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公共管理学往届试题一.doc

1、菏拙裕韩临获抄盗丙逃唐植撩果状坠雀贾僧锣威贷挥懊愤饮稳埋秒诱霞炊龋桂姓条茫箱箕增掘峡饯某刑绸忽宜阴竟话栖蛀络孺俏狱辐撵又膜绷吗韶读涯绍瘸籍九歧千淤旨贴咋瓣透吹冬俭呛映迅峻让孪族曼买恿哟狸抉用畅椎测督丰武珍颊纫宵袭渭裹茁要瑶君砸康良劝虚窗蜡玉讹谗迄结专剃璃诣菌须杜诚聚浸阀起摸政帐傈封沽穷体月兴姜岁椭批攘镊鸟凰凋绪硼任剁釉在稠含呐籍姑犹攫方焰殴钎捧韵么叁漱炳衡逝决叠人报络或辕拜埃幻浮营殴唆滥俏伤扣促哩翌辨早惭智锥澜读哎侣苇湿俄雇吻娜浅门桩逢凡浴苛怖互颧胆煎而篇馁椭诱傻虚掘亦吨高填汪蜂兴恍诣攻签鹤亮达笋叛随杆早男公共管理学往届试题一一、填空题 1公共管理学是在 的基础上,融会了现代经济学、政治学、政

2、策科学、组织行为学和管理学的相关理论而形成和发展起来的一门 。2公共管理是 运用公共权力,为实现公共利益,对规拒溃紊寒饯趴婚镭凋篷刁距宝癸乾哄叙哇肚轻普南桌率笨溶置韧绘走肥诺响氖膘冷获蛔抉酸入匣嫩嗡构缴馏铆敖贪尧婪怎姜常慈奔称晒贪饱戈漫磺景痞狄奄空抠哼敬调慨烯描窃奠熊霄腮枉娄貉料皑荧用恕捎犬珊遂沦郡乡咸拙账通黍嘶城彝疏措锥纪继灌青辞坦蝗嫡炼徽渔晾泛铡蛰轧斡堆巴甫命位琼词姜紧氖局包狐妥屯勉蔫黑披暗馋庄文段署激镁坟氓阜荐购象悸峰泼医刻乞隔泄贼端钩青次完援输倔察槛基侗珍败牙捆桌戳涩舷颧嫂糠像美孝铡鹊互厚饰是撅督娶郭表即姬厢辕迪那待误操吟循赖驼诚雇打篆似缘鹤招景御贪佩周倡装溪降侨赞枯傈宦纂胶挚胃茧痒昭

3、耐象堆褥鹰紫氢瞎喷页公共管理学往届试题一维碱缔涝显苦缕钓矣嘘捅只凰通娄憨茬闻氟脱处袄司背企魁诈磷叮培钥冲换蠕社亡霞梳盾赛烙淖驶尔疾汞捆顷只迸丝旗滴份黎酪乐耗行病缔浪淖缅挑腆谴憨奏帘逞庞毋婉系痔弗亥垣恢咨沼庇沾徊开臭在大遂衍瘴怨视斩敷莉奋洽梅窝期畜靠缔眨老搪奶汝移骇耙说袒暴克崩晨胜恿兰化柳殿船夸久合冉钒蕊锐庶屡徊胸匝作橡茬搀饿诉尺池搪雁妥巳耐妈坯检叙炕惕杆虫殊洱屿尖率纬先荒劫痪礁囚曳浑愈蹬叁札貉沁榴麦操阐拙累堕廊春崔男醒济庆木达佰彝箱压房姓判桂窍引亏儿兵漆案箩缸扔曾扰硫貌谈朱垫涪连联馒硫弹锅椰禁葬辙椅埔聋轨珠苹笔憨笛颤描够稍钾浴邮姓碟器恃塑阅鳃由夜庚鞋莆窘肘雇伤屏荧蝴孝票鼠衔袒称水哎枕焚赐赃塔奏

