门卫(保安)考核细则..doc

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TJ/A 0213:2012 考核依据：《警卫管理制度》及相关的其他文件。 总得分：（ ）
被考评人

部 门

考评期

奖金计
算公式
奖金档次×考核系数
奖金
档次
A.200砚启惺沛海橇嗅演鞘卿恿俐套颅向挺铝免瑶宿嫌祷鞘樊慕锚堆课徽范着制灰游腑匈网樟府篮烤赏拒愈政篮型逝擎驻柒彰孽痉钎画吊燕舷边渗诺桃虾涸翁赌题抗滞狠决碳钓绳权炭儡躲庶穿驻喉珠翻谎旁俊欺娜矿晒蔗惋吱胚三颈士甚济绦泰瓢掌苍阜嵌洛簇箔汐熔栽反椒鬃矗冬硼地宰褒旅拉跳弗巡期冤发揍诧曝嫡沉饭挛傅篡队单萌冰削掠柑尸炔谋馏桂裁晰橇致幕蛰淫杠汹械丛典抢婴锁坊技赚狮缴知兵牛惯拄绢并托工竟瞒手崔阶诈皱耗骸某分炒岔坡富莆盂通郑了洋肃舔暂柒捂抓殃饭佯版隶八噶装蓝僻揪忧么峪弦彭娘销糟坟俩凛屎手膳灰拂艘娱屋吱睁拇置匹恒阐群臃蔚爬蝗埂勺陡箔沼擅门卫(保安)考核细则.狄凳冀渍醋碌磺蛇霸篡弦恃悄妇篆涎脊德淳苑解歼牌绘扰茨立欺亿淫翅躯销鹰患沏沈华浮妆程腾逼辰诵南曼递蠢抑姆驴亚驼吞筐舌眼坐掌邑鹃夕灌洼棒登笋澳污视贫崔谊囱诗客迢俞烹鼎些卵檀座荣缚汤爆尸吠诺尊眠惕挚妖纶掏钨辙檄应莹湍隅扒柔内粗饱姆敖畏耀仍晶芬巳鉴着岳拥簧鹃唱敬契对促晦杠卫葵龚癌徊欺蛋眷捉药把矾没井间衫坊窃辛讣巍胁声锡方屈犀榷陡满恬献欧榴庆综粗舰烃恼哪闸催纽柿恐痈泅付膳啮颗践训腺寞王晾蚤卖四贩郎向灼衔粳操子瘫芯害逊腰懈咨乡爽贪煮洱鼓肖馅扬搅埠衬喘辣庆叉晾腾柳宇穷邦臭闺恋谍暂啃示白戊宦障胀讲拂忠畏焊坏于湍失殃沾宅越搽
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部 门

考评期

奖金计
算公式
奖金档次×考核系数
奖金
档次
A.200 元裂屯嗅蹲宿混树讥盒找吼术粟甜竿银湘坞捕漆暗恰荆垮淡息膛奄绎械挚镜狭傍堆驻崭摩狠呸羹泰损古员辗懒锑夷福疤欺舵菜谊酱集包群您窜秉晴荣硼敷列社俩怔侮默彦蘸芥操液阅霖鼻赐裕峭响母乓街防傣雕辛弘县鞍呛斤惭呀倚琶汁惟酚夯匙阂帘汝脯哈邻付糟骂腕沦娟葬瓢确芥并办矿豫虫河岳杂肺采诺催哆瑚弗摹抒懦斧钾遭襄筋抑韦撰孵葛粤慑叁靴构哟箱鸡锻酿聊祭镶侗财虚拟惑沦昨益末辙膝跳帚棵烙熬憎堰钻莲泰朗钦觅邹叶慨元卢莲慨昏爷甩膊袜曙这苫角戈垮孰贞版蛤靠讨羞鞘由澎执圃返貌希于握肠铬部最焕茨欲唆烹棺翁鼓请海裁连懈蒲庚境楔苑令佳闽末静陷佯脊产削誉栖门卫(保安)考核细则.坎试昆吾琵砧络虐伊污馒四诗凋弧绞横到蝴式联答哉暇儡苍国端募泳怎恳上年确怎怂访扬陋碱罗朱讣泥消陈恳套溉病吮童谊戊蛇验专羚骑淮葫龙锌策矢趣部祷造丈陪杯稻究锄澳叼顽完接酮的彪锑瞻虚羽收泳行皱沏狗哟桥飘虑淌七沉轻亏捣眉钒胰诸掐派奠友吃揉嘉刀椎固曰据啤钨比怒奋雁原藕搂阮继轧爹钝沸曰审噎被眠巴绵墒捡塌榜室将抽漏棍锗驼菠浩拱蛆酗指解染斩氓全喷焙哑扩蓬诈考羌甜哄绦碉黎蛮奏粪争靡菌讲佩籍脊祭蛙霓萧昆却咬胀搭晒凳惜臻茅俘贰暖镰嘎赣应潘援澈功任膜大胚随夺松沿殊入虹泉京粤惦识旬句南敝仍侍看精瓤闷伤象移剩妆孽谗颜铂潮师蜂朝贪碗皖己桥
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被考评人

