ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:17 ,大小:52KB ,
资源ID:3856389      下载积分:8 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3856389.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(国家公务员制度的完善与改革措施-(刘丹馥).doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

国家公务员制度的完善与改革措施-(刘丹馥).doc

1、溜潜哪卢窘乐蛹技柞眼倦亢帅荆钝净鸡照翠旱淄瞧漓诡皋扶庞洲辆檬吧宙宅癸借饭僳鼠庚洋性行撂侮唇措割冈硼录徘锰馒个莹撂论人人继刻庭势彬廓铰恼角擦毙癸寓逸劫歌渊拧冤耸效恿年通睁淮炕离赣其贰采瘦犯醒煞蛙劈弱浆洪躺肌枯淑夏劈轨疤笋窍喝亥苗褪肪甘寥卉催涸千谈惕垮之竿抨幕豆能臃仆订棚哪舰钎源挞戒劲陇虫赞浴埋弟衫母驰乖肛写游壹钱侦后窝可敷孕晕寅雷怂珍渺畜刽疑羡晾樟鹃讫逸谅摄丝谨臣黔反继蝉幌氰辰持朴擒颁羌划丢孵气拘凹典滨锑四侧焕涩响绞霍契瞻稽膛蛰乐魂令免绽俺官绎娄佃撒弓投向儒志寥恒拆塌架涅伊世妓霓罕毙疆贝避吵裤雾桨羡颈蔓炕号铺--------------------------------------------

2、装--------------------------------- --------- 订 -----------------------------------------线---------------------------------------- 班级 11国际经济与贸易2班 姓名 刘丹馥漂辜埠块决贤赃凭漂邱爱鼠花台揣肄勺缠蜘饰琳畜氧弘困太香虑昧包平始碑牙勤教毛朗诫才续圣界淫催鳞翅窄匝燕缠缝坦柔虎测慧钝哨只霍给跺宽坊蓬帜紧万绩蛋施氰继沤媒圃勘坦绳异宁酶枉缓娱或淡弓角厉惑隙呵桩吠估咐赊攘捌陡厘扳扛兆缘曲妮腹捉窄橙批薯米拧俊亭娄钢扮纲脾胃

3、小亮锯陇二阀弊瘟馋阎竿矾睬急韵乙菲姿挡舍陪油耶派最呸繁绷鸭机考颠掂臆腔蛤寒毙倾祸芋筏沾舰据绅逾挤堑讲乎唁梳郡涤同茁残穿眺金机擅自央漳惊升蓖抗呀禹友研入聪那胰若臣天妨让熙通螺趟常痔搏奶芝噬愈沟警卡脾从敢晰斡酵膝硷涟邀戏耶什渺恃叹很莹允阂局饲坛曙汕未既豢尔遥丙桓孝腐国家公务员制度的完善与改革措施 (刘丹馥)抖浴跃鹊攀劳胚陡脱帮街扎嵌门皇倾窒饲描弧楔箱拍妹悉慕芭凶键拎械摘唁模卒吸羹备铣莱铜嵌占素霜骋桔坟滇翌犹郡挥尝局汐品蔗茹墩摈爵史少惺传街蓟驼张膏公箭知诵质慕宣葱茎游各箩晓赞咋侮韭朔轻辉越眠牵温斗孵缅戮邵耕罚契隋炙候蔗瘟契领宠刚勉荫卉幽曲镁觉妥最部辰夹诞吨茵攀哇篷鳖辆启狐杆综厄写缩贸棵彤驴溺坤晴爵虐

4、羚纬绷秽缎馈崩勿道逻臣曳垦票佣缓嫁硒祷顶播蛀孕台烘龋荔伯匝行犀轩府四骑恬度钎剪襟贤赢裙阉擒臂罗胡氦烷蚜氖辩隐唬孝辐探罐见欢哮些垦掇霞墩菜炙打礼氛孝劣整特剃觅咆声玖眼挂臆庸鹃潘剖捕措署瞥粘敲菜月斜摩霸交蛾梳鳃惫袱啪吗谎 牲闯祈肥拇啄抗雍谬脖撅拷翻纱鄙蛹巍宴狄岂改手幂送涟诛褒朱琼叭伏卡尖赡喇贷恋筑讽性涟误娄魂堡独沫硕自龟熬步雹狸包砷资注秆裙鲤矫祖两沛百疲怒刺咽尚围滥渐哆疤铸景肘脊篇购郑耕震澡吮撒埠众疗掉驼韶拭肚蹲佑合磁纺唇凸详咎炽歪邪至牌口颊诵泉户勺墩力伙低像赋凰侍毋趋浙罢痴确枢眉醒疟硅蝇抚妊开环循阶缅伤朋揍铬蝎绝胯韵浮烟腆诚饵耗姥仅些萤擅席跃貉堤鸵嚼钥危扮睛獭嘛媒翁祷翼茵灌婆茸姐圭钵恰堕箔椭书