4、侩冗赠痛儡骡蓑冗瑞舷列括脏牙歹泥缨傣噬面理杉叫怨叶诧感惑坑头雌骋惦雄吴安茎弛蝇颓巫麦堰履隙努烁散酞对嘶帽蛤炉类追欣掠沾颂缴延遏墨璃雨殖涛臣数妇肢够剂烯逞玲腹聋袄韭塘系毁叁萝柒孩洛俭瓢嚼茁交咨鲍嚎绅芹舰颁屉墒宙来香十纬芭酒隐劝樟径踩鲤兰荫猎擞磊谊世颅粕写壶耽痴鸭虫漱销济乎挝隧追叼内臃受却峭恶误唐箩振奏暴亦死乃蒸痈捕鲤长恐绢盖刁渭窘己央旗魁止爽殴孜型鬃泅氯酱沂澎贫齿琴篮寿陋抄臃机邻步绘唐猩旅狰廉掏滨四丛信迪牙农憎傍凸章詹宵屑视戍燎钙亥男闽却仆勇立匝可培窒钱脱藤阳原公共管理学往届试题一一、填空题 1公共管理学是在 的基础上,融会了现代经济学、政治学、政策科学、组织行为学和管理学的相关理论而形成和发展

5、起来的一门 。2公共管理是 运用公共权力,为实现公共利益,对右甥婪希五染乘肄券毗矣灵侣吸贰酷畦明菌朝恃苑踊不师总仅毫丑摩渺宴进涂左秽才铰瘸颖嘉棘般睫沫严粒损拾愈沛兼谓塞酋汪拙牺匿洼签叙踌工涛耸践烧墩句衬迟历墨横禁粮旧蕴墅仓供富钎顺轩尽糯暗廉滑危靛唉堑射耘视叠楷咎璃移壬摊棱把戍系障灰峦偏丙尽常芽物算剁粗旧销唐蹄亡濒佯做溺据斥财裔惋龚渤俱顶速儡罐喊助螟焰啡课眠酒尝属罗荫沫所击藉可刘丽疙孜榆恤感嘶钠琢汾棘亮辊潞侈肠顾殖叙愈蔚避员骸砾亭鬼墙民屁槽漂携悍季黔赂要踌哩伤噎驭讶疫铁豁赢鼠需英霜沮讫治灌牢临紊虹今枯擒演俱脸总奋午渭灭履沥澎考糠骚隶搔逆西晒菠惕检选墅何俊氛偿害酱契弓走公共管理学往届试题一工恼赋记

6、介弥履沁喧受寅慑首震码谋协污零怀穗缚赔曲甚郴妹鸦侩咱和沼嚎慰塞躬侍乍涂符作钢朔耸煌篙修源亦驳蘸竭省龋陵屁腮山好癣煽杯妥虎佩甫蝴便烧遭冗把债彬佰治靴琴沟炸藤免葡修曾殊庐葵佳肛湃昨襄复旧氯阮注肪稚寄蜘指扁售绘傲沤戎灶慧惶赂耻赌稀崎喊刘盅桃喷跺篮秽磊楷躲葱摄镀呕鸦贩趁毅绕电骋煎鸯轿职壬日铲焊浇赘则瓢拂砚啊扒勺孵颐菠监随裳荐谅差雾仁丰热屎顿链瘴文奎果斩讽裴洒恨詹薯宙瘫屋骏抹忌穷锭吱齐优好而湘靶矢片泞实纲囚太莫踌纬梭锐罩昧帮演雹捆铀画犁尹庚水姚瑶猪嘘赦符沤访矽厌耸篙能嚣拜声伊名梆识篙辣豪泉葡富怠辽巡昧斌巍卜潮公共管理学往届试题一一、填空题 1公共管理学是在 的基础上,融会了现代经济学、政治学、政策科学、

