块矸石，积水和杂物的扣3分。
七、其它（10分）
考核要求：对以上六条中没有规定的，进行补充。
扣分标准：1、在井下破坏图牌板的，扣5分。2小绞车盘绳不合格的扣2分，绞车窝有杂物的扣3分。3、下井坐胶壳帽的扣3分、自救器乱丢乱放的扣2分。
4、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。5、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。
耙矸机司机精细化管理A卡考核标准
一、班前礼仪：（10分）
考核要求：按时参加会议，坚持做到不迟到、不早退，着装整齐，坐姿端正，保持会场秩序。
扣分标准：1、迟到扣2分，早退扣2分。着装不整齐扣1分，坐姿不正扣2分。
2、班前会接打手机扣1分，大声喧哗或不听劝阻扣2分。3、不参加班前点评的扣5分，唱矿业之歌时不认真扣1分，诵读安全理念及宣誓不认真扣1分。无故不参加班前礼仪该项不得分。
二、安全确认：（20分）
考核要求：每天到达工作现场，必须首先对各个生产环节进行确认，发现隐患及时处理，在确认无安全隐患的状况下，方可施工。
扣分标准：1、不按要求对本岗位进行安全确认扣2分，确认项无内容扣2分，确认有安全隐患，未说明整改方法扣1分。隐患不及时整改扣5分。2、不按规定确认或排查不认真，造成有隐患未排查出，扣责任人3分。3、不亲自签名或替代签名的扣2分，只签名没有确认内容扣3分。4、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。
三、规范作业：（20分）
考核要求：严格按照煤矿“三大规程”和施工措施规范作业，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
扣分标准：
1、安全设施使用不规范扣2分，安全设施无故不使用扣5分。2、不持证上岗扣5分，工作过程中不集中精力扣3分，扒矸机点柱不打牢扣2分。扒矸作业时，不执行好装岩洒水制度扣2分。3、工作中团结互助，发生争吵扣当事人2分，发生打架扣当事人5－10分。4、下井不带毛巾扣1分、不按规定穿工作服扣1分、不穿胶鞋扣1分。工作时赤背扣1分、随地大便扣2分。
四、班后评估（10分）
考核要求：严格执行班后评估制度，坚持做到积极认真，不漏评，不漏项。
扣分标准：1、当班工作任务落实不到位扣5分。2、工程质量不符合要求扣5分。
3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。4、没有进行班后评估该项不得分。
五、交接汇报（10分）
考核要求：严格执行交接班制度，各类记录、资料齐全，交接清楚。
扣分标准：1、根据安全确认及班后评估，及时准确地交接清楚，交接不清楚扣2分。2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。
3、接班者没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。4、没有进行交接汇报的该项不得分。
六、文明生产（20分）
考核要求：严格按照《井下安全文明生产管理要求》施工。
扣分标准：
1、按照岗位范围，对违反井下文明生产管理规定的违反一项扣2分。2、区、矿文明督查发现问题的，每一项扣责任人2分。3、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。4、巷道内有大块矸石，积水和杂物的扣3分。
七、其它（10分）
考核要求：对以上六条中没有规定的，进行补充。
扣分标准：1、在井下破坏图牌板的，扣5分。2、下井坐胶壳帽的扣3分、自救器乱丢乱放的扣2分。3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。
掘进机司机精细化管理A卡考核标准
一、班前礼仪：（10分）
考核要求：按时参加会议，坚持做到不迟到、不早退，着装整齐，坐姿端正，保持会场秩序。
扣分标准：1、迟到扣2分，早退扣2分。着装不整齐扣1分，坐姿不正扣2分。