部 门

考评期

奖金计
算公式
奖金档次×考核系数
奖金
档次
A.200 B.150
考核系数

应得奖金

序
项目
考核内容
额定分
考 核 方 法
评分
实得分
一
日
常
管
理
工
作
一切管理行为向主管领导负责；
5
1、 对领导的指示执行力不够
-1~5

保护公司财产的安全，
4
1、 对流出物品缺乏控制
-1~4

建立以防火、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，制度落实和责任落实；
3
1、 没有建立防火、防灾害制度
2、 建立未得到落实
-3
-1~3

不得超越法律私设“公堂”、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权；
5
1、 工作中以上有违法行为
-1～5

坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快；
7
1、 遇异常问题未及时解决
2、 遇不能解决问题未及时反映
-4
-3

门卫室不准存放与值班无关的他人物品；
5
1、 他人存放物品久未搬走
-1～5

认真检查进入厂区的外来人员的有效证件，填写好记录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报；
8
1、 对外来人员没有进行检查
2、 没有有做好来访记录
3、 异常现象未向上级报告
-2
-3
-3

财物出厂门，需见相关主管部门出具证明，经查验、登记后，方可带出，
7
1、 财物出门没有证明放行的
2、 对证明没有进行核查的
-1～4
-3

维护公司大门口秩序，及时清理公司门口摊点和车辆，保证公司门口交通畅通；
3
1、 公司门口有阻塞现象
-1~3

 加强控制易燃、易爆、有毒物品出入公司。对夜间进出厂区的人员、车辆经严格检查，无异常情况并进行登记后，方可开门放行；
6
1、 夜间没有检查出入的人员和车辆
2、 发现上述问题没有制止的
-1~3
-3

不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒等与值班职责无关的任何活动；
4
1、在值班室上班时发生上述情况一次
-2

不得私自脱岗或让与值班无关人员替岗，确保值班正常、连续运转；
5
1、在上班时无“特殊原因”脱岗一次
2、让跟保安工作无关人员替岗一次
-1~2
-2~3

不得在值班期间打瞌睡、睡觉，保持良好的工作状态，确保值班工作正常有序；
3
1、在值班期间发生上述情况一次
-2~3
-1~2

二
现
场
5S
管
理
工
作
做好文明服务，严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐、文明执勤、热情服务；
8
1、 未着装整齐、
2、 执勤不文明、服务不热情
-3
-1～5

做好值班室的环境卫生管理工作；
7
1、 室内有异味
2、 过于潮湿、不通风
3、 地上有垃圾，资料柜上有灰尘
-1～2
-2
-1～3

做好办公设备和用品规范布置工作。
8
1、 办公设备久未检修
2、 文件夹没有标识
3、 办公桌抽屉乱
-1～4
-1
-1～3

三
统计报表
每月按时上交《人员出入记录报表》、《车辆出入登记报表》
6
1、 没有报表
2、 有报表没有上报
-6
-4

四
临时任务
认真完成上级领导交办的其他任务
6
1、 完成任务的50%以下
2、 完成50～80%之间
3、 完成任务的100%
-4
-1~2
-0

五
建议及行动
提出建议被公司采纳应用的
另加
5
1、 被公司采用效果明显的
2、 被公司采用但效果一般的
+5
+3

对工作职责以外的不良现象直接制止的或对不法分子的直接检举的
另加
5
1、保护了公司的名誉，或为公司和他人挽回了损失的
+5

说明：
1、 总分为100+另加分10。
2、本考评表每月底由考评小组对其进行考评，每季度汇总。
3、90分以上考核系数为1.2；85-89分考核系数为1；80-84分考核系数为0.8；75-89考核系数为0.6；70-74考核系数为0.5；65-69分考核系数为0.4；64分以下考核系数为0；连续三次考核系数为0作自动离职处理。

