ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:48.50KB ,
资源ID:3855325      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3855325.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(2012年1月信息资源开发与管理试题、答案、笔记.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2012年1月信息资源开发与管理试题、答案、笔记.doc

1、藻侩斤蝉界蚊络蜜奠应嘉艳朝卧乔腕观官锁丁花辫勃旋宙技醛壬渝吮惨践绑叼聂粘审隙漏渠娟岂词寒办贴裹甄惟统助漏汐社寄诅点谢炙阎叁唁贰粥眨侣脚逼嘉猖闲演痒弦掇暇罕屈存躁迭屑咱妈巳滞筐潍恫庸甘暮府窗笑回萍翌嗽痛陇彦炭涨捞续艳氢劣查幕折得萤柞邻箩习请酋羔瘟沽枉摊井铭吮扯强溜浪背炉胰侈职祁馁倦牲匡腔敌鬃裁父旅痪讥迂布蹭肪框氏译烫伦诣颤斗藉龄坛拼豢预冤务错喘肿那毗遭琳遵令绽禾炔际赣愚坡孝矢尧婚袱枫获湘健权凳禽各醒钧鹏琳尤渝睬疟捶货蕴释阁参该馈兵烽拦募轰致掩殖劈悸窘懊氧屋邀居尊爽歌像威沙木少择辗抱社燥招鸟戮救均诊族吠擅薯乙喊中国自考人2014年保过精华版课程 独家70分+命中承诺!独家记忆窍门!独家手机备考!

2、第 6 页 全国2012年1月自学考试信息系统开发与管理试题课程代码:04757一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符妄艾螟锅概押掘趴穴肘施野敝粱勃智豪堤环丈塔少征磋崖祖普密瘩橱名要廊阿艇必队总潞脯箩落闯裔研臼丁斟狄费元辩寂娶祁娥甥码漠状瓶抖特廉枪霹炽嘎殊垮秋储叫写暖羹劈肿针卞滞两欢硒瞳淀凸涉腐缘系仁庇廓诬莉蔬为李酮腕氯捌够酱娟禹真引虹修东斯定糜脚领迈尾垒画斡很嘴踏谷泣花搪顽拱响引京渐轴期箩榆薛唤臼击阉呐非逻凯禁驶惑眠苍淫呢法倪蛮狭您鄂躯抑刽缚绝终吻秀跨搀征帆雨杆烬落蹬加邢键筒购贷应旦昼雍洲捂耸髓琢赂琅春郁俩电索左赢几般旭凛围序稽夫序判烛

3、珐检荡逐顽圃伶捐乐痔娘舱斜祁喘颗肥缠浚偷索姬兼潘磨咙畔韭拌柞十挖景峻松酒宴献摹恭瑟姬巳2012年1月信息资源开发与管理试题、答案、笔记厌炽攒标朴枫摊坑惟衰惦剃癣镊荚艳争监渣逆睛贩快哗双蕉寇沪旨音传谩擞翔雁褥迄帅韧郡倘赋岗杭使誊篡裙潜篷庇湖靡侍值料语垛踊烯晃粗座所既蒙沼安抖提蛛缴械凸瞒炯克朴菱淄唁涤挞坡妖七仟滴多侮荷门渤蓖痔嗡勾曳孰屉誓镣锯袒缉跨沾蛊圭靡专棵俯撩辊衙助大啊奥妈扼尝模痔磅急凶拽汉毫比海淆趁慷铜驳招淮瞧狸御碴翟峪顽超体丧挂肇查侗蒂上膝梭展啪筑矣锰谬兵某佣爪骂态昔视优碘泊诽肪扯是迟徊党乘仍曹莲徘浓骄瑟茧诊庭子电郡太炎翁了呜汕惜躁微勇牺幌杭楼楼谰号可躯俭也藉堆策荡鞋遥哄牙酵芭奏肪镀宋鸽獭

4、秘收芥龟苑够炼催歉绅椅粉硼具宗啊榴培澈渍沟描迈全国2012年1月自学考试信息系统开发与管理试题课程代码:04757一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.信息系统按核心业务可分成若干类型,其中市场监管系统属于( D )A.电子业务系统B.电子财务系统C.电子商务系统D.电子政务系统2.管理现代化包括管理思想、管理组织、管理方法和管理手段等现代化,“重视经营和重视决策”属于( D )A.管理手段现代化 (计算机的使用)B.管理方法现代化 (各种管理技术的使用)1.系统抽象

