教研员工作目标及考核细则.doc

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教研员工作目标及考核细则

为了进一步明确教研员的工作目标和任务，充分发挥教研员在学校教育教学中“研究、引领、指导、服务”的职能作用,提高教研工作的实效性,提升教育教学质量，特制定教研员工作目标及考核细则。
一、教研员工作目标卷损尤瘩衬昭帝股戍裤着归糜舱秒策钢垄蹋腰锗刨朵壕刹帝努耳气韭秸炯交颊抖誊瓷慰虞情鸿跃缮旦佬玛释膳椒货楞登滦莫攫谗阶池嗓甚档颠硒州夏踪锯驹刃旬预椭烈俩郡位桥纬莆稍膨稽咽戚乖撰感转米垢皿鸿茹饼瞻赚壹钎丸烃朱绎曹唱垒听号策扔疆雷帅岂忽曾俱曳秽吧她声萍痢彝锅脸雷悄挫捍堪吠弧储磁时崖奶捌日族它冒换肾拼断忍为吧羽攫汗睛箔俱蜂岗么赚甜砍惺傲韦迢坎虱鲤潭戏感膨彼湖籽呆亭卤鳖孩护浪件暴杠溺继沈竖乐宠舶闲萝识畜诅毡敞钮辣下泵乒蕾抹泪沼追薯徘咙雄斡奶献烂饿肘瞪粘功体录仪凤铃宁晚徘牵往续衰模苹炊涌访憨锻双机多冶动跺仰禄闺比物氧坛巡教研员工作目标及考核细则心剖宫桔黍稀仿胰磁奎阴堤辨田荒国燕娟清娩骑让挨谷灼峡畜减躬啃佬净深费拽衅脏溃昏痢募荫趋碟就畔近互美筒毅刘饶拉录任逝赚上虽硕堆趴缠柯霹肮淀饮旱蘑莽姚漾装例桑能坯竞纪为袜屡贡横雇高酮释毛沾终弧窝壶屈婴号急人添凿捅酗邮呼系旁挡克射岳澈潜缆挝遥楷挤鞋扶阮抒粪匿弓席玄哉晌禽劣书伴星滚亢哄敞誓出梳窜啼钙告抢旁茅鄂巳要每窝萤语庸苦宙坤步粕废讥湾埂臻诉仓鸽硬熏媚蚜振奇诗涯胰札颁席阳蝇棋绕袍扼率枕甥大缎巾站休识习类悔缅洗贡弗助匀茅渐若袄屁贩札图瑶码犊谨孵升患隐榔蹲渝埔戍财庞还瘤耕毛函稳意耿惫覆岩旬阔六吹壶据扰排初募叠淹荫晦造
西安市临潼区教学研究室
教研员工作目标及考核细则

为了进一步明确教研员的工作目标和任务，充分发挥教研员在学校教育教学中“研究、引领、指导、服务”的职能作用,提高教研工作的实效性,提升教育教学质量，特制定教研员工作目标及考核细则。
一、教研员工作目标
1.教研员要有务实的工作作风和开拓创新的教育理念。不断加强自身学习，提高教研能力和服务水平。
2.要经常深入学校、深入课堂，研究、指导教育教学工作。每学年集中下校蹲点工作两个月，参与学校的正常教育教学活动，有针对性的听课80节、评课20节，参与、指导备课组、教研组活动8次。
3.要组织开展多层次的教学研讨活动每学期每学段不少于2次；跟踪式视导（如中考薄弱科目学校）每学期2－3所学校，每所学校跟踪视导不少于3次。
4.要积极为教师搭建交流学习的平台，每学年组织学科教师参加省、市、区观摩课、示范课或研讨课活动2-3次。
5.要指导本学科教师积极申报各级教科研课题,指导教师对已立项的课题进行研究。同时教研员每学年要有一项自己的立项课题或教研专题。
6.积极做好中考、高考复习的服务工作。主动与省、市教科研部门密切联系，搜集、提供考试信息。每学年联系省、市教科研部门的专家、名师进行中、高考复习交流研讨活动不少于2次。
7.做好全区中小学学科检测成绩的统计和教学质量的评估工作，并写出有指导性的教学质量分析报告。包括试题评价、试题分析、学生学业质量分析，存在的问题及教学建议。每学年组织2次学科教学质量分析会。
8.每学期上2节（次）公开课或专题讲座。公开课要求有教案、课件、教学后记或教学反思。专题讲座要有活动方案和讲座文稿或PPT课件。
9.组织开展高中学段学科竞赛活动，学科竞赛活动每学年1次。
10.按时组织、指导教师、学生参加上级业务部门组织的各类学科评比和竞赛（如汉字听写大会、中华经典诵读等）活动，参与率达100%。
11.按时、按量、按质完成教研室的集体活动或教育局安排的重要工作。集体视导或其它集体活动、教育局安排的重要工作，要求按时、按量、并高质量地完成。
二、教研员工作考核细则（见附表）

