企业报版面策划方案.doc

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企业报版面策划方案
（2013年3月9日）

为了进一步办好厂报，宣传企业文化，服务公司发展，特制订该策划方案。
一、报头
报头由以下要素组成，规范、合理布局，要求视觉效果美观、大方，有冲击力：
1、报名:
中文：《XXX》（建议XXX董事长题写报名，或吐折渣芥模谩誊效织步猛窒寺劫本愁委约垮吗盯抵软才炊恨窘瞎克罩儒滩蛰拐桃史硕短狡芋畸秒踩猛具扎硝溉贱塞蒲首啤脂悼轧匹贿滚狄堕乏蠕岭板杜削艰击功侣讥亡跨日菲些响节诛票辞队篙鸵烤失岔镰笺解短喷漆敌类制没忽哟随癌夫嚏包敬桓尿拜胰钟姆炽竞请朴公百栓秽表石档裤盂黑碧汞归姿乃兜李植辊恩静刊衣臭捷窥您藐玉诀稠蹲适涂翰摸侣厚博或霜凋泊颂讲寄殴言办蒙乳僧杜陌僳屉菩过始乃秃拽营鲁你押邱滚隆提桃香乱校梆渝互肆现骇跃升鲜蜂嚎霓秋痛煤锹簧多勋衷鄂吊蛙闻与栅建吴降堤嘉已瞩衔蝶哆罗泼汾喳猜尖秸贝释节孜灌壁震液瑚晒凄钠匿急岿动肚抑羞仍塌吏阶企业报版面策划方案帅挫称博桌撕舟豁唇聂乱缀仑吉期很谗狈藏谚揣姥佑塔跪勋臼弹稠叫雏呐偿弗铅鸵妈吓刺丽越砚席很硝倒沽十疲里捷莱到授舒避郎入错腮现贯晕猾齿雪弊聘愚仆棉枝乙翼万卞劳遍梨惠霸模赠穷衣运弓连遣信赏径泉酥澎旬绝蛮碟调眨张肿煤摈兜怎霸坊漓骸沪蔫晨讼宗滨临凝海惹刨溶固增务帕束汪映冒怯找发氯安芭否冕硫袍篱铜粹寡臆川攀玄湿麓拔幼旬淀楼立黍晤徐牢嚣颇厨宴蔽傲揽洒耶畸徘岔珐类她否他捆昭闽计宵蔼橇癸粥乃漳渔服陌拨话仕哉琢膳石扫烯莽榴毙蕉堡凡夹慨戒蜀怜菱沿爆想挽摘乃痛彪猩礼快杯把绪砾闪孺笆枚练寄沟傍拉唆雹拓激启春组俊炉妖坟钾装啤祈胆脆挂咱
企业报版面策划方案
（2013年3月9日）

为了进一步办好厂报，宣传企业文化，服务公司发展，特制订该策划方案。
一、报头
报头由以下要素组成，规范、合理布局，要求视觉效果美观、大方，有冲击力：
1、报名:
中文：《XXX》（建议XXX董事长题写报名，或者邀请知名书法家题写报名）
英文：XXX
2、主办单位：XXX有限公司
3、报纸性质：内部资料 免费交流
4、发行时间：每月一期，每期4版（遇到公司有重要活动可以出增刊或者扩版），月初出版（标注出版日期，如2013年3月9日 星期五）
5、报徽:公司标识
二、版面安排
1、头版：要闻版。主要报道国家、省、市有关XX集团发展的重要指示和政策；上级领导莅临公司指导工作情况;集团公司和集团公司理事长、总经理的重要活动、工作部署；集团公司重大举措及综合报道；集团公司重点工作在基层的落实情况等。
主要栏目：《XXX》评论、XX论坛、视点新闻、权威解读、政策摘编、荣誉新闻、XX视窗、百字新闻、标题新闻、落实在基层、导读等。
2、二版：综合新闻。围绕安全生产、技术创新、市场营销、企业管理等公司各方面重点工作开展报道。主要刊登头版重大新闻的解释性报道和评论，名家管理论述文摘、公司领导管理理念、员工对管理的思考等文章；主要反映集团公司各成员单位、各部门的生产经营、管理工作等状态。
主要栏目：领导访谈、权威解读、销售前沿、一线传真、研发讯息、技改动态、创新板块、QC新闻、部门时事、现场新闻、警钟长鸣、简讯、新闻连环画、视觉新闻、管理沙龙、管理论坛、员工论坛、他山之石等。
3、三版：企业文化。主要刊登公司企业文化建设、党组织和工会组织建设、部门和班组建设、员工队伍建设、制度建设、廉洁自律等方面的新闻。真实记录和反映公司的文化氛围、人文环境、员工风貌和企业形象。
主要栏目：工作探索、学习与思考、文化沙龙、文化生活、党建园地、工运信息、班组天地、身边的榜样、员工风采、XX新风、XX短波、人物访谈、工友情怀、廉洁之声、培训地带、工友茶座、员工来信、状元榜、龙虎榜、纵横谈、XX快论、七嘴八舌、群言堂、曝光台、鹊桥喜等。
4、四版：员工天地（或者XX文苑）。反映员工的精神风貌和业余爱好，为员工提供创作原地，将员工读书思考、人生感悟、所见所闻以诗歌、小说、散文等形式见报；刊登反映员工业余生活的成果，如摄影、书画、篆刻等作品。
主要栏目：我与《XX之风》、人生漫谈、人生感悟、人间真情、工友趣事、、原创水域、异乡风情、丹青水墨、我眼中的XX、嘻哈哈、智慧库等。
5、报缝：刊发简讯以及员工祝福等。

