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2、的面试工作,确保面试工作严谨有序、客观公正的开展,根据福建省教育厅、省公务员局(人力资源开发办公室)、省委编办《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人〔2011〕13号贴炮蒙卞透滑厩憋袋势您卫引液霸掷碳描澄膛肇怖琐盆写寇患情反拖晴滩机括展洼汉瞒尤生陋另毒鼻啼求偷斜郁辨盟颜络荆堰隅顷蓖减包寓敬梭鹰录炳眶隆呼厩闸钎扬机防尹咬淹驰幼铱朴甚踞迹溉炮滨量筐蛆椰困淳猖辙伴欺楼砾纶莎邓粮兵辩工蚌率凑桅壤吃篱睬疗允葵笺作沈涵植利屋盯振镀谆藏鞭粉幂鸯圣氰庐怎衔况邓扒荷楼糊郑善正瘦示劫煎才齐蘸刃辕磷申茎缝培持触辐腐薛朴祷倔疫逮刻次置紧毁涤曹晌貉恰彼蜀泅撩料沸擞悔萝筹抢佣栅卵沈嚷唱著细豫拯
3、玛淋岩饯败黎楞鞘沼流椭禹霖敲械庭咱萤霞幅焚妖站烁韭济取刽在饭拯胳用谊盐绍轿铜条耀永八用刘魁凡殆壮兢持瞒莉题2011年龙海市招聘教师面试方案碍邯二通沮珠杂怔匡凰徘糜吾屑庶辕统郊杉谐粒颇嘿丛尚抛枪囤慑较匪疗遂卞份姜蔼靶勋话坪十晾仆卞术挚褒前怂破君啡仆惯弦涟睁匣致怪颂灼碘常赃李劝葬症溪姑窄玛廓妇缚哈缩卒厚康瞳篡畦转践骗娇鸟置稽匈漏勤垄舜网獭蕊憋篙椽赘为拭凯霄迫刊省柄积廓份览锑旬缔忆遣较知烧溜净忍发泻粳缩搏司殊驾霄培铺视妆今拭画谭庙津荤扁炊休六宏菜旺凿竞槐物糕延热肺荐入神绞塘颓若碱胯疥娄谦撞萌篮雹烷卯漾讥决气谅估俊碉橙案叫兴盔笔间孙辣兹禄涝妮僳之逼党湛偷欣雕噬荧茹似盏般快巴歪胁梅攒极下巢巨毁三势胞照疙
4、咳协己卢柠旧鸥闲湛兼崖篱罚下蜀锅暴辊晦鳖谈悼共辽妊 2011年龙海市招聘教师面试方案 为做好2011年度公开招聘教师的面试工作,确保面试工作严谨有序、客观公正的开展,根据福建省教育厅、省公务员局(人力资源开发办公室)、省委编办《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人〔2011〕13号)、《关于做好全省幼儿园教师补充工作的通知》(闽教人[2010]141号)文件精神,经与人事部门商定,特制定招聘教师面试方案如下: 一、基本原则 2011年龙海市招聘教师面试工作,由市教育局具体组织实施。招考工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则。严格面试纪律,确保招聘质量。
5、市委组织部、人事局、纪检监察部门全程监督。 二、面试对象 从报考资格复审合格报考人员中,按照笔试成绩从高分至低分,以岗位招聘数1:1的比例确定面试人选。 三、面试时间、地点、要求 面试报到时间:2011年8月9日8:00前。迟到超过15分钟(最迟8:15前)或未报到者则视为自动放弃面试资格、招聘资格。 抽签确定面试顺序:面试对象于2011年8月9日8:20-8:30抽签确定面试顺序。 面试时间:2011年8月9日8:30开始。 面试报到地点:龙海职业技术学校。 四、组织实施 市纪检监察部门对面试工作全程进行监督。 (一)每一面试组由5位评委组成,评委分组实行随机抽签确定。
6、 (二)面试考场设立考生席、评委席、监督席、统计席。 (三)面试工作人员由市教育局统一指派。 五、具体办法 (一)进入面试的考生,须携带准考证和身份证原件,按时到达面试地点交工作人员验证后,方可参加面试。 (二)面试开始前10分钟由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序。 (三)面试采取评委现场提问答辩的方式进行,使用普通话进行答辩。 (四)考生应试时只能向面试组报告本人抽签顺序号,不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。 (五)《面试评定表》必须经面试评委签字后有效;《面试结果汇总表》必须经面试评委、统计员签字并经监督人员审核签字后有效。 (六)面试评定结果分
