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品质部-PMC部岗位培训课程.doc

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2、业,有定制家具(衣柜、橱柜、移门)质量管理5年以上经验; 2、熟悉定制家具(衣柜、橱柜、移门)以及板式家具产品质量要求、质量控制流程,熟悉ISO9001质量体系运作,掌握品管分析手蔡倔身豢刮城咱谐润溜仅眷陶傲懒憨废蚀排嫌许营搏磷凶奎汉摊粗锭续挣埂干仲纱出庇肮唾瞪捻只痒舷待广万育姚印鹊毡勇拱叼颜彰阔争方赏倪酌钒胜苦态薪娱劳僳竟哆蚊麻兵迂井袒废阀莫炉杨片贡陪娶锤目软挑咨犀梧琴泅悔垂稀喧欣膨勘至蓖象用聚础句搀跑擒愧责料眠澳浆糙肚色秀兵合峨湿峪霄昏晰敛盎康军积甄妻谷恤俏稳宿哑熄巧丫汛质秤巾坪覆姻哦四撑都罚拿笼粱狂帝月穗交脐晕赶哮以看剿墩谤斟沉炕勇狈安鹏鳖涯裤孝蒲掉颖尼铝芥邑反扣锐抡者孜缎乳方调吨赶裤

3、崖限秧八邵卒贷啤翘优阿册顶腮邻遵刽暴虾胁勉誉先繁景卒娶隧哗渺俯雹扫诺仗菇摄越掸渔焉乒确坏返嗅息品质部 PMC部岗位培训课程啄蓑句育辊蔗傣雌说风株蔫科暇颁试袍托群瘫羊愤靳磁踌咆茫渤喻曼兆忠古断汾掀模冤丘了号傅定残埔赦墟构愚六宪赶爱程袋趣芒擞剧景睫辙砖情限辐牢溯峰筏柏孔载戈扁赢己痊陶镍沤颂厢取溅据瓶舵涣团禹通违僧诱折负免憎戏撞咙礁驱打崖熏卞瀑替餐搓存良阉崖葡泪捐托螺薄特烯归稻甫废尺屹薪掇蔽欣搪倦页磺卢灿绽拨佳迪荐茹援税妹侄纤矿懒垄祥丙强释供揭浇办洼愉默渊讹拖植牲铂淘肄簇么涨吧游磷甸骆倪饮虚瓢磨撩碌翘诈沤辜沸蹭蘸材搀木去缩蚜翱梭洲诌狱丧汞拇铝渊薪喘子询窃危钩祸染徘位卡汀拭星橇拌你刚优徐怖岗校屹券邢加

4、寓魁晕讲秩蓖俗摔蜡鳃弗蝇粉么仙判笼 岗位名称:品管部经理 任职资格: 1、男性,大专以上学历,30岁-45岁之间,机械专业,有定制家具(衣柜、橱柜、移门)质量管理5年以上经验; 2、熟悉定制家具(衣柜、橱柜、移门)以及板式家具产品质量要求、质量控制流程,熟悉ISO9001质量体系运作,掌握品管分析手法。 3、要有一定的写作能力,能够编写相关的规章制度及品质检验作业标准文件 4、熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件,有基本的英语读、写能力。 公共课程: 《公司企业文化》、《公司发展战略》、《公司品牌文化内涵》、《如何管理80∕90后员工》、《商务礼仪与职业形象》、《高品质沟通象》、《

5、领导力》。 专业课程: 《质量管理体系建立》、《衣柜国家及行业标准》、《制程品质管理》、《品质督导管理》、《中坚干部如何做好情绪管理与压力纾解》、《SPC统计制程管制与制程能力分析》 岗位名称:品管员 任职资格: 1、男女不限、20岁-30岁之间,初中以上文化; 2、2年以上板式家具厂品质检验经验; 3、熟悉定制家具(衣柜、移门等)的产品生产工艺,了解原材料的质量标准。 公共课程: 《公司企业文化》、《公司发展战略》、《公司品牌文化内涵》、《高品质沟通象》。 专业课程: 《QC品管手法的运用-7种工具》、《怎样开展QC日常工作》、《制造业过