2、班前会接打手机扣1分，大声喧哗或不听劝阻扣2分。3、不参加班前点评的扣5分，唱矿业之歌时不认真扣1分，诵读安全理念及宣誓不认真扣1分。无故不参加班前礼仪该项不得分。
二、安全确认：（20分）
考核要求：每天到达工作现场，必须首先对各个生产环节进行确认，发现隐患及时处理，在确认无安全隐患的状况下，方可施工。
扣分标准：1、不按要求对本岗位进行安全确认扣2分，确认项无内容扣2分，确认有安全隐患，未说明整改方法扣1分。隐患不及时整改扣5分。2、不按规定确认或排查不认真，造成有隐患未排查出，扣责任人3分。3、不亲自签名或替代签名的扣2分，只签名没有确认内容扣3分。4、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。
三、规范作业：（20分
考核要求：严格按照煤矿“三大规程”和施工措施规范作业，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
扣分标准：1、安全设施使用不规范扣2分，安全设施无故不使用扣5分。
2、不持证上岗扣5分，工作过程中不集中精力扣3分，开车时不发出开车信号的扣2分。停机后不把开关打到停电位置扣2分。发现故障不汇报扣2分。不按截割方式操作扣2分，不执行喷雾洒水制度的扣2分。3、工作中团结互助，发生争吵扣当事人2分，发生打架扣当事人5－10分。4、下井不带毛巾扣1分、不按规定穿工作服扣1分、不穿胶鞋扣1分。工作时赤背扣1分、随地大便扣2分。
四、班后评估（10分）
考核要求：严格执行班后评估制度，坚持做到积极认真，不漏评，不漏项。
扣分标准：1、当班工作任务落实不到位扣5分。2、工程质量不符合要求扣5分。3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。4、没有进行班后评估该项不得分。
五、交接汇报（10分）
考核要求：严格执行交接班制度，各类记录、资料齐全，交接清楚。
扣分标准：1、根据安全确认及班后评估，及时准确地交接清楚，交接不清楚扣2分。2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。
3、接班者没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。4、没有进行交接汇报的该项不得分。
六、文明生产（20分）
考核要求：严格按照《井下安全文明生产管理要求》施工。
扣分标准：1、按照岗位范围，对违反井下文明生产管理规定的违反一项扣2分。
2、区、矿文明督查发现问题的，每一项扣责任人2分。3、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。4、巷道内有大块矸石，积水和杂物的扣3分。
七、其它（10分）
考核要求：对以上六条中没有规定的，进行补充。
扣分标准：1、在井下破坏图牌板的，扣5分。2、下井坐胶壳帽的扣3分、自救器乱丢乱放的扣2分。3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。
信号扒钩工精细化管理A卡考核标准
一、班前礼仪：（10分）
考核要求：按时参加会议，坚持做到不迟到、不早退，着装整齐，坐姿端正，保持会场秩序。
扣分标准：1、迟到扣2分，早退扣2分。着装不整齐扣1分，坐姿不正扣2分。
2、班前会接打手机扣1分，大声喧哗或不听劝阻扣2分。3、不参加班前点评的扣5分，唱矿业之歌时不认真扣1分，诵读安全理念及宣誓不认真扣1分。无故不参加班前礼仪该项不得分。
二、安全确认：（20分）
考核要求：每天到达工作现场，必须首先对各个生产环节进行确认，发现隐患及时处理，在确认无安全隐患的状况下，方可施工。
扣分标准：1、不按要求对本岗位进行安全确认扣2分，确认项无内容扣2分，确认有安全隐患，未说明整改方法扣1分。隐患不及时整改扣5分。2、不按规定确认或排查不认真，造成有隐患未排查出，扣责任人3分。3、不亲自签名或替代签名的扣2分，只签名没有确认内容扣3分。4、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。
