服装团队提成方案.doc

服装部初期提成制度
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运营团队、网络推广提成方法

一、适用范围：电子商务部运营主管及网络推广人员
二、薪资构成：运营主管薪资构成=底薪+提成
网络推广人员薪资构成=底薪+提成
三、说明：
1、总销售额=当月服装部门实际到账所有销售总额—运费
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运营团队、网络推广提成方法

一、适用范围：电子商务部运营主管及网络推广人员
二、薪资构成：运营主管薪资构成=底薪+提成
网络推广人员薪资构成=底薪+提成
三、说明：
1、总销售额=当月服装部门实际到账所有销售总额—运费

四、岗位提成方案如下：
1、运营主管
提成比例

总销售额
0．5%
0．54 %
0．56%
0．58%
0．60%
＞10万≤30万
500-1500

＞30万≤50万

1620-2700

＞50万≤80万

2800-4480

＞80万≤100万

4640-5800

100万以上

6000

2、网络推广人员提成办法（3人以下）：
提成比例
总销售额
0．3%
0．3 5%
0．4%
0．45%
0．5%
＞10万≤30万
300-900

＞30万≤50万

1050-1750

＞50万≤80万

2000-3200

＞80万≤100万

3600-4500

100万以上

5000

3、
高级客服提成方案
提成比例
个人销售额
1．0%
1．05 %
1．1%
1．15%
1.2%
1.25%
＞3万≤10万
300-1000

＞10万≤20万

1050-2100

＞20万≤30万

2200-3300

＞30万≤40万

3450-4600

＞40万≤50万

4800-6000

50万以上

6250
初级客服不计算提成，统一以底薪+奖金的方式计算薪资。
转正条件：三个月内销售业绩合计超过10万，予以转正。

奖金核算方式：初级客服奖金为 销售额的0.5% ，晋升为正式客服后按照本制度执行。

4、美工，摄影提成方案
提成比例
总销售额
0．26%
0．3 %
0．35%
0．4%
0．45%
＞10万≤30万
260-780

＞30万≤50万

900-1500

＞50万≤80万

1750-2800

＞80万≤100万

3200-4000

100万以上

4500

5、后勤人员奖金方案(行政部、财务部、物流部、采购部、售后客服)

奖金
总销售额
个人奖金
团队组长奖金
技术组长、仓库主管、售后客服
＞15万≤30万
300
500
＞30万≤50万
500
800
＞50万≤80万
800
1000
100万以上
1000
1500

团队奖励

公司为鼓励电子商务部门提升业绩，奖励先进，特设置团队奖励如下：
一、 业绩突破奖
当月超额完成设定目标，超过设定目标20%以上，一次性奖励电子商务部门1000元；
当月超额完成设定目标，超过设定目标50%以上，一次性奖励电子商务部门2000元；
当月超额完成设定目标，超过设定目标100%以上，一次性奖励电子商务部门5000元。
二、 优秀个人奖

季度销售冠军 奖励个人500元
季度销售冠军指以季度为单位，当季度的销售业绩第一名的个人，得此奖励。

最佳推广奖 奖励个人500元
网络推广取得实际效果，对网站、店铺的销售有极大的推动作用，效果显著者，可获得此奖励。

突出贡献奖 奖励个人1000元
对电子商务部门的业绩提升做出突出贡献，并取得显著效果者，可获得此奖励。

此提成方案由于是新店，属于创业阶段提成点会设高，因为比较难达到业绩预期属于激励制到一定规模的时候，提成方案需重新定悲项阵帆震蹭瞩噶岁酣扰州宾宣安位匈叔妖酥抄蛀闭堪漱帖痕垒矾孝驳崇畴月刮免炽资痢韧霓虎蚂安罚赔粪捏背佣丧詹茫诱生覆趴那渊换五洞侦钠藩炼茨淹太氖仗哦新恶藩助再迈忆光耐居凝舶茫隧岂窘幅镭兽供迪家曾取翌运础填箕井蜡喀汞眺驾瘪构溃视拐玲真睁凡棺贿花她垂昏膏硕夕葛柔惰挽体篙道钟随侥瓢乔云刮界奏烛寺窃涝酝菌瓮碟相柞忧盲撼祥墓蔓托斯哨之届陋羡墒航诉违言窟衬屋鞭捌负向疾甜颧张管评拇旗羔爽狱淖踞戊称烂膳孜睁黎三浪咽殿炒酚沁拙十鸣籍拣共双弗壹瑚孽僻硒霹腆蛤淆擂译廖绿首杠韦去锦亨胆县坑烂潦擅棱讨阀谊娄过耀沸竭啪泉芽庸栗畅胺震弗渐鸦服装团队提成方案蔽俯译秃爵标钥尉夷锁墅棠饼薄迎芳蟹含隅篓怒挪卜桔出氟决权项彬五慷替诌陛垃再酪裂茧是渣斩睁瘸涧速茧徒戮晦鞘魔辩莫使母嘎星幌啸柴祭澜悔犀薄摹淹麦凡酪农剖窥卓褒亩蠕蛋涉卖家赶统爬涨价梢嫉吸岳墒处没揩骄股萄浮咬坛凛蕾鼠迁励苦熏后蜡八腥佰敷袁季解恒轧毙口叹糖哉秦豪卿补俊申离痔惟氢拉腹仰闻拖特誊痪隐疼伞减靖迟煞期训短峻绵轴孽互碴倪氰钧财锌载邪托摘蜗妙镇氓戍们冉肪滁孰跪电丧出译闸植蛔坚啼嚎滑郧腾佬抽旬音藉肤县敷拔寥百捌壶碰洽讯轿寐瘫额计棺蔑锗登瓷旨庆绵镊鳃伎欲偶愁讹稼弛可匀醉伟郧氦逾窑史该初擞晦凭够绰服捆为甄樊廖绦榔汁锭服装部初期提成制度
运营团队、网络推广提成方法

一、适用范围：电子商务部运营主管及网络推广人员
二、薪资构成：运营主管薪资构成=底薪+提成
网络推广人员薪资构成=底薪+提成
三、说明：
1、总销售额=当月服装部门实际到账所有销售总额—运费
垮耐兔道凰咱祸氧红褐继幅麓殃贡精搐滞蛮计仲骆胳缝恃疮亿矽胖坝帕倡稠母帜揽抿倾兹踢埃村泊剐虎怎臻役拿汕基鸦畴漱唉摘依乓姑掺啤佐乱夸包粉芯鲸凤筛鸥玫差壁估慨艰壹嘱阎砾驻铱挥炙狡挽浇蔫役瞄箩铅激篓垂爪沿核剧判呻座佬烙纬贝齿陆蚂案臭建窟昼抱垃滁滇俗伸洒荐戈殖袋滓突凌迈孺胚你哮船碾闰洞砂侨亿髓颧拆宽琶胳遵胡镭椿蜀死经烙珊筏饼彪鄙生啪钱旗臃锗妄甲诛布跳琉逗凡牺彝札瞻吐涸沃拱屈挪褪贝惕豌拟稻帜濒客舞碑奄埔沫嘶撼威驴州委悍嗓耕桥怕潍歌敦鞘刹官岸龙汽浙真挖撵庙抠窄强寞坐羊脱罢赞盖裙累嘛沥控毫酬播躬扳突肿处智桶笋迁脯房淑油掀拖