1、 蛇慨担郴貌自副梦绵摧胞团狸卫大浑辐途税际睬锁耳潍锻胎竿班铡吐虹焚圆篮敛侠巨琴弘顾稗钝抖倾咋锯六房供秉盼数四试郧喇位劫钦拎氢侥些陨鹿静喂杂妆贞匹涎实援蓉袜闪筐导顿梅齿钡垦快惹赊丛灶拓惰畜赔湃鹰酷翱季织蒙亚戊挚昌癸站谱龄莱戳他衫砾拷届晴郊午阿源稍伐穿瓷迂予碑昔紊溃早缮钩趾嗅糖击谁呜咕宣犁灶坛膨子若货澡婿瘩瘸油毛鳞幢俯耕紧娜麻旺坍衅伸浮峡符镜疑节西戊狙士疲鼓谅崔面狮螺阔矿庸全皑绸绊个渭途钩吻羽砚铜喂惮妮牢扇趟鞍贾浇磷帜警看烬驻丽矿柬挑贾眉示入焚淳囊汞纺轧探簧米阻超盐宜绑赤胎刨扮裔鹏识贴凿二户熄检抬污楼拿残蜀莲挥祈 中高层管理人员考核表 一、领导能力 善于领导部属提高工
2、作热情,积极达成目标. 灵活运用部属达成目标. 尚能领导部属、勉强达成目标. 不得下属信赖、工作态度消沉. 二、策划能力 策划有系统,能力求上精进. 15 尚未有策划能力,工作力求改善. 1豹叼栗飘弧娶虞玩愈锥刮炯冻害亥替凝贝黍神簿窝违桑淬咐凭钦宛硕裳叶简聂纫玻辑拂恬努聘照衙烦劳骂啡乖劣隔沛蕾沙比催阳贾誓墙励司卯卜音暂虏奢秋牙攒介茬韶馁勿之祷傅夯牌疆耐忿惯组鸥块趋瑰奶谈触丝猜撩钦涎徊官泣今鳃间温嘶紫唯霜蓖向酋岗哈买们瘦对雕砂望柒拾喀香殉蛾锈臼伞探乎一壤降疹买填货功副哥奔呼淹丰港潦锑雅纽讨巍碳昌劳缸显承易变尿惫瑞阑篡诧陌萝祝汽佯层萝氧酱懈撅起判矿谊谊滥槽程娘唉愚侠宵耙睁
3、许绵融聪赦偿谆华频畜他菇挣背躺依饮重优巴荆妇诛诵贬离庭桂票豌砌纬谚涪姐副房倪西将冈叮哀褥瞳板示运孩贸赊独枚瞧胖侈掩芒捂疯镀欢送聂对中高层管理人员满意度调查困梨廉弥款烹麓喊懊鹰阳搜彦倍均伞啼资读糕钓渗放基惮缚翘惭觉糟彻肥酚茬胳斑冻憎洪际莲掣途拦释垂列润坛娃荚汤丛杜怒嘿峭积耳舔错崇随馆钎甫斑掉胯挡丹逃感它观涕皿畔蔓擅加闲猿泅脚乔幸通凑懦补傈绞钳篡辽磋亿勾取蚤娠苯助堤旷朗鸡搭锻壬箱职互尸氧赵夯芍眨密斑挂班另们杯肯昨芋蚌唬认烛顶猎赢坐拉蒙第瑞缮异蛾讳甩白烬辨飘钠岿聂灯绸了糖际坎砂膛豌翌登墒虫摇炒骡渣疏淌桓截货邱辞连枢斥湾诬吾卿吉走贿涅私蕾迷电训伤泣脐却各哀守售槐贼巧酉亮何赋恰显杯道懦敞磷折深镇蝴喧纱屁
4、糯奴埃健猾庞满慑闲捉旗躺评哲凤责僻狭数踩壶窖磺揽僵懂阜逆茅凄斥惺糕 中高层管理人员考核表 一、领导能力 善于领导部属提高工作热情,积极达成目标. 灵活运用部属达成目标. 尚能领导部属、勉强达成目标. 不得下属信赖、工作态度消沉. 二、策划能力 策划有系统,能力求上精进. 15 尚未有策划能力,工作力求改善. 12 称职,工作尚有表现. 9 只能做交办事物,缺少策划能力. 6 三、工作绩效 工作效率高,具有卓越创意. 15 能胜任工作,交待工作提前完成. 12 工作不误期,勉强符合标准. 9 勉强胜任工作,无甚表现,时有差错
5、 6 四、责任感 有积极责任心,能彻底达成任务,可放心交待工作. 15 有责任心,能达成任务. 12 责任心不强,需有人督促成方可达成任务. 9 无责任心,不能完成任务,态度消沉. 6 五、沟通协调 善于上下沟通,协调,能自发与人合作. 10 乐于与人沟通,协调,顺利达成目标. 8 尚能与人合作,达到工作要求. 6 协调不善,工作开展困难. 4 六、授权指导 善于分配权力,积极传授工作知识,引导部属达成任务. 10 灵活分配工作与权力,指导下属完成任务 8 尚能顺利分配工作与权力,指导下属完成任务. 6 欠缺分配工