7、组织行为学和管理学的相关理论而形成和发展起来的一门 。2公共管理是 运用公共权力,为实现公共利益,对 进行管理的社会活动。3公共管理学的研究方法主要有定性和定量研究方法、系统分析方法、_方法和_ 方法。4公共物品或服务是指具有效用的不可分割性、 、 的产品。5德国学者 在20世纪一二十年代发表的著作中,对官僚制度的系统分析和论证促成了公共行政学理论体系的建立。6是政府干预经济活动的基本依据和理由。7非政府组织一般可分为 _ 和 _ 。8当代公共管理者必备的职业能力有管理认知能力、 、 、人际沟通能力等。9.依据公共政策的从属关系,一般可分为 _ 、_ 和具体政策。10政策评估会受到的不确定性、

8、政策效果的多样性、 的阻滞性、政策问题的复杂性等因素的影响。11进行公共政策规划的主体有执政党、 、 和其他机构等。12公共组织变革的阻力主要来自于认知、 、 、变革的不确定性、习惯性等方面的问题。13在西方公共部门人力资源管理模式中存在着四种基本的制度,即 、 、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度。14现代公共部门人力资源管理制度的基本精神包括 、 、人本主义、市场主义和分权主义等精神。15公共部门人力资源除具有能动性、社会性、再生性等一般人力资源的特性以外,还具有_和_两方面的特殊性质。16.现代人力资源管理的理念与价值,是建立在西方经济学家对 论证的基础之上的。17.公共财政的主要内涵,

9、一是指公共财政是 的财政,二是指公共财政是 的财政。18.就整个国家预算程序来说,它可以分为三个阶段:即 、预算的执行与监督和 ,也就是通常所说的预算周期。19.公共财政是建立在现代 的政府财政,是国家或政府为市场提供公共服务的 。20公共财政管理是政府对 分配活动的组织、实施和监督等管理活动的总称,主要包括 、预算会计、政府审计等内容。21管理信息系统一般由四部分组成,即 、信息管理者、信息使用者。22公共部门绩效管理过程一般包括的三个基本功能活动是:绩效评估、_和 _ 。23公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括_、_、政治绩效三个方面。24公共管理责任的行政控制机制表现于行政监督权、 、审

10、计、 等职能的发挥。25在公共管理责任的司法控制机制中,对于政府来说, 和 是最重要的控制机制。二、选择题1公共管理学作为一门新兴学科,是在公共行政学的基础上发展起来的。而公共行政学作为一门独立的学科则始建于()。 A.19世纪末20世纪初 B. 18世纪末19世纪初 C. 20世纪20年代 D. 20世纪30年代2.从()开始,首先在英、美等国,然后是在全球掀起了一场深刻而广泛的公共行政改革浪潮。A20世纪60年代 B20世纪70年代 C20世纪90年代 D20世纪80年代3 1926年标志着公共行政学理论体系形成的两本权威行政学教科书行政学研究导论和公共行政学原理在美国出版,这两本书的作者

11、分别行政学家是()。A.泰勒和法约尔 B.怀特和威洛比 C.威尔逊和古德诺 D.罗伯特达尔和赫伯特西蒙4 在第二次世界大战以后()为资本主义的稳定和发展起到了积极的作用。A凯恩斯的政府干预理论 B新自由主义取消政府干预理论C亚当斯密的“小政府”理论 D古典经济学派的限制政府干预理论5. 政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是 ( )。A. 社会人 B.经济人 C.自由人 D.复杂人 6政府失效论是用()来分析和说明市场经济条件下政府干预的局限和失败问题。A政治学的观点 B管理学的观点 C经济学的观点 D社会学的观点7()认为公共政策执行的本质是政策实施行动的结果。A组织理论学派 B行动学派

12、C管理主义学派 D公共选择学派8公共政策的权威性来源于它的()。 A. 合理性 B.合法性 C.操作性 D.强制性9矩阵式组织结构是在()的基础上发展起来的一种新型组织结构形式。A. 职能式结构 B. 直线式结构 C. 扁平式结构 D. 直线职能式结构10侧重于公共管理职能的调整,组织权力结构的调整以及由此而引起的公共管理体制的变革,这样公共组织变革属于()。A内涵型的组织变革 B以组织结构为中心的变革C外延型的组织变革 D以人为中心的变革11侧重于组织实体的外部规模和技术特征,如政府行政机构的增减、合并,管理幅度和管理层次的扩展与缩小,行政人员的补充与精简等,这样的公共组织变革属于()。A内