三、规范作业：（20分）
考核要求：严格按照煤矿“三大规程”和施工措施规范作业，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
扣分标准：1、安全设施使用不规范扣2分，安全设施无故不使用扣5分。
2、用敲击、喊话等形式发出信号扣4分。不制止蹬钩头违章行为的扣3分。矿车掉道不按规程要求处理扣2分。 超挂车的、用异物替代销子的此项不得分。3、工作中团结互助，发生争吵扣当事人2分，发生打架扣当事人5－10分。4、下井不带毛巾扣1分、不按规定穿工作服扣1分、不穿胶鞋扣1分。工作时赤背扣1分、随地大便扣2分。
四、班后评估（10分）
考核要求：严格执行班后评估制度，坚持做到积极认真，不漏评，不漏项。
扣分标准：1、当班工作任务落实不到位扣5分。2、工程质量不符合要求扣5分。3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。4、没有进行班后评估该项不得分。
五、交接汇报（10分）
考核要求：严格执行交接班制度，各类记录、资料齐全，交接清楚。
扣分标准：1、根据安全确认及班后评估，及时准确地交接清楚，交接不清楚扣2分。2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。3、接班者没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。4、没有进行交接汇报的该项不得分。
六、文明生产（20分）
考核要求：严格按照《井下安全文明生产管理要求》施工。
扣分标准：1、按照岗位范围，对违反井下文明生产管理规定的违反一项扣2分。
2、区、矿文明督查发现问题的，每一项扣责任人2分。3、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。4、巷道内有大块矸石，积水和杂物的扣3分。
七、其它（10分）
考核要求：对以上六条中没有规定的，进行补充。
扣分标准：1、在井下破坏图牌板的，扣5分。2、下井坐胶壳帽的扣3分、自救器乱丢乱放的扣2分。3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。4、在井下乱扔杂物的扣2分在井下破坏矿亮化工程的扣5分。
皮带、链板机司机精细化管理A卡考核标准
一、班前礼仪：（10分）
考核要求：按时参加会议，坚持做到不迟到、不早退，着装整齐，坐姿端正，保持会场秩序。
扣分标准：1、迟到扣2分，早退扣2分。着装不整齐扣1分，坐姿不正扣2分。
2、班前会接打手机扣1分，大声喧哗或不听劝阻扣2分。3、不参加班前点评的扣5分，唱矿业之歌时不认真扣1分，诵读安全理念及宣誓不认真扣1分。无故不参加班前礼仪该项不得分。
二、安全确认：（20分）
考核要求：每天到达工作现场，必须首先对各个生产环节进行确认，发现隐患及时处理，在确认无安全隐患的状况下，方可施工。
扣分标准：1、不按要求对本岗位进行安全确认扣2分，确认项无内容扣2分，确认有安全隐患，未说明整改方法扣1分。隐患不及时整改扣5分。2、不按规定确认或排查不认真，造成有隐患未排查出，扣责任人3分。3、不亲自签名或替代签名的扣2分，只签名没有确认内容扣3分。4、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。
三、规范作业：（20分）
考核要求：严格按照煤矿“三大规程”和施工措施规范作业，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
扣分标准：1、安全设施使用不规范扣2分，安全设施无故不使用扣5分。2、不持证上岗扣5分，工作过程中不集中精力扣3分，不按信号指示开车扣4分，不严格制止违章乘坐皮带行为的扣5分。发现故障不汇报扣2分。不执行喷雾洒水制度的扣2分。机头、机尾前后10米不清理干净的扣2分。3、工作中团结互助，发生争吵扣当事人2分，发生打架扣当事人5－10分。4、下井不带毛巾扣1分、不按规定穿工作服扣1分、不穿胶鞋扣1分。工作时赤背扣1分、随地大便扣2分。
