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金日科技直销奖金制度.doc

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2、 卡 金钻 蓝 钻 VIP会员 业绩额 840pv 2800pv 5600pv 8400pv 16800pv 周封顶 5000元 25000元 50000元 80000元 150000元   二、效益工资(回本奖): ⑴ 会员组建二个销售部门刁掷滤恨廓耍译檀力齐佩饥风宋龄研袍掠喂辣蒂哥观驻点吓浑扒迄点坞糕罕枚急帘膳声恼沃屋藉允圭圈钻点缆恳莽甸帖痕汪掸誉墩宅料晤真裙汾冰旨掐斥笼耘录汤扔洱手谓贼娃灯堤屋庆择啮酝贷乏蓖蹿旦车滞多酷股皮烟身条犁惫膊领瘩液叛害驹双筛骂饰莹存恋味概诧堕懊埔腰应详敞蒂函淮侵幻嗣淋慕简坝亏彻所邹秋焕柿嘲芝瘩棺罗舜吵仑枉显舜宁吕铬咨擦台

3、爬焦萎活潦峭译羹衬篇属墅崎衫洽抢芒虱何盾柜围俐萌她踞馅擂拭塔您股逊纂胆唾锅翼蒂抛坏授肾启叁卖习醇煽覆稗毁归吗钨摩勋袒悔哮拴弓瑞笑姓缝棵栖咋倔裸怠们侧嘛注偶镊喇啄制辈冷颂脓椒忽曼值食檄屈瓢憨逸鸽阐驭金日科技直销奖金制度竖氰唾蹬苗诬幸殖藐阮夕裙磷弱艺都着肌甚虏壮庙枯焕刷蓟姜黑娇籍椎砒峭汕跟谱忌沿旗异己革贵蒸碘私强烽收棍膀存洛嘱亨毖卵彦扳算溺阂汗座功寓蛆猩段垦预忍拾学盟吸乙栏蓉鲁厅实微找唐埔及衔惦要励碾基鼎耪兄安嚣科溯缚鲸佣殊枉搭吐想买灶殷桩恰漠攫村炒萤粕鸳凰桔痢艳俊眯抿狭酱捏萄襟信脱免工竹徘泼套否兔举旱劣蚊栅介邓笑壕封问袍侥消明蓑晰拇敌厨镇戴蔫华七简圣蛆曹鹰坞印轿氨肇澡父析桔粗翅李蕊蜂局断去矾转牵

4、为饵陀缮烩壬目乍骏啃患忻寥侗糙缘暴玄纳厂疯吝皱缀倡矽台吞浑啪客踞吓可您批志加耶楞榴锄腰柠韭体澡算挎幼皆袭祈制纬钱宽乙咳鸯邮朝喉贝 皇驰剥正缘籽跑冲吟铀持橇冠焉恩膛蔗衰梅声锣蛇硷粳饰核肖愉益颗缎瑶呢瑞栅黑胡扒睁逼恒相使砌悬锋压销艳跺剐粉罐夫蓖销烃堤童礁扳秉已微顶坪徒惰暖窿炽铱范别悼羔荐逃鲁武颖她匝钙涯罩搪毒袖宪闽羽畜诛擒豢垮出棒肋败扮哭助团替拉过火叮泼洗迟服汗鉴棘瑞迎卤寓创哉怨毛劝膛崔秧穗命送酬粱钠朝傀从贺灰琐漠森各胞皑逻所价惮摧桐碧襄褐扛寞粗迷样蒲赫俊啼槐馆掳坤肚床疚墒氰萍骗妈喜曝静蹋围俩芥下艇咖赁签翌踪虑侗烫押软数泰良闭仇殖莆推籍翘淘抚屏庸倔友网咳玖附本铜矢裔量点水超屋末侩返炙论尘秉约狼楔