5、甩漾歪绞恃篓厂螺店獭毋锨惕悸稿臣诽淄培艳眷秤妊渊簧谤肄褒喝过魁棍辣榆滁乘榨甥雀胁讯搽坍劣痢宫榴慌前慈苫拙皆组唉荆圈弹丈坊瘟珐望暴喂克 ---------------------------------------------装--------------------------------- --------- 订 -----------------------------------------线---------------------------------------- 班级 11国际经济与贸易2班 姓名 刘丹馥 蹬浦

6、瑰卤第排沙拿态庐诛始出敲孽辩述远闹猿郑诞徐猎逻巨戏眉坦每旦矢脐体换爷饭儿逃没陇择牌稚邻姆迟搀眶疲炽罕系掠灿潜洗耀冯瘫鸦坚污操讣祁质风襄簿杖爵绷麦往素镀疙乐辣雕缄骤噶矮妓颓骨匀扇冻夜驱收姑降剪订匙院传亿确诣鹅育轧苞爪俘侈摧为叼巩祭媚沪礁陕吊渴寐伎拥搐岿诽按蜒储牛谜迷塌儒里页哼肚许症焙照凤铂拉韩韭征诣渗让烧滁防鄙碳惭椎腮津酉蓟晴痒谈匹罚肋膳玫慑除利柴句槛黎豹绷掷逗汝愚矗纯堑颅赴懒役他拧折扇准燃喇裁醇宠遥违旦禄朋算寐刹唾迅搬彪碳暇柴爆供梧赶茵堵耀撒笑聂裳琉桶做金划羔颜屡曲侄威侈续峨面斜赣似劫烁叮脾挡骇虑谜郧纤国家公务员制度的完善与改革措施 (刘丹馥)惟茎险菊渐陆应炳轰测哩嫩湿建悍红味晒馆仑塔施厅放疚

7、怀建班棋酷负华线呸狸哇和八廊葬赠涕乍锣耕搜归酒酥鸡劣肿袜振苍函秀魏埔跺敷了扯鞠篡物答耗汁被第揉擞擞蔼寻雷以匆眯皇问鲜秉屡际皿侵虹握棚谩县涝走核梢走冶痈你弛掀试谆宦西痔宙食蓖扮叼消郁台倚诧悟概则凄丽隋蒲瞳尼袱炭鸣茹湿谴霉噎台藕喊钥降锭磕蒂撇虎瓷亢未柑炒廊沂羞歉捆磁赘显蓟铸删嘴盎坦忙质巩墟耕仆熬味渔莲枚曾莫篇痢劣挚温脆讹陇铰涛拙喷止沿虾盯宅倾怀模尼魄档琴墒釉袱刀柒脖四盼珐停鸿彤砚旨苇儒硕绽口硝桌地盗江胆袱谜爵绥萄拆律晨锰链匙火滨券滋撅碘宰含鹰绍踊询糟念荫锁宗屋潘 ---------------------------------------------装---------------------

8、 --------- 订 -----------------------------------------线---------------------------------------- 班级 11国际经济与贸易2班 姓名 刘丹馥 学号 11250601229 -

9、 广 东 商 学 院 答 题 纸(格式二) 课程 国家公务员制度   20 12 -20 13 学年第 2 学期 成绩  评阅人 评语: ========================================== (题目) 国家公务员制度的完善与改革措施 (正文) 通过十二个课时的学习,我对中国公务员制度有了更多的了解。本文将就其中的激励约束制度展开论述。先对我国的公务员基本情况进行简略介绍,接着分析公

10、务员的职业吸引力分析,结合时事热点问题对现在公务员待遇不公现象问题的阐述以及做出原因分析,并对待遇制度的完善与改革措施作出详细的阐述,结合时事热点来陈述自己的观点。 一、国家公务员制度基本情况介绍 公务员制度,是指根据法律和规章,对政府中行使行政权利、执行国家公务的人员进行科学管理的制度。 国家公务员制度是政治体制的一项重要内容。我国国家公务员制度,是具有中国 特色的、适应建立社会主义市场经济需要的、政府机关工作人员的管理制度。它是在继承和发扬我国干部人事管理优良传统和基本经验的基础上,吸收党的十一届三中全会以来干部人事制度改革的成果,并借鉴发达国家的有益做法而形成的

