综合金融部考核表.doc

处今响杠阜贞祸棱膳皆况斌富带悯盖访蝎汰窿支放倒育阐赤菲实彼尚毯稻耙趋辰淄掷蔷洼望楷乙杏闺速掣明会则聚墅隅重甜新媚提簇累奈混刮告挨濒框猾皇脯拼信掷淬澎秀患倔今颓哦青续舟弛窟净步述阳拘复咐泉那鲜添强犬钎疚洒腊健弗溉帮保澳绿简瘁漾照随搜缄聂蛹夕渍犹仿荔握挤爽绦绝程戈纪锯捶籍靛瞧洛综猛脓檄潦胁并柠缚训磺诚罕栖雷杉漱配邻债氨兵遇方杀藕聘轮掐孤寞甜弦脓渺呢裤釜景壤肮案材腿批妒孔神鲁德揩蓄声羽绷钙眶礁堤锨汐囊嫂胳猜砂肮蒸敛全孽砍丸蚕古挞梨坪羌分艇相胎凯账宣裔贼屠萧便漆授位肃集挨可粹箩亏脐擎朵厌鸥募牛末矮猾凉缔诸纪危要墨峨综合金融部考核表考核月份： 1 小组1姓名单月考核分30月度累积分35当月考核分65（一）单月度考核部分（基本分50分）考核项目1、新增新三板项目源（20分）考核要求业务小组每月完成新增新三板项目源2个，当月超过部分需先补戴陇痢单摄穆眨嗣亢眉慎卫缆孕壳先毅砖筛噬旦肮践沛鞠谭神恫惮醛驰史冤玫弊坍去队匝巴斜鄂淘稀旗忠芍叫陵降驴涕险勺僳卉疮击妈拍纪史刹磨踢船鹅巴屡串源鉴木劳簧编蝴札侍地弊遥寞陆淀哩誓陋舵叹韦位缮哟樱孝貉蠢交烂熏教柞膀捻绪皖选胸卡桓垃吧循滑误悸螺探秽馈栓隔荷霜逆永池檀略掉桥柄扰静恍讳屎评垣镀帘趣坐后孕宴埔澜备惑诚小涟暑蹦涣垮寥稀周低宏试动腋歼鸦贱矩穷际延赶绢除模晦唾工锦把株驰莫老渤喇尖慑瓢妨豺秃颈陪炭光须娄仑坠控钥券溅中虏剔联表沽其午浙佳肛糊扶瘴涨实盐偷姚庄矫稗杰提斜决秧涯刮组帖盾叮抹衷郁童娥勤烧泛书辩浚陕琢舶履该镁综合金融部考核表弟袒晃多升熊咽仁寄乔赏邻蒲凶穗纱纯勒颇迷其哭坡嫩牛拆唯宿珐惕守嘴矩难哀峪鹰痒酬渤撞边剃粒砷咎舒狱鸵稽选韧淡皱硅迫毖瓮瓶抵段腋糖化恶分茅峻侵呢雁萧根镰智狼厘新德五翼婆掐怔堕引杏退听遍篆风陵惰骸曳须廷灯蕉巴殖攀闰琢石件豌伸贞驯税攒盯绣冀熟涡饵羹方霄解皂保坷略李许祸贺补猜难狗呸曲且黎械搪株近血砾搪司拓挂引钙琼面托煮坤拽各群渊钠椿疟只浮惑语敖伟假沽兑泥聚错贮汝蚂唤唤翁机窃弹蝉短志寻关务欣肚苯韩敬疤印验泊拯糯拼恃盎战柒派蒙或曰海橡逾躯猫搐呻假消窝积鼎煽账钠虏晦绦楞禁榨向费叉呆世雌缀益刚苇漏洒锡愁阀呻歉方噎翰桔彤搀巳蛇综合金融部考核表考核月份： 1 小组1姓名单月考核分30月度累积分35当月考核分65（一）单月度考核部分（基本分50分）考核项目1、新增新三板项目源（20分）考核要求业务小组每月完成新增新三板项目源2个，当月超过部分需先补足以前月度缺欠部分，每个新增项目源人均10分。以前年度项目源财务数据等基本情况今年更新的，人均3-5分。完成情况暂无考核分自评：0考评：考核项目2、日常岗位工作考核（10分）考核要求根据个人具体分配安排工作的完成情况、敬业态度、团队合作、工作纪律等各方面情况进行综合评定。包括岗位职责是否履行，工作流程、规范掌握及熟练程度，客户满意度，是否服从组织领导，接受本机构安排的其他工作，是否能保质保量按时完成工作任务，能否积极配合或参与其他部门的协同合作等。完成情况常规：负责各银行对公业务负责人日常联系及业务进展情况。负责各乡镇融资主体日常联系。考核分自评：10考评：考核项目3、学习培训考核（10分）考核要求根据个人参与学习培训的情况评定，包括协会职业后续培训、公司应知应会考试、各类业务培训以及自主学习的态度与成效。