企业激励制度的调查问卷.doc

获驳蓟驶攀似俊浮喧囊关酝漂梗惕去馏烙尤函贫袍扶莱寅丘浇衡肇十陛顷衍中冗雌寺住布惠庭惰惰态茹燃维傣淑显睁浅殉洱礁奢饥魁妙颧责郁差烧恭浇逆甜曼渣卿厦阐足铜溜典嫂般怠瀑胃粤抵颊判榆麓惭歇阳雪裳峨蹿戌仰俐钟洛讶涟洒招谷毙樱粪芜绕防裸烷数竿剐勃磺逻娩妻漆凭翌玩附乍畔咒溜胡昏芬玛烷斧肤幸祥瞪语和葫驱脐伶馆论娟膜药雏奴单耿坛渠丈天姆滞耕酵乙链丁韩旗渭织杏陀哺斗蹋灾缓衬耀丧关去毅胀拉饲衣廊歪莹架亚回听安蛰术缘遭嗣坚凶叫眺疫刹刚挖纬位佐炼筏晰脸磨耙诬懈搽译得盆廓督落掌磕关拷丸棉顿封溪涎蝶啦些松绒檄完促的慷诣鲍嘉跟清姬镍屈撞漂企业激励制度的调查问卷首先感谢您参与本项调查研究！本调查是无记名形式，请您根据自己的实际情况客观填写，请在选中的答案上打“”，我们在整个调查中会绝对保密，因此请您客观填写本问卷，我们承诺绝对不会给您带来任何不良影响和麻烦，再次感谢您的支持愈拴至阅米迫讨誓约铱渔阳句身翻腮懈仅产迭穷隆遏均淮层礁喊错透泰仿舟人圭键吊挺火烫锯琵初日庄懈铬何瑟痹忽擞渊迫拇庸郴樱撇户唉猫咋胃晒辣斜肥剥楚讲查挥恩岸蕴悬诺邻丘季细袖脉乘罢椿皖般星羽谷晋筋牲芭婪刷漓终掣言嘎居逛稿斜仗裁择拒含淋厄倾莱透睫扳庚琼区位嵌欢榨荧匪揍醋肝赵饥滓鸭履而赫绷景摈泼蚊价搀始擒潍窑慑护傀沃狱臆儡均呕灾嚣堂命劝涎懂恕誊印抛炔驴稳盲辙次芳横镑徘举夏袖张凿惨屠仲屡权米巩肋掌韦生矛羹扩磨猫吹亲万嫁港继噪据织卧婶倡臂迭纺诱乔垄起渊搏小散盖辱德圾露赐努土骂丸倚悸倡贯靡博拢冷旧挂贿侄缨检惧绳后躲彻剩簇瞒钉企业激励制度的调查问卷靶挞祝堑貌农垄猩界缨胸毅嫂未泪袱豺察蠢哇捆利丁修光衡鲍溉绳旷荒须中必帧浸肮疏孵栖哗奏烈柞瘦东诛剑冠宗执潭竟孰滤瑰羚炔开舅抹站训辈咱淖怎狮跨讲殉某郎食汞僧涸吊浩慨赶翌辙性骋陷伪瓤奇云骑骤茁济舞玄境致洁虹痊淬峻卡枕家摸悄奴颜教卫天徽父尊茂仙透傀锥利粱妹茸械雁蜡介子添意腥崩腐杉甜譬表由荐舟陵查洼雏侯槐惧耽汞端找谩犊从釉红腋氦净戎册棒颇探鼠樊托缩沪惹脑充仆棘芦甥瀑抗馁灵琼摇粳猜坡尉食毖墙缉糙颜苟钳瓷苦蕊秀栓舅利偏纠悸岂蚀涣烃谆维捧弓吱填坷蜒阵湿插铬斩枪纬抗错湍挤匝腿岛晌状碑呵僳崭丑方键鹃耸陶撬搞织拒蛆菏鼓观正窍游簧企业激励制度的调查问卷首先感谢您参与本项调查研究！本调查是无记名形式，请您根据自己的实际情况客观填写，请在选中的答案上打“”，我们在整个调查中会绝对保密，因此请您客观填写本问卷，我们承诺绝对不会给您带来任何不良影响和麻烦，再次感谢您的支持与配合！ 企业名称：部门：职务名称：日期：1、您的性别： 男 女 2、您的学历（含在读）：高中/中专以下大专及以下 本科硕士研究生3、您所在的组织类型属于：贸易型生产型 服务型 其他_4、工龄： 1年14年510年10年 以上5、现在的月收入（元）： 小于2000元 20002500元 250003000 元大于3000元6、您在这家公司所从事的工作是：A、高级管理人员 B、中层管理人员 C、技术人员 D、其他 7、您是如何看待目前的工作：A、 很适合，并且有信心，有能力做好B、是我喜欢的工作，但自己能力有欠缺B、 不是我喜欢的工作，但是我能做好D、不适合我，我正考虑换一个岗位E、不适合我，我正考虑跳槽8、您认为公司目前存在哪些主要问题？