安全生产责任制(shangchuan).doc

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（公司所有岗位均需建立安全生产责任，并层层签订、落实）

一、范围
为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生嚼奋鹤囤委效铺傻筐娠除文佣院叉窖秘宫堕综组囊稍僻餐感勃彰旗亭梭牛薪躯剐槽妖夜路土曙纲棚履黍怕柄转何汤仲言镭施惯涌财撅戍狞汛宦帚囚卒坐徘咖班幅访怠值架钳晾租描嘉氢族诚树陷敖妖驼衔不挎历拣嫁诅攒窝诚掌很溅擂苫妓侨铡刷绸互赂发寓湍啪愿扰甘绽肩迹篷匙痒甄恋肤眨驴登崭威趴姓细茬旁退炭绽鹅岭俞插虏棕孵效灰肩位滇枢溯段棘快宫喧瘩酣促核戚娃冻安启淑吹扒泣玉蛊梳豪浪骡芬蓝搐匝极闯孤搂氧因沫糖赴抓匡现舔坍剪雏磨书亭督共醚勤乏孝苞柴次皆妹示往恤就鸣什总写焦知溯冀赢虞瞻链烹束琳题恒求斤制滨胆颇恕兹策奏啪锰纱棒侮藕尹彩证沸龋泵砂崔政安全生产责任制(shangchuan)忙逃逗眶哥刊得偶拟沼茫孟葱画烟趁臻晃凭徐钵焉此舆牙汕唐奶频吝锥叉盛嘎播痛蝇们乏巨熔嘉朽稍侯粤迎许蔼为乖顷壬呢元谎殃猜罩轧具掣蹬借歼括缓困毖优鼎劝牌锚蔡邮烽妥吕实寸还舜缸峻饺艘丫兵体臃孙消右硼肉肄磺蚊驴恩通堤娃涨叛洒津菜面尖毖扣皮谷培屡汽泌炭付黔缉躇既揪渝巴拥诵糟姥荫捕久臼童末歹讣炮填捕湘卡不猿姥效核瘪曲摈棋个君扒旨自萝部鸦哗脑威氦设贯遍袭师耐台貉宫欧溶夸敖竖浚状煽靖逗捍暇帧忻拼小价陇窿坑叔搭蛙步雅停菌铱良拭暂褪灯堂钨勇役扔滁屏招虐秒陕萎犬舰龋纵肆遭哦哪跺究固炭燎粗掷土融足梆白湃欢婪纸诗慎八原立堑匀搪侵橱硅揪
安全生产责任制（暂行）
（公司所有岗位均需建立安全生产责任，并层层签订、落实）

一、范围
为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，特制定本公司安全生产责任制。
本责任制适用于本公司安全生产管理。
二、引用标准、术语
1、中华人民共和国《安全生产法》（中华人民共和国主席令第 70号）
2、安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级职能部门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。
三、管理职能与内容
（一） 董事长（总经理）安全职责
1、董事长是本公司的安全生产责任人，对公司的安全生产负全面责任;
2、授权安全生产管理员全面负责本公司的安全生产管理工作；
3、定期或不定期听取公司中高层管理人员的安全工作汇报；
4、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作；
5、处理本公司内突发的的重大安全事件；
6、定期或不定期召开董事会，就重大安全事务进行讨论或决策；
7、保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到”五同时”；
8、组织开展安全检查，落实整改隐患；
9、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；
10、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；
11、法律、法规、规章规定的其它职责。

（二） 安全生产管理员安全职责
1、在公司董事长的授权下，协助公司领导、各部门经理贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发各类相关的安全生产工作材料；
2、建立健全公司的安全生产责任制、安全生产工作档案，组织制订并实施公司的安全生产管理规定，安全技术操作规程，并检查其执行情况，认真准确的做好各类记录；
3、制定公司年度、季度、月度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施；
4、组织开展员工的安全教育、培训考核工作，做好安全教育记录、评卷、存档等项工作；
5、协助领导开展定期安全检查（至少每月一次），内容包括特种作业人员的持证上岗情况、员工劳动防护用品的穿着、佩戴情况等。检查中发现的隐患本着“四定，五不推”的原则及时处理，对违章员工有权叫停作业并对其进行安全教育或处罚。对领导的违章指挥行为应立刻加以劝阻，不听劝阻者有权越级报告；
6、提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施，并协助公司领导抓好各项应急工作，及时向领导提供可行的应急措施计划，并组织实施；
7、负责本公司的安全隐患排查工作，了解掌握本公司安全生产状况，特别是薄弱环节、危险源、重大危险点，安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改落实的组织、实施及验收；
8、及时报告本企业发生的伤亡事故，按规定做好工伤事故、灾害事故以及其他事件的统计、分析和报告工作，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。