四、班后评估（10分）
考核要求：严格执行班后评估制度，坚持做到积极认真，不漏评，不漏项。
扣分标准：1、当班工作任务落实不到位扣5分。2、工程质量不符合要求扣5分。
3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。4、没有进行班后评估该项不得分。
五、交接汇报（10分）
考核要求：严格执行交接班制度，各类记录、资料齐全，交接清楚。
扣分标准：1、根据安全确认及班后评估，及时准确地交接清楚，交接不清楚扣2分。2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。
3、接班者没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。4、没有进行交接汇报的该项不得分。
六、文明生产（20分）
考核要求：严格按照《井下安全文明生产管理要求》施工。
扣分标准：1、按照岗位范围，对违反井下文明生产管理规定的违反一项扣2分。
2、区、矿文明督查发现问题的，每一项扣责任人2分。3、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。4、巷道内有大块矸石，积水和杂物的扣3分。
七、其它（10分）
考核要求：对以上六条中没有规定的，进行补充。
扣分标准：1、在井下破坏图牌板的，扣5分。2、下井坐胶壳帽的扣3分、自救器乱丢乱放的扣2分。3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。
放眼工精细化管理A卡考核标准
一、班前礼仪：（10分）
考核要求：按时参加会议，坚持做到不迟到、不早退，着装整齐，坐姿端正，保持会场秩序。
扣分标准：1、迟到扣2分，早退扣2分。着装不整齐扣1分，坐姿不正扣2分。
2、班前会接打手机扣1分，大声喧哗或不听劝阻扣2分。3、不参加班前点评的扣5分，唱矿业之歌时不认真扣1分，诵读安全理念及宣誓不认真扣1分。无故不参加班前礼仪该项不得分。
二、安全确认：（20分）
考核要求：每天到达工作现场，必须首先对各个生产环节进行确认，发现隐患及时处理，在确认无安全隐患的状况下，方可施工。
扣分标准：1、不按要求对本岗位进行安全确认扣2分，确认项无内容扣2分，确认有安全隐患，未说明整改方法扣1分。隐患不及时整改扣5分。2、不按规定确认或排查不认真，造成有隐患未排查出，扣责任人3分。3、不亲自签名或替代签名的扣2分，只签名没有确认内容扣3分。4、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。
三、规范作业：（20分）
考核要求：严格按照煤矿“三大规程”和施工措施规范作业，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
扣分标准：1、安全设施使用不规范扣2分，安全设施无故不使用扣5分。2、放眼过程中不集中精力扣3分，发现问题不汇报扣2分。不交空眼扣4分。小眼下口前后10米不清理干净的扣2分。3、工作中团结互助，发生争吵扣当事人2分，发生打架扣当事人5－10分。4、下井不带毛巾扣1分、不按规定穿工作服扣1分、不穿胶鞋扣1分。工作时赤背扣1分、随地大便扣2分。
四、班后评估（10分）
考核要求：严格执行班后评估制度，坚持做到积极认真，不漏评，不漏项。
扣分标准：1、当班工作任务落实不到位扣5分。2、工程质量不符合要求扣5分。
3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。4、没有进行班后评估该项不得分。
五、交接汇报（10分）
考核要求：严格执行交接班制度，各类记录、资料齐全，交接清楚。
扣分标准：1、根据安全确认及班后评估，及时准确地交接清楚，交接不清楚扣2分。2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。