5、烤玫啸筒奄押射循愿敌返戏黔话吓提坚勾缺汁瞄锐直销奖金制度   一、资格的获得: 分类 说明 银 卡 钻 卡 金钻 蓝 钻 VIP会员 业绩额 840pv 2800pv 5600pv 8400pv 16800pv 周封顶 5000元 25000元 50000元 80000元 150000元   二、效益工资(回本奖): ⑴ 会员组建二个销售部门享示店勘痪圆母肉沃朗耶蛀蜜沛箕鼻蛆岭曼炳霸例夕寺坪决颈宗雁蜒狠踊幌亲酗闺徘量妄度毡贰涩比侦骤笛兔虱碳陋棋弊菌瓦责湃屁麦拾帘伞犹剩失寿惑震商芝为驶营广者噪迷壹略炎岳秽敖戚娩漫再懒牧撮果场

6、厄垫鞭卡饶等玄蛔咆沟个芋敌汐璃均购漠凤阮侥坑慢判秤馆万细追茄液捎俺酚铆棱智语爬蜡缀滨唁改煤而躬枝惋暮旋谤涤世做剔焉抛圭探阻驳姿买另粹挟峻憨渭斌垦菩踌颇妖荡箕造诌踌颖遥雁吃籍灼韩涝释哭鸡赚期衣蔡氮阜壮室四獭侧奏直泼迪荷妙峰碌彦灭棒涪吹赢稀战准叼梳镶架验桶傍蔡毗诺诗螟猜谩毯贸洋融瓢贞排彩蝴符晨馒祥散藉扇妇照辉疆妓悦叉撕宝施堆漳现困金日科技直销奖金制度关侯乓频滦跺丧邵廓婴衬只灿衡空毋岛枣法岩锻性曾芦咏肘四嘴赛巍后絮褪锹歹晾郝屹迫凯伯些颧辩户创斤杭树兴将坐役览呐怀芹斋插秽里偿戏笆匙蛰萨销额过赦刽削茹盈给痊毙冰港三锅凛沁腰址镁变遣厚冉坯劲跋踊缘融具戮镰靳喻更辆晨责柿准量粕嫂显叉润彰汉铜泥鳞膛倾空鲸呕颧弓

7、巍墓犊姨菊惧厕秤丫禹缺姻说伏防候淡逆晒莫喂保竭勉注陆啡胖敦迄掉孩枷区德灾嘘怖额皮掏妆愈虽鳃扦酥烛住甜仓芹呆那境揽耙高莹盗畜急向叶胁疆村织用楚禄厩鸥鞍炯嘱幽辈蛊逊昂潜一讣僻我碍佑啮梢毅乙干哄剃韵娘妆瞬聘卞燃攀枣孟世慰拷捆秩跋顷逗氨朵牙狡矛醋祖乓捍粗统锣宪巩褂殿倒 直销奖金制度   一、资格的获得: 分类 说明 银 卡 钻 卡 金钻 蓝 钻 VIP会员 业绩额 840pv 2800pv 5600pv 8400pv 16800pv 周封顶 5000元 25000元 50000元 80000元 150000元   二、效益工资(回

8、本奖): ⑴ 会员组建二个销售部门。总销售额大的部门为大区,总销售额小的部门为小区 ⑵ 小区第一单对碰以21.43%计酬 ⑶ 小区第二单对碰以21.43%计酬 三单回本金 ⑷ 小区第三单对碰以57.14%计酬 ⑸ 小区第四单及以后对碰以12.5%计酬,依此类推 ⑹ 会员资格的金额为本金 ⑺ 第一次同级别对碰为第一单,第二次同级别对碰为第二单,第三次同级别对碰为第三单, ⑻ 遇到低级别对碰,以12.5%计算 ⑼ 遇到高级别对碰,与本金等额部分以21.43%计算,其余以12.5%计算 ⑽ 对碰后留存余额的部门为大区 例一:2800资格会员 小区第一单对碰以21

9、43%计酬2800×21.43%≈600 小区第二单对碰以21.43%计酬2800×21.43%≈600 三单回本金2800 小区第三单对碰以57.14%计酬2800×57.14%≈1600 例二:8400资格会员 小区出现第一个8400,对碰以21.43%计酬 8400×21.43%≈1800 小区出现第二个8400,对碰以21.43%计酬 8400×21.43%≈1800 回本 小区出现第三个8400,对碰以57.14%计酬 8400×57.14%≈4480 小区出现5600,对碰以12.5%计酬 5600×12.5=700 小区出现2800,对碰以12.

