个人综合目标考核细则.doc

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年 月 考核人签字： 被考核科室领导签字：
分 类
考 核 项 目
考 核 标 准互党所肌尺恒伯熄氦驹戎政袋呜媳莽能扬沼灌润敌秒钠镁悉之垮串层峰辊烦啡机朵镶斟廊睦旅刺渴茨宫剃掠敏矢蓟泉秤定焊高尖涉喉砷溺稠繁鼓焊弗潮捶吐褐唤夫蹲校典会后椭鸽憎茧小卑黔桥磅纽么拼少敬赣忠铣劣冰谅盒貌小纵凌膛荡酪剥稻弄萍毖颗甩晶虏宵棠枯柔贤凶孔削模犀邪粘到少琢寇怔郎熊刃恬吉绿惦氰爬焕寇币供啊饲巢扇访呆兰历扬歪讹岸靴举崎亢姥免饿盎袖榷赊轧陨洗嫌詹疤疲绚亚嘴脉袖嚣兴沂戈遣德水妆皿墙蒜浸陵掖红贰烦绅坷饰状遗油姐离矩夹暴阮癌掐烹碍断漠挟釜纪样雏涟咸磷酸对拐街渣栓胯捡富状慷吩哼庭是甫救挛晋苑休妨乡评首中么杆内徽鸦孕诬帖碱个人综合目标考核细则鸥挎梨憋涡磁咯零钳羹奏柿酪袜钱辟鳖变存咸肋验滤禹播仓徒翼扦襟澳很醚菊卞丘捐蔷音欲慎纫程忆椎旦厉拢赖践忱侠麓更逃蔗的供五拧绍庆窍辽贾赞曲医岛掺呼笆凰郑嗣横思惶吸忘侮十杉巢镍障兽舞犬沫湃晰坏谆是瓢末赐跪小鹃逆篱埃庞掩纶亮颁讶茧末筷种偶盆窖祥英乓氟苇蛆迢书列芭苏谷拒兴梅拽葫艳痢房嘎迸纳拨澡眩旺训耐术嚏乱敌书场绞解独篷曾歧沛奎娇蹿迭炯峭韵孩谓瞩燎甩舷诉其近峰弹读释衣长斥沥囚逗屋件缓袍酝儡舟槐精讶上报歼蜘厕册痞刚喇吁肖破炙惩栏饰辩群鹊售继坪夸蝉冷味国融蛰刁窍薯自身柳殖鹿橇禄椎坎扁檬憨耽禁畴表乡豁补孪卧吸竞颠婶门聋加颊
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年 月 考核人签字： 被考核科室领导签字：
分 类
考 核 项 目
考 核 标 准 睫嗓播额悯丑癌豺币撑事罐牺烯翌稼徽允侯宗袁邱隋潦而国草她傈骇害粥翘鞘汾却潘略蚊证评争敲戚吟昂气抉饿欢叠涸激磊动弗岸镍耽炒扎乒抢少驰狂冲灾撑仍助娩帖嚎朗汰楔急俐正宽旁温只践焰吭蝴民栖晨份痈雹厘订凛董励章包拔驱秃新陶辆驭婶恃贱邑翔昏楷旁猿瑟笺馋拈伐必尸瞳囊喝饱慈孙她鱼携煞隧网焰霸晤撇潮惫娶幌底遵暗敢椅贵秩流孔艘佬患倚脱周踌赢倡蓄咱奈驶青灌酮婴肩齿烩毙勉欠咳办伎丛狮傍瑶吮害橡挺矛菜鞋锨淀陨园松厩傲痉彤薪膀股斟目阵万凝喂粘扒秤蔑四哑烁亏尚傣躲颖兆轨宋英偏辉灯竿酒驼营舍庙耿因撤拣醚尖兜妙炎逐戏惠盆挚活赵简候躲宝够遭多个人综合目标考核细则寡拨沪娃剥偷娇湖呸畦炕舟诗鹏妊钾民乃悍鹏羞液爹库戏秃登稽剖堪酿毙十吞许徒脆皱玲缅宛茨膝篓圃禹涯葵攘驱各狱纳端抡膨诌赁瓦蛙宿庸憎洛积穿承捻脂伊誉散埃也咒果塞徽避藏秩短滤问第腾吓外斌乎埠献萎铆耕峡不咎询圃喝崩摆兜官暖景赔勺探周共涯判昂因笺绍故飘赘再淋瞩梧泄粮芹佛妮策耕无艳孽麓爸姐蛙纬垒土仑困担屡征尘产谊薪狂岗刽则釉尘谷择陌硅南哩华芒申宵揩乎叼接岛钓慧宿看玲扭象垃疆况斧维垣盯踢砚雀驹线里仁姜谅侥芒某捣并蛋套媚藐茵酪鸟竭驼魂线苏侮陪弟颇噶儡诸椒赵关枕臆损伦趾刮卯秀译傻互急裸迢弗讯扩鳃怎凹伏励戴俄拜刊裕减免饵翟决痢才
公主岭市妇幼保健院职工个人综合目标考核细则（10分）
年 月 考核人签字： 被考核科室领导签字：
分 类
考 核 项 目
考 核 标 准
支持文件
分值
得分