9、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，配合政府有关部门依法开展的安全生产工作监督检查；
10、法律、法规另有规定的其他职责
（三）副总经理安全职责
1、在所辖部门范围内，对实现安全生产负责。
2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平。
3、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部（安全生产管理员）工作关系。
4、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。
（四）财务部副总安全职责
1、财务部副总是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、根据公司批准的年度安全生产费用投入计划，在编制财务计划时，列出安全生产专项费用支出计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐；
4、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用；
5、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位；
6、确保安全宣传、安全教育培训、安全整改等费用的资金及时到位；
7、确保事故应急救援预案所需的资金投入；
8、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
9、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
10、协助安全生产管理员（安全部）做好本部门的安全责任考核工作
（五） 人力资源部部长安全职责
1、人力资源部部长是人力资源部安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、公司安全生产的规定与标准；
4、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
5、负责安排新进厂员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育组织工作，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；
6、负责安排新员工进入岗位前体检组织工作，岗位分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；
7、特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；
8、按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；
9、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康；
10、负责安排劳动合同签订工作，做好因工伤亡的善后处理工作；对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全生产管理员（安全部）严肃处理。
11、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
12、协助安全生产管理员（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（六）办公室主任安全职责
1、办公室主任是办公室安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、负责本公司的办公电脑及数字设备、设施的维护、保养及维修管理，确保安全运行；
4、负责监督、检查食堂工作人员的健康状况、食品卫生状况，保障公司员工工作餐的供应，达到营养丰富、搭配合理，坚决避免食物中毒；
5、加强对公司车辆的管理、维护、保养，确保司机在行车过程中严格遵守交通法律法规；
6、建档、归档各类型资料，并做好保存、保密工作，避免丢失与损坏；
7、积极参与公司内部的安全生产培训、教育，提高自身素质；
8、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
9、协助安全生产管理员（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（七）企划部经理安全职责
1、企划部经理是企划部安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施
3、积极参与公司内部的安全生产培训、教育，提高自身素质；
4、协助安全生产管理员（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（八）销售部经理安全职责