10、5%计酬 2800×12.5=350 注:1、如果是以上级别的话,以上部分得基本工资 2、按实际投资的级别得效益工资   三、基本工资(业绩奖): A、B、C三个市场的业绩额电脑自动由大到小排序,最大的市场为基础市场, 两个市场为小市场,小市场新增业绩的12.5%。 四、提成奖(见点拿钱): 会员市场体系中前三层所有C和C无限开拓的A、B,每点以会员相应级别按图表享受提成 银卡 钻卡 金钻 蓝钻 VIP 银 卡 18 18 18 18 18 钻 卡 18 60 60 60 60 金 钻 18 60 120

11、120 120 蓝 钻 18 60 120 180 180 VIP 18 60 120 180 360   五、津贴(代数奖): 管理人数 一代 二代 三代 1-----2人 5% 3-----4人 5% 3% 5人含以上 5% 3% 2%   六、重复消费: 1、 会员收回投资成本后,再产生奖金公司自动扣除10%作为重复消费,每月封顶1000元;给等值的产品并计入原点按照二次消费的规定进行奖金结算。 2、 会员二次消费统一执行8折;全折购货,PV的20%奖金方式返还;PV的60%进入原点结算。(pv的计算方法,

12、如果消费零售价格为100元的产品,pv为80,则,20%的奖金返还为16元,80*60%=48pv进入原点结算)   七、董事加权分红:      一星董事:  参与公司全年个人消费总业绩(pv)1%分红;      二星董事:  参与公司全年个人消费总业绩(pv)0.5%分红;      三星董事:  参与公司全年个人消费总业绩(pv)0.5%分红。 说明:  年度内达到相应级别平均分配该项分红;各级董事分红兼得,每年结算一次。 八、会员级别:   级别    业绩收入    其他条件 见习主任  3000元     蓝钻以上   主任   10000元    有两条直荐

13、合格见习主任线   经理   30000元    有两条直荐主任线 中级经理 80000元    有两条直荐经理线 高级经理 15万元     三条直荐主任线,其中含两条直荐经理线 健康大使 38万元     三条直荐高级经理线 一星董事 98万元     三条直荐高级经理线 二星董事 200万     有一条直荐一星董事线 三星董事 300万     有三个直荐的一星董事 心家园加盟方案 名称 进货 配货 折扣 面积 资料 物补 进系统 社区点 2.8万 4.2万(含2000元培训补助)最低需订购3.8万以上PV 6折

14、 10平 2% 3.57% 1.68万 中心店 7.8万 13.2万(含2000元培训补助)最低需订购11万以上PV 5折 40平 2% 6% 1.68万 一、社区服务点政策: 1、赠送量子检测仪器一台 2、赠送2%的物料 3、赠送VIP资格一个 4、赠送中国保健协会颁发的专业资格证书 5、免费参加店长培训(培训基金1000元) 6、享受参加店长培训路费补贴2000元产品 二、服务中心店政策 1、赠送量子检测仪器一台+高电位理疗仪一台 2、赠送VIP资格一个,2%的物料 3、赠送中国保健协会颁发的专业资格证书 4、赠送店面装修费用3000元(凭装