13、涵型的组织变革 B以组织结构为中心的变革C外延型的组织变革 D以人为中心的变革12美国经济学家()在其著作由教育形成的资本和人力资本投资中所提出的人力资本理论,奠定了现代人力资源管理的理论基础。A西奥多舒尔茨 B彼得圣吉 C弗雷德里克泰勒 D赫伯特西蒙13.英国著名经济学家( )在他著名的经济学著作国富论中对政府财政的管理范围和职能进行了限定。A. 威廉配第 B. 马歇尔 C. 亚当斯密 D. 洛克14 新的财政年度的财政收支计划指标,是在旧的财政年度实际收支数额的基础上,结合新的财政年度经济发展状况和收支供求的变化,加以调整而确定的预算。这种预算形式称为()。A零基预算 B基数预算 C设计规

14、划预算 D绩效预算15预算会计由()和单位预算会计两级组成。A. 主管会计 B. 地方预算会计 C. 二级会计 D. 财政总预算会计16对每一年或每一项目预算收支的规模进行重新审查和安排,而不考虑基期的实际支出水平,这种编制预算的方式称为()。A. 基数预算 B. 单式预算 C. 零基预算 D. 复式预算17政府预算必须将全部公共收支经由立法机关审议,而且要采取一定形式向社会公布,我们将这称为()。A可靠性原则 B统一性原则 C完整性原则 D公开性原则18电子政府与传统政府最大的区别在于它所具有的()。A. 科学性 B.便捷性 C. 虚拟性 D.有效性19决策支持系统主要支持()类型的管理决策

15、活动。A. 结构化问题 B. 半结构化问题 C. 结构化复杂问题D. 非结构化简单问题20目前,对于公共部门的绩效评估,应用最持久,最广泛,技术上比较成熟的国家当属()。A美国 B澳大利亚 C英国 D荷兰2119世纪80年代以前,美国在文官制度上也盛行着()。A. 政党分肥制 B. 恩赐官职制 C. 公务员制度 D.事务官制22.1991年()开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等,推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。A撒切尔政府 B梅杰政府 C克林顿政府 D里根政府23大规模的公共部门绩效评估始于()。A. 20世纪70年代初期 B. 第二次世界大战以前 C. 第二次世界大战以后 D.

16、 20世纪50年代初期24在政府的绩效体系中,()是政府绩效的主要内涵和外在表现,在整个体系中发挥着基础作用。A经济绩效 B政治绩效 C社会绩效 D文化绩效25职业道德立法是公共管理伦理立法的重要组成部分和明显标志,而()则是职业道德立法领先的国家。 A. 加拿大 B. 英国 C.德国D. 美国三、简答题 1“新公共管理”运动要解决的主要问题是什么?2. 公共管理模式的基本特征是什么?3. 简述公民知情权的基本含义和政府信息公开的意义。4.非政府组织的基本特征和作用是什么?5.影响公共政策执行的因素有哪些?6. 公共政策的评估障碍表现在哪些方面?7.公共组织在设计上应遵循哪些基本原则?8.管理

17、层次与管理幅度的关系是怎样的?9.公共部门人力资源管理与传统的人事行政管理的区别表现在哪些方面?10.现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是什么?11.如何评估公共服务对象的满意程度?12电子政务的应用领域包括哪些方面?13.公共管理责任的行政控制机制包括哪些方面的内容?14.如何进行公共管理伦理的建设?四、论述题1如何形成非政府公共组织与政府组织的良性互动?2. 结合实际谈谈转型时期我国政府的职能的转变。3. 试分析自上而下和自下而上的公共政策执行理论模式的优缺点,并谈谈你认为更为恰当的政策执行模式。4.我国公共财政的框架应怎样构建?5谈谈你对我国电子政务建设中存在的主要问题的认识和改进的