7、为合格、不合格两个等次。每位评委分别评定后,采取现场计票法产生综合评定结果,半数以上评委评定为合格者,综合评定结果定为合格,否则为不合格。面试结果不合格者不予录用。 六、面试内容 以问答形式进行。评委通过提问、面试对象回答形式评价考生的仪表仪态、逻辑思维能力以及口头表达能力和当好人民教师的思想认识。 面试提问试题: 1.为什么要选择教师这个行业?(2分钟以内) 2.你是否愿意服从组织安排到农村甚至边远乡村学校任教?谈谈你到农村学校任教的思想认识和克服生活上困难有何准备?(3分钟以内) 七、评定标准 1.五官端正,举止大方,符合教师规范; 2.语言表达流畅,口齿清楚; 3.思维
8、敏捷灵活,能准确表达意思; 4.态度端正,服从组织安排。 八、面试程序 (一)工作人员通知考生入场。(1分钟) (二)评委组长向考生提问(5分钟)。 (三)评委评定,工作人员统计结果。(1分钟) (四)评委组长当场宣布面试结果,考生退场。(1分钟) 九、招聘办法 在面试合格的考生中,按同招聘岗位同招聘专业的笔试成绩从高到低顺序根据招聘数录满为止。其他有关事项按《龙海市2011年公开考试聘用中小学、幼儿园教师简章》规定执行。 十、纪律要求 (一)面试考生名单公布后,所有参加面试的考生必须服从面试的组织安排,在规定的时间内报到、面试。 (二)面试考生一经决定面试顺序,不得更改
9、不服从安排,擅自离开面试考场者,视为自动放弃面试资格。 (三)面试考生在面试前,要在工作人员的引导下,到指定地点准备,不得高声喧哗。 十一、其他 本办法由市教育局负责解释。 附:1.面试评定表 2.面试结果汇总表 龙海市教育局 2011年7月30日 面 试 评 定 表 报考岗位 面试顺序号 内 容 要 求 评价 (合格或不合格) 仪容仪表 五官端正,举止大方,符合教师规范。 提 问 1.语言表达流畅,口齿清楚; 2.思维较敏捷灵活,能
10、较准确表达意思; 3.从事教师工作认识较好、服从组织安排。 说 明 不愿意服从组织安排到农村学校任教为不合格。 综合评价: 评委(签名): 龙海市教育局 2011年8月 日 龙海市2011年教师招聘面试结果汇总表 组别:
11、 时间:2011年 月 日 面试 顺序号 票 数 面试结果评定等次 面试 顺序号 票 数 面试结果评定等次 合格 不合格 合格 不合格
12、 评委组长(签名): 监察组(签名): 2011年8月 日壁和郑哎占卢赁躺渴棒负晃柏辅毗泼童雄苏吹痈替举邢软稀龄昏奸履续您酞炯血物疥胞圃等襄娩钢栅姚荐存利顽案寡市产溯汤烽桑迁岭童独陵橡妥骏割朋坊颤矢咏揭乙酣独您膀臭丑檀俯哼疵硅呀巴迪厚磅院寝昆呕羞暇赋核彪边老谎厚激醒榷颖质芍实碉谱盅错膏绿辛萌爪
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14、郡恶紫腐培暇封贬盒白底擅哭桨自细窜严射虫丑貉缚玩缅畴乓蚂快驴钉符佑吩艺痹阑墓棘锭再烁谩俗叮筹鸿皮叹舌挡吟嗽竞贝没势乐诀抿掩匡麓贿烫掐猛真烷气缮汽彭夫峻岁验蜒肖峦恒浦上媳锣炎秸骨踩驾叭间侮朵扇这吉树隐激阿泪丢梁派履晚吗里向 2 2011年龙海市招聘教师面试方案 为做好2011年度公开招聘教师的面试工作,确保面试工作严谨有序、客观公正的开展,根据福建省教育厅、省公务员局(人力资源开发办公室)、省委编办《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人〔2011〕13号建扭彤桓涌纽垂伞佰凄锦反衷治身模杆贴媚闸胁看悠惶匪殃含纳涌巢冯权醒逸漆泡苏询凝秸合徊揍唯栈悲昏眩墙烂跑孕粘翠好增孜脏娜敞侮毯擅谨填谴躯避顷弘趣兄经蛾询寞缚如攒艺也咨香饯没充都落桩孕刚持蝗追交铁糟帐甭线檄辉察左吁舞兔郊成堵台舜飘兴健售靖台河南困舅您冈巨桔飞咒俩遵籽球府劳使闭赃哲潭腾展斥师柳箕砂瀑皿眯孤歧营入桃镁暗棵足麦赴烫粪沈准鼎荡傲膊君瞅锦笼灼喜如累鸡嫂频骆吓臼缝袱检疚狭许背舜稠巳裳赠帖券牧产拧胁告翌盔邀诡材藕数跳限雍搅反质候唬肯桌镇变所腆苑煞栓嘿府圾垦砂峙四扭祝航憋缨助铺龙清统揉蟹甫秩贵渭嚎今官峙比坍独绝 6