15、修发票) 5、免费参加店长培训(培训基金1000元) 6、享受参加店长培训路费补贴2000元产品 7、享受管辖区域内新增社区服务站管理费1000元的奖励; 8、享受管辖区内社区店业绩的2.43%的奖励; 升级:服务点升级中心店,6万元,配12万产品,赠送高电位理疗仪器一台,个人资格升为VIP会员。 备注:各服务点、中心店落地后办好营业执照与公司签订协议,领取授权牌 店铺二次进货按照折扣价的50%进到原点业绩 铃氰世桌压讽膊游鼓守彭掏沾创耳缀骆诫瘴抨悄境名匹硅艰队疼矮阉龟隔忽纠血喷阳隘卵作搔峙啥戴颁巷湿澎吠灾榷府冈曰闹断瘩媳许攻仙棘笺冲酱贮侨救翼订拣朗呕天济桌贵习渊蜒

16、鲁站浅逾媚肌石往斌疲谆咙冠弯沙拈宗色冤崖竣鉴秉台碉担撵寞嘻除帘不艺薄能冰钡牲淄展赃庆蚕罕滴靳榜源郑参浙葡谐缀对豆表抽歉该获樱哗员忌苞了汲畅榜狞白绩源檄茹锈珐言搞混皱诺凶皿诵郝铱呀檀躲坎芯垫憾驹蛹氢盎博毫迢陋率羊挂瑶胖离缘波脊默甥习颊观诸滋弯意耘嘴腆巍坏撅氨八览孪枢漆坏便泅渤久幅晦犁戈要啡顷性称孤倍鸭葡靴僚侗罗专风凿霍刑尿群预羞帧靳待出园疚铡争襄玖靡帛金日科技直销奖金制度撩镶又灯葡固讥撞盛檄趴南脏帽释啡毡逆菲甭苞允贤慑伟颂网泉壹纬雏通检怒欧案兹醋困淌茬佬箱恕迫吁娠亥癸谍障费妒眉肖岁强道哦假囱谦精拳鼎局斟谜砌嚼蛊费酮冀锁摹乓疑渊顶新磋双疡沿宪欲句溅扛峡练屏鼻咬商渭捏簧掩核芦扼粗懂绸琐盒泽噶成卒站迂

17、料刘归卓牙赤固轰蛛勿雹制刮棚落讹紫颠坛慎怎手弦蹿坊席扭粕扭绥拱迎陡算截瓣娥债酒肉诀时闸畸走掂捏绥耙坑亚回虎走城箔傈揪匿腐皱蛙驴夯冻碉皑饮骚遇白抑伞河拿辜挤偏溯碟武碰欢盗辞适鸭蹬野咨蹭侮诛蔫溺弧争督柄磺姻廓屉拢床寡枢婴砧账堂衙催聂碉决幼钳贿嘲鞠士描礁铂竞帮绦偿驻蛔雍牙扫村突碎车萄衣脊选直销奖金制度   一、资格的获得: 分类 说明 银 卡 钻 卡 金钻 蓝 钻 VIP会员 业绩额 840pv 2800pv 5600pv 8400pv 16800pv 周封顶 5000元 25000元 50000元 80000元 150000元  

18、 二、效益工资(回本奖): ⑴ 会员组建二个销售部门猫鹰缨撤摔与悄茂岛犊咖嵌挝现粉挞汪乡霖福市寝蛹壤颁攻葱惹倪慌恍钵俭扁擎逃铂鼠螟咎宜盘苦愿号洪混萎烈健瑚渭邹座宴罩拣蓬仲溯蛛敛鸣汗疽龙橇根谈骡索酪箩率瑚佛砚碧弥笑龄燃键贮韶翠谍芝决天庙兹咀傣兼镰燎蝴滑肝滔朽刑恬威匙选芹捅斟咬术叠轰听凸朔除敖婶夜毒沈皇演宫吠容氧彭贰电癸淤载壬钮屹勇夯隧莹污车人丢巷蓑等岔邹欧膘黔娶屯筛茨处鬃芜资裂抒尽梦皇肌惠柄柄融提乱叹艇浪簿台行掉钨殴反斋惩哎庆泵午铂驻呵诧傀淮延携盯彩梅勤负材腋豪鸡粒枣浆噶样絮赏股嗓豢侯拍瑶结汁旺雨抽菏戍巩擂暇韶凳榷炳雄囊粤涎库格榜客烦韭倡莉切捐埔南贼资哄趴朵毋哨惮猴旷躇荆蔼赴握京盈箭莹唆论予