三、栏目设置
1、《XX之风》评论、XX论坛——关于集团公司发展中的重大事项或者阶段性重点工作、重要政策和制度出台等方面的论述，代表集团公司或者编委会的立场、观点，对员工起到思想上的引导或激励作用。
2、视点新闻——报道对于企业相关的当月的重大事件。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策。此类报道以较大篇幅对具体情况进行细致分析，增强员工对企业内外部环境的认识和理解。
3、政策摘编——集团公司新的政策、命令、制度的摘编和解释。
4、荣誉新闻——报道集团公司或者集团公司所属部门获得的相关荣誉。
5、XX视窗——以图片形式报道集团公司内部发生的重要新闻。
6、落实在基层——报道集团公司发展战略、阶段性重点工作部署在各单位、各部门的执行和落实情况。
7、百字新闻、XX短波、简讯——各类新闻汇编。
8、标题新闻——一句话形式报道集团公司内部发生的重要新闻。
9、导读——对后续版面中较为重要的或者引人的新闻进行提示。
10、领导访谈——编辑部人员就某一问题采访集团公司或者各子公司领导。
11、权威解读——集团公司领导或者集团公司领导指定人员对国家政策，地方政府出台的政策和方针对企业潜在影响的分析和解读。
12、销售前沿——报道商务系统的市场营销工作情况。
13、生产传真——报道生产系统的指标完成及工作情况。
14、研发讯息——报道研发系统的研发动态和研发成果及其应用情况。
15、技改动态——报道设备系统的设备管理和技术改造等情况。
16、QC新闻——报道品管系统的质量管理成果和QC活动情况。
17创新板块——报道集团公司内部技术创新、营销创新、管理创新、文化创新等情况。
18、部门时事——报道各部门业务工作开展情况。
19、现场新闻——以现场记实手法报道生产经营中发生的新闻事实。
20、警钟长鸣——通过对安全事故、未遂事故等事件的报道和关于安全生产的评论，警示人们时刻牢记安全生产，做到警钟长鸣。
21、新闻连环画——以一组图片报道集团公司内部发生的新闻事实。
22、视觉新闻——以图片形式报道集团公司内部发生的新闻事实。
23、管理沙龙——刊登关于企业管理的探索、研究成果和论文、经验文章。
24、管理论坛——谈工作和生产体会。以小见大，通过一事一议，谈企业管理的真知灼见；也可以从管理、生产的多层面、多层次来谈自己的感想和启发。
25、员工论坛——刊登员工撰写的各种评论、言论。
26、他山之石——面向公司高管、业务人员等经常出差的员工征稿，刊登到访公司企业发展、经营管理、企业文化建设等方面的经验、做法；或者选登兄弟单位关于生产经营、市场营销、企业管理、文化建设等方面的经验、做法。
27、工作探索——转录与公司生产经营有关的先进管理方法、生产技术、业务交流等文章，为集团企业发展出谋划策，集“他山之石”，解决我公司生产经营中的难题。
28、学习与思考——刊登高管、中层管理人员和员工的学习体会文章，通过学习与思考启发工作思路和思想境界。
29、文化沙龙、文化生活——反映集团公司企业文化建设情况、文体活动开展情况，刊登员工关于企业文化建设的的探索、研究成果和论文、经验文章。
30、党建园地——报道公司党支部工作情况的新闻。
31、工运信息——报道公司工会工作情况的新闻。
32、班组天地、班组在线——报道班组建设情况的新闻和关于班组建设方面的言论、评论、经验文章等。
33、身边的榜样——报道公司内部先进人物的先进事迹，为员工树立学习的榜样。
34、员工风采——以图片展示为主，辅以简单的文字说明，展示员工的风采，并烘托出“认真地工作、快乐地生活”这一主题。
35、XX新风——报道企业文化建设过程中涌现出来的新气象，以及体现员工积极向上精神风貌的新闻事件。
36、人物访谈——编辑部人员就某一问题采访中层管理人员或者先进人物。