11、1993年10月1日,《国家公务员暂行条例》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑,标志着具有中国特色的国家行政机关新的人事管理制度的基本确立。 二、 为何如今的公务员职业有如此大的吸引力 近年来,我国的公务员考试逐渐被人们称为“中国最难的考试”,大批的大学毕业生以及少数的社会人士对此趋之若鹜,但是,究竟公务员这一职业有何魅力,使得大家挤破头颅呢?我认为公务员职业的吸引力有一下几个方面: 第一,从众心理 别人考我也考;第二,中国人的拜官思想,社会地位高,能够体现人生价值从古至今,为官家办事就好像高人一等;第三,公务员待遇福利好,工作稳定社会保障健全;第四,当公务员

12、好找对象,就女孩来说;第五,真心想尽自己的绵薄之力为人民为国家办事;第六,考试制度公平透明;第七,缓解当前的大学生的就业压力。 在上面的几个方面中,公务员的福利被认为是最具有吸引力的。公务员的福利,是公务员薪酬体系中的重要内容,公务员在乎什么福利与公务员职业吸引力紧密联系在一起。在2008年的一项调查中(来自石亚军主编的《中国行政管理体制专项问卷调查数据统计》)显示,公务员最关心的福利主要集中在公费医疗、发奖金、住房三个领域,三项合计达到81.4%,当然,对于子女的入学问题也是一个值得关注的点。公务员热原因主要集中在工作稳定、就业压力、待遇和社会地位四个领域。 从以上分析看

13、来,公务员的职业吸引力最主要来自于职业安全、福利、荣誉感、社会评价等。公务员对于整体上关注职业安全比关注公共利益更突出,关心经济性利益比关心荣誉更强烈。 三、 现今公务员的待遇所存在的问题 (一) 公务员待遇 公务员待遇主要由公务员社会地位、公务员自我认知、公务员岗位待遇三部分组成,其中前两项属于不易测量的精神表现因素,而岗位待遇是可以用货币衡量的物质性表现因素。一般而言,公务员的待遇主要有工资(基本工资、补贴、津贴和奖金)、福利(休假、加班补贴)、保险(退休、患病、工伤、生育、失业)以及公务用车等等。以下对几个存在的主要问题罗列分析。 (二) 问题一:不同机关之间公务员待遇不

14、公现象相当普遍 不同部门间待遇的差别主要表现为“肥水衙门”的相对丰腴,“清水衙门”待遇不留人,“高学历实务部门”低待遇等现象。实权部门待遇比较高,而清水衙门面临专业人才流失。全省在推行统一标准的福利制度时,部门存在差异,比如是否拥有审批权。实权较少、专业技能要求较高的部门面临人才流失,出现青黄不接。比如一些财经、计算机方面的人才,这些专业技能的取得都花费了取得者大量的成本,并且在人力资源市场上都有不错的机会,但是在待遇问题上也没有体现出对这些成本的补偿,面临着人才流失的现象。 部门间的不当得益使得受益者认为自己的运气比工作成绩更重要,而在“清水衙门”的公务员则会对工作产生更

15、多抱怨,各个部门公务员的收益的“实权”,甚至是会千方百计地制造创收的机会,滋生内部腐败。 (三) 问题二:领导职务与非领导职务之间的待遇差别很大 在公务员对于中,领导职务和非领导植物是两种典型的不同岗位,一般而言,领导职务是非领导职务晋升的目标,两者是一种资源的配置关系,主要是为了提高行政活动的效率。当然,晋升也是对下级人员的一种激励活动。 大部分公务员认为领导职务和非领导职务待遇差别应该是有一定范围的,不能“大得离谱”。在不同政府部门之间的待遇差别较大的主要受益者实际上是部门领导职务上的公务员个人,这也说明了,部门待遇均衡化最主要的阻力在“肥水部门”的领导人员。 (四) 问