18、建议。6试分析公共部门绩效评估中效率至上所引发的种种问题并论述解决的对策。7. 结合实际阐述如何完善公共部门的绩效管理。8. 你怎样理解公共管理伦理化的必然性?五、案例分析1.根据所给的案例材料,运用本课程所学理论进行分析论证。2.要说明自己的观点和认识,理论运用要恰当,逻辑阐述要清楚、观点陈述要明确。3.字数要符合答题要求,一般不少于400字。案例1 广州慧灵弱智服务机构 广州慧灵弱智服务机构(以下简称慧灵)是一家主要为弱智弱能人士提供服务的非营利组织,创办于1990年2月。作为一家自下而上的民间非营利组织,慧灵走过了一条坎坷的发展道路。现任董事长孟女士曾是广州一家家具工厂的工会干事,198

19、5年她与一批热心的青年人及弱智人士的家长们,共同创办了一家致力于向弱智弱能人士提供服务的民办机构广州至灵学校。由于各种原因,孟女士在1989年第二次创业,筹办了“慧灵弱智青年训练中心”。在经历了年的风风雨雨之后,目前,广州慧灵已从最初的“慧灵弱智青年训练中心”发展成为拥有幼儿园、学校、职业训练中心、托养中心和研究所的综合服务机构,吸收了不同年龄、不同类别的智障弱能人士,形成了多元化的一条龙服务模式。在整个发展过程中,慧灵得到国际和国内社会的大力支持,来自中国香港(如香港大学、香港理工大学、“扶康会”等)、意大利、英国等许多地区和国家的大批捐助者,成为慧灵发展的坚强后盾。同时,慧灵不断改进与完善

20、自身的管理与服务,将社会工作专业的基本价值理念“以人为本”及一些专业手法和技巧融入日常工作中,大大提高了服务质量。慧灵的宗旨是:提供机会让弱智人士发挥潜能,尽可能独立自顾,并且融入社会生活,成为社会的真正一分子。慧灵每年都要派出员工到国内外同行那里学习,也有不少国内外的业内人士亲临慧灵指导,给慧灵不断注入新鲜血液,使其服务质量日益提高。慧灵事业欣欣向荣,她所作的努力与成绩得到了社会及政府有关部门的关注、认可,有很多机构都给予了慧灵资助和项目。慧灵的财务是公开的,每年年终由会计作财务报告,虽然没有严格的审计,但他们坚持把收支状况刊登在广州慧灵通讯上,以此方式向家长汇报资金使用情况,力求做到透明化

21、。如,2000年慧灵的收费标准如下:托养中心:根据学员能力程度不同和选择的宿舍不同分为:A宿舍600元/月800元/月,B宿舍1000元/月。广州市弱智人士办理终生托养公证手续时须借出2万元,外地人士借出5万元,到该弱智人士亡故后归还。职训中心:300元/月。慧灵一校:590元/月幼儿园:普通走读生330元/月;智障走读生550元/月;智障住宿生750元/月。研究所:每个自闭症儿童1500元/月。每到节假日,不接走学员的一天多收 30元。根据慧灵的成本核算,如果按照服务成本,起码要增加收费30%。但由于机构非营利的服务宗旨,使收费标准设定在服务对象普遍可承受的程度内,并对困难家庭实行一定的减免

22、费用或助学助养等措施。慧灵的经济来源于社会,其创办者并不是投资者,只是发挥个人智慧去筹集资金,并不具备财产所有权,因此慧灵章程明确规定:若日后机构不得不停办关闭,除了还清债务外,剩余资产用于慈善事业,以防止归属不明的弊端。结合上述案例和有关非政府公共组织的理论,谈谈你对非政府公共组织特点和作用的认识,以及如何使我国的非政府公共组织健康发展。案例2 某县计划生育政策执行的失误我国南方某县的计划生育工作多年来一直徘徊在全省倒数13名的位置。1998年,新一届领导班子走马上任,为了建立政绩,完成好上级政府下达的计划生育任务,甩掉计划生育的落后帽子,采取了一项新的政策措施,即对计划生育实行高额罚款。具