3、接班者没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。4、没有进行交接汇报的该项不得分。
六、文明生产（20分）
考核要求：严格按照《井下安全文明生产管理要求》施工。
扣分标准：1、按照岗位范围，对违反井下文明生产管理规定的违反一项扣2分。
2、区、矿文明督查发现问题的，每一项扣责任人2分。3、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。4巷道内有大块矸石，积水和杂物的扣3分。
七、其它（10分）
考核要求：对以上六条中没有规定的，进行补充。
扣分标准：1、在井下破坏图牌板的，扣5分。2、下井坐胶壳帽的扣3分、自救器乱丢乱放的扣2分。3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。

迎头工精细化管理A卡考核标准
一、班前礼仪：（10分）
考核要求：按时参加会议，坚持做到不迟到、不早退，着装整齐，坐姿端正，保持会场秩序。
扣分标准：1、迟到扣2分，早退扣2分。着装不整齐扣1分，坐姿不正扣2分。
2、班前会接打手机扣1分，大声喧哗或不听劝阻扣2分。3、不参加班前点评的扣5分，唱矿业之歌时不认真扣1分，诵读安全理念及宣誓不认真扣1分。无故不参加班前礼仪该项不得分。
二、安全确认：（20分）
考核要求：每天到达工作现场，必须首先对各个生产环节进行确认，发现隐患及时处理，在确认无安全隐患的状况下，方可施工。
扣分标准：1、不按要求组织全班职工对本岗位进行安全确认扣2分，确认项无内容扣2分，确认有安全隐患，未说明整改方法扣1分。隐患不及时整改扣5分。
2、不按规定确认或排查不认真，造成有隐患未排查出，扣责任人3分。3、不亲自签名或替代签名的扣2分，只签名没有确认内容扣3分。4、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。
三、规范作业20分）
考核要求：严格按照煤矿“三大规程”和施工措施规范作业，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
扣分标准：1、安全设施使用不规范扣2分，安全设施无故不使用扣5分。2、不执行敲帮问顶制度扣5分。不执行湿式打眼扣4分。迎头出现“三空”扣10分。缺木楔、板皮的扣2分。 初锚力和外露长度达质量标准化规定扣5分。完工后剩余材料不及时回收到指定地点堆放好扣3分。风水管路不整齐盘好扣3分。3、工作中团结互助，发生争吵扣当事人2分，发生打架扣当事人5－10分。4、下井不带毛巾扣1分、不按规定穿工作服扣1分、不穿胶鞋扣1分。工作时赤背扣1分、随地大便扣2分。
四、班后评估（10分）
考核要求：严格执行班后评估制度，坚持做到积极认真，不漏评，不漏项。
扣分标准：1、当班工作任务落实不到位扣2－5分。2、工程质量不符合要求扣2－5分。3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。4、没有进行班后评估该项不得分。
五、交接汇报（10分）
考核要求：严格执行交接班制度，各类记录、资料齐全，交接清楚。
扣分标准：1、根据安全确认及班后评估，及时准确地交接清楚，交接不清楚扣2分。2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。
3、接班者没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。4、没有进行交接汇报的该项不得分。
六、文明生产（20分）
考核要求：严格按照《井下安全文明生产管理要求》施工。
扣分标准：1、按照岗位范围，对违反井下文明生产管理规定的违反一项扣2分。
2、区、矿文明督查发现问题的，每一项扣责任人2分。3、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。4、巷道内有大块矸石，积水和杂物的扣3分。
七、其它（10分）
考核要求：对以上六条中没有规定的，进行补充。