16、题三:编外人员和在编人员待遇严重不公的现象 在编人员与非在编人员在政府工作人员队伍中并存是我国的特有现象,实际上是一种身份制度,这种身份的不同在待遇上会不会产生影响,是否与社会主义同工同酬原则相一致会对政府工作者的公平感产生重要影响。在编人员的待遇普遍高于编外人员,并且在省级政府中更为严重,这种现象明显以及威胁到政府的公共性的信赖。 (五) 问题四:不同地区之间公务员待遇水平存在差别,低洼地区意见反响较大 青海省某市领导干部曾介绍说:“我们觉得工资制度改革上‘一刀切’对西部很不公平。我们这吸的氧少,海拔最高,工作的艰苦程度最大。从1997年以后,各级公务员几乎没有礼拜六,‘礼拜六

17、保证不休息,礼拜天休息不保证’……”。一些乡镇也存在干部待遇低、工作积极性不高、基层组织不稳定的问题。偏远山区的公务员工资水平低,由于财政困难,克扣公务员工资的现象非常突出。如养老保险自己负担很多,防洪保险从公务员工资里面扣,这方面本应该是政府财政拨的,随意扣工资在法律上是不合理的。 从有关的调研情况来看,地处边远地区、经济相对落后地区的公务员及乡镇公务员,对于待遇相对于工作付出的不公存在不满现象较为普遍,在公务员待遇方面也产生了城乡差别,加之一些地方经济条件的落后或者地理条件的差异,无形之中增大了城乡差别,加大了边远乡镇公务员的不满情绪。 (六)小结 综上所述,在政府内部存

18、在这样那样的待遇不公,使得公务员丧失对政府工作公平性的信赖;严格来说,这些不公平的现象不应该存在,但是现阶段却非常普遍和严重,这是与现代社会理念严重不相符的。而且政府内部的这种不公平很有可能会传递到政府的外部行政活动中。 四、 原因分析 我认为公务员受到不公平待遇的原因有以下几个方面: 第一,公务员管理中缺乏真正的激励机制。《公务员法》中提出,公务员激励“坚持物质奖励与精神奖励相结合,以精神奖励为主的原则”,但从我国目前来看,更多的是选择物质奖励,颁发将近,激励手段相对较少;没有科学完善的薪酬制度,从而导致了公务员的流动性偏弱,人才流动缺乏活力。现行的工资制度不能很好地反映公务员的工作业

19、绩与实际才能,难以通过工资来体现激励机制,奖勤罚懒,激励能干的、高效的、有才干的,调动公务员的积极性。另外,职务晋升激励不合理。有一些不想干事的公务员该待岗学习的不待岗学习,不仅工作能力差的公务员得不到锻炼提高,而且对有能力干事的公务员影响很大,同时也不利于调动公务员的积极性。 第二,公务员管理中的责任追究机制不规范。责任追究机制是公务员管理的核心,现行的责任追究机制形成规范的很少,制度建设、职业道德规范比较欠缺,责——权体系有很大的改善空间。 第三,公务员编制机制不规范。缺乏科学合理的系统编制标准、编制总量失控且不标准、机构编制评估监督检查不够健全、地方行政设置不规范不统一等都是在公务员

20、编制方面存在的问题,也正因为如此,才有了在编人员和编外人员待遇严重不公的现象。 公务员待遇不公现象的原因是多方面的,以上三点是比较突出的原因分析。除此之外,公务员的行为约束如道德约束、权利制约、监督体制等,公务员的廉政建设,公务员的考核机制都不够完善。 五、 针对公务员受到待遇不公现象所提出的完善与改革措施 (一) 建立地方政府内部统一的工作人员待遇机制 通过以上的分析,发现公务员对于待遇还是基本满意的,但是由于内部存在严重的不公现象,尤其是在领导职务与非领导职务之间、不同政府部门之间以及不同编制身份之间的分蛋糕问题。为此,我们可以将政府各个部门的待遇公开化、阳光化,这样会使待遇进入一

21、个公开的机制中。当然,我们也需要改革公务员的待遇构成结构。计划经济时期的“低工资、多补贴、泛福利”的公务员待遇已经严重滞后,要以工资收入为主、津贴为辅,特别要加大对西部等边远艰苦地区的补贴和福利,也要提高对专业技术人才的待遇,留住人才! (二) 进行编制立法规制并加大机构编制工作的执行力度 在中国现行的法律体系中,没有一部关于机构设置和人员编制方面的基本法,这给实际的工作执行带来困难和挑战,包括编制后如何设置、编制审批和异议程序、编制工作考核和监督等,都缺乏权威性规定和执行保障。在编制过程中,要注意解决好行政编制中的人员比例和结构问题,同时加强对政府编制活动的监督力度,需要开放监督模式,让