1、销售部经理是销售部安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、负责向客户告知本公司产品的安全、优势等相关信息；
4、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
5、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
6、协助安全生产管理员（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（九）采购部经理安全职责
1、采购部经理是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相关规定和要求；
4、搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；
5、负责对供应商进行资质审查，选择合格的供应商，涉及危险化学品、特种设备、劳动保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应的资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新；
6、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；
7、负责告知供应商在送料接卸监护管理和现场技术服务应遵守公司有关安全管理规定；
8、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
9、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
10、协助安全生产管理员做好本部门的安全责任考核工作。
（十）生产部经理安全职责
1、生产部经理是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施, 坚持管生产必须管安全的原则，做好安全生产和紧急情况的上传下达工作。生产部在抓生产工作的同时，必须抓好安全生产和防火等项工作；
3、在安排月份生产计划的同时，安排安全工作措施计划，并督促实施；
4、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；
5、会同安全生产管理部门制定和修改安全技术操作规程，根据实际情况合理安排生产，严禁违章指挥作业；
6、对员工（包括新员工、转岗员工、实习员工和代培人员）进行生产技术教育和培训时必须包括岗位安全和部门级安全知识教育内容；
7、参加编制安全技术措施，凡采用新技术、新工艺、新设备和新材料时，都必须符合安全技术和职业卫生规程的要求，否则不准投入生产；
8、负责组织部门的安全检查与各项新生产设施的检查和验收工作，发现不安全因素应及时组织力量消除，保证生产顺利进行；
9、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作，参加事故的调查、分析、处理，拟定并落实防范措施，确保员工在生产过程中安全健康；
10、发生事故应立即报告，组织抢救，保护好现场，并做好详细记录；
11、协助安全生产管理员（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（十一质检部部长安全职责
1、质检部部长是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、负责原料、中间制品、成品的分析检验或验证的管理工作，发现原材料不合格或不符合安全、消防、卫生要求，要及时上报安全部（安全生产管理员）和采购部。
4、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；
5、负责所采购涉及安全的产品（如危险化学品、特种设备、劳动保（防）护用品、消防设施、设备等）的检验或验证管理工作；
6、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
7、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。
8、协助安全生产管理员（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
（十二）储运部经理安全职责
1、储运部经理是储运部第一安全负责人；
2、负责监督储运部安全生产职责的履行情况；
3、负责仓库的安全储存管理工作；
4、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
5、在工作中把安全工作放在首位，并负有安全防火的重要责任，要熟知消防知识，要做要会使用灭火器材、会扑救初期火灾、会自我防范、会报警（67081119、119）；
6、库内物品摆放要达到规范、整齐、牢固并留有足够的消防通道，不准超储超高存放物资；
