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优康云健康管理软件4.1使用手册

精品文档

健康云健康管理软件V4.1使用手册

目录

1. 登录界面 3

2. 工作台 3

3. 档案管理 4

4. 数据上传 5

5. 体检查询 7

6. 会员预约 7

7. 风险评估 11

8. 中医体质辨识 12

9. 健康干预 13

10. 健康日记 15

11. 健康讲座 19

12. 健康咨询 19

13. 短信/邮件管理 20

14. 健走管理 21

15. 知识库 22

16. 店面管理 23

18. 联系我们 24

前 言
优康云是一个开放的、安全的、健康管理的SAAS软件服务平台，它面向：健康管理（体检）机构、健康会所、养老机构、企业等，主要有：健康档案、慢病风险评估、健康干预、远程监测、运动社交、统计分析、会员管理、呼叫中心、移动端、微信端等组成。它部署在阿里云上，采用了多种安全措施，保护用户数据安全；
每个机构用户可分配到一个二级域名，独立数据库，独立存储，独立管理，服务项目、内容等自定义，并又可同步程序更新，使用低廉的租用价格享受到高性比的IT服务，不必增加硬件成本投入，始终站在健康管理的最前沿。
北京秉泰健管科技有限公司是健康管理信息化解决方案服务商，已经在行业深耕了十年，是具有持续发展能力，不断创新、对客户负责、对员工负责的一家公司。优康网是秉泰2008年建立的健康管理SAAS网站。

1. 登录界面
Ø 使用分配给您的二级域名和帐号，登录优康网。
Ø 类型：个人会员、企业会员（家庭会员）、健康顾问。

2. 工作台

①、介绍平台的基本情况，这包括：报告上传、发送情况，健康咨询、评估情况
②、显示已经成功预约的客户
③、干预到期，即将完成自动提醒功能
④、网站通知公告
⑤、客户咨询，未回复情况提示
⑥、未上传数据的会员，提醒功能
3. 档案管理
功能：
Ø 建立、编辑档案；
Ø 批发邮件、短信、
Ø 管理员帐号，可以分配档案给健康顾问；
说明
Ø 帮助会员建档时，填写手机号，默认密码为手机号后六位。会员可以凭借此手机号、密码登录网站，进行自动管理；
Ø 手机号重复有判断，
Ø 只能查看自己所管理的会员档案；
Ø 来源：手动、网站注册、体检接口
会员类型：
Ø 若有发卡需求（功能），可在此处为该会员发卡

4. 数据上传
请在系统设置-检测套餐中下载Excel表格式，按格式填写信息
Ø 在Excel表中，将登记日期，出生日期（可为空），体检日期单元格格式设置为文本形式
提示信息输入会员信息

5. 体检查询
Ø 健康顾问可查询到自己名下所有会员的体检信息
Ø 会员登录只能查到自己已上传的体检信息

6. 会员预约
功能：
Ø 查询、修改预约信息
Ø 新增、删除预约信息
Ø 数据录入检测信息
Ø 管理员帐号，可以设置预约会员预约里面参数具体项
说明
Ø 新增预约时，要先保存才能添加项目或组合
Ø 未确认预约可修改，已确认预约不可修改
Ø 项目\组合具体项可在二级域名账号系统设置里面设置
Ø 数据录入检测分类具体项可在二级域名账号系统设置里面设置
1. 新增预约
Ø 会员可用自己账号添加预约
Ø 健康顾问可选择名下会员添加预约
Ø 选择预约日期、套餐（管理员可在系统设置里面自定义套餐），体检项目

2 修改预约
Ø 修改预约套餐、组合项目
Ø 已确定的预约不可修改套餐

3. 数据录入：
Ø 双击录入体检结果

小结录入：

总结录入

评估录入

7. 风险评估
慢病评估
功能
Ø 提供18种慢病疾病风险评估；给出促进改善建议；
说明
Ø 健康顾问可选择会员为其填写评估问卷（可让会员下载填写，再由健康顾问代其将数据录入）
Ø 会员可登陆自己账号在PC端填写，手机APP，微信端填写问卷（由所使用的版本决定）
Ø 问卷可下载
Ø 评估报告可下载