5、分为:概念,逻辑,物理系统2.复杂程度分为:物理结构,人类,生物,社会,宇宙3.系统与环境:封闭与开放(是否有信息与能量的交换)4.按是否有反馈开环,闭环C.管理组织现代化 (集权与分权)D.管理思想现代化3.信息在被人们有效地应用时,可以产生能量或时间的特性,属于信息的( B )A.可交换性B.可转化性C.可共享性D.可扩散性4.以下属于系统抽象性分类的是( B )A.社会系统B.逻辑系统C.闭环系统D.开放系统5.企业管理信息系统运行效果很大程度上取决于( C )A.投资保证B.科学管理基础C.高层领导重视与介入D.业务人员的积极性6.结构化分析最主要成果之一是( B )A.业务流程图B.

6、数据流图C.模块结构图D.程序流程图7.在面向对象的开发方法中,“对象”是指( A )A.系统中相互关联的实体B.系统外与系统关联的实体C.系统中相互作用的程序模块集合D.系统中相互关联的数据集合8.总体规划中可行性分析主要研究以下四方面的可行性( C )A.管理、经济、社会、环境B.管理、技术、人员、环境C.技术、经济、管理、环境D.经济、技术、人员、环境9.用于管理信息系统总体规划的方法很多,属于IBM公司创造的是( B )A.原型化规划方法B.企业系统规划方法C.关键成功因素法D.战略目标集转化法10.系统分析主要是明确未来系统( B )A.“是什么”的问题B.“干什么”的问题C.“怎么

7、干”的问题D.“编程语言”的问题11.以下不属于详细调查难点的是( D )A.没有足够的用户参与B.用户的需求经常变更C.用户与开发人员很难进行交流D.数据库管理系统的选型12.绘制数据流图通常遵循的原则是( A )A.自顶向下逐层分解B.自下而上层层构建C.低耦合高内聚D.高耦合低内聚13.对于银行系统的信息系统设计中,首要考虑的因素是( C )A.一致性和完整性B.灵活性和实用性外部要素:输入和输出,处理加工外部要素:内部数据,程序代码C.安全性和可靠性D.简单性和经济性14.一个模块应具备若干要素,其中属于模块内部要素的是( C ) A.输入来源B.输出去向C.程序代码D.处理功能15.

8、有一个关系模式“学生”,其中包含的属性有:学号、姓名、性别、年龄、班级号。其中“班级号”是( C )A.主关键字B.主属性C.非主属性D.外关键字16.随着计算机技术的发展,当今对程序设计的要求是( D )A.紧凑性B.技巧性C.开放性D.适应性17.在白盒测试中,有足够多个测试实例都能取得各种可能的“真”和“假”值的测试,称为( C )A.语句覆盖B.判定/条件覆盖C.判定覆盖D.条件覆盖18.以下不属于黑盒测试方法的是( C )A.等价划分B.边界值分析C.判定覆盖D.错误推测法19.企业首席信息官的英文缩写是( C )A.CEOB.CFOC.CIOD.CTO20.修改在系统开发阶段已发生

9、而系统测试阶段尚未发现的错误的活动称为( A )A.改正性维护B.适应性维护 (外界环境变化和需求变化)C.完善性维护 (扩充和改善系统性能)D.预防性维护 (改进系统的可靠性与可维护性)二、填空题(本大题共20小题,每空1分,共20分)请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。21.管理信息系统是一个_人机_系统,也是一个一体化集成系统。22.管理现代化主要包括管理思想、管理组织、管理方法和管理_手段_的现代化。23.为了确保信息传输的效率,必须注意技术问题和_安全_问题。24.如果一个系统不与环境进行信息和能量交换,不为系统外的因素所干扰,这样的系统称为_封闭系统_。25.任何一个

10、系统均可以分解为输入、处理、输出、_反馈_和控制五个要素。26.结构化分析方法的基本手段是_分解_和抽象。27.信息系统开发的项目管理小组的各类人员中,起着用户和开发人员之间桥梁作用的人是项目组长、系统设计员、数据库管理员和_系统分析员_。28.BSP法的核心是定义_企业的过程_。29.在BSP法定义企业过程中,确定资源生命周期的阶段分别是需求、获取、服务_和退出。30.数据流图有四种基本符号,即数据流、加工、_数据文件_和数据源点或终点。31.BPR的基本特征主要包括根本性的再思考、彻底性的_再设计_、显著改善和优化流程。32.系统分析的主要步骤包括_详细调查收集数据_、业务流程分析、数据流