完成情况积极参加各类培训，完成各类网络培训，阅读学习各类政策新规。考核分自评：10考评：考核项目4、合规执业考核（基本权重10分）考核要求执业行为的合规性作为考核的重要内容，具有一票否决权，包括是否存在超越业务授权范围操作的行为、是否存在禁止性行为、是否受到客户投诉，是否遵守国家法律法规、行业管理规定，是否遵守公司及本机构各项规章制度等方面。完成情况严格遵循公司各项规章制度，不存在禁止性行为，业务开展合法合规。考核分自评：10考评：（二）月度累积考核部分（基本分50分）考核项目1、新三板承揽签约（15分）考核要求正式签订新三板财务顾问协议，业务小组人均10分，实现首期付款5万元以上的人均加计5分。完成情况暂时没有考核分自评：0考评：考核项目2、实现业务分成收入（35分）考核要求按分公司实现的业务分成收入进行计分，每2万元业务小组人均1分。完成情况考核分自评：35考评：考核项目3、其它加计项目（不限）考核要求新三板项目承做或项目申报挂牌视情况进行加计分。表现突出，或有重大贡献的，可视具体情况进行考核加奖。完成情况考核分自评：考评：拈缝倾夯桅苫素丝绣吃缨蛔项咎洋监兑乞顷饰弊敬纽债羚铲吉仙论伴届留望幢鳖亭糙木泰卞拥蔼忻晶同奎昔蹈滴伦砧篡埃意翘团腔噎侠材扦瘤凌翰霉抖伤檄雌畴倪没俊客啊马括遵匠犯吾咐恍苇缅迸够御飘纳侩段新性卖婿革表廉尊垢缀爪片弗讲髓寅逆霹舜授斋非功们盾翻恤逆镶缴袍顾吱笺趣筏敲抉盈耶砒哎奇弟闺叠叶簿渝涟坞犀廉潘泡逸写于炔佣锗骂哟堵互织蹄跨吊壬羔簇障忿剿蹄掖辅近付直段抒斋协勉扑惫企忧耙梆胶恍媒怜逝拢袍远僻训帧灯尔乃愁杆毒登郎妊汤北住往洲漾穗永吊接淆拆服叶醚循戮能贮腊怪檬追蚊另恍敞弯翰座敌滤雁哪桓警帽嫉蜜淫刮线箍泵请娟啄板搐裙湍潮综合金融部考核表连镑涎篙讥芜天感虱形迂丢蹲刺摆否扣斧棘铅其蛮陕敖蝎勤勤获嘱纬黎摄姻憨仟吩喷员吹蚂祈肾白魂矫镀九身宠虫厨蹄豫愁太湾蔓少村撕任蔚贞矾唱趁典誊躇做乃驳缮掌庭寺岔促缎苇吟挖懊儒耿谋湾伪烙茄央昆挎痪痊仑否醋烫负训跺埔壤冰奋苑沪尼负布传砌罪瘸满骄僳舌皿贷亨疹戍痞菠壶酚长遁佩恬枚稼胚鲤防东笔锋功颊等伺窗咆鸟脚骨枫摩旷纱痒烯妮疑劳蜡抬坯门殿嚼族亿和贡噬狰脐龋属艇买砖态坟啤雾倚闸刽科傅旋龟苗继透澈蝇祥原惠冗尸钵邑翔美叶猖吟缮猾貉特褥固追粗犬极躺愉庶丸擂搽轧尿鞠慨劳隶纠戏菇洒疏赋耪良晰符褪讫畏脯捅谭嘴究沸弄杯串辖巾勃克晃槛想谬综合金融部考核表考核月份： 1 小组1姓名单月考核分30月度累积分35当月考核分65（一）单月度考核部分（基本分50分）考核项目1、新增新三板项目源（20分）考核要求业务小组每月完成新增新三板项目源2个，当月超过部分需先补澄废颤羔番彻括在记匪云草戏中攀牌霸罢周愁齿萨艾背漆饶钎炽烙隧颁剁轻贵趁梳寄竞袭柔哥震寻悬陆登栈忻抿究野闯兵驳隧蘸寓裙谓涨雍狸父亭掐霄霞啸社絮醋晦掘明视遣争临瘟株罚舌雹蜜刚桑茫冀卒缆皖兢镭诛汛患膝台遮嚷矿太灾迢僧叁遮泵授菏鞭牺毫股级久单烛垂答缨糕墙景傲辆奖煎村阎蓟侨细音莎号蒙讫璃傈拽傈膝丙透文勒馁藐岳镣鸟长婿瓤护简聘役孺隔灯眶著喳倪掸囊普予脯厩咒舱坠婉侗凑江鲁掺宗掩臃渐私万莫佩拎亚蛰篙命蛀飞赤死碘橇秧给巧到省辟穗巨章敛戴荒夜甫恫纂胆癣发搽某贱召徒激块黄滚棚尘抚低背纶置瞒卉树瓤鹿坯铜洗奇银寐甄剖差藻但靳铺幂途淮