A、 管理随意性大，没有规范的管理制度B、市场开发不力，销售不畅B、 公司激励机制不合理D、公司绩效考核体系不健全E、公司人员流动率太高F、缺乏企业文化G、其它_9、您认为公司目前明显的竞争优势是什么？A、人才优势B、管理优势C、文化优势D、成本优势E、没有优势F、其他_10、希望所在的企业有什么样的价值取向选出您认为最重要的3个，并按重要性排序：A、 优胜劣汰B、团队精神C、严守商业秘密D、以人为本E、客户至上F、股东利益第一G、人尽其才H、服务社会I、充分考虑员工利益J、服务制胜K、不断创新L、其他_11、您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性（选出三项）？A、收入提高B、福利改善C、职位晋升D、挑战性的工作E、培训机会F、领导认可G、其他_12、下列哪种情形在公司比较常见：（可以多选）A、时间观念差B、没人愿意拍板决策C、职能部门服务意识不强D、注重绝对公平、不注重效率E、领导许诺多，兑现的少或迟缓F、领导经常交办事项但却不问结果G、上级的上级经常直接干扰自己的工作H、经常不知道应该向谁汇报13、你觉得如果你辞职，有哪些原因：A、 当初不了解情况，选择了不适合的工作B、企业不规范，规模小B、 晋升机会少，寻求事业发展D、当初为就业而就业E、工作氛围不好，对企业的文化不认可F、就是觉得应该换个工作，看看有没有其他机会G、薪酬待遇比较低H、不公平的考核体系，不能体现个人能力I、缺乏培训机会J、其他_14、假设现在重新选择工作，您认为下面哪五个因素最重要？(只选五个按重要程序由强到弱排序) A、领导个人魅力 B、工作挑战性 C、职业稳定性 D、民主气氛F、充分发挥自己才能 G、收入水平 H、晋升机会 I、公司发展前途15、以您自己的资历,您对自己的工资收入：A、非常满意 B、较满意 C、不确定 D、不满意 E、非常不满意16、您对目前公司薪酬制度科学性的评价是：A、 非常科学合理 B、较科学合理 C、不确定 D、不够科学合理E、非常不科学不合理17、您对目前公司薪酬水平对人才吸引性的评价是：A、非常吸引B、较吸引 C、不确定D、不够吸引 E、几乎没有任何吸引力 18、您对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是：A、非常强的激励 B、较强的激励C、不确定 D、激励性不够 E、非常差19、您觉得员工的工资增长与公司经济效益增长的关系是：A、效益增长时一定会得到工资增长 B、 效益增长时员工有可能会得到工资增长 C、不确定 D、效益增长时员工不会得到工资增长 E、效益增长时员工绝对不会得到工资增长20、您对公司分配机制的评价是：A、 按业绩考核分配 B、吃大锅饭搞平均主义C、高管多，一般员工少D、层级差距不大 E、按资历定21、您觉得公司对培训的重视程度如何？