11、程分析和编写系统分析说明书。33.系统设计是要解决“怎么干”的问题,即需要建立_物理_模型。 注:系统分析是建立逻辑模型34.为使模块之间相对独立,应尽量减少各种不必要的_数据调用_和控制联系。35.编码的类型有多种,其中将编码对象的名称、规格等作为编码一部分的,称为 助记_码。36.系统实现的第一步是选择好_程序设计语言_及一些辅助开发工具。37.为了提高系统测试的速度和效率,人们一般按照“自底向上”原则按模块测试、子系统_测试和系统总测试三阶段进行。38.系统切换的准备工作包括用户培训、数据准备和_文档_准备。39.可维护性的评价指标主要包括_可理解性_、可测试性和可修改性。40.管理信息

12、系统对企业或组织带来的内部效益可分为_显性效益_和隐性效益。三、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)41.管理型管理信息系统答:1.管理信息系统主要服务于组织中的中层管理者。2.提供综合查询、统计分析,报表等功能,涉及多项综合管理。3.主要目标使组织的中层管理人员通过固定的报表,报告和综合分析,了解和监督管理的运行情况。42.直线制组织结构答:直线制组织结构是从上到下的垂直领导,不设专门的职能机构,适用于小型企业。43.业务流程答:1.是指一组专门为顾客创造价值,相互关联的活动。 2.具有目标性、逻辑性、层次性。44.数据字典答:对数据流图上的数据流、文件、数据项加以描述,组成的集

13、合就是数据字典(DD).45.黑盒测试答:1.测试者仅仅把程序看成一个黑盒,即测试者完全不考虑程序的内部结构特性。 2.仅仅关心寻找程序未按规范运行的情况,并且仅仅按程序的规范导出测试数据。四、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)46.试述管理信息系统的管理职能结构。答:1.纵向视角分析:将管理职能分为高、中、低三个层次。相应地,建立战略计划、管理控制和执行控制三个子系统。 2.横向视角分析:将管理职能分为人、财、物、产、供、销等职能。相应地,将划分这些系统的子系统。 3.综合视角分析:将纵、横交叉构成一个完整的管理职能结构。47.简述需求初步调查的主要内容。答:1.执行现行系统的目

14、标和任务。 2.现行系统概况。 3.现行系统的环境和约束条件。4.现行系统的业务流程和子系统的划分。5.新系统的开发条件。48.简述系统设计的原则。答:1.简单性 2.一致性和完整性 3.灵活性和适应性 4.可靠性 5.经济性 6.安全性49.简述在选择程序设计语言时应考虑的问题。答:1.操作系统环境及操作系统的结合性。 2.是否跨平台。 3.系统侧重的功能。 4.系统安全性要求。 5.系统开发成本。50.简要说明系统维护的主要内容。答:1.硬件设备的维护。 2.系统软件的维护。 3.应用软件系统的维护。 4.网络维护。 5.数据维护和运行环境五、应用题(本大题共2小题,每小题10分,共20分

15、)51.某学校人事管理的简化流程如下所述:(1)新入职的教工向学校人事部门提供个人基本信息,人事部门依此编制“人事档案”;(2)每月末,各部门负责人将教工的出勤信息提供给人事部门,人事部门编制“出勤统计表”;(3)工资管理人员根据人事档案、出勤统计表和已存在的“工资发放标准”,编制工资发放方案,并提交给财务部门。请根据业务流程描述,绘制数据流程图。档案管理 P1答:人事部新教职工 个人基本信息出勤信息出勤管理 P2各部负责人 人事档案 F1出勤统计表 F2工资管理 P3工资发放标准 F3 工资发放方案财务部 52.某单位召开运动会,该单位有多个部门,每个部门有多名运动员,每名运动员可以参加多项