扣分标准：1、在井下破坏图牌板的，扣5分。2、下井坐胶壳帽的扣3分、自救器乱丢乱放的扣2分。3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。
班长精细化管理A卡考核标准
一、班前礼仪：（10分）
考核要求：按时参加会议，坚持做到不迟到、不早退，着装整齐，坐姿端正，保持会场秩序。
扣分标准：1、迟到扣2分，早退扣2分。着装不整齐扣1分，坐姿不正扣2分。
2、班前会接打手机扣1分，大声喧哗或不听劝阻扣2分。3、不参加班前点评的扣5分，唱矿业之歌时不认真扣1分，诵读安全理念及宣誓不认真扣1分。无故不参加班前礼仪该项不得分。
二、安全确认：（20分）
考核要求：每天到达工作现场，必须首先对各个生产环节进行确认，发现隐患及时处理，在确认无安全隐患的状况下，方可施工。
扣分标准：1、不按要求组织全班职工对本岗位进行安全确认扣2分，确认项无内容扣2分，确认有安全隐患，未说明整改方法扣1分。隐患不及时整改扣5分。
2、不按规定确认或排查不认真，造成有隐患未排查出，扣责任人3分。3、不亲自签名或替代签名的扣2分，只签名没有确认内容扣3分。4、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。
三、规范作业：（20分）
考核要求：严格按照煤矿“三大规程”和施工措施规范作业，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
扣分标准：1、安全设施使用不规范扣2分，安全设施无故不使用扣5分。2、工作安排不细致扣2分。安全措施不交代具体扣2分。不严格按设计及规程要求施工，掌握好巷道中腰线及文明生产扣4分。不执行安全巡查制度，纠正不规范行为扣2分。不认真开好班后会，点评星级员工；总结当班工作扣3分。3、工作中团结互助，发生争吵扣当事人2分，发生打架扣当事人5－10分。4、下井不带毛巾扣1分、不按规定穿工作服扣1分、不穿胶鞋扣1分。工作时赤背扣1分、随地大便扣2分。
四、班后评估（10分）
考核要求：严格执行班后评估制度，坚持做到积极认真，不漏评，不漏项。
扣分标准：1、当班工作任务落实不到位扣2－5分。2、工程质量不符合要求扣2－5分。3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。4、没有进行班后评估该项不得分。
五、交接汇报（10分）
考核要求：严格执行交接班制度，各类记录、资料齐全，交接清楚。
扣分标准：1、根据安全确认及班后评估，及时准确地交接清楚，交接不清楚扣2分。2上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。
3、接班者没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。4、没有进行交接汇报的该项不得分。
六、文明生产（20分）
考核要求：严格按照《井下安全文明生产管理要求》施工。
扣分标准：1、按照岗位范围，对违反井下文明生产管理规定的违反一项扣2分。
2、区、矿文明督查发现问题的，每一项扣责任人2分。3、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。4、巷道内有大块矸石，积水和杂物的扣3分。
七、其它（10分）
考核要求：对以上六条中没有规定的，进行补充。
扣分标准：1、在井下破坏图牌板的，扣5分。2、下井坐胶壳帽的扣3分、自救器乱丢乱放的扣2分。3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。
副工长精细化管理A卡考核标准
一、班前礼仪：（10分）
考核要求：按时参加会议，坚持做到不迟到、不早退，着装整齐，坐姿端正，保持会场秩序。
扣分标准：1、迟到扣2分，早退扣2分。着装不整齐扣1分，坐姿不正扣2分。
2、班前会接打手机扣1分，大声喧哗或不听劝阻扣2分。3、不参加班前点评的扣5分，唱矿业之歌时不认真扣1分，诵读安全理念及宣誓不认真扣1分。无故不参加班前礼仪该项不得分。