8. 中医体质辨识
Ø 会员登录账号填写问卷，根据问卷辨识体质并给出体质改善建处方建议

9. 健康干预
Ø 添加计划，制定干预计划
Ø 制定干预方案

制定管理目标及跟踪提醒时间

选择干预方案；可选用预先设定的模板，或自定义选择模板，并可对方案内容里编辑

指标跟踪

效果评估

10. 健康日记
①、体重与腰围（支持手动上传和仪器上传）

曲线图

②、血压与心率（支持手动上传和仪器上传）

③、血糖日记（支持手动上传和仪器上传）详细记录、血糖报告、24H血糖

曲线图（一天）

④、症状记录（手动上传）

⑤、用药记录（手动添加）

⑥、运动记录（手动添加及仪器上传）

曲线运动图

24H数据图

11. 健康讲座

12. 健康咨询
①、进行问题咨询，查看（个人用户）

②、健康咨询查询（健康顾问）

③、查询回复（健康顾问）

13. 短信/邮件管理
短信/邮件模板
Ø 自定义短信邮件模板

Ø 短信/邮件发送
Ø 发送邮件/短信
Ø 查看短信/邮件发送状态，记录

14. 健走管理
健走竞赛
Ø 自定义运动竞赛

15. 知识库
健康方案
Ø 自定义健康干预计划中的健康方案中的知识
Ø 健康方案中的知识来源于此处，可维护
16. 系统设置
会员级别
Ø 设置会员等级有效期，初始积分
Ø 设置会员享有的折扣，可消费项目，充值规则等

16. 店面管理
店面管理
Ø 添加、删除店面
Ø 设置店面基本信息
Ø 设置店面等级，消折扣规则等

17. 项目管理
项目分类
Ø 添加、删除分类
Ø 设置分类所可用店面

消费项目
Ø 新建、删除消费项目
Ø 设置项目基本信息、价格、计费规则

套餐管理
Ø 新建、删除套餐
Ø 设置套餐项目、价格、折扣、可用店面等

18. 联系我们
北京秉泰健管科技有限公司
技术咨询：400 836 7077
网址：www.ukang.cc
邮件：[e-mail]

非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在××××两年从事现磨现煮的咖啡市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二百多家咖啡店铺经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的咖啡博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

合理分配自我介绍的时间前文说过，自我介绍一般也就持续1—3分钟，所以应聘者得合理分配时间。常规安排是：第一段用于表述个人基本情况，中段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，最后展望下自己的职位理想。但如果自我介绍被要求在1分钟完成，应聘者就要有所侧重，突出最有料的一点。在实践中，有些应聘者试图在短短的时间内吐露自己的全部经历，而有些应聘者则是三言两语就完成了自我介绍，这些都是不明智的做法。

突出和应聘职位相关的信息自我介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、教育经历等部分上，因为面试官可以在应聘者的简历上一目了然地看到这些内容。应聘者应该在自我介绍时选择一至两项跟自己所应聘的职位相关的经历和成绩作简述，以证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位。一个让人更有机会在面试中出彩的方法是在做一段自我介绍后适当停顿。比如在“我曾在大学期间组织过有2000人参与的大型校园活动”之后的停顿可能会引导面试官去问“那是什么样的活动呢？”，这样做的目的是为面试的深入打下基础。

一切以事实说话在证明自己确实有能力胜任所 应聘的工作职位时，应聘者可以使用一些小技巧，如介绍自己做过的项目或参与过的活动来验证某种能力，也可以适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。而这一切的前提是以事实为基础，因为自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的，一旦被发现掺假，基本预示着应聘者将被无情“秒杀”。2×××年5月—至今： 担任某咖啡茶品配送服务部的市场部业务员。主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。

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