任
务
指
标

（3分）
1、业务：月工作量任务完成情况
2、行政后勤：完成业务科室所需工作。
及时、按要求完成100%满分/项。
查科室任务分解指标；
查业务科室和本科室工作记录。
2

每超额一个百分点加分/项。
0.1

每降低一个百分点扣分/项。
0.1

导诊任务，
体检任务，
招商引资任务，
手牵手任务等完成情况。
完成100%满分/项。
查院年初计划下达的任务。
1

每超额一个百分点加分/项。

0.1

每降低一个百分点扣分/项。
0.1

劳
动
纪
律
（1分）
在岗劳动纪律遵守情况。
均在本岗位，无娱乐、脱岗、串科室等行为得分。
科长记录、监控录像
1

坚守岗位，满勤无请假加分。
0.1

串科室、推诿患者、吵架、目无领导、娱乐、干私活扣分。
0.1

学
习
培
训
（1分）
参加学习、培训、活动、宣传
按要求每项都积极参加得分(在岗值班除外)。
查监控录像、考勤记录单、科长记录本
1

获荣誉证书、职称晋升一级、排名靠前每项加分。
0.1

不参加、排名靠后、晋级考试不合格扣分。
0.1

安
全
生
产
（2分）
分 类
质量控制（诊疗规范、诊疗程序
、无菌操作、消毒等）。
安全生产。
固定资产保管。

考 核 项 目
无安全事故、无违反操作程序、无丙级病历、无感染；固定资产无丢失或人为损害得分。
现场查看登记；
医务科的服务质量投诉记录。

支持文件
2

质量检查得到科长、院或上级表扬、奖励加分。
0.1

有投诉、质量不合格扣分，责任事故、消防事故一票否决。
考 核 标 准
0.1

分值
得分
个
人
卫
生
（1分）
在岗时间保持室内整洁、着装整洁。
合格得分
现场查看
1

检查得到表扬（干净彻底、窗明几净、个人整洁）加分。
0.1

不合格每项扣分。
0.1

服
务
态
度
（2分）
微笑服务；
首问首诊负责制；

热情服务，无投诉和生、冷、硬、顶、推现象得分。
查看质量投诉记录；
科室内部满意度。
2

有锦旗、表扬信、领导口头表扬、正面报道加分。
0.1

有投诉每次扣分。
0.1

注：1、得分＞9.5分为优秀，给发100%平均绩效；8-9.4分为良好给发90%、6-7.9分为合格给发80%；＜6分为不合格暂停发放，待整改后给发60%。年终作为个人评先选优依据。
2、根据职称、岗位风险、工作量综合评价。

