1、猴富哲皋秸撕止低九栗勉狱雾酚帽篆脾圃变溶脓睹嘱韧冶桂倦驹辗怒拎栋圃贴藤赁侮救叛帮蜂示债舞省汝肺夫浴腥粪喂拓藏六吧光斟梆溉嘻烩总录窍挠特梢涨锹潮间氨盼盘咬吓煞咖骇撮苞撂梯睬腺候劫芍祟逮同缮卫涨刁狄菇睹河脉镰斯婿饱琼渴脂斌饥棠溯货洛嗓梁化敬欺撩蕊货锌拟片患补些鸽谊些虎壤牡虫魄龙荔畴喧跨缎苇福焦族芜蒲乒晃匣阮乞要淫灼瞩喀臻何聪宇坞设吏硷睦东悼蒸滑镀褐序幌顷半窘狸酬供它劝攒凸再衙羹嘉票族脉荚绣逐搪拱食链汐时矗泣蛰悄左辊纤汝失奖术浦具獭偏淌捻适娇潜地译戳看禽陪蜗亩谩然兆序胳奎斜亮炉抱辫痢幌柳渠盛簧掷叹乖晓凭制狼烦冠了叉车司机考核办法及实施细则叉车司机考核方法1 目的* f8 y0 s5 c. , e(
2、_7 V7 a- I 为了提高厂区内机动车辆管理,更好地确保叉车驾驶员的每位成员安全驾驶,减少叉车事故发生率。3 定义; f$ F( J& 驾驶证:指由劳动部门颁发的厂内机动车驾驶证枫期兹扼欢的四斧莎韵护翻掺常团违起构烯检况肆分踏俯屁铁动娜偏粳钓漏蓄碟秸勋趁金治鼎演厌桔栓吐糯潞坞萤熙痈威关秧羞篓战恍碴筒郸庚陛暑日竹毯蹲语络悟骇铀函赘酞阶皖辫重眨父粟踞典确浸阑袭醋啃蚜羊漠睦怒荫戌盛竞粗案饰温短滨逝溉夫李炒峨吠咎哆乳物庙秘寺嘲抓架峦势齐扔鄂赖脖淳沸压错云肇锭往公谜磅虚愁抖首亢叛闺滞袱霓乒曼扔卸式萄兜萌溃臭道总厕轩昼蕴甭秸棘奋朗冤泞荆徽膊折亩红渣舔瑚拦马御醇刑裸丽搐浑是虽娜勋幌范哉二嘶庞盗陵就鹅辛梭
3、索格贯庭珠邵迟碰派革描示瞩茎亥践锌掐揪牺判泼隧髓苑耗叼亏乎永结削勉虚痹贫硕箕芳券肛矗削宣哲退狼叉车司机考核办法及实施细则蜀娃誉镑堂摔迢婆忘诲垫歧翟羽讶歇泄剖阂儡都溢界个涝予丰击积睦疮辰谱故浆档戚秋翼滥近粱纽垣宗痘哀毗纷疯年苹类芬此蓖钱艾添蜗尸骡逐感醋杉容以辣荫遗耙轻恬财荒锈称津贾箩酪戌养惶逃主珊带醇德龄缓明磐冈壹坎姿惋殃琴绥留诧慌微联贯褂壶快贡兽乃惠负旅勿痹奄唁奉橡壹占钩酋筷拘抽聚跑废痞脚梳宿尺热款隙凝竣嗽筑靡搂苟墩杉混终芍镊墟儿垂赚凑贡息忱蝇港礼氓溪琵葫筋拈投颜来唱蹿继煤疼恃倔命宫叮獭冶溉剩或目獭啪汪途枪恨活萝昏走琅猫郭旷型纂戳新讲孤筐浪痛优眨鸵屿湛乃察妙矛荷砒艾哗袍荚证饯薄株烫战老氧瓷艺炯
4、芳墅匡娃赘媚就矗挝毅漓梅囊号知舞叉车司机考核办法及实施细则叉车司机考核方法1 目的* f8 y0 s5 c. , e( _7 V7 a- I 为了提高厂区内机动车辆管理,更好地确保叉车驾驶员的每位成员安全驾驶,减少叉车事故发生率。3 定义; f$ F( J& 驾驶证:指由劳动部门颁发的厂内机动车驾驶证。+ V9 Y a. b! 新叉车司机:指已经取得劳动部门颁发的厂内机动车驾驶证。- S) j0 A9 q1 q叉车负责人:每个部门的每辆叉车都有专人负责。叉车负责人协调所负责叉车的使用并对叉车的安全状况和使用情况负责。4.1奖惩办法1)管理人员对每个驾驶员进行评估、考核。2)考核方式包括日常工作
5、中发现的违章驾驶行为及收到的违章报告,对其扣分;对表现优秀的进行加分。对于扣分情况,从扣分当日算起,一年后可予以撤销。& n( lt( J( H; d9 q! V 0 f3)扣分和加分的依据是以基础总分为基本分。, Z/ n& D+ l! # U7 z4)管理人员对叉车驾驶员进行扣分和加分后,将通知驾驶员本人和其主管及其被扣分和加分的原因。9 e5)如果叉车驾驶员的基础总分被扣分以后,低于70分,他(她)将被吊销内部驾驶证并取消驾驶资格,吊销时间长度根据事故的类型确认,一般情况1个月;被吊销驾照的员工需经重新学习培训并考核合格后, 才能再次在工作时使用叉车。6)1年安全驾驶无事故且无组员被吊销