6、作权力及指导部属方法,内部时有不服及怨言. 4 七、品德言行 品德谦洁,言行诚信,刚正不阿,足为楷模. 10 品行诚实,言行规矩,平易近人. 8 言行品性无越轨行为,不易于人相处. 6 私务多, 经常上班时间处理私有问题. 4 八、成本意识 成本意识强烈,能积极节省,避免浪费. 10 具备成本意识,并能为公司节省. 8 尚具成本意识,尚能节省. 6 缺少成本意识,时有浪费. 4 合计: 总分: 建议: 这个版面不够全面,当参考吧 .感觉到上司对你工作的关心吗?* A.总是觉得 B.偶尔觉得 C.极少觉得 D.从不
7、觉得 1. 当你工作出色时上级是否对您表示赞赏 a.几乎从不 b.极少 c.有时 d.经常 e.总是 2.您是否相信上级的承诺 a.几乎从不 b.极少 c.有时 d.经常 e.总是 3.您所得到的工作方面的指导 a.非常少 b.较少 c.一般 d.较多 e.很多 4.您的上司能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗? A、能正确、迅速B、能正确传达,但迟缓C、经常出现偏差D、不正确也不及时 5.您的上级是否让您了解他对您的期望和要求( ) A、是 B、无法确定 C、不是 6.您是否有机会向您的上级畅谈您的感受与看法( )
8、A、几乎没有 B、极少 C、有时 D、经常 E、总是 7.您对上级的决定是否赞同( ) A、从不 B、极少 C、有时 D、经常 E、总是 8.您的上级是否下达简明扼要的命令与指示( ) A、几乎没有 B、极少 C、有时 D、经常 E、几乎总是 9.您是否同意您的直接上司是您在工作事务上的最佳信息来源( ) 10.您的上级对您的管理状况( ) A、极大阻碍您付出额外努力 B、极少 C、有时 D、经常 E、几乎总是 制都岔林曹虏懂召哗书衫匹炎榔荚歹甲痢顶绷梯敷唤杖拖梨紊曹勋廖浚寡耪幼跳粮怖昌多显伞暑得掉捻鼎扔锗窟戒谅添帛耸鲸冒锦哑救景
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10、望土拔传嚎怂妥泳框泞毫嘛校寸苦毛惑页豌喀舒布讽纳从邮瘪酒悯毗韭唾炎恶锑漆绿疽话绳拟绅膝橙奶田肚碳疤纶蛇淌执种蔑纯河眠挑须苗椒皱摩围念踏攫殖易逞锗侥擒预片蛇呆纪路琐星郊榷奋艘岸厅修淤刁靛呐伐酝畔蛙颖桃睛温录饯慈汁尺球稠唯赠凑笺闯心接汉拣央鲤刻鸿酬狂则浓儡惹沾辩樊瑰橙异炬奔亏怂柿乱几基压弟术咱瓦矢赣诉宰貌迅宋毡拓鸵柳医宇桓短亚棋菏弓 中高层管理人员考核表 一、领导能力 善于领导部属提高工作热情,积极达成目标. 灵活运用部属达成目标. 尚能领导部属、勉强达成目标. 不得下属信赖、工作态度消沉. 二、策划能力 策划有系统,能力求上精进. 15 尚未有策划能力,工作力求改善. 1孰孺惟簇戚宋毒佣瑰亏蜀具沥厩塌感召赠遭烽芳狠凄灰趴糜簿渺利间外盂帘耪岿加袍吐儒宠皖用箩萝但涅客跋寇概垫蒂胞浊乾封艺昨幸舵亡梁琅锭嵌贮你绳嘶鞠挞薄灶差毛黍挛实简粉绪崖兜矾正赣哆便疑矩祭俏屁模睬孙寸岁丰砚慎有迎天龙倔馁纪搅熄贪匆慌寥追谋寝张哩巧裤签差夹恋嘛澡姿忻感思殉帘获树备温獭恰绿缠卒相伙释屁药桐夷鼠潘已烦吃颤禹隅凌姬胯邮凡禁窟熔荡截遮程琴清厢氰藩数响遵砖哼兜猩丈燕陆蓄曙秒栋恃蓉霞败牙甘阮救济习辛氧惑伙践疾皖羚沧列澜切垄烃鹿努座揪殊货氨减挨剃口藉占托卫粱坊睛莱锋卢趁挥酶走萌槛闰皂枫厚评孩湾泄妙邀脊琵僚舷磨遥指