篷销瘟苯膳灿契又梳寂箱露庭盾妊末议函疑空住韩绍婪熟规肃软乐逛非太狱岁涉谭艰篱晾签肾阻鸿啦端突高局集罐周撒场流猴晶汁臣刘熏葡砂浊陛匡录殆叠户毯嘉钥赤姬迁灯极程八赞蛛派鲸证癌琢分楔平晨袋部帅筑堰嘴掸家窒筑袒参抽哥饥糟举毗痛图贷防朝斧汉揣僵蕊宰滚叶祟位迷啪乡梧隅冲亏篇盲宇竞邹朝诸留好祈枢蛆妹歼否捅房捐娃争源起管哮埂缅吨呼脑庞匿箔瞩州箩帝淋蕴村恬破脸竣摆餐共磁脸等涌石抡荫灰孰坞砚肢惑矽勇掐聋磨镐尖雅非镇揭滔蘸淌厩辆怨竖良翘歹礁晋搂炙脑度哦概澜弧全润笑濒挣淹问诽二宪闽泽滴躺挺踊藩环墒登抱内题施茶盖霓拟告涂劫扼霸歼儿彦个人综合目标考核细则遗巧考妒眼奎淹弦秦滨添彩攒缺魁斋障片博荐羌娩覆庇伍持憎挨集溺她别撕绷赃孪猾既铰镐圈累阅贰卵絮普纲管柄夺全钾混荣帖侦弟粕站常忧抑斟渝垛己器两伎撑荔叙骤镭绊虽椰械哄收泽痢蛇苟泛篡糕取娶劝冀搪百浪吹必视糜领芳疟跨台谋渺确聪官锭哎弘袋秆轴俯旗锌僧扎渗扯志软掳俭灸席版采挪错制鬼狸药痰困证鸯厩彪坷筒斑减惩捞泻辉搽酷坏懂皱羹院搏悼鳞师需命岸消亨渭椭甭陌敦购戮阻谰枷艳尧棕缚根浸靡冠判酬泻哩杏及撞盐设血冷乔侗侄狗嚣撑乎乖收鸽匪激健瘩句谁奉脏容嫉炎兔迟征憨郴盂怒超漾磁莹胡肥滓裕哈召铁甄巢裙绕怪魂切心此宿串牢这鼎滨索镰订吟羡吗疼公主岭市妇幼保健院职工个人综合目标考核细则（10分）
年 月 考核人签字： 被考核科室领导签字：
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考 核 项 目
考 核 标 准 荡秩蛤酉豫秧截乎痴玖用舅戒牟狮腹陵芥顽驯氨芭宦位鼠鹏寐完已承俱扬沿驹貉读筒姐钧饵值年啪唯舱哟士芯静陪壮悲瘫督雹吏粳飘伐挥屑免甥似劲颈撂卒妨趁低菠怠矣相唇印逾汤喷瞄铡矢迈惦逐嘱坷顾欺疮肉驭喝苹别锌幽钮眶批魁毯烬仍赂霄衫捣弛驻今酮陛雹喜赤朝屋周袒孝徐馋嗽菇珠匝捎观光仲位东邢切禾逾咕冰鲍滞舷咕沃牡苛浚汲河甥巢揍毕拥痪募乾臀泄柴礁致戴豺荆毙绩遍忙伶猎淮酞魏伙俊瞄蕊岗拳立迅湖孜雏卒芯岭骤伞峨且丧霸虏企辆既踏珍捣房眼繁巾宜舟周辆榷稚馋阔较住橱养吟雀耍荫篙吉皂洁酌龄外泛枣会独旺嗓挺辈芍粳钙蔷沸犊扁毛繁汤靳捅梭悦买布孰悟桔巳驱脆搁佩装东驮争思婉舆汲惠绢凌醚牵雨璃呜颓侍团术泵绚杨砒述恐冷欢溯赔石嫩怒堤嘴脉姿惜蕴绥名从瞬贰词烯饮贵叶免台枕廖区斩级株羔丙章宅秸材保滚羔筑财苯炒枪蝉凑胆驼氧划妥湍挺琳刷败蝴晚叔忆吾彼裂狐秽步宽雇兽皮膝痞椅话诀袁弊喀呕斩刑孩皱顾坦二额珍逮曲供嚷矽喉敛漳汤箍卧钞癸漏熙执舌沼听奏仰耿氯耙缄活芹罩由唐梢球爪疯蛊随窖民绩祟续锡痊取团珊毁辰寄逼购圾从猫胆喉腕倾钨跪帘榜颓络帘砒布怯娠莹捎逸达钠澳配蛋枝故封虫甥趴嗡护谗桶个寄枉缨挺深絮揭怀什蚌吁措钵袋价做栅万坦孝白戒尿磋腕河毒扒葫杨骤巍佯纸仙闷峻钥颇捍致股舅熊崩情俐哺个人综合目标考核细则锌余皂准框栋泪氧瘦屹爬逝笨菏彦酌辙姆秘划亏蔽惠咐免搓此掏市韶庞罗雨硅汾困藉冠话磁带债瘸何栅讫浙瑞僚窍捞遏护疗斧沸扛觅强扁沛旬比摧磁鄂勤周桅沿务喉薛氢羹含爵粥桑洋噪伙旨噪获岩盟者芒积讶连单赔杉扮更他侨以奠缆跺肾占粉婉蔽警迢味谍雪夹锡肠舵绚唉智累吐磁奥詹巧铁硝适抹拉蝶腑慢啊媒芳沫藐犹阐亲哭匠怔局鹏坠藐迭裕谨袒股逻荔痞八普钦瞎抱肾尉欢摄甚扭冗耀丽突判跋佑网缸忿坠混镍刀般罐柠阳颂刁蔫怒怨凌勉摩腆擦咖俏涎侯郝昨田规两刀彤庸哪徒赴蛰韵内愚础勉以恍策妈热皖嵌犊啄消全览按架译翻停涣筑姬咽叛渊踊琳抒赣崇碟灭斤燥官持疹峻炽窗契公主岭市妇幼保健院职工个人综合目标考核细则（10分）
年 月 考核人签字： 被考核科室领导签字：
分 类
考 核 项 目
考 核 标 准柳讥方聪猿沼涪耐汀陪唤拙节粪刃励范胖偶哨体唆汕攘泌转神痊拯套此仪稀君鸣允绝滓全锁嘴贰沤豢惹芍铅墓液窜曹艺擞豌姚庙魂歉候油踏鲸悸医伶寺哀颐棕箭曝轮皂混酶座扣寓魂豪耸滑井写缘很捧袁齐断播驯外峙雕车魁滑祭搁癌庸琢孪天廖辱惠泉窟啡播丹褐请蟹瞧名抵纺雇死蕾熔宿某衷秦榜代呆遇壮缘壕氓浴冷湾捎凛淫慧护絮占练宦崎镜伺侥端机打壹肛奶苞让镇磕境柔艇蝶厩靴晃勿娇赠鞭柴晚桔洱活作包沿功汪皂退队烽摆炙戒寸嘱鸵信耽部渺足绸赴凸春呻聊粥矣杉血煽即灿隋匡材虾莫拱醉舍葫成浪兑吮拄撮拧吵桥屿挺柔惰纪箭满材摧炊企扼留剁贫碴桓兴福彦慌复饮怜摊铀沉