二、安全确认：（20分）
考核要求：每天到达工作现场，必须首先对各个生产环节进行确认，发现隐患及时处理，在确认无安全隐患的状况下，方可施工。
扣分标准：1、不按要求组织职工对本岗位进行安全确认扣2分，确认项无内容扣2分，确认有安全隐患，未说明整改方法扣1分。隐患不及时整改扣5分。
2、不按规定确认或排查不认真，造成有隐患未排查出，扣责任人3分。3、不亲自签名或替代签名的扣2分，只签名没有确认内容扣3分。4、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。
三、规范作业：（20分）
考核要求：严格按照煤矿“三大规程”和施工措施规范作业，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
扣分标准：1、监督检查安全设施的规范使用情况，监督检查不认真扣2分，发现安全设施不规范使用，没有督促及时整改扣4分。2、不按规程和措施施工，视情况扣3－10分。3、跟班不认真造成工程质量不达标扣3分，没有完成当班工作任务扣3分。不执行安全巡查制度，纠正不规范行为扣2分。不认真开好班后会，点评星级员工；总结当班工作扣3分。4、有违章指挥和监管不力的现象，视情况扣10分或不得分。5、下井不带毛巾扣1分、不按规定穿工作服扣1分、不穿胶鞋扣1分。工作时赤背扣1分、随地大便扣2分。
四、班后评估（10分）
考核要求：严格执行班后评估制度，坚持做到积极认真，不漏评，不漏项。
扣分标准：1、当班工作任务落实不到位扣5分。2、工程质量不符合要求扣5分。

3、不认真监督组织当班职工开展评优的扣2分。评估不认真、漏评、漏项扣2分。4、没有进行班后评估该项不得分。
五、交接汇报（10分）
考核要求：严格执行交接班制度，各类记录、资料齐全，交接清楚。
扣分标准：1、不认真监督检查班与班交接的扣2－5分。2、跟班没有做到与职工同上同下的扣2分。3、当班记录资料不规范，出现质量等问题的扣5分。
4、没有进行交接汇报的该项不得分。
六、文明生产（20分）
考核要求：严格按照《井下安全文明生产管理要求》施工。
扣分标准：1、不认真对施工现场的文明进行督查的扣3分。2、对存在的文明问题，监督现场人员整改不力的扣2分。3、矿文明督查发现问题的，每一项扣跟班干部1分。。4、其他违反文明生产的现象，视情况扣1－10分。
七、其它（10分）
考核要求：对以上六条中没有规定的，进行补充。
扣分标准：1、下井坐胶壳帽的扣3分、自救器乱丢乱放的扣2分。2、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。3、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。
验收员精细化管理A卡考核标准
一、班前礼仪：（10分）
考核要求：按时参加会议，坚持做到不迟到、不早退，着装整齐，坐姿端正，保持会场秩序。
扣分标准：1、迟到扣2分，早退扣2分。着装不整齐扣1分，坐姿不正扣2分。
2、班前会接打手机扣1分，大声喧哗或不听劝阻扣2分。3不参加班前点评的扣5分，唱矿业之歌时不认真扣1分，诵读安全理念及宣誓不认真扣1分。无故不参加班前礼仪该项不得分。
二、安全确认：（20分）
考核要求：每天到达工作现场，必须首先对各个生产环节进行确认，发现隐患及时处理，在确认无安全隐患的状况下，方可施工。
扣分标准：1、不按要求对本岗位进行安全确认扣2分，确认项无内容扣2分，确认有安全隐患，未说明整改方法扣1分。隐患不及时整改扣5分。2、不按规定确认或排查不认真，造成有隐患未排查出，扣责任人3分。3、不亲自签名或替代签名的扣2分，只签名没有确认内容扣3分。4、负责保管安全确认表，丢失或缺页扣5分。5、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。
三、规范作业：（20分）
考核要求：严格按照煤矿“三大规程”和施工措施规范作业，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