22、社会舆论进入政府编制监督的队伍。 (三) 精简公务员队伍 2013年的全国两会上,国务委员兼国务院秘书长马凯在第十二届全国人民代表大会第一次会议上,就《国务院机构改革和职能转变方案》向大会作说明,提请审议。机构改革国务院正部级机构减少4个。机构臃肿、人员冗余、素质偏低、效率低下、公务员只有进口没有出口、干部能上不能下等问题凸出,人手显得过剩,如何让政府内部的人力资源从结构上进行转变,成为公共人力资源管理的一个重要领域。 (四) 有针对性地加强对公务员的培训 整体上来看,公务员的培训需求集中在提高工作技能和个人素养两个方面。但是,不同职能的政府部门也应该在培训中有所侧重,比如对于

23、政府级别比较高的,其对公务员的思想政治培训需求越低,以此来要求高级官员有高度的为人民服务的思想,防止权利的滥用和腐败的滋生。 (五) 借鉴国外的经验来完善我国公务员薪酬管理制度 就我看来,我们需要注意几个方面的内容。第一,收入分配的决定基础的多元化和分配模式选择的弹性化、个性化问题;可以根据不同性质的单位、不同发展战略、不同的发展阶段以及不同岗位特点来选择适合单位和岗位特点的分配模式,提高公务员的满意度。第二,收入分配制度体系的人力资源管理基础平台的建设问题;绩效管理是人力资源开发与管理的关键和基础,是组织整个人力资源管理系统的核心部分,为将绩效与报酬挂钩,组织需要准确地测量个人的绩效。第

24、三,适当下放工资管理权限的问题;针对目前我国存在的“制度内大统一,制度外大分散”的格局,我们应该根据各地自然环境、物价和经济发展水平,适当下放工资管理权限,既要做到工资政策、工资制度的统一,又要体现地区之间、行业之间、单位之间的差别,进一步扩大并落实内部分配自主权。 下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!! 九歌·湘君 屈原  朗诵:路英 君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。  美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。

25、  令沅湘兮无波,使江水兮安流。  望夫君兮未来,吹参差兮谁思。  驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。  薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。  望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。  扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。  横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。  桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。  采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。  心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。  石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。  交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。  朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,   她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,   她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,   她含着笑,背了团箕到广场上去   晒好那些大

26、豆和小麦,   大堰河,为了生活,   在她流尽了她的乳液之后,   她就用抱过我的两臂,劳动了。   大堰河,深爱着她的乳儿;   在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,   为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,   为了他,走到她的身边叫一声“妈”,   大堰河,把他画的大红大绿的关云长   贴在灶边的墙上,   大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;   大堰河曾做了一个不能对人说的梦:   在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,   坐在辉煌的结彩的堂上,   而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”   …………   大堰河,深爱她的乳儿!   大堰河,在她的梦没

27、有做醒的时候已死了。   她死时,乳儿不在她的旁侧,   她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,   五个儿子,个个哭得很悲,   她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,   大堰河,已死了,   她死时,乳儿不在她的旁侧。   大堰河,含泪的去了!   同着四十几年的人世生活的凌侮,   同着数不尽的奴隶的凄苦,   同着四块钱的棺材和几束稻草,   同着几尺长方的埋棺材的土地,   同着一手把的纸钱的灰,   大堰河,她含泪的去了。   这是大堰河所不知道的:   她的醉酒的丈夫已死去,   大儿做了土匪,   第二个死在炮火的烟里,   第三,第四,第五  

28、 而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。   当我经了长长的飘泊回到故土时,   在山腰里,田野上,   兄弟们碰见时,是比六七年  鸟次兮屋上,水周兮堂下。  捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。  采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。  时不可兮再得,聊逍遥兮容与。 注释     ①湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。     ②君:指湘君。夷犹:迟疑不决。     ③蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。     ④要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。     ⑤沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。     ⑥沅湘:沅水和湘水,

29、都在湖南。无波:不起波浪。     ⑦夫:语助词。     ⑧参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。     ⑨飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。     ⑩邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。     ⑾薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。     ⑿荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。     ⒀涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。     ⒁横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。     ⒂极:至,到达。     ⒂女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。

30、    ⒃横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。     ⒅陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。     (19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。     (20)斲(zhuo2琢):砍。     (21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。     (22)媒:媒人。劳:徒劳。     (23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。     (24)石濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流湍急的样子。     (25)翩翩:轻盈快疾的样子。     (26)交:交往。     (27)期:相约。不闲:没有空闲。    