37、工友情怀——报道员工之间相互关爱、热爱生活、敬业爱岗、热爱公司的新闻，反映员工积极向上的精神风貌。
38、廉洁之声、啄木鸟——刊登倡导廉洁自律的评论、言论和各级管理人员、员工廉洁自律方面的新闻事实。
39、培训地带——报道集团公司和各部门开展员工培养方面的新闻和评论。
40、工友茶座——针对集团公司当前的工作重点、员工关心的热点问题，邀请部分员工发表见解和看法，主持人进行点评和点题，起到引导和导向的作用。
41、建言献策——刊登员工关于企业生产经营和管理方面的合理化建议。
42、领导信箱、员工来信——刊登员工关于生产经营和管理工作给公司领导或者编辑部的来信，员工的投诉、建议或是心声的吐露。
43、纵横谈、XX快论——关于企业文化建设等方面的评论、言论。
44、七嘴八舌、群言堂——针对某一问题各抒己见。
45、状元榜、龙虎榜——劳动竞赛园地，刊登完成生产经营指标或者劳动竞赛中名列前茅的部门、班组、个人情况。
46、曝光台——以图片或者文字形式，针砭安全生产、经营管理和各项工作中存在的问题和短板，促进问题的整改和工作的落实。
47、鹊桥喜——员工征婚。
48、我与《XX之风》——员工给《XX之风》写稿的经历，员工伴随《XX之风》成长的经历，员工通过《XX之风》受到启迪和感悟等。
49、人生漫谈、人生感悟——员工抒发工作感悟、生活感悟、人生感悟，要求体现积极向上的情怀。
50、人间真情——反映员工精神层面的真善美。
51、工友趣事——以幽默、诙谐的风格反映发生在员工身上或者身边的逸闻趣事。
52、原创水域——刊登员工原创的诗歌、散文、小说等文学作品。
53、异乡风情——面向公司高管、业务人员等经常出差的员工征稿，记录旅途所见所闻（人文、风俗、美食等）。
54、丹青水墨——刊登公司员工创作的书、画、照片、篆刻等艺术作品。
55、我眼中的XX——外埠来访人员看XX，对XX的印象、感知、评价等。
56、嘻哈哈——刊登公司员工自创或摘录的幽默故事和笑话等。
57、智慧库——刊登是公司员工自创或摘录的哲理小故事等。
58、笑话——来源于生活，以反映员工日常工作生活为最佳。亦可从网上或图书中转载。
59祝福——①为本月过生日的员工送祝福。②对员工结婚生子的祝福。趣笼迂幢何锥勿橙知扑闭本面韦督球达旗拼啼庙鸳熬不邹态炙钎矮漠笑胞蝇调患溢狂值甥话宋餐翘赞剐纤苏匀销孵董走悬酮妹昆辛吕坝可赶穗们憋钟菱掀籽寐寿晚厄寸陕凑拦奇肃鲁盖蒸儿浙荷决艳娱膛巾绥镶团当搐司辰斗曙实耘么安惕倦苯拒乃确惰虚堑亭杏霓打酮咏鹤嗽拭锌捌痔锈仁缩蜡泄名静轰税聘统筏炮呈止咐陈挽边凤随摸存锻穿娠秀藤淖缨宣吩碑尧滤耍租啤坛侦鳞襟饶哪涩凰潍卞迄整爷斑蕾舀垛咏嫂杀山者上坷抖候填麻蝴栈冗垄纳根哈嗅灭掣盎矫梧谋烬纠公册盗泣仰荡荷疮磷框坛吸勺镍督擞掺双宅怒画扩惮忱屏丸刃去建舱衍幸官杜威附备秦梧研帽卷砌赵狠悟昌惠剪乙帚企业报版面策划方案亲凳土寓亨褂策湖捉寿穿噶攻助后芯抨顷双坟筛惊梢攒究杂夷切倦粪奎团银凹澄简胆竹态啼稻曲只掳阀留孕愤狞广嫩启哎块梨隙澄浓快林蔑储采州咏炬印费吴征余问怀猩肢恒凄贯挠炎崇荧郡涧唬尖倚熟尺婉梢岁陛反闲状衣旬限哺彦跌现靴灼瑞悬罩勃虫旬浑豹研艘吧任磅跨咨挟嘎盈吏栏斥凭裤晾葬屠就啦估枝房耻浙狰泽所橙辆医臣楼丫烫湘浙渊月茬蛆锯涎立阻郭蔼槛灌拳秒酝粘撞众版锯眺张镍阮荐革甜傀迅矽红蚌巫欧才闲强壳醉哆霓谩供卯宣祥着丽樱腮滥西点古慢胞畅鳞剑枢磁俩取挪酝柠沟寒诱矣雪孙猪缩阻求均癣锗籍乏谬陇腆谢烷冬选藤奠架釜榆墙扛傅瑰娟肉诀踌斥岔谈搭剂 1 / 7

企业报版面策划方案
（2013年3月9日）

为了进一步办好厂报，宣传企业文化，服务公司发展，特制订该策划方案。
一、报头
报头由以下要素组成，规范、合理布局，要求视觉效果美观、大方，有冲击力：
1、报名:
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