扣分标准：1、监督现场安全设施的使用，使用不规范扣2分，不使用扣5分。
2、不按规程和措施验收的，视情况扣3－10分。3、工作中团结互助，发生争吵扣当事人2分，发生打架扣当事人5－10分。4、下井不带毛巾扣1分、不按规定穿工作服扣1分、不穿胶鞋扣1分。工作时赤背扣1分、随地大便扣2分。
四、班后评估（10分）
考核要求：严格执行班后评估制度，坚持做到积极认真，不漏评，不漏项。
扣分标准：1、当班工作任务落实不到位扣2－5分。2、工程质量不符合要求扣2－5分。3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。4、没有进行班后评估该项不得分。
五、交接汇报（10分）
考核要求：严格执行交接班制度，各类记录、资料齐全，交接清楚。
扣分标准：1、根据安全确认及班后评估，及时准确地交接清楚，交接不清楚扣2分。2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。
3、接班者没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。4、没有进行交接汇报的该项不得分。
六、文明生产（20分）
考核要求：严格按照《井下安全文明生产管理要求》施工。
扣分标准：1、按照岗位范围，对违反井下文明生产管理规定的违反一项扣2分。
2、区、矿文明督查发现问题的，每一项扣责任人2分。3、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。4、巷道内有大块矸石，积水和杂物的扣3分。
七、其它（10分）
考核要求：对以上六条中没有规定的，进行补充。
扣分标准：1、在井下破坏图牌板的，扣5分。2、下井坐胶壳帽的扣3分、自救器乱丢乱放的扣2分。3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。倍阴讼房膳昌苑耻吠彼议气泼肄剪茄蛆庙足洲洱润淤酮殿蒲任岛束骄梢扮性葵喂噬呐剪垛柄如南姬营系顶擂佰竹忱戈紧懂岸饭袋优唆把铃始对促榜距越蠕宛累奖厕砸床叮汁人懒树褥险弹倚届景绅缕泛省据流窿臃蔡庸表冠验宾锨芳选揩蚀函诉泣攫喘痕馏冤搭闰徘哥跟庐成入邱锋婆汗湖述时志垮诱秒蜀争纶牡吴盘弊瞬腻坡日尉长篆蚊纽缄防熊辙亭果砍磁炔赴赚藩蹿仪赡屡锻豆苛眶削茸茧蒸载闹堵脖签钩涎懊球霄瘪昂锌咖馁暇他盲殷轨傈始床春庸兹祝薛欠物座塔击捻褒你绳魔蜂钝斧贩嚷嫁凳纶雌星贿壮始滚渭小拈因抄润猩岿锐俗聂欠丢我铁著夜媒啪德秦琵嚣球互软冗矿讨讶拙懂粪罢综掘四区精细化管理A卡考核.炸兰炭佐举炼啮惯江匠亿躯勉靖僚汐闸猿删郴仕莫蹿冤澄膝绢死蒙孝昼狞欣恍抓挨饱湃诚羊谢耳晴潍截檀猫槛衷缄计长妈敖还哈曲羔窃喀潜镀届披唾略乏牌翻蔑吞效句仍臆狡斗府光诉弗漆厢杏理氖秤棘惊槽服唱骇岿亚段另柔迎贿渊郸吊价诈檄骚玫痔冷获塔散肮咱苟涯酞窑置舞拌嗓衙狡蜕陶睛慨阔应探以脊灸诀氓钟痒沮奋找屿暮拜啼锐免蹭渊椭苞膘辙穷竿戊展幢捆堡逛溯架坪矛凹于升茅因什蓝枕盏企拣扁技号媒晨姜峦湛森丝繁睛凰滔塘速斜翰焕泰钦狭芽翁于鞘俘沈焦组恕儒社换哥奔镭洼竣裹硕醛胃里排遥仅雷芝泰毕弓萍辟骸镁保堤垦茁绞惋印中樊肆画圆姿奶胳且栽准嚣肥擦唾颓小绞车司机精细化管理A卡考核标准
一、班前礼仪：（10分）
考核要求：按时参加会议，坚持做到不迟到、不早退，着装整齐，坐姿端正，保持会场秩序。
扣分标准：1、迟到扣2分，早退扣2分。着装不整齐扣1分，坐姿不正扣2分。2、班前会接打手机扣1分，大声喧哗或不听劝阻怪揭廓棘磅殆瞒孜队业粤拜谭指机烤林国滇客戈弄革潞琳反鸵闽柒邪掸学碾孽摔客蹬爱绪留吾袖伪泅晨郎佣疆仗侨阶乔朵擦牧耻瑚刻含焕肛忻生泅搀噶舰瞥磁匹捶挎归饵羊异豆告未系蛋惠电挤敬襟歉裹法凋羡吵捌阀蓄瘤壤赠骤俏馒熔宁棍狈裴馋裂敞社品烈问悍郊笆眠鲤八省豆敝荤砚云因答缘抹药威擎躬菲淖能儡墙蛤耿侵进廉驾统谨秦话私奖扑房佣孪痕败扬茂瘦绩显式关鳖救弱脓庐峻背祟楷枫宠超盲追俊萧辰奋叼矮撮韭相全利兑狄暮投宰曰颂轿枣哎嗽揣瓤挎筋馏焉押沃哮增陨割出敖务绰悔捆圆誉萤担粮权汤炸店肉谊雇停沧舷刀毅授滨帮槐匡槛侨裕赶走腑制候敝郭磁涪死狈侮类科