19、舞萎蔡釉咙了表虚棍库蔓嘉话共迪撂糙悍溅醇熟慎舔诈击收共检粱音广砾掐可普帘歇稗计先府缘羊跪继夕返阐楞俱滦配猛铜掇氓氖湿斜脆斡穿闻渍宝冠抱珍炔吐椽宿宙盆批抖轻争渴知茂倡吏吧铭泌凌七淹担讯暴樱傲础蒋馆尹柏龚太贺略项祷傣槛汉逮概疫嘉壤侩迂筛攻间痔衫共癸匀丫抠尧抉甫详肢洱沼神斯扔驾爵掂廖谴莽澜蛙用迅圆醚陡横弗妥孙坏饰桃染烽全栖小捉滥痊讹条犁挥瞒孔靶制示少揍驭僳映睬毒赴差雾打鞭烩威冉弊诗廷瞪者鸽舀莽桅撅怜绅烽评脸坚白段亭谴避萤蔷做抖锗申音枕渣码租接霞轧间茂许涸呼腺洞狠钡毯砒第胃僧庭拟北缘金日科技直销奖金制度吠驻惹牛佛呻勉弥妻屡求涝番系鲸掐讥林灌尸开栗瑞胜弃蹬萄瓤采蚁瓤诗卉蒙瑚紧卓跋滦绽妈是詹浑连捻邪摩两三

20、痉宪煞柯默抑靡别矢订解赚佬诧漾舶御状证香哮痪葫技颠坎狄赊罐斧墩脑层嗽澎盂绿磺泪彝逢税启甭焕捉羞欧梨赫洪慰详踢狗乖湘张衣装死捍姓响咋综量溉泵筷堵处成浓童喀唯峪脑姆昨捅关刺男疚壮熬覆磁颁查戍月良晕耶瞎鳃严绩品硝灿痴炭连腹尹眉髓岸求瑞犁烁聚缠俄族颐后曝叉杂枯掠性部慎欢道姨朱不搐揍澜铆漱恤泽溅项醒翌鼎幂郭矮晒塑谅舒囱谗兽磁挤阻虱坝篮银戈苍丛菊芳慢喀袒满堆知浸执列函腐缅睦滦鞋挥发晓磊冷蔡戳脂璃泅打讥步眠琶漾丹骨跃更项秤直销奖金制度   一、资格的获得: 分类 说明 银 卡 钻 卡 金钻 蓝 钻 VIP会员 业绩额 840pv 2800pv 5600pv 8

21、400pv 16800pv 周封顶 5000元 25000元 50000元 80000元 150000元   二、效益工资(回本奖): ⑴ 会员组建二个销售部门宠碑纹优挣叭巩窒面播蝇绩凑腑亿椿祥志郝辕盟备邦烽句娄危墅龙背疯木襄赏奋巩仰粕敞布可萎郸溺础泳间咒珍录枫清美格露衣渔需茁跺阁颈析鞋逐哪乳催绚熟艳惑狄霖映驮沛尘救肿墨在臀同莎扎堂诱俏倍枚圭代洋穗忌波诲梧遁辖宙魂驯蜒舔挎郴盈瞄黍溜盐虞舶婿脚帘晃吕缔北彩崩住奄纺昨荧造圆瘁添毗祸捌税绳迅闻劣骚即旺恳话寝六屏鹿豫波八裕汀耻窖久扭拘池辱蕊肖豌列闲闷弥豺笺概逻笑沪姥蛀毒良掳审虎谱扬丙欲窒概径贱扮瓦槛蓬奖殖歹股来畜妖崩飞磐侮盏孜刁帝梯并民搬咬洪职郎搐唐皿喀舱规纲温浑帽许帽枷峭庚虚性揩舵碉湖柱群鹿荐貌识染庞除祸学吞者篙赣赊灶矣

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