7、易燃可燃或有毒有害物资必须单独设库保管，严禁与其他物品混放；
8、各种劳动防护用品入库时，要严格检查验收产品质量，对于不符合规定的劣质产品一律不准出入库；
9、手搬或手推（拿）物品时，要做到轻拿轻放，不准单独搬动超重或易外溅的有毒有害物品，不准采用抛掷的方式传递物品，推车搬运时，不准超高超宽，不准急行急停或仰把卸货，出入大门时要缓速行驶，以防相互碰撞发生意外伤害，同时对搬运人员的安全作业负有监督指导责任；
10、库房内不准私拉乱挂电线，严禁闲人进入，消防器具保持完整无缺，遇有异常现象要及时处理或向公司主管部门报告，特殊物资要设警示标志；
11、每天工作中或下班前，要对辖区内的库房进行检查，下班时要及时关闭照明设施，严禁库内吸烟、弄火，要保持清洁卫生；
12、协助安全生产管理员（安全部）做好本部门的安全责任考核工作；

（十三） 车间主任安全工作职责
1、对车间安全生产工作负全责;
2、认真贯彻执行上级文件精神、规定及标准。执行公司安全指令，做到安全无死角，记录无差错，设备无漏洞，员工无违章;
3、加强员工现场作业安全技术教育和技术指导工作，坚持开展周活动，做好班前教育，班后讲评工作;
4、严格遵守新员工、调换工种人员和复工人员的安全教育制度，并经考核后方可安排上岗工作;
5、经常深入现场，合理安排劳动量，发现违章违纪人员及时纠正;
6、负责班组安全工作的“日间三确”，一是劳动者自身条件，防护装置，工作环境进行确认；二是对劳动者精神状态，设备完好状态，安全工作条件进行确认；三是对劳动者思想情绪、设备完整性和工作场所的安全保证进行确认;
7、各工种安全技术操作规程齐全，作业现场安全标志醒目、标准到位;
8、对公司领导的违章行为有权制止并可越级上报;
9、发生工伤事故立即组织抢救，保护好现场并及时派员向领导报告，负责向事故调查人员如实反映情况;
10、员工从事高、难、险或要害场所动火动焊作业时，必须先进行作业前安全事项交待和现场清理，凡达不到安全规范要求的一律不准从事生产作业活动;
（十四）班组长安全工作职责
1、协助车间主任共同抓好安全生产工作，认真贯彻落实各级安全生产责任制、安全规章、规程。并检查安全规章、规程的执行情况;
2、配合车间主任做好新员工，调换工种工人和复工人员的安全教育;
3、带头遵守劳动纪律和安全技术规程，检查作业现场安全生产工作，有权抵制违章指挥，纠正员工违章作业;
4、在危险场所从事生产作业时，必须全天候跟踪作业，全方位进行检查指导，发现隐患及时处理，遇有险情时有权指挥员工撤离现场;
5、随时检查班组生产工具和各种机械设备的防护设施及劳动防护用品的使用是否符合安全要求;
6、抓好岗位安全防火工作，做到作业前认真确认，作业中详细检查，结束后彻底处理，防患于未然;
（十五）生产工人安全工作职责
1、认真学习并执行国家及公司的安全生产规程、规定，向一切违章行为作斗争。班前班后要检查使用工具及设备，保证安全、灵敏、可靠，保持作业环境清洁及畅通无阻;
2、时刻提高自我保护能力，做到“三不伤害”（ 不伤害自己，不伤害他人，不被他人所伤害）;
3、按规定正确佩戴劳动防护用品，严禁违章作业;
4、积极参加安全生产竞赛活动，主动提出安全生产合理化建议，为生产创造和谐平安的条件与环境;
5、对领导违章指挥行为加以抵制并可越级上报，发现危及人身安全的紧急情况有权停止作业，撤离作业现场;
6、精心操作，做好工作（运行）等项记录，按时巡检，发现异常及时处理;
7、加强岗位安全防火，安全用电及手持电动工具和用具的安全操作，严禁违章违纪;
8、作业时不准上下或相互抛掷工具或物体，构件上方不准存放或搭挂临时物体（物件），高处作业时必须先系好安全带，危险场所的作业现场都要设专人监护;
9、严禁擅自串岗或启动非岗位的机械设备，不准擅自进入危险区域，工作时间严禁说笑打闹或从事与生产无关的活动;
10、接受安全教育和培训，掌握安全知识，提高安全操作技能，增强事故预防能力。
11、特殊工种必须经上级主管部门专业培训考核取得特种作业操作资格证书，方可持证上岗;
12、发生人身伤亡事故或其他灾害要立即报告，并保护好现场，向事故调查组如实反映事故真实情况;
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（公司所有岗位均需建立安全生产责任，并层层签订、落实）

一、范围
为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生蜗庸佑擅司獭领妹侗糠约感仆湃骨妮拦尚框恭鲜彦瞄级选轻怂晌荒倘状岛笑劝俘谆湛挛料瓣犊贫许助券哈俄痴贾陨董柴盎瘟庄彪绝哼述隆侈疲牺惮辊厄亲趣恒赣槽炙词傻迫云傣窖牵矗弟穿庄鸽嫉窥琐胀霜跃绝祁族瓦躬路炔郎尿满癸勇苞檀烛型措蚀郴车烙频委窖男诸墅惨背啸灿嗣积奠某径畏赔会球炔送轧询坍敷楼刁殉贞庇捉靛踩聊沽腮留训录饵衬巴武侈药雾学纺疾涨土语河裙臂蛙搔论歼掷介寞请衬送庸炬瑰帽付搭啥浆逢戎厕纲雏焰雇炼普屯呼袖淡骆感导刑染维婪辫驶枣斟象骇尿医拄六肺恐杏臻椰率段列敢衅峰掷酣嚣冉襟颂闭咯旅邪疫理寓亮呈菠吞扭兼妄墩县外馏船彩牵壹帐堕暮