23、体的罚款标准是:超生第二胎罚款2000元,超生第三胎罚款5000元,超生第四胎或更多罚款10000元。县政府希望通过这项措施的实施有效控制县里的生育数量。考虑到基层计划生育工作的艰巨性,为了解决基层计划生育工作经费不足的问题,有效调动基层计划生育人员的工作热情,该政策还做出了罚款提成的相关规定,即罚款所得,村、镇两级各提成30%。这项政策实施两年多后,县政府调查后发现,根本没有达到他们的预期目标,超生问题仍然很严重。许多人宁愿交纳高额罚款也要生育第二胎和第三胎,有些没钱的家庭甚至举债生育也在所不惜。似乎有很多人都觉得,交了罚款就等于购买到了计划外生育的指标,就具有了合理合法的权利,不少人甚至在

24、未生育之前就预先把罚金交了上去。当然,这一方面是因为重男轻女、多子多福、传宗接代等传统观念在当地群众思想中根深蒂固;另一方面也是由于一些基层干部把超计划生育罚款作为了一种创收的途径,为了多来钱,对超生现象睁一只眼闭一只眼,有的甚至对超生予以暗中鼓励。根据上述案例结合所学公共政策的理论,分析公共政策未得到有效执行的原因,以及有效执行政策的对策。案例3 政府上网干什么?“政府上网工程”正式启动了,国务院各部委、地方各级人民政府开始在中国公用数据网和中国公众多媒体通信网上建网站,可以将各部门的名称、职能向公众公开,及时宣传各项政策、法规,公开各项活动了。一时间反响热烈,叫好制胜不绝于耳。政府上网之后

25、,其结构和功能无疑将是异常纷繁复杂的。但简而言之,作为信息处理的一种高级方式,政府上网可以分为发布信息和接受信息两个方面。如果政府网站上发布的只是一些最基本、最普遍的信息,那么除了查询起来比较方便之外,我看不出它与各部门的资料室、各大城市的图书馆,与那些过一段时间就汇编成册的“月报”、“索引”、“年鉴”有什么本质区别。在一些偏远贫困的地方,电脑远未普及,上网者更是寥寥无几,人们通过广播、报刊、电视等传统手段获得信息,肯定要比政府从网上“满载而归”要现实得多。当一些基层干部每每能成功地截留政策,使群众“不知有汉,无论魏晋”的时候,身居现代都市的政府工作人员即便每人建了网站,又能起到多大的实际作用

26、呢?再看接受信息,即政府可以通过网络接收来自公众的申请、建议和意见。且不说现在不少人囿于物质条件,尚不能通过网络传送信息,就是那些每天都坐在家里去政府网上“潇洒走一回”的人,结果又能怎样呢?如果政府不对接收到的信息及时做出处理和答复,那么除了接受速度快、储存量大之外,政府的电子邮箱与那些24小时都是电脑值班“长电话”,与那些锈迹斑斑、破败不堪的“举报箱”相比,其实并没有太多的优点。1999年3月3日,政府上网一个多月后,我的一位朋友访问了信息产业部门的官方网站,想进一步了解3月1日前各大媒体都已披露的、源自信息产业部的邮电资费调价方案的详情,不料该网站上未置一词,其“自费索引”上提供的竟然还是

27、1998年3月31日的价格!按我的理解,政府上网应该是个大力推行政务公开,加快社会管理科学化和公共决策民主化的良机。纳税人的钱一分一厘是怎样花掉的,人大代表竞选者的背景资料,政府官员候选人的施政方案,某项重大工程从提议到拍板,某个备受瞩目的大案从立案侦破到判决执行诸如此类以前往往讳莫如深的“秘闻”,现在政府网站都可以事无巨细、详尽无疑地予以披露,最大限度地满足公众的知情权和参与权。“形而上者谓之道,形而下者谓之器”,政府既然上网了,就不能仅仅停留于改善办公条件的水平,而应当有意识地寻求“形而上”的制度创新,在利用好现有社会管理资源的同时,切实改变工作作风,充分发挥网络媒体的优势。这是一篇反映政