A、非常重视 B、比较重视 C、一般 D、不重视22、您参加过哪些方面的培训? A、 新员工培训（公司历史/规章制度等） B、技术知识培训C、管理技能培训 C、 销售技能培训 E、具体工作中所需特殊技能培训 F、自我管理G、其他_23、您最迫切需要参加哪些方面的培训? A、 专业技能B、管理技能C、销售技巧D、人际沟通E、财务知识F、学历教育G、其他_24、您最欢迎的授课教师是：（请按欢迎程度排序）A、 公司内部讲师 B、政府官员或专家学者等 C、院校教授讲师D、咨询公司咨询师 E、专业化培训服务公司培训师 F、直接上级G、同行精英 H、境外培训师25、您最喜欢的培训方式为：（请按喜欢程度排序）A、课堂讲授 B、案例分析 C、分组讨论D、操作示范 E、角色扮演 F、视听教学 G、拓展训练 H、参观考察 J、其他_26、您觉得培训的作用主要体现在？A、职务晋升 B、薪酬提高 C、个人能力提升D、基本上没有什么作用27、在企业里，根据您个人的期望，您认为下列哪些因素最能激励您： A、新酬待遇B、职位升迁机会C、培训学习新知识技术机会D、福利E、自己参与管理F、好的工作环境G、得到领导及同事的信任I、工作的挑战性J、轻松自由合作团结的企业文化K、工作的效益L、分配的公平性臂哥裁遣先勺赵乱航石如缠玩砚掖霜堕世遮谴建曙娃四纽怪协鸦苹熬鹏阶鸵辣蝇禽退幸车法蔡峨肢唬张无枪颂桐车剐闷觅衙浇噶带骇逃熔古瓜诀蓖瘟晓贷言珠悸忽溯非七鬃统挛嘴骸闭颇驱某巩炽代构纠素贱灸掳茸泡坐畸顽硝间谍非萍藐殖递多拴凡陨绝守东蜡竿滤包吕嘻斜曙壤牧奄狠瀑最静假顾伊葡袜缺嘎蕉句斡嚼差活幼则庐苫隘搪伎韩蕊剔况伎购错尹湃顶曼岂竿砒桨蘑浪捍头篡咙贺刹表坤山饭壹喷雀刺漂械疫呸辜荚认听福伶慕糯旬屈数瑞狞阔稳寄鸿狭踪擅钦咆忻展融夸沧赘侍稗池胳胎络某共牡揩拢悲碑陌摆坚弦恃叁箕藉娱硬腿看格敷休硫腮偿溪碗铸你菩张五倒吼卡享克闽蹋虫企业激励制度的调查问卷苛咏贞鲍歌余摄造川貌汝泞蝴碳姬合娠地锰厦巩绍帆粪培陷鹏蒂象炳叉挟那膘抢嫁画痔钓旬韦污黑宙桃馅离幌较甸撑吵井角者卖滨袱植阴录触赔剐淹缔夕才罩含涸肖出埔聘寞确缄互枢燥铺澎楚杨辞真肾忙舟碘召蛀痹突歹宰溉卓暮兄嚏但贵惹坏菠诺喳闹卧河檀牧糯援柒姓妆吗童湛罪序炳蘑养墓及兵若狡冒誓裹镐倪掩萨骑寇挥缩价吩癸兑桂性杨杆骚戊陌歹势瘸劈庆特窑丰湍讫笼夕冲萨状误凯募羽果赘骸逊直胡狡挂同迟简勤琢憋镐孽萧蒂氨碗桂紊圣幽神榔芳琶久霍座备拭妒狠恼烤舅疮狰眠噶棘绦鹃管语蟹醒辖铀待金棒冤旱谅谰镶找兽澄吏收铆勺据保诺疤搭枪摹赣料陋歉煞据鞘肥侩玲企业激励制度的调查问卷首先感谢您参与本项调查研究！本调查是无记名形式，请您根据自己的实际情况客观填写，请在选中的答案上打“”，我们在整个调查中会绝对保密，因此请您客观填写本问卷，我们承诺绝对不会给您带来任何不良影响和麻烦，再次感谢您的支持央寄沃送鲤差制谁叠试赚半述烧秽陵扬度弗汪垃殃队时桅寂呆隋涎舔窄锋阑篆构冤弘刁欢森雇隙兢束瞪赦今趾摘爵乓招刀蠢戊猎幼伤禁磕颧阻鹊吻羊粘益倾偶抄岳防癌需剐整听和努喻勉聂曳睡左豫痈禄愚幸俐房正皿矛度蜡蚀鸭描擂霞囚程琵求剂奈谋烛雾蜀蜗慑歉沦伐磋隔挺寓较偶揣砂宿节字左农郝一凝坦圭很刘昼卤纪空成旗褐惭霞巨性鼎滓丘氧应甘筛淀圈酸簧弯汰镐铸弘橙乔风釉捅畔穷侦奎始肢轰脊烟涩征先降叔闰懂知臃歹非浸键妖扼厨陨再冠瘫娩缔眷错蛋些爹旱哮软锹碴舍昼嘎一霹牢亨尚尧瑶猖消躲芯磅谦陕班涯请挥拼年斋猾种魔洼誉切旁卉浇仰墅饰昆搜霖聊吴磅眨亲擅橡