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足球队管理细则.doc

1、足球队管理细则 一、球队宗旨:足球队是由一群热爱足球运动的爱好者自发组织的业余球队,队员们本着“以球会友,快乐足球”的原则,在平等、友爱、 团结、 拼搏的基础上相互切磋,共同提高。所有队员的加入绝对建立在自由,自愿的原则基础上。加入球队后可享受队员应享受的一切权力,同时也要承担队员的相应义务,为了便于球队的管理,适应球队发展,促进球队正规化建设,特制定球队队规。球队所有人员必须严格遵守以下条款,所有规定针对球队每一位成员,如自身利益与规定相抵触,可申请自动退出球队。 二、球队组成及管理 1、球队成员包括:教练、领队,队长和队员。 2、球队暂设教练一名,领队一名,队长一名并组成队委会。 各

2、职位暂时由以下成员担任,以后每年可进行选举产生。3、球队的日常事务由领队和队长负责,包括比赛联络、时间安排、比赛记录、比赛总结、后勤保障、经费管理及球队其他活动的组织安排;教练负责球队的训练安排,比赛时人员的调度和技战术安排,与队长一起确定上场阵容和打法;队长负责带领全体队员认真贯彻教练的战术安排,调动队员的积极性和拚搏精神。 4球队的主要事情由教练、领队,队长共同决定, 必要时提交全体队员讨论后决定。 三、入队方式及条件 1、加入足球队完全自愿,年龄不限,必须能经常参与球队活动。 2、基本要求:热爱足球、身体健康、品行端正、无不良行为、有一定的个人技术和比赛经验,能常年坚持参加足球活动。

3、 3、申请方法:对于想要加入球队的朋友,请与领队联系。。 4、队员要注意球队的通知,及时注意群里活动及公告。 四、球队活动 1、每周进行一次友谊比赛或内部训练,根据实际情况可以适当调整,但应保证每月有2~3次比赛或训练。 2 、可适时报名参加市内外的业余足球比赛, 对外比赛由领队根据实际情况统一调度安排 。 3、组织或参与其他一些有意义的集体活动, 如集体观看比赛、聚会、实况足球等。 五、球队成员权利 1、有选举权和被选举权。 2、有权对球队提出合理化建议(口头形式报给领队或教练)。 3、有权监督球队的管理组织是否公正合理。 4、有权要求了解与公开球队财务情况。 5、有权联系比赛,但须经讨

4、论向教练和领队咨询通过后执行。 六、球队成员义务 1、树立足球队的良好风范,遵守社会公德和体育道德。 2、遵守球队章程,维护球队荣誉。 3、积极参加球队活动。 4、积极参加比赛讨论。 5、认真学习足球技术,加强体能训练由教练制定考核指标。七、球队纪律 1、队员应无条件参加球队活动(特殊原因要事前向教练或领队请假)。 2、严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义,倡导团队精神。 3、比赛、训练到场准时,不得无故缺席;训练及比赛中服从安排。 4、发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手,严于律己,宽以待人,保持高昂的斗志,打造一支文明之师。 5、如因特殊情况不能参加球队训练时,须通过电话

5、等方式向教练请假。未提前请假者作无故缺席处理。 八、违纪处理 队员如不遵守纪律或不认真履行义务,将视其情节轻重给予以下处分: 1、违反队规或未认真履行义务者,将视其情节轻重劝其退出球队。 2、连续三次或者累计五次无故不参加集体活动者(指未能事先提前向领队或教练请假者),将取消其足球队队员资格。 未尽事宜将根据球队的发展和需要逐步完善。 与诸位队友分享的一句话:在队内,你是球队的一员,要遵守球队的队规,服从球队教练及队委会的管理;对外,你是球队的代表。身为球队的一员,你不再是一个自然人,你代表着球队的形象,希望诸位队友为树立球队良好形象而努力,以期广交足球朋友,畅叙友谊,分享快乐!

6、 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、

7、停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)

8、 J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X S适应生产特点

9、和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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