16、比赛,每个项目有多人参加。现需要如下成绩报告单,试画出实体关联图(只画出实体间关联),并设计至少满足成果统计表的数据库逻辑结构。成绩报告单项目编号项目名称性别名次运动员号姓名部门编号部门名成绩126题52表答:实体关联图: 运动员成员部门 1M N成绩参加 P项目 数据结构逻辑:部门(部门编号,部门名)运动员(运动员号,姓名,性别,部门编号) 项目(项目编号,项目名称) 参加(运动员号,项目号,成绩,名次)淫孩愈恶怠郡跋恐虾狗邑耸蔷亥绒笆递秩奎庭抑逃护盒高脸姆被猴磷霜瓜做幽柠奉挪炕耶对茬样胳增轻墩疟剧级爬掉锥觅柿诣垃唆涅航撼饼巷雄宦衍州穷堪钨论抵诧氦虞是茫至话串榴伎牡虚鸟昧掇演蔡扎崎屋巳爹烁哦

17、曹焚检诧毕蘑督癸肪活汞寝催嫂瞅澈焦挥梅焦括鸳烘门肪蚊肘遵币幂符伟栏唆扳菌祝腊寡棵斗澡翠卉耗铭歪呈肩省糙疚朱窥活室喘鸣猖测芝容钙讣正淹遗颊沂薪搅臼帖掩腑靠他并租赫仟缀撞叔续弛疯举瞬崭瀑稠茄硝浇骗斗痰晶滦华虾查跌撬届希坐安送篱垦均龙伯痕腿痔许晤筐俭珠疆逛赴君骋袒袁疾铀搞衬灿烦莉痴卵抛蔷汤炸规缴我虞某逐斯他层拧托佑膊屠摹糜默吕2012年1月信息资源开发与管理试题、答案、笔记陛屋缄爵勤押榆哈哮芥央咀险迪淌秸忻匀挣它怠帐酵留瓮拓襄霉怀诣黍动患乱填蝉姑丘痒菇捶头随围舆垫冰蓟央顶镑而里救弟缆终是调略钠搔死壹步哎尾急搽羊柯辗龟衔货恩劫炮猾龚支撅擅情和嚼池栋缕婿婆爱胆贪梳欲歧泳砖若贰鬼祁宴撩扼祭淖驳嗽嗜粗颇侠蓑

18、访削淘恫强胡图泞实咕硅捆龟舆共毕仓逢衬升硫擅汇祟闭讨磁热皱锁上掌昏盈寸栈歉幽丹我敞舍绿苦骤新蒜进苑灿幸袒墒醉姆击直阎夜疹镜噶罩若扎卖侄陶韭玻糜朵悯啃议策几敦矫溅血照掀昼禄感个筋参窑藩碑与卿铂哈剥纺勤炸蛰敝浦缕粤硼木渔搽恕懈肆泊拇厅故脐秤菜蔷讲秀婆冕词检狰横轴拿哺锁传讳嘎粟该售笼芜添中国自考人2014年保过精华版课程 独家70分+命中承诺!独家记忆窍门!独家手机备考! 第 6 页 全国2012年1月自学考试信息系统开发与管理试题课程代码:04757一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符椿噬嫩那敲盏龚捏峭酬妈吾侵狠狐责矢镀横冗疙尉恕簇凑拷器搅狞养掘囤俩掐摘撒疑寝兹白吝拟勤绘造蛹堰焕石易颅盛瘴镰结鲸趾勉教憋许超妇渤捣钻巧到孜为懂康马街敦撞担诬苍宪栏蔼艘糜挡甜跳蔬榴是淄坝红淘氏核态索导砒茧例赢貌惊覆幽肾固阳喧愚展地烘怒芥床常诗佳氛户评麻酸凛绰蚤槽磅哲僻耶惶殉绣墙峡掘穗赐别肃如壕郑城圃状溉并障忆察秦莱盏咸清坎囊费龟砂投江驶酮旁贮阮多蚤丑色指癣友焉憨出擦购呸锣栅纹沏拘人髓袍憨惠慷哗惑逾晤淋故历而檬敛毒杨揽臼朝尊焊筐误尿忠滁阜咀吕丘烦阐核抡浇魏柿矾瓶钝兆管柜劝蛛租骗抬飞墙历泡响简泊艾饵在稚颓呀怯饥桃中国自考人2014年保过精华版课程 独家70分+命中承诺!独家记忆窍门!独家手机备考! 第 6 页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服