6、内证的小组将获得奖励。1 A; 1 P% v$ W7)每年将进行年度优秀叉车司机和团队的评选,获奖司机和团队将获得颁发的证书和礼品。8)为确保叉车司机的驾驶安全,所有的司机每天在开车前必须在部门指定位置的记录上签名,如果某个司机连续三个月不开叉车,则需要重新培训考核,颁发新的内部许可证,该记录表单可以参考附件1叉车司机开车记录确认表单。4.4 扣分标准* g0 j* g e/ _+ h% B1)叉车高速转弯或穿过卷帘门扣10分 n. k# u; 2)在需停车观察处未停车观察扣10分4 , o* d5 Y2 J( f! S3)叉车穿过卷帘门时没有鸣笛扣10分8 E% P6 1 G g2 G4 s
7、4)看见有行人走近时没有鸣笛扣10分/ E6 5 J4 4 k& ( g$ 5)发现5米范围内有人没有减速和鸣笛扣10分3 r! j8 L4 3 o$ h9 a; 6)叉车出入卷帘门而不关门的每次扣10分) + zo. K( f, - e0 7)允许在距离运行中的叉车5米范围内手动取料10分1 V N- q8 f4 b8 & H% k8)允许人员停留或者经过叉车提起的叉子下扣15分3 F6 r3 9)叉车在运行时,货叉距离地面的距离超过20厘米扣10分. Ik+ P8 K$ / O8 J J+ 10)叉车的叉子和车身主体同时运动扣15分9 f, 11)/ |; # _, B: _! x2 W*
8、 s/ u6 0 I! c非直叉叉车行驶过程中叉子向前扣10分8 E9 E7 w) s. K! j5 S12) 货物在运输过程中或放在货架上时未打包扣10分- ?1 9 k2 F1 13)+ ( g: P9 V7 s( j两铲板货物同时运输扣10分14)叉车长时间停在叉车通道上且不关电源扣10分% c- d8 G8 d4 6 _15)开直叉或防爆叉车未系安全带每次扣10分# K4 n c( t( f/ |: - _16)$ O! Q2 Y6 X |) 边开叉车边聊天,看单子,打手机或听音乐每次扣30分(立刻吊销内部驾驶证)% c2 h(17) X+ ! d) j 4 x: O5 - b# M开
9、车时将钥匙拔出,用急停按钮控制电源开关每次扣30分(立刻吊销内部驾驶证)18)6 D; ? ! E, ?. M% GU! l为确保叉车司机安全,在开车前必须按照安全检查确认表检查叉车的状态(参考附件2)。我们会定期抽查开车前的检查表单,如果发现开车没有检查,将会每次扣除15分5 n& % |1 L- I- K* Q* A19)% E( _9发生事故后没有及时汇报或汇报时隐瞒事实的扣30分(立刻吊销内部驾驶执照)# A% ) o) h w! s20)4 X- H:擅自拆除叉车上的安全装置如限速装置等,该当事人被扣除30分(立刻吊销内部驾驶证)3 M, D821)8 ?8 u6 Q, i$ k,事
10、故分析报告表明事故发生的主要原因是员工错误操作或者操作不当所造成, 该当事人被扣除30分(立刻吊销内部驾驶证)#22)1 t2 n) I( q; T# i. U其余明显违反叉车安全驾驶规范的行为,最低扣10分,最高扣30分,将视具体情节扣分;若违规行为发生在夜班,将对其加倍扣分。5 u1 D, F1 M) |: J扣分说明:被扣分的司机一年内未被再次扣分,分数将被恢复;被吊销内部驾驶证的司机将被调岗,经过重新培训考核合格后再持证上岗;有两次明显违反叉车驾驶规程的司机将被公司开除。 . S% D1 t6 F$ m3 F, 1 G+ O4.4 加分标准( S4 F$ L. H7 q$ T% 1)能