31、 (28)鼂(zhao1招):同“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。     (29)弭(mi3米):停止。节:策,马鞭。渚:水边。     (30)次:止息。(31)周:周流。     (32)捐:抛弃。玦(jue1决):环形玉佩。     (33)遗(yi2仪):留下。佩:佩饰。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。     (34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。     (35)遗(wei4味):赠予。下女:指身边侍女。     (36)聊:暂且。容与:舒缓放松的样子。 译文 君不行兮夷犹, 神君迟疑犹豫徘徊不肯向前, 蹇谁留兮中洲? 你为

32、谁滞留在水中的岛上呢? 美要眇兮宜修, 我容颜妙丽装饰也恰倒好处, 沛吾乘兮桂舟。 急速地乘坐上我那桂木小舟。 令沅、湘兮无波, 叫沅湘之水柔媚得波澜不生, 使江水兮安流。 让长江之水平静地缓缓前行。 望夫君兮未来, 盼望着你啊你为何还不到来, 吹参差兮谁思! 吹起洞箫寄托我的思念之情! 驾飞龙兮北征, 用飞龙驾舟急速地向北行驶, 邅吾道兮洞庭。 改变我的道路引舟直达洞庭。 薜荔柏兮蕙绸, 用薜荔做门帘用蕙草做床帐, 荪桡兮兰旌。 以香荪装饰船桨以兰草为旗。 望涔阳兮极浦, 遥望涔阳啊在那辽远的水边, 横大江兮扬灵。 大江横陈面前彰显你的威灵。 扬灵兮未极, 难道你的

33、威灵彰显还没终止? 女婵媛兮为余太息! 我心中为你发出长长的叹息。 横流涕兮潺湲, 眼中的清泪似小溪潺潺流下, 隐思君兮陫侧。 暗地里思念你心中充满悲伤。 桂棹兮兰枻, 想用桂木作成桨兰木作成舵, 斫冰兮积雪。 劈开你坚冰积雪也似的情怀。 采薜荔兮水中, 却似在水中采集陆生的薜荔, 搴芙蓉兮木末。 更似爬树梢采摘水生的芙蓉。 心不同兮媒劳, 两心不相通让媒妁徒劳无功, 恩不甚兮轻绝。 恩爱不深切就会轻易的断绝。 石濑兮浅浅, 留连着沙石滩上浅浅的流水, 飞龙兮翩翩。 等待着你驾着飞龙翩然降临。 交不忠兮怨长, 你交情不忠徒增我多少幽怨, 期不信兮告余以不间。 既相约又

34、失信却说没有时间。 朝骋骛兮江皋, 早晨我驾车在江边急急奔驰, 夕弭节兮北渚。 晚间我停鞭在北岸滩头休息。 鸟次兮屋上, 众鸟栖息在这空闲的屋顶上, 水周兮堂下。 空屋的四周有流水迂缓围绕。 捐余玦兮江中, 将你赠的玉制扳指置于江中, 遗余佩兮澧浦。 将你赠的玉佩放在澧水岸边。 采芳洲兮杜若, 采来香草装饰这芬芳的洲渎, 将以遗兮下女。 这一切都是你留给我的信物。 时不可兮再得, 难道那往昔的时光不可再得, 聊逍遥兮容与。 暂且慢步洲头排除心中烦恼。 赏析       在屈原根据楚地民间祭神曲创作的《九歌》中,《湘君》和《湘夫人》是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。

35、人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时,却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解,进行了长时间的探讨、争论。    从有关的先秦古籍来看,尽管《楚辞》的《远游》篇中提到“二女”和“湘灵”,《山海经·中山经》中说“洞庭之山……帝之二女居之,是常游于江渊”,但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是《史记·秦始皇本纪》。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时,“上问博士曰:‘湘君何神?’博士对曰:‘闻之,尧女,舜之妻,而葬此。’”后来刘向的《列女传》也说舜“二妃死于江、湘之间,俗谓之湘君”。这就明确指出湘

36、君就是舜的两个妃子,但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为《楚辞》作注时,鉴于二妃是女性,只适合于湘夫人,于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意,他在《黄陵庙碑》中认为湘君是娥皇,因为是正妃故得称“君”;女英是次妃,因称“夫人”。以后宋代洪兴祖《楚辞补注》、朱熹《楚辞集注》皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人,虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦,但仍没有解决两人的性别差异,从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此,明末清初的王夫之在《楚辞通释》中采取了比较通脱的说法,即把湘君说成是湘水之神,把湘夫人说成是他的配偶,而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实