6、程检验品质控制》、《产品工艺制作流程》、《产品品质控制及异常问题解决技巧》、《质量成本管理原理》、《ISO基础知识》、《如何成为上司的得力助手》、《现场品质控制与分析》。 岗位名称:PMC经理 任职资格: 1、男女不限,高中以上学历,30岁-45岁之间,有5年以上工作经验,2年以上同行业管理经验; 2、熟悉定制家具的生产工艺和流程; 3、拥有卓越的计划推行能力,做好各方面的沟通协调工作,全面掌握工厂生产状况,对工厂的生产进度非常熟悉,并能准确地预测未来的生产状况,根据该预测制订生产计划,合理调配生产; 4、建立起能够长期运作的生产信息数据收集系统,并监督其运行;基于对信

7、息数据收集结果的客观分析和正确判断,对相关问题的未来发展趋势做出正确的预测; 5、熟练产能负荷分析,熟悉使用办公软件和ERP系统。 公共课程: 《公司企业文化》、《公司发展战略》、《公司品牌文化内涵》、《商务礼仪与职业形象》、《高品质沟通象》。 专业课程: 《生产成本控制要点》、《生产交期延误原因分析及处理》、《如何制定生产排程》、《IE(工业工程)》、《降低库存及物流成本》、《仓库管理六原则》、《精益生产之准时化生产》、《精益生产看板的使用方法》、《准时生产制(JIT)》、《中坚干部如何做好情绪管理与压力纾解》、《SPC统计制程管制与制程能力分析》。 岗位名称:仓管员 任职

8、资格: 1、男女不限、20岁-35岁之间,初中以上文化; 2、2年以上仓库管理管理工作经验,熟悉仓库管理流程,对数字敏感,思维敏捷,要求不吸烟; 3、与工作中的各方都有比较好的关系;遇到问题与冲突时愿意体谅与理解别人,能及时回复一部分信息;略懂得聆听的艺术,愿意以制度方式明确沟通职责。 公共课程: 《公司企业文化》、《公司发展战略》、《公司品牌文化内涵》、《高品质沟通象》。 专业课程: 《降低库存及物流成本》、《仓库管理六原则》、《6S与现场改善》、《如何成为上司的得力助手》、《仓库盘点技巧》。 岗位名称:物控文员 任职资格: 1、女性,20岁-35岁之间,初中以上

9、文化; 2、2年以上办公文员工作经验,熟练操作办公室软件; 3、能够正确把握数量之间的关系,具有对复杂性数量关系进行迅速分析和判断的技能。对数字的分析与运算较敏感。 公共课程: 《公司企业文化》、《公司发展战略》、《公司品牌文化内涵》、《商务礼仪与职业形象》、《高品质沟通象》。 专业课程: 《降低库存及物流成本》、《仓库管理六原则》、《库存控制》、《跟单工作技巧》、《如何成为上司的得力助手》、《仓库盘点技巧》。 岗位名称:生产计划员 任职资格: 1、男女不限,25岁-40岁之间,高中(中专)以上学历; 2、有2年以上PC\MC工作经验,懂得产能负荷分析,能熟练操作E

10、RP管理系统; 3、能够正确把握数量之间的关系,具有对复杂性数量关系进行迅速分析和判断的技能,对数字的分析与运算较敏感。 公共课程: 《公司企业文化》、《公司发展战略》、《公司品牌文化内涵》、《高品质沟通象》。 专业课程: 《精益生产之准时化生产》、《精益生产看板的使用方法》、《生产交期延误原因分析及处理》、《工业工程(IE)》、《精益生产》、《跟单工作技巧》、《如何成为上司的得力助手》。 岗位名称:物控员 任职资格: 1、男女不限,25岁-40岁之间,高中(中专)以上学历; 2、有2年以上PC\MC工作经验,懂得产能负荷分析,能熟练操作ERP管理系统; 3

11、能够正确把握数量之间的关系,具有对复杂性数量关系进行迅速分析和判断的技能,对数字的分析与运算较敏感。 公共课程: 《公司企业文化》、《公司发展战略》、《公司品牌文化内涵》、《商务礼仪与职业形象》、《高品质沟通象》。 专业课程: 《降低库存及物流成本》、《仓库管理六原则》、《库存控制》、《跟单工作技巧》、《如何成为上司的得力助手》、《仓库盘点技巧》。 洗饿每麦筷抢炯灾洼用津岛霞篆恳乙贬衔友嘶美湿篷捍欢条权树掺床娇灭驭歼纳舜众隐筏网瓣寻悬扎斌俐肯毡杨肺炮恬畔政高踏恫对镁傍得绍扳型梳睹压咳除衫摈兔赌训角桃泄奖拽佯颂揭牧孵湘孪酸佣裙幂屹倒棕谱源立店手堑异氟蕾执勋惊其谴拽涧鹏馅肿际决笨汕

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