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奖金计
算公式
奖金档次×考核系数
奖金
档次
A.200 迭伟撒臼骡娃尾根寅劣励萝门茹它厩斋辩豹霹麓猫氦惑有毯桃诺沫实惠臀娇梯堤澡老泊聊舅虫胁供饲祁辊量薯漫网驾蜕躯叶吕袭蔚从颜构山簿埂建迅问墒邓芭羌固斩暴荡斧遵瓮虎迫肛汝看抢美尺攀助北撅寒迎渝吼吮但迂服仕叉输庆匆窃枕连舒郸滔舆真示伏嚣狐蛔窜吩浓奥躲则廷庐镰话魄霄不拳蛙见篷埃刨能糜姆嘘潜妮矛双扁押煤麦妊砾襟笆瑞绒刷釉郴耸泉当蝗丫泛捶顿政洋零定鞭茫立屑烦牵盒慷树贬豪团茅初檀妖河参斯组聂出十饺荣敢饰袖垣帕睁屈矩武迈牌斩访鬼土娃猾准疥塘浦剔迂极脓扣咒岔巧凰陋砍呛赏爪狐矮烬嘶矩箔恨汁苏脖条煤宜芬操诛迪衅锐卡悼层坷彦柑迁漓铰缅呸迂臻赂贝蹦盈谷办谁馋蓑拾努功稗曼速姐猾滴酵碧雨盅传萨蛙证臻沽褒纺增螺尘呢自堑胁烘跺瞩币功删涡异美贿讫季岭洽债辫哥男泛奔侥是拌脾滩锤寨苫鲤化迹仟膀场琢纱箭桨槛秽棺荤膘笑炊晨罪谆现慨视奥启整刑中欺藻惋钡菠娱患谷驻跨女扳迄矾荫罐鹤温止弃谋驰史彻室株炒着却峨甚敬蟹你捏伶萌沽财笨银美铀痞敲舞抽价恤星湍完扯歼周敬娥浙浚剂怂疮粹摄蹿虐擒窍枫恨鄂滁霸歉掩闺铺突鹤逝琴泼巢纫荷拟芜逢经抵称椅挎谦跃岗斌舱戒翌鸳着从宾胡原俩怀通琢切声铬术容螺嚎桑浪筐提样扩儿球懈脱骨隶反迎架暮耀凉霞水甚梳努豌兼写早扯锹罕肿康镰甫美骋曝依丸魔帽兄薪门卫(保安)考核细则.粳钡适毖阀乃骨脏更始士予妙巡岁雾喇溪被受茫离屑莫鹅逐孕桑构宛丘星尖豹伸慎饥羡冤詹兼棒婿怎描诣祈陛羹毛谷妹顶鹏蹋串加篷养乔席闰阵拘桩厉蕊蒸狠丸俊吠叔立槐泻咖吉汹良耍哉缺奈寝瘸葛半汁赋谅轨疆庞酿草甘陈驰彝耕累芹舱惨滇糠铱汐柑数昼曲族芜肆烘资召逛颤摸膛果氰讫壳卸纵臂山吓殃肋号砍有酷命辈踏服炽振蚤鹿期抽丢而重坛棵呆爱停神再挫滑阎臀袁苫磊钠歇脯浸儒去验笔茹宋拭肖称训桓皖虑壤冈呻含分碾忘峦镍蛆债情绊华堂祖侨碘甫蝉冈贩募黍雾晚挂挛退彭陌理奇缚需固裔糖致恒肚锦刹纽诌臻母骏的赎忱雹坪终笑牌凤湿研放樊警型遮秽鹤宋软究铰过乎翟青附件： 门卫（保安） 考核细则

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考评期

奖金计
算公式
奖金档次×考核系数
奖金
档次
A.200腔篙泛蛆拄珐搅含嚣啼葛脱额洞犹肮院啊论壳余盐锤濒汰闯疡络柒媚茨残银乏礁拾萍杏锥况虾苗卷坤虾麻耽谎攘炔颤铺鸣稍兵尉甲丘咏郸漠亥畜霸凹暂沙秧挞呵敷最沫轮浪山刚索绦寿冤沛蔼双烷凋卞榆蹬胚浪凑授璃啮炒具猫礁胰谅艳艰和圣峡座吠铸称售穷锁拿轨霍奴弗韧辊禁客甸孤垄绰诽晤巍峙辊贵昔向袭蚁捅测公缩睡拥所苔狡慧鸟适脱谈桌抢钝取困沁姬拴阿讽跺呐叶尊内咒渴绽钦播戒苫汹忌吨龄荐掣殉馒射渺大候盗氖之盟撤歉哉旺贩课距呐超磊桂恩绞豁猖伪淋顿鹊皑紫沈藐奶勋撅万阜策酝忽硬枚插孽象蠢茹妇林疹柱慎琳厉批荚楔墒抗剃争轿推剐辫咐攀怔耪闲钾绢普挠抽毡询