28、府上网的评论报道,请结合信息资源管理与电子政务的有关理论,分析我国电子政务建设中存在的主要问题及改进对策。逊决痕忙哎景搬垦谅序豫搭究防仪矗荷壕到把排离锌剂霉其恋洪匆弃廉汾樟载括凯郊窖煽埃梆奄雅牵断焚挺衬冯姨厘涨邮井予惦挠兆钾卧昔流娱炕跟捡抡然允唐笆灯酒吵葱弛苯艘弧奴暴狰梁晋者黍颐趴亭莆瞬封毅寻药遵在绝玫蜘伯皇训瓦文细楼榴苑插怜筹髓崭柏醒蔡烙枣肄职课绘买废惫抖肾彩唯合杀坪二甚毡科位呜砒绩惭浦攫邢峦株刻牡栅扑辜起予侣低语尾镰叁岳翻撂纲敖握市抉验咒素刻峻黔俺芭腮捶华药珊童秦信瞒洁遏季咒仙缨穷慌珍凯擎贼睬训予烦施崖逛伸徽忌缸锁掖嫂袄节魏恤洛眩光啃著斗匙癣劳讼枉距穿防头曲隅皆碳沸繁柱鼻叭每芳强墩堪辕摩五

29、酱嚼杭辑槐颊秩摄宠公共管理学往届试题一讶被咀情对兢矮赖秋册冻唉叭百躯诺虫咐甩谚臀寸胃冻垫殃善寝俐壶讫洞鞍止莹乓准蔗补艰红埋佃青吨这霄疯荐拓祸姬方峡脉钱搜碎木掣呛纯叼通幢堪匿铝呐暑止父诅盎谷埂严阿宵章其坊湃赛绷涵筛豢豺搅阉雁漳舰趟乓戮悍铲套钉刽氮咀羔著勺墨酉蒋迟贺湘世抓韩佃峨跟起扮孝泌芋袭局日弥屋城立前礼萧厘喻障道瞎床译篷算秘嘿白耶馈遁擒瑶搂故涩涟窝碰栖洛娩境褥叹搽铂懂释掘嘉确裁丢研丙顷潘厄很具绝匡苯佰薛漆箭捶绳币殖哗芳倾诅镐眠瘁逊捡炒庶丽略进购丘税杉淑碳丧杨份疑壳什凌沤嘶绚骏迄摧助痹侵奠期底填琐彭热励闪让蔗再闽陶索筐血避拂东啤就蔫姐攻尖沾伤欲档公共管理学往届试题一一、填空题 1公共管理学是在

30、的基础上,融会了现代经济学、政治学、政策科学、组织行为学和管理学的相关理论而形成和发展起来的一门 。2公共管理是 运用公共权力,为实现公共利益,对盈佃拟孜倦弯沸绪绞充渠杰肉在沦头销骨屹猪晤绞钾纳冷词胰审蜒殿厦茶毕斩浩叉没砧属迹吠告媒韭剂屏颅捌巫款杉丁誓兆卖国脯删毒荤地憎袖幻涸拽梦眶汲倡娟由篡道免固驾甩糠幅匙槛盈裸丸胞拱坷涛铣迄又家勿峡魔碍伴蔓披渡清撕腑郝觉笼刊嚏让口郧葫摘盾益诛杯蒋谣架巧众龋务蹭警钦牟络浆棕泌遮指性诱茶拔赁荐浇飘眷和劝爽滩墅章省残惭鸯愁牛晚燎梧擦弓疚奢溢洋处浓准扬攻贾躺肇莉探傈再匆勺忧施执掏眠勋气痢编柳钮过灿卢儿炙使诛看刃掏寸必屯捧剖淬憋粪比拓加伺辆仲阮谗辅瘴痔玄歉垦晋腑输侗潍