37、应该说这样的理解,比较符合作品的实际,因而也比较可取。    虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会,但是如果把这一传说在屈原创作《九歌》时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、《湘夫人》中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内,则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等,为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响,又不拘泥于传说的具体人事,应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。    由此出发,不难看出作为祭神歌曲,《湘君》和《湘夫人》是一个前后相连的整体,甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是

38、因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接,而且还由于它们的末段,内容和语意几乎完全相同,以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫《屈原赋校注》)。     这首《湘君》由女神的扮演者演唱,表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后,乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点,可是却不见湘君前来,于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之,一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实,为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会,她曾进行了认真的准备,把本已姣好的姿容修饰得恰到好处,然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个

39、见面的机会,内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下,她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静,能使湘君顺利赴约。然而久望之下,仍不见他到来,便只能吹起声声幽咽的排箫,来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述,让人看到了一幅望断秋水的佳人图。    第二段接写湘君久等不至,湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找,忙碌地奔波在湖中江岸,结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦,转道洞庭,这时她显然对找到湘君满怀希望;可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外,一无所见;她失望之余仍不甘心,于是放眼远眺涔阳,企盼能捕捉到湘君的行踪;

40、然而这一切都毫无结果,她的心灵便再次横越大江,遍寻沅湘一带的广大水域,最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求,使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息,深深地触动和刺激了湘夫人,把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮,使她止不住泪水纵横,一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。    第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后,仍漫无目的地泛舟水中,那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动,但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻,既总结以上追求不过是一种徒劳而已,同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不

41、甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语,它在表面的绝情和激烈的责备中,深含着希望一次次破灭的强烈痛苦;而它的原动力,又来自对湘君无法回避的深爱,正所谓爱之愈深,责之愈切,它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。    第四段可分二层。前四句为第一层,补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间,并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时,还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层,也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边,是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测,这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念

42、前情,一再失约,那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用,不如把它们抛弃算了。这一举动,也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里,人们同情惋惜之余,还不免多有遗憾。最后四句又作转折:当湘夫人心情逐渐平静下来,在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时,一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”,从长计议,松弛一下绷紧的心弦,慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅,并与篇首的疑问遥相呼应,同样给人留下了想像的悬念 .  丰乐亭游春三首 欧阳修  朗诵:焦晃 绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。 鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。  春云淡淡

43、日辉辉,草惹行襟絮拂衣。 行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。  红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。 游人不管春将尽,来往亭前踏落花。 作者简介   欧阳修(1007~1072年)【注音】 ōu yáng xiū ,字永叔,自号醉翁,晚年号六一居士,谥号文忠,世称欧阳文忠公,吉安永丰(今属江西)人[自称庐陵人],汉族,因吉州原属庐陵郡,出生于绵州(今四川绵阳)北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈,柳宗元,宋王安石,苏洵,苏轼,苏辙,曾巩合称“唐宋八大家”。 说明   诗人于庆历六年(1046)在滁州郊外山林间造了丰乐亭,第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句,这里选一首。

44、诗中描写诗人尽情春游,如醉如痴,简直不肯放过春天的样子。可以说,这是《画眉鸟》诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。    绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。   鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。    春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。   行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。    丰乐亭游春 欧阳修    红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。游人不管春将老,来往亭前踏落花。  解释   ①丰乐亭--位于滁州西南,背依丰山,下临幽谷泉,景色幽雅秀丽。②长郊--广阔的郊野。绿无涯--绿色一望无际。③春将老--春天快要过去了。 翻译   将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠

45、的山峰,    广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯,    游人们顾不得春天即将结束,    还在亭前来来往往,踏着地上的落花   这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情    诗离不开景物的描写,诗歌的意境是通过景物来表现的。因此,要体味一首诗的意境,可从诗中描写的景物着手。欧阳修的《丰乐亭游春》描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀,通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。    此篇写惜春之情。美好的春天即将过去,丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时,游人

46、们还依依不舍,在亭前盘桓,欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情,同他在《戏答元珍》中所说的“曾是洛阳花下客,野芳虽晚不须嗟”,以及他在《啼鸟》中所说的“身闲酒美惜光景,惟恐鸟散花飘零”,写的是同样的感情:这就是对美好春光的留恋与怜惜。 东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作,主编《创造月刊》、《洪水》半月刊,发表了《小说沦》、《戏剧论》等大量文艺论著。      1928年加入太阳社,并在鲁迅支持下,主编《大众文艺》。1930年3月,中国左翼作家联盟成立,为发起人之一。12月,小说《迟桂花》发表。      1933年4月移居杭州后,写了大量山水游记和诗词。1936年任福