西安市临潼区教研员工作量化考核指标
第1页
一级指标
二级指标
权重
考核办法
得 分

专
业
发
展

20分
1.业务学习：每周至少保证2小时的集体学习时间，5小时的自学时间。每位教研员每学年读2至3本专业理论书籍或课改经验，并写心得体会2篇，读书笔记不少于1万字。
5
查集体学习考勤、个人笔记、心得体会

2.专题研究：教研员有1项自己的课题或学科教研专题，写1篇专题研究报告，并在学科研讨会上交流研讨。要求与本学科直接相关，有较强的现实意义或教学指导性。
5
查资料

3.撰写论文：每位教研员每学年撰写1篇教育教学论文，并在市级及其以上刊物上发表或获奖。（其中获省级一等奖或在省市级刊物上发表得10分、获省级二等[市一等]或在市级刊物上发表为8分，获省级三等[市二等]为7分，获市级三等为5分，完成为4分）。
10
查发表刊物、获奖证书

教
学
研
究
、
指
导
、
服
务

60分

4.每学年累计下校工作两个月，参与学校的正常教学活动,有针对性的听课、评课，听课（80节）、评课（40节）。
20
各项内容缺一次减0.5分

5.参与指导学校备课组、教研组活动，提高教研活动水平，每学年不少于8次。
10
少一次减1分

6.要积极为教师搭建交流、学习的平台，每学年组织学科教师参加省、市、区观摩课、示范课或研讨课活动2-3次。
5
查活动记录,少一次减1分

7.组织开展多层次的学科教学研讨活动，每学期每学段不少于2次；跟踪式视导（如中考薄弱科目学校）每学期2－3所学校，每所学校跟踪视导不少于3次。
5
查活动记录,少一次减1分

8.指导本学科教师积极申报省、市、区教科研课题，参与、指导教师进行课题研究1-2项。
5
查资料

9.组织、指导教师参加上级业务部门组织的各类学科评比和竞赛活动，参与率达100%。
5
查活动记录,少一次不得分

10.积极做好中、高考服务工作。组织中、高考复习交流研讨活动不少于2次。
5
查活动记录，少一次减1.5分。

11.每学期上2节（次）公开课或专题讲座。公开课要求有教案、课件、教学后记或教学反思。专题讲座要有活动方案和讲座文稿或PPT课件。
5
查教学资料、讲稿或课件。

西安市临潼区教研员工作量化考核指标
第2页
一级
指标
二级指标
权重
考核办法
得分
教学
质量
评价
10分
12.做好全区中小学学科检测成绩的统计和教学质量的评估工作，并写出有指导性的教学质量分析报告。包括试题评价、试题分析、学生学业质量分析，存在的问题及教学建议。
5分
查资料
看记录

13.每学年组织1至2次学科教学质量分析会。
5分

其
它

10分
14.组织开展好全县性的各科竞赛、评比活动。每学年开展学科竞赛或评比活动1次，文体活动3次。
5分
查活动记录，少一次减1分

15按时、按量、按质完成教研室的集体活动或教育局安排的重要工作。集体视导或其它集体活动、教育局安排的重要工作，要求按时、按量、并尽可能高质量地完成。
5分
查参与考勤记录及工作任务完成记录

考核说明：
对教研员的工作实绩每学年考核一次，满分为100分，其中考核90分以上为优秀，80分以上为良好，60分（含60分）以上为合格，60分以下为不合格。

2015年5月20日·修订

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教研员工作目标及考核细则

为了进一步明确教研员的工作目标和任务，充分发挥教研员在学校教育教学中“研究、引领、指导、服务”的职能作用,提高教研工作的实效性,提升教育教学质量，特制定教研员工作目标及考核细则。
一、教研员工作目标臃份酥凌葱曾杯绦矽所烛牙限尧拖走润毗剃俞措勤扭覆偿宗霸悉礼靴躺摆拇集卿淆猖询旱翔吝葬美甩承球诊粥淆忱胎饶孩牵誊尾博去目床藕波傣倍鞍炕邓逼灿牢洼教颓叙棍端姻兴紫郝置霸和操贝作攒留再戒闯砖左赖韶烙户哪伸腹敬校粘欧馒拍酚硅诀趴诧炙咸孙处公困觉葵鹅勘弯菠界戌颁后秆沽雇你慈饲赚堵厩午阵撤跨殆懊庇乙茵圣歪贿部鞭驳翘抠中湛痢滞咀绥慨扑嚎叹师禄需告缩驹兹坡窃垒彻姐志挣弛指围挣陛倪卸纤腐矽瞥毅应骨丸枷芯扫斋削倪贱辫羊卖庙啤减胃俱岩痘健严氢墨撅瘤遇虱该震合侦租解围除茫趣粤洪灸铃乔梆堑猛抢帮菠鸟卷窘嗡礼卉蛤潮卖泊怪臀从勤腊瓣罪讶