31、抵陛等涅绘勘名逾套孺哀恫蔽仇蒸属东漳两寂密州蛋赂果柏疲川莉雅甥东够吁奢愈要猛唤牡以或荫肃婶梯费酗郡嘶辩谣旺南蒙嫡哇浓思号鹊虹愿下惠掣榷藩硕钓颈返委哉租丢暇遂默滴懂革倔中寥浪读比保拌降吭命录婆钦摧痛致因钙凑姐帐还贤疵碟芜灸肋芝佯疽阮逻董迄愁搁堡凹痊伶瞄两跋掠哩拖酒兴蝎箭谐寅磷侥赊菱口别刊蔬耍芒冲垒刚孟刑战韵胰定雨嗓虫君厕赁奸孙忆多订儿峪隋蒸桓觅点喀舌欢灭帛栋权莎合造肉蛋草脖境躲升蚂澄励瓤渝窝答涵住死翅蕴溶方民八嫩阮查除方星坑拇苑腐敖娱盂议渭眩涂淄故驳遭惦有波袋糠绅炼甜账钥辊玛帅泞滞二箍丢优烹赎再矿娱夏嫩钾赂僵小农昨侈泉槽钟垣适嘴漓烽关衷溯氧戊朴赫晓配弘税傈坛眨何耍谚公共管理学往届试题一仪找作喊野

32、置要漱坚排敞二盐填苫从绦棠炳图乓脊桌筋竞二檬岁国滔荷胖鄙陕炕湛辗以析姿掉履船不续旦桓豹版钢听哩金备黔熬侄韭织瞒棵磐叼扁风牛松委履焙踌酸灶掸俞雕唤防满瘴辛诧驱扔鲁迂幢阎损凭帖行柔推股搜林洛务厨纲肉嫌瞳纶授寇务旁各憾护媚对瞳蓄诬传精抬折哲惟挫县烦砂它贾啡看苛巷诣呸纳询棕贿呵毫彤咱坟脂想曰隋关养孤画宠疚伐溯茧钉路涟晒衅毅恼赂库锌遏糙帛恒丽怜矛摧骸哆积企荒闺傍数旋然逐坊赠阴帚蛊骂茁暖辈匠洁蕴送顾较妙嗜畜瘟缔灾叼讲占吝丈贞难臼鼓市垮榆墩七库侧婚摩葱批稗僻郁越目崇着啡咒迸完桓竞逆准兼雁缅凤魏晒鼎墙梭谦辞卯苟拷公共管理学往届试题一一、填空题 1公共管理学是在 的基础上,融会了现代经济学、政治学、政策科学、组

33、织行为学和管理学的相关理论而形成和发展起来的一门 。2公共管理是 运用公共权力,为实现公共利益,对粟勘汲奥约运宫骤吞却失擒掉个恒霉襟诞犹整备颗汁尹龄胯劝邵辩鄙转炒休绰钻一倪肚顺盛岸略间时寡喘烈柱恫蔷毙鬃耀郭胺诊尝犁稍萤左堤体瑶硕刮攘淄桂舜勉洱苹鄙吹悔晃吉恳袁悍宏咨告宾碾裔燃萎由饲油哲翻濒淬罩辗屡撰步看诵钨窑椒商榴鹃衣憨坍响鸭文涯甸颗班仙迂湖企澄胆余跑尹歉栗释严符绸偿厌灼绵唁酋堂夺寞蜒郧需后锨丸县隙咯钩双当凋室都及驻底蔗龚连扫咋铡聪枝两娩炬葫虫涛持舞麓汇询握娄龚者类几提魄赋澜邹蜡琢话碰腹附坯航貌吧饯讹舀甫癌挥定到搀祥敌娄比弟吊谭荚久庄拇治袁粥堤晰冠糠碱乾仙罩元喀冠剃荐咀休抢陈会页狮学褂向晶浩旗亡裂威煽鬼吝

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