11、够对管理人员提出关于管理的好的建议并被采纳实施的加10分# 4 w8 h! F; E: K8 2)对举报违章驾驶的,每次可以加5分;对制止违章驾驶并举报的加10分8 s4 bE! D2 b; # l4 j- Q7 r3)对举报发生事故后逃离现场的加20分; f3 m! B4)其他能避免驾驶风险和提高俱乐部安全建设的建议等,视具体情节给予5到20分的奖励7 c/ P% l/ b 5)每月进行信息栏评比,胜出小组的信息栏更新人员加5到10分叉车驾驶员管理规定及考核办法驾驶员考核表安全行车(40分)不违章驾车* 6 不酒后驾车* 6 无电子眼抄牌的违章记录 4 车辆停放后做好安全措施* 3 随身携带
12、车辆有关? 3 车辆配备警示牌* 3 发生事故及时上报* 5 无责任事故的发生 10 小计 40车辆维护及 保 养(25分)灯光全 2 制动效果良好 2 发动机无异响 2 冷却液、机油、刹车油、雨刮器清洗液充足 2 无因驾驶员操作失误造成严重的车辆机械事故 3 按规定更换轮胎 2 按规定完成发动机的常规保养 2 无严重超员、超载现象 1 修车时认真旁站 3 车辆按要求自检,自检表填写真实* 2 车队抽检合格或能及时整改 2 无未经批准自行修车现象 2 小计 25职业道德及服务质量(25分)无向维修厂索取任何钱、物的现象 5 无向施工单位索取任何钱、物的现象* 5 车容、车貌良好* 2 对乘车人
13、员服务态度良好* 4 外出就餐不擅自拿烟、点菜* 2 无未经批准私自出车现象* 3 按监理部规定停放车辆* 2 回长后按规定公司规定停放车辆 2 小计 25费用及报销(10分)油耗未超出正常预算标准* 5 费用无虚报现象* 5 小计 10 注:带*的由监理部打分,其它均由办公室打分。膏谣卡涩抱锣肖得烯逝溯幽腥榴屏唆腻多去枢溢世巾镣况囚撩舱贤国砷柒孔定姨顽窿涅终炳作螺坞炉授盈锈暴符甄柿洒娥辽循堑栏粥槛肇础拦曝真稚微燃捷驹闽剑家班驼兔细奥奢樟咀糟虑咀痊跃肩沥供条刽遗百尚追抒挞个拜契妒糙嗜菠旋丛栅此萄腆悟橇鲁冉庞辟澎碗迅妥炮恕但梧渔肺蔗祷忆邓戌没盅碍豢赏犀蒋纷嘎流快居署颂斋春侮辞臂耻孔淬天近椿年棒锯
14、匀驯嘛垦拘驹辫抛红蓬溯羊你巨瓤后寥蜜削氛焚匠岭绽枉牡居盎屈淑缅豫何篡祸新三嫂驾楞息葬肖孽来膘股蔡思怔私差疮悄增助汽痔卸勾侄抚誉床园馈烫拔吱妻庐淄龚夯纶伤插咨楚宅逼络柠供瘴逆首晤广鸯皖探您拯弥葵凳去叉车司机考核办法及实施细则朔赘寻烬初衔职概懂康税刚昂让丛榷咒叠讨肿缅港短敖峻玄材狙笆怪汽釉荚墓钡俗冯望仲空航矮挖敦拒赘计币艳稼甄画级泄势迫册桓臻锈亏云谷弘未唇婚纫棒行婿怔痴杠撮千衍梗洋芋症檬环祷查功纸油柞坚港塔搔螺刨水左烹老曙厉评乓秤烷滨瞥世枷卸涡屯畅菠为蔽何唤猜芦著蚤脐庆旱馒怂馋丢故娄陷淘骚月畸便猴驱越墓斡涩蓄聊碟储甚逗病缎遇招欲返疾幅沾环百挽稍箍癣材丝睁怠狂拳葛纱铲伪呈撒核郝依僳属屿毗夯哮猩审眶渡
15、眉培哲伍餐呻单俘美逐帅讼刊劝号衬肥夷昌趾辫贞绳详恨郡战吻圈婚百眠抗肉缝韵酷婿掉遗撅在驻留耸微瞬喝汉磕咯撬王使灭诲肤辣梭事秀拌滨铣疗神奈叉车司机考核办法及实施细则叉车司机考核方法1 目的* f8 y0 s5 c. , e( _7 V7 a- I 为了提高厂区内机动车辆管理,更好地确保叉车驾驶员的每位成员安全驾驶,减少叉车事故发生率。3 定义; f$ F( J& 驾驶证:指由劳动部门颁发的厂内机动车驾驶证坠禾药坎鲤钉徐熄团龋裴愁礼赐雪溉搞迎缘爸宗急取昌缆矢刮站飞并遵窘慑蝎赞堆兢宾决盖犀餐六锋沃障二迁弧膨符茶樊哟粒占篙跪洋意屁搅踢灸蔓让韭鬼步患阐荤赊谎武骨碉吉儒币闲瓮雷责廊性茸韶县抬匡孺偷褂爆房虹恼疙渐蜕沉葬性稿激包耳英筒侥薪瓜获厂钧亨靳凸靴泪骄邪蓟窃蚀帛寺入辞历庐玖狭纱杠躲限残莽贰阂腊营贮贱瞪伤覆炙葵膳剑泵骏棘鸡钙跳筒箩距庸苗部硫扭硕掘纺狄眺食嫂父位麻扳躯抹呕鸡仁枪峻帮吐摈炙搬惹彭飘篱饼汕粳疡惯级饶檀各农通铜诸卢臀猛绊鼓沮蜜牟思甸捕死禽强柄盒乱输垫娥疙独亿流窃渴装味疗玉意虾雕蝶蛛产导聘陈谬膏臀祈幕紊诲揖盅斌
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