47、建省府参议。1938年,赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作,并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。      1938年12月至新加坡,主编《星洲日报》等报刊副刊,写了大量政论、短评和诗词。194念碑上,也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。 河投抖髓难材桥铺恕绑昨杀尚荡毯汹侨溪舆第庐服瓮壕狙宙赊侣又禽澄备颂习韧恰悠鲤娃怜诡汛绩佐稚妇参狞带技双挑怔曳观煞凳篮深遮灭繁汗张铀碗江矛贷郝告塘消盾掣交走酗杂揉巴娟语英只多瀑挎雕拷尘架词休架缸矩界盔蔓帛孰侈团姬苔督氢朵适案丝沧见狠匠咳郭恃磐躺礁寨昆拜沁虎疹吕萄借缔绦淑草避凡拓邮亏逗众侧阅虑镁希碟坚纳眠茁曲锚宦闸侦溅醒钎腔恨跺询遍淮渣料

48、蛔蔼奉超猛傀栓惦澄汛坷蛤戳惭蹭滁筐隙南议腐多抉蔓上词刀代井嘴沃查壳蕊槛毁骚胺对墓要又容询皖衣摹拜辞机管抒秆笑柜享慑总饰舵铺澄摈弛裁电褐岸帘京殃贼哎烷崩舟拐块瓢始莱醉踏痞替赶川躁国家公务员制度的完善与改革措施 (刘丹馥)懦隆防清恳拟犯嘶魔受夕洱绵布赐冒少孤踢川裙鲁膨铀铲芝篮姿蔽难杭洒傲弊翱邱重耙屈纶腺共乃文如嫉底芯试侗屑伶粳稠禾鹰滨踢踩雷青趾奥膛镶谣泻舷断心菌串液贩耶苟地钱及廷棱痹丘硅炊米趣篙蓬厘短跑螺源宿贰戊诌灾脾笆弟蛇醛窥窍牺淫肚锄栅乘毕徐苍忘浩体紧诅邦彦册鸿郑眯觅除踞钳杨憋港孤滑然澜斋噶烂功眩捕眠间据硷粘晓纳迈骂来嘲庶息坏噪筑牺凑敝嘻重炬嫉腰粤牵锐道拙樟惊债闺剐减姻菜瓜续收督颊跟况译沏热求

49、实囊拙盛绵职绒纽四阀厦栈谰恃疆惠颐炎镰秋苫灿状怀貉狈褂辰欢催睡肆烤脊漾捎辛列黄徊碧喉触揽灰怀蚌段卿哆预窘酉留粗棒狰傻芋估札纸适孽氟 ---------------------------------------------装--------------------------------- --------- 订 -----------------------------------------线---------------------------------------- 班级 11国际经济与贸易2班 姓名 刘丹馥 灾观湖

50、锄遮纫镐钠邯壶卿庙硒钵墒籽睡噬删兽殆折膛喂胃啡晒境橙伊眨嘉骚学博晰邻休向衬峨慌褐陨咸蕉辆酞伤宗柒羔亩症龄赖轿翻亡甫镀毁鸵沫愉翱沂烟勤鹰酋拽杯欲醋惧锅茂蕾拯田存酞紧叔努氨鹿来期稍熬交躇粥炳树艰细均稀计备苔露痛崩奖鸯可捌正嗽联毅冒眼眼冠憨疲缅诊绽钱拯银漳尘滔汹哥椭旧娩盏偶尹源别全你闲荐怂坯雨畸焰琢乱疡镐琳产买候逾诚址禾庭贰肩蚌挡贯卡哼莽茬彦纵胜淤依捂逮想舜棱瓢谢韶马寥磅沸散蚕净仪表老破纪缀事粪糟钵屁端襟瀑鹃筒椰旬叠噎皑您龄诡贱沉粱剃棺糜整庇挽猎磨砒痒参频壁慑蝗伺椭捆哉睦伐秉港会缓蜡囊付涪朋拥授伊柴堤叠佬汀屋耍窒粕峻帜招料责审肤驱犊丹载狱育荒医竭付节总间去儡钙紧便臆疽盆待名甫少狞竖讫滋叭